Fjala "profesion" vjen nga latinishtja "professio", që do të thotë "profesion, profesion zyrtar". Përkufizimi modern i këtij termi është më voluminoz dhe tingëllon kështu: "një profesion është një formë e shfaqur historikisht veprimtaria e punës, për të cilat një person duhet të ketë njohuri, aftësi, aftësi të caktuara, si dhe cilësi të rëndësishme profesionale.”
Lista jonë e profesioneve përditësohet dhe rritet vazhdimisht.
Ekziston një listë e veçantë e profesioneve (ku, për fat të keq, nuk mund të gjendet asnjë përshkrim) i miratuar nga Ministria Ruse e Punës - "Klasifikuesi Gjith-Rus i Profesioneve të Punëtorëve, Pozicioneve të Punonjësve dhe Notave Tarifore" (OKPDTR). Si rregull, një plan tarifor i ngurtë përdoret në të vërtetë vetëm në institucionet qeveritare dhe buxhetore. Firmat private dhe organizatat tregtare janë më tolerante ndaj mospërputhjes mes arsimit, profesionit dhe pozicionit.
Një konsultim mbi orientimin në karrierë nga ProfGuide do t'ju ndihmojë në këtë çështje të rëndësishme jo vetëm si mbështetje informacioni, por do të tregojë drejtimin dhe do të përcaktojë udhëzimet që korrespondojnë me aftësitë tuaja. Në fund të fundit, për të ndërtuar një karrierë të suksesshme dhe një jetë të mirë në të ardhmen, nuk mjafton të përcaktoni prirjen tuaj drejt një profesioni të caktuar. Një psikolog do t'ju ndihmojë të zgjidhni një profesion që përputhet me talentin tuaj, por në industri të ndryshme - më i zhvilluari në të tashmen dhe premtues në të ardhmen.
Bota e profesioneve është tepër e larmishme dhe e madhe. Për të mos humbur në këtë larmi, profesionet ndaheshin në mënyrë konvencionale në grupe: njeri-person, njeri-teknologji, njeri-natyrë, njeri-imazh artistik.
Ne bëjmë gjithçka që ju të kuptoni dëshirat tuaja dhe të merrni informacionin e nevojshëm.
ProfGuide do t'ju japë:
- vrull për të ecur përpara
- mundësi për të mësuar gjëra të reja
- njihuni nga një anë e re, habituni dhe gëzohuni për këto zbulime.
përmbajtja
Profesionet moderne për vajzat dhe burrat nuk janë shumë të ndryshme nga njëri-tjetri bota moderne: Nuk është më zakon të ndahet puna sipas gjinisë. Megjithatë, profesionet prestigjioze të grave mund të kenë kërkesa unike për kandidatët: ka funksione që janë më të lehta për t'i kryer nga një grua. Puna për vajzat mund të jetë intelektuale ose e aplikuar (për shembull, parukeri).
Çfarë profesionesh ka për vajzat?
Shumë profesione fitimprurëse kanë kërkesa unike, por ato mund të ofrojnë rritje të qëndrueshme në karrierë dhe paga të larta. Lista e mëposhtme e fushave dhe specialiteteve është e përshtatshme si një punë interesante për gratë:
- Grim. Puna si grimier mund të kërkojë vetëm përfundimin e kurseve të veçanta, por për një karrierë të suksesshme, njohuri të gjuhëve të huaja (për t'u njohur me tendencat e reja) dhe rritje konstante kualifikimet.
- Konsulencë, kontabilitet. Për personat e papërvojë është e përshtatshme puna e sekretares, e cila është shembull klasik i profesionit femëror. Ata që kanë përfunduar arsimin e lartë mund të punojnë si ekonomistë, juristë dhe menaxherë turizmi.
- Gazetari. Kjo fushë veprimtarie është e përshtatshme për vajza të reja me aftësi të mira komunikimi. Është një destinacion popullor në shumë universitete në vend.
- Specialitete teknike. Puna mund të përfshijë punë të rëndë fizike, e cila është e pazakontë për gratë në profesione, ose mund të kërkojë këmbëngulje të madhe, aftësi për të punuar me duar dhe përqendrim. Kjo mund të përfshijë vende të lira pune për rrobaqepëse dhe operatorë makinerish. Këtu nuk do të ofrohet një pozicion i lartë, por punësimi i përhershëm është i garantuar.
Me pagesë të lartë
Specialitetet me pagesë të lartë kanë gjithashtu kërkesa të larta për aplikantët. Kjo lloj pune mund të përfshijë shumë situata stresuese, kushte te veshtira pune. Për vajzat përfshijnë:
- specialist IT;
- menaxher i lartë i një dyqani, prizë;
- këshilltar ligjor;
- auditor i cilësisë së shërbimit;
- mjek specialist;
- ekspert i logjistikës;
- kozmetologu
Premtuese
Mundësitë e hapura të karrierës nuk janë të disponueshme në të gjitha punët. Vende të tilla vakante karakterizohen nga konkurrencë e madhe, kërkesa të larta dhe kanë shumë drejtime për ngjitjen e shkallëve të karrierës. Specialitetet e mëposhtme konsiderohen premtuese:
- farmacist;
- sous shef i restorantit;
- fotograf;
- koreograf;
- operator makinerie, linja prodhimi.
Prestigjioze
Shumë specialitete për vajzat janë shpesh prestigjioze. Mund të ketë një proces të vështirë përzgjedhjeje për vende të lira të tilla, është e vështirë të futesh në to, por rezultati ia vlen. Lista e profesioneve për vajzat që kërkojnë një punë të mirëpaguar, interesante, prestigjioze është e gjerë:
- avokat;
- ekonomist;
- përfaqësues mjekësor;
- dizajner i brendshëm;
- dizajner rrobash;
- prezantues televiziv ose radio;
- instruktor fitnesi;
Në modë
Shumë kurse për vajza do t'ju ndihmojnë të futeni në profesionet më në modë. Karakteristika kryesore e tyre janë kërkesat e ulëta për arsimim, por kërkesat e rritura për aftësi komunikimi me klientët. Profesionet interesante për gratë dhe tendencat e modës mund të kërkojnë marrjen e një arsimi të lartë të plotë. Midis tyre:
- balerin;
- këngëtar;
- menaxher i burimeve njerëzore;
- konsulent arti;
- artist;
- stilist;
- menaxher i markës.
Në kërkesë
Ka specializime që janë vetëm për gratë ose që i përshtaten më së miri psikologjisë së tyre. Nuk ka shumë konkurrencë për këto vende të lira. kanë një fokus të ngushtë dhe kushte specifike të punës. Për shembull:
- infermiere;
- kamariere;
- sekretar;
- përcjellës;
- dispeçer i kompanisë së transportuesit;
- operatori i qendrës së kontaktit;
- mësues, edukator.
Popullore
Punët e mira për gratë shpesh janë shumë të njohura. Dhe vajzat, kur përballen me zgjedhjen e një profesioni, udhëhiqen nga fakti nëse ai është i përhapur dhe në modë. Shumë profesione të njohura dhe Punë e mirë për gratë kërkojnë aftësinë për të gjetur një gjuhë të përbashkët me klientin dhe për të tërhequr vëmendjen e tij. Lista e profesioneve aktuale do të ofrojë një zgjedhje të gjerë të fushave të veprimtarisë:
- aktore;
- gazetar;
- psikolog;
- stilist;
- menaxher reklamash
Profesionet e së ardhmes për vajzat
Në të ardhmen, lista e profesioneve të njohura për gratë mund të ndryshojë. Kjo do të thotë që puna si kontabilist do të bëhet joprofitabile dhe pozicioni i menaxherit në asnjë fushë nuk do të jetë më i kërkuar. Ndryshimet ndodhin për shkak të pashmangshmërisë së progresit teknologjik, humbjes së rëndësisë së shumë specialiteteve që do të zëvendësohen nga programet kompjuterike. Bazuar në këtë, ne mund të bëjmë një listë të llojeve të punësimit që do të jenë të rëndësishme në të ardhmen e afërt:
- infermiere;
- ekspert në lloje alternative energji;
- mbarështues;
- urbanist;
- ekspert në fushën e zgjidhjes së kontradiktave fetare.
Profesionet më të mira për vajzat
Për shkak të disa karakteristikat psikologjike dhe predispozitat, gratë dhe burrat kanë specializime të ndryshme. Fushat më të mira të veprimtarisë për zonjat konsiderohen të gjitha ato që lidhen me krijimtarinë dhe disa degë të specialiteteve teknike që nuk përfshijnë punë të rënda fizike. Kjo kategori përfshin fushat humanitare dhe kreative të veprimtarisë, punën në zyrë me letra, dhe të gjitha llojet e konsulencës që kërkojnë komunikim të drejtpërdrejtë me klientët.
Krijues
Specializimet e lidhura ngushtë me krijimtarinë janë më të përshtatshme për vajzat për shkak të predispozicionit të tyre më të madh ndaj ndjeshmërisë emocionale dhe aftësisë për të përcjellë saktë emocionet e tyre. Ndër këto profesione, ka shumë fusha premtuese për femrat që kanë shije të mirë në fushën e modelingut dhe artit. Seksi i bukur nuk do të qëndrojë indiferent ndaj aktrimit. Specializimet e mëposhtme krijuese mund të jenë zgjedhje të shkëlqyera për gratë:
- aktore;
- këngëtar;
- stilist;
- artist;
- Drejtor Artistik;
- dizajner i brendshëm.
teknike
Fusha e veprimtarisë së shumë vajzave është e lidhur ngushtë me prodhimin e pajisjeve, punën në fabrikë, ngritjen e pajisjeve përgjegjëse për stampimin e qëndrueshëm të pjesëve të ngjashme. Kjo mund të përfshijë punën e një operatori prodhimi, një administratori sistemi në një ndërmarrje të madhe, një drejtues ekipi ose një studiues:
- operator i vinçit kullë;
- operator makinerie;
- punonjës i institutit kërkimor;
- ndihmës shofer;
- arkitekt;
- Specialist IT.
shkencat humane
Puna me dokumentacionin, menaxhimin, operimin me ligjet, përkthimin e teksteve ose fjalimin e drejtpërdrejtë, kryerja e konsultimeve ligjore kërkon njohuri të përshtatshme, arsim të lartë në shkencat humane dhe kërkon shumë mund dhe kohë. Megjithatë, një pjesë e konsiderueshme e profesioneve të lidhura ngushtë me shërbimet ligjore janë të zëna nga vajzat. Kjo punë kërkon përqendrim dhe mund të ketë një orar të rreptë pune, por në këmbim ofron perspektiva për rritje të karrierës deri tek menaxherët rajonalë, drejtorët e një ndërmarrjeje, një kompanie ose një korporate. Ajo mund të jetë:
- avokat;
- noter;
- konsulent ligjor;
- specialist i përkthimit simultan.
Specialitete pune për femra
Gratë punëtore nuk janë aq të rralla. Lista e specializimeve që lidhen me punën fizike, por të përshtatshme për seksin e drejtë, nuk ka një përzgjedhje të madhe. Fusha të tilla punësimi do të ofrojnë punë menjëherë pas mbarimit të shkollës ose përfundimit të kurseve të specializuara, diplomimit nga shkollat teknike ose kolegjet me një program të shkurtuar. Dita standarde e punës në këtë zonë është 12 orë me orar 2/2 me përjashtime të rralla. Vajzat që punojnë mund të jenë të dobishme në fushat e mëposhtme të aktivitetit:
- gatuaj;
- rrobaqepëse;
- parukeri;
- shërbëtore shtëpie;
- shoferi i ndezur Transporti publik;
- kryepunëtor
Profesionet e zyrës
Fusha e veprimtarisë së zyrës konsiderohet si një nga më të përshtatshmet për gratë, pasi ofron një orar të përshtatshëm pune, paga të mira, mundësi të mëdha për rritje të karrierës dhe komunikim me kolegët që, në pjesën më të madhe, ndajnë interesat e njëri-tjetrit. Kjo punë mund të mos jetë e këndshme, por gjithashtu nuk kërkon aftësi të veçanta (për pozicionet fillestare, mësoni në vend). Për punë më serioze keni nevojë për arsim special:
- sekretar;
- kontabilist;
- drejtor financiar;
- menaxher i burimeve njerëzore;
- specialist Marketingu.
Predispozicioni i seksit të bukur për të komunikuar kur punon me njerëzit dhe dëshira e tyre për vetë-shprehje i bën ata punëtorë të shkëlqyer në fushën e marketingut, artit, konsulencës, përkthimit simultan dhe gazetarisë. Fushat e mëposhtme të punësimit konsiderohen më interesantet:
- Gazetari. Përpunimi dhe mbledhja e informacionit, ofrimi i tij për një audiencë të gjerë, komunikimi me të njerëz interesantë- E gjithë kjo e bën këtë specializim ideal për vajzat që dëshirojnë komunikimin dhe përpiqen për vetë-zhvillim.
- Psikologjia. Shumica dërrmuese e grave kanë ndjeshmëri, dhembshuri dhe simpati të dukshme. Cilësi të tilla janë të natyrshme tek një psikolog i mirë, i aftë për të vënë veten në vendin e një personi tjetër për të kuptuar emocionet e tij, për ta ndihmuar atë të mbijetojë vështirësitë dhe të përballojë problemet që janë grumbulluar.
- Stilist, kozmetolog, nutricionist. Aftësia për t'u kujdesur për veten dhe për të ndjerë bukurinë zhvillohet shumë më mirë tek vajzat sesa tek burrat, kështu që ju mund të përfundoni kurse parukerie. Zonjat janë stiliste të shkëlqyera, punonjëse të salloneve të bukurisë, stiliste dhe stiliste të brendshme.
Çfarë profesioni duhet të zgjedhë një vajzë?
Zgjedhja e specializimit varet nga shumë faktorë subjektivë të natyrshëm për çdo person. Për gra karakteristikat kryesore kur zgjedh një drejtim aktiviteti janë:
- Mosha. Në këtë rast, ligji ka një ndikim të madh: për të miturit është më e vështirë të gjejnë punë edhe me leje zyrtare nga prindërit e tyre. Vajzat shumë të reja punësohen pa dëshirë sepse nuk kanë përvojë pune. Deri në një moshë të caktuar (deri në 22-25 vjeç) ia vlen të merret në konsideratë pozicioni i një kamariereje, drejtueseje ose sekretareje.
- Karakteri, mënyra e të menduarit. Jo të gjithë përfaqësuesit e seksit të drejtë janë empati të ndritshëm. Kjo do të thotë se puna brenda një ekipi të madh mund të jetë një barrë për ta. Vajzat e mbyllura dhe të qeta janë të përshtatshme për pozicione rrobaqepëse, inxhiniere operatore, specialiste IT dhe punë që lidhen me kompjuterët. Më të hapura - profesionet e aktores, këngëtares, prezantueses televizive ose radios, stilistes, menaxherit të turizmit.
- Eksperiencë pune, arsimim. Nuk do të jetë e vështirë për një person me përvojë të gjerë të ndryshojë një pozicion në një tjetër: punëdhënësit janë gjithmonë të gatshëm të punësojnë një person që është i përgatitur mirë në punën e tij. Një person pa përvojë është një çështje tjetër. Menjëherë pas shkollës, pa përvojë apo arsim, një vajzë mund të punësohet si modele, shërbyese, kamariere, sekretare apo infermiere.
Pas klasës së 11-të
Arsimi i mesëm i plotë do t'ju lejojë të vazhdoni studimet në sa më shumë institucione arsimore dhe të zgjidhni specialitetin më interesant të ardhshëm:
- Universitetet e Mjekësisë. Universiteti Shtetëror Mjekësor i Moskës (MSMU) me emrin. ATA. Sechenov, Universiteti Kombëtar i Kërkimeve Mjekësore Ruse (RNMU) me emrin. N.I. Pirogova – infermiere, mjeke, farmaciste.
- universitetet teknike. Instituti i Fizikës Inxhinierike të Moskës (MEPhI), Universiteti Rus i Teknologjisë Kimike (RKhTU) me emrin. DI. Mendeleev, Instituti i Automjeteve dhe Autostradave të Moskës (MADI) - operator makinerie, makinist, teknolog kimik, inxhinier projektimi.
- Universitetet e shkencave humane dhe juridike.Instituti Shtetëror i Marrëdhënieve Ndërkombëtare të Moskës (MGIMO), Universiteti Shtetëror i Shën Peterburgut (SPbSU), Universiteti i Pavarur i Shkencave Ekologjike dhe Politike të Moskës (MNEPU) – konsulent ligjor, avokat, kontabilist, ekonomist.
Pas klasës së 9-të
Marrja e një arsimi të mesëm jo të plotë vendos kufizimet e veta në listën e vendeve të arsimit të mundshëm të mëtejshëm për vajzat dhe djemtë:
- Kolegjet. Teknik, kulinar, special.
- Kurse. Parukier, piktor, shofer special. teknikë, shërbëtore.
Ide biznesi për vajza
Hapja biznesin e vet ose si partner është një shembull i mirë i një fillimi të suksesshëm të një karriere. Idetë e mëposhtme mund t'i sjellin sukses një vajze:
- Përfaqësues i shitjeve të kompanive kozmetike (Avon, Amway);
- Parukeri;
- mbajtja e një blogu bukurie në YouTube;
- shkollë vallëzimi;
- studio krijuese për fëmijë;
- studio e punuar me dorë.
Video
Keni gjetur një gabim në tekst? Zgjidhni atë, shtypni Ctrl + Enter dhe ne do të rregullojmë gjithçka!Diskutoni
Profesionet e njohura të grave: zgjedhja e një pune interesante dhe shumë të paguar
"Gjeni vendin tuaj!"
"Bëhu profesionist!"
Ju e keni dëgjuar këtë këshillë më shumë se një herë. Dhe nuk mund të them se kjo është një këshillë e keqe. Përkundrazi, për të bërë mirë një punë, duhet të jeni kompetent. Dhe për ta bërë këtë, thjesht duhet të vendosni për një vend dhe të përmirësoheni në këtë drejtim.
Vetëm tani bota përreth nesh po ndryshon. Dhe qasja juaj ndaj punës gjithashtu duhet të ndryshojë. Jo, të bësh hackwork, të mos zhvillosh, të mos zhytesh në fushën në të cilën punoni - kjo nuk është e nevojshme. Përkundrazi, ju duhet të mësoni, zhvilloni dhe kuptoni ato fusha që lidhen drejtpërdrejt me specializimin tuaj kryesor.
Sepse shërbimet e pavarura janë kryesisht të kërkuara nga bizneset e vogla dhe të mesme. Dhe nga ana tjetër, kujt kanë nevojë? Është e drejtë, një luftëtar universal që mund të bënte disa punë në të njëjtën kohë.
Sepse është më i lirë dhe më i përshtatshëm.
Dhe rezultati, ju thoni? A do të jetë i mirë?
E gjitha varet nga vetë specialisti. Nuk do t'ju them një sekret nëse them se specialistë të profilit të ngushtë ndonjëherë e bëjnë këtë ... Dhe nëse ka disa prej tyre, dhe të gjithë po tërhiqen në drejtimin e tyre ... Është koha për t'u çmendur.
Specialiteti i ngushtë - të mirat dhe të këqijat
Një nga miqtë e mi të mirë kohët e fundit shkroi në blogun e tij se përse një biznesmen duhet të punësojë një ekspert në një specialitet të caktuar, dhe jo një prizë të të gjitha profesioneve. Dhe a është ai vetëm?
Ai ka të drejtë - një ekspert ka gjithmonë një mori trukesh në magazinë që një gjeneralist mund të mos i dijë. Kjo është arsyeja pse ai quhet ekspert. Dhe nëse doni të merrni një shërbim Cilesi e larte– duhet të kërkoni një specialist në një temë specifike.
Por ka një disavantazh në specializimin e ngushtë, për të cilin të gjithë heshtin.
Po bëhet e mërzitshme. Mund të arrini shpejt në tavan dhe të digjeni, monotonia bëhet e mërzitshme. Bëhet e mërzitshme rreth 10-20 minuta në të njëjtin projekt si gjithë të tjerët. Të punosh në një pistë të shtrembëruar nuk është gjithmonë kënaqësi.
Ka edhe disavantazhe për punëdhënësin. Gjëja më e rëndësishme është se është e shtrenjtë. Mendoni se të gjithë duhet të punësojnë një specialist SEO, një zhvillues, një shkrimtar kopjesh, një kontekstolog, një specialist SMM... Dhe të gjithë duhet të paguajnë një tarifë të konsiderueshme. Jo çdo biznes mund të përballojë shpenzime të tilla, jo të gjithë. Në fund të fundit, një specialist i mirë merr edhe para të mira.
E megjithatë, projekti është tërhequr si batanije, të gjithë e marrin përsipër. Specialisti i SEO thotë se teksti kryesor duhet të jetë i tillë, kontekstologu thotë se duhet të jetë kështu, sepse reklamimi nuk funksionon. Dhe ky buton duhet të jetë këtu. Projektuesi është kundër riorganizimit të butonit sepse prishet e gjithë pamja e faqes. Dhe autori i kopjimit thotë se askush nuk shkruan më tekste të tilla...
Kjo është arsyeja pse projekte të tilla kërkojnë shumë kohë për t'u zhvilluar, ndryshimet bëhen me kalimin e viteve dhe ka shumë mangësi dhe mangësi.
Unë i pashë këto projekte dhe punova me to. Pronari i faqes thjesht nuk e di se kë të dëgjojë, sepse mendimet e specialistëve rrallë përkojnë. Dhe të jesh një shkrimtar kopjimi, në përgjithësi është një mallkim.
"...Unë gjithashtu mund të bëj një kryq..."
Pikëpamja e Dmitry Rumyantsev është më afër meje. në kohën e lirë.
Unë do të citoj pikën më interesante:
Është më fitimprurëse të gjesh një freelancer me cilësi të lartë që ka 5-7 klientë dhe prodhon përmbajtje të mirë për ta sesa të shkosh në agjenci me fluksin e tyre dhe cilësinë mesatare të punës. Po, tani ka agjensi të ashtuquajtura “butique” që shprehin të njëjtën qasje, por në fakt këta janë 5-6 freelancer kompetentë që janë bashkuar dhe punojnë së bashku.
Më duket se është në interes të tregut që të ketë njerëz që kanë pak klientë, por punojnë me efikasitet. Dhe është më fitimprurëse për klientët të punësojnë një profesionist të pavarur "për veten e tyre" sesa të kontaktojnë ndonjë agjenci. Sigurisht, agjencitë do të kenë vendin e tyre, klientët e mëdhenj dhe korporatat gjigante do të shkojnë atje, por për bizneset e vogla dhe të mesme, të cilat përbëjnë shumica ekonomi, opsioni më i mirë– përkthyes të pavarur me cilësi të lartë dhe kompetent.
Për një freelancer, shkathtësia është një zhvillim i vazhdueshëm. Dhe ju jeni plotësisht përgjegjës për projektin dhe e dini shumë mirë se çfarë funksionon ku dhe si. Të punosh në këtë mënyrë me bizneset e vogla, kompanitë e vogla është ideale.
Le të themi se jeni punësuar për një projekt të tillë me çelës në dorë. Ju keni krijuar një faqe interneti (keni punësuar zhvilluesin dhe projektuesin tuaj, keni vepruar si menaxher projekti), e mbushni me përmbajtje (e blini ose shkruani vetë) dhe bëni promovim SEO. Ju gjithashtu mund të vendosni reklama kontekstuale dhe të drejtoni grupe në rrjetet sociale. E gjithë kjo është mjaft e mundshme për një person. Nëse ndonjë detyrë duket dërrmuese, gjithmonë mund t'ua delegoni atë kolegëve, të punësoni një specialist të jashtëm dhe të mbikëqyrni procesin.
Por për të punuar kështu, së pari duhet të mësoni—të kuptoni ato fusha në të cilat nuk keni punuar kurrë më parë. Dhe vazhdimisht zhvilloni, kapni patate të skuqura të reja.
Kjo është e mirë për punëdhënësin në të gjitha aspektet. Ju merrni një asistent që është përgjegjës për përfaqësimin e kompanisë tuaj në internet. Ai mund të kuptojë specifikat e biznesit tuaj më mirë se pesë specialistë të ndryshëm shumë të specializuar.
Ju nuk jeni në një lumë njerëzish si ju, siç ndodh me agjencitë apo specialistët tashmë të shquar që drejtojnë dhjetëra, madje qindra biznese. A kujdesen ata për problemet tuaja? Jo, sepse ka shumë probleme dhe kanë shumë klientë. Dhe për një freelancer gjeneralist, ju jeni, në rastin më të keq, një në pesë.
Por në këtë rast, një profesionist i pavarur shpesh bëhet një punëtor në distancë. Nuk do të them që është keq. Nuk keni ëndërruar të punoni nga shtëpia dhe të keni një pagë të qëndrueshme? Në të njëjtën kohë, askush nuk ju shqetëson për të realizuar disa projekte të tjera të vogla (nëse keni kohë).
Në përgjithësi, një freelancer mund të menaxhojë lehtësisht 2-3 projekte paralelisht. Varet nga dëshira për të punuar, nga shpejtësia dhe përvoja.
Për më tepër, një shkathtësi e tillë hap horizonte të reja për ju. Nëse i njihni proceset nga brenda, mund të rriteni për t'u bërë menaxher projekti ose hapni një agjenci (nëse dëshironi). Dhe asnjë nga punonjësit tuaj nuk do t'ju akuzojë për paaftësi - sepse ju dini për gjithçka. Ndoshta jo "gjithnjë e më shumë për gjithnjë e më pak", por është mjaft e mjaftueshme për funksionimin normal të projektit tuaj.
Prandaj, jam më i prirur të besoj se është e dobishme që një freelancer të jetë universal. Unë vetë punoj në këtë mënyrë dhe klientët nuk ankohen për rezultatet. Projekti rezulton të jetë holistik dhe i përshtatur posaçërisht për një biznes specifik.
Njerëzit shpesh më pyesin: Unë duhet të rritem, por ku të rritem? Rriteni jo në thellësi, por në gjerësi. Eksploroni zona të reja dhe do të jeni gjithmonë të interesuar. Dhe investimet në njohuri do të kthehen njëqindfish. Sidomos kur filloni t'i zbatoni ato në praktikë.
Zgjedhja e një profesioni është një pyetje me të cilën përballen të gjithë. Që në fëmijërinë e hershme, një person përpiqet të kuptojë se çfarë vendi do të zërë në moshën e rritur. Disa besonin sinqerisht në një karrierë si zjarrfikës, disa donin të bëheshin aktor baleti dhe disa ëndërronin t'u shisnin ëmbëlsirat fëmijëve. Fatkeqësisht apo fatmirësisht jo të gjitha dëshirat e fëmijëve realizohen. Me moshën vjen një mirëkuptim: një profesion ideal nuk është vetëm diçka që e doni, por edhe diçka që kërkohet. Nxënësit dhe aplikantët e sotëm duhet të parashikojnë ndryshime në tregun e punës. Në këtë drejtim, duhet të kuptoni listën e profesioneve të kërkuara në 2020-2025. Ajo duhet të jetë e gjerë dhe e justifikuar - atëherë do të jetë e mundur të përfitoni nga liria e zgjedhjes.
Ajo që ishte e rëndësishme më parë
Profesionet e para u shfaqën edhe para shfaqjes së qytetërimit. Më pas, midis njerëzve të lashtë, ai kishte një karakter të qartë, specifik. Detyra e burrit ishte të siguronte sigurinë e "shtëpisë", grave dhe fëmijëve. Ai gjithashtu duhej t'i siguronte fisit ushqim. Gratë rrisnin fëmijë dhe kujdeseshin që zjarri në vatrën familjare të ngrohte gjithmonë shtëpinë. Rishpërndarja e përgjegjësive u shfaq kur njerëzimi filloi të ndryshojë mënyrën e tij të zakonshme të jetesës. Fiset nomade u bënë të ulur, filloi zhvillimi Bujqësia. U shfaq një profesion i tillë si lëvrimi.
Puna e rëndë fizike me të cilën njerëzit kultivonin tokën e shtyu shoqërinë të shpikte pajisje më të përshtatshme. U shfaq një zanat. Me kalimin e kohës, u shfaqën specialitetet e poçarëve dhe farkëtarëve - këto ishin profesione të lidhura me të ardhmen. Dinastitë e mjeshtrave përmirësonin vazhdimisht aftësitë e tyre, gjë që shkaktoi përparim. Në fund të fundit, kjo çoi në ato që tani janë rreth dyzet mijë profesione të ndryshme.
Shfaqja e specializimit të ngushtë
Tashmë në shekullin e njëzetë, lindi një nevojë urgjente për ndarjen e punës. Nëse më parë "prillet e të gjitha profesioneve" ishin të pazëvendësueshme dhe me kërkesë të madhe, atëherë në kushtet e një tregu të mbingarkuar të punës dhe një rritje të vazhdueshme të kërkesës për mallra, nevojiteshin specialistë të ngushtë. I pari që e kuptoi këtë ishte Henry Ford, i cili e ndau prodhimin e makinave në punishte konvencionale. Secila prej tyre prodhoi një pjesë të veçantë të mekanizmit të përgjithshëm. Njerëzit punonin aty ku ishin më të suksesshëm. Rezultati ishte një rritje në prodhimin e produkteve të gatshme disa herë. Shembulli i Fordit u ndoq nga të tjerët prodhuesit e mëdhenj, dhe tani çdo ndërmarrje përdor metodën e transportuesit.
Si ishte progresi
Në Rusinë industriale gjatë gjithë shekullit të njëzetë, punëtorët tradicionalë të fabrikave ishin të njohura; ata morën rroga të mira, dhe të rinjtë, duke dashur të jenë të dobishëm, me kënaqësi shkuan të punojnë për ndërmarrjet e mëdha. Megjithatë, pas rënies së Bashkimit Sovjetik, shumë fabrika humbën stabilitetin e tyre. Një epokë e re ka filluar në tregun e punës - zhvillimi i sektorit të shërbimeve. Ndërtimi u zhvillua jo më pak në mënyrë aktive - qytetet e mëdha u ndërtuan me ndërtesa të larta. Kështu, në fillim të viteve 2000, profesionet e ndërtuesit, muratorit, suvaxhiut, si dhe drejtuesit, kamerierët, specialistët e biznesit të restoranteve dhe turizmit dhe punonjës të tjerë shërbimesh u bënë profesione të reja, premtuese.
Në vitin 2007, shoqëria pyeste gjithnjë e më shumë se cilat profesione do të kërkoheshin në 10 vjet. Aplikantët e kuptuan se e gjithë jeta e tyre e mëvonshme varej nga zgjedhja e tyre. Më pas vlerësimet e profesioneve të së ardhmes ishin plot me menaxherë shitjesh, tregtarë, specialistë të shërbimit ndaj klientit, inxhinierë IT, juristë, ekonomistë e disa të tjerë. Kjo sugjeron që në atë kohë sektori i shërbimeve vazhdonte të zhvillohej dhe kërkesa për specialistë të kualifikuar po rritej vazhdimisht. Por edhe atëherë filloi një prirje zhvillimi në fushën e kërkimit shkencor.
Zhvillimi shkencor sot
Tani kërkimi shkencor ka një vend vendimtar. Zhvillimi i ardhshëm i vendit dhe shoqërisë varet tërësisht nga arritjet e përditshme të shkencëtarëve. Veçoritë e zhvillimit shkencor janë se ekziston një ndarje e qartë e shkencës në disa disiplina të pavarura. Kjo na lejon të trajtojmë çështjet aktuale në më shumë detaje. Kërkimet dhe eksperimentet në këtë fazë të zhvillimit njerëzor kanë për qëllim kryesisht zgjidhjen e problemeve mjedisore. Kështu, një ekspert në fushën e energjisë alternative do të jetë shumë i kërkuar në tregun e punës në vetëm pak vite. Fusha e mjekësisë nuk është më pak e rëndësishme, pasi zgjatja e jetës dhe përmirësimi i cilësisë së saj janë çështje kryesore të kohës sonë.
Profesionet mjekësore
Zhvillimi i teknologjisë i lejon specialistët të përmirësohen vazhdimisht. Megjithatë, ka një anë tjetër të kësaj medalje: punëtorët duhet të përmirësojnë aftësitë e tyre dhe t'i nënshtrohen programeve të rikualifikimit. Padyshim, rezultatet ia vlejnë gjithë mundin – sepse ato zgjasin jetën e njeriut.
E ardhmja është e tyre
Është më e lehtë të paraqitet lista e profesioneve të kërkuara në 2020-2025 si një listë:
- Kirurg. Ky specialist duhet të jetë në hap me kohën. Kështu, tashmë në vitin 2012, u krye një operacion për vendosjen e një implanti të nofullës së poshtme, i cili u printua paraprakisht në një printer 3D. Operacionet për implantimin e organeve artificiale si veshkat, mëlçia dhe madje edhe zemra janë të njohura. Aftësia për të përdorur teknologji krejtësisht të reja është aftësia më e rëndësishme e një specialisti të suksesshëm të së ardhmes.
- Menaxher i kujdesit shëndetësor. Një përfaqësuesi i këtij profesioni do t'i kërkohet të zgjedhë një ekip shkencëtarësh, inxhinierësh, zhvilluesish dhe studiuesish dhe të koordinojë punën e tyre së bashku për të arritur qëllime premtuese komerciale.
- Arkitekt i pajisjeve mjekësore. Kjo është një simbiozë e profesionit të inxhinierit dhe punëtor mjekësor. Ky specialist do të zhvillojë dizajnin e pajisjeve mjekësore, si dhe do të sigurojë funksionimin normal të tij. Ky profesion quhet ndryshe edhe “bioinxhinier”. Ku të studiojmë? Në universitetet që kanë fusha të "fotonikës mjekësore", "pajisjeve dhe sistemeve bioteknike dhe mjekësore", " Teknologjitë kompjuterike në fizikën mjekësore”.
- Konsulent gjenetik. Ky është një specialist në fushën e gjenetikës që identifikon sëmundjet trashëgimore, përcakton karakteristikat individuale metabolizmin dhe studion sëmundjet që shkaktojnë infeksione virale dhe bakteriale.
- Nutricionist molekular. Përgjegjësitë e një përfaqësuesi të këtij profesioni do të përfshijnë studimin e përbërjes molekulare të ushqimit dhe zhvillimin e një plani individual të të ushqyerit për çdo pacient.
Industria
Për të kuptuar pyetjen se cilat profesione do të jenë të kërkuara në 10 vjet, është e nevojshme të analizohet zhvillimi ekonomik i vendit në kohën e tanishme. Sektori kryesor i ekonomisë në Rusi është industria. Ky është faktori më i rëndësishëm që ndikon në zhvillimin e shtetit. Një specialist që ka lidhur jetën e tij me këtë fushë nuk do të mbetet kurrë pa punë.
Ku të shkojnë?
Llojet e industrisë:
- Ushqimi.
- Lehtë.
- Kimike.
- Minierave.
- Metalurgjia (me ngjyra dhe me ngjyra).
- Inxhinieri mekanike dhe përpunimi i metaleve.
- Karburanti dhe energjia elektrike.
- Qymyri, nafta dhe gazi.
- Lesnaya.
Kështu, industria i ofron shoqërisë gjithçka që është e nevojshme për funksionimin normal të saj. Industria ushqimore e së ardhmes, për shembull, po zhvillon varietete të reja të bimëve që ha njerëzimi. Numri i vendeve të lira të punës në industri është gjithmonë më i lartë se në industritë e tjera. Për më tepër, ekziston nevoja për të optimizuar prodhimin, kështu që, përveç përfaqësuesve të profesioneve me jakë blu, puna e ekonomistëve, biologëve dhe shumë specialistëve të tjerë do të jetë e dobishme këtu.
I domosdoshëm në industri
Pra, cilat janë profesionet më të kërkuara në 2020-2025? Lista do të duket si kjo:
- Inxhinierët e projektimit, i cili do të projektojë pajisje të reja dhe do të shpikë teknologji më moderne.
- Nanoteknologjitë, fusha e punës e së cilës është nanoteknologjia e fundit.
- Kimistë, bioteknologë, petrokimistë, të punësuar në të gjitha degët e industrisë kimike: nga kimikatet shtëpiake deri tek kimikatet komplekse të përdorura në prodhim.
- Rrobaqepëse, punëtorë tekstili, prerëse, puna e të cilit do të jetë gjithmonë e kërkuar në
- Lëndë drurësh, mekanikë, sharrëxhinj, duke siguruar shpërndarjen korrekte të burimeve pyjore.
Profesionet në kërkesë në 2020-2025: lista për meshkuj
Shumë janë vendas profesionet e meshkujve Me kalimin e kohës, edhe gratë e zotëruan atë. Pra, tani zonjat mund të jenë jo vetëm shofere dhe shefe, por edhe politikane, oficerë policie dhe instaluese. Por, pavarësisht përhapjes së gjerë të profesioneve të tilla në mesin e seksit më të bukur, disa zona janë shumë më të përshtatshme për burrat. Këto përfshijnë profesionet e një marinari, piloti, minatori, druvari, hidraulik, truproje, specialist sigurie, zjarrfikësi, ushtaraku, si dhe ndërtuesi ose shkencëtari. Fushat më premtuese për meshkujt janë:
- Programimi.
- Dizajn.
- Inxhinieri.
- Kiberprotetika.
- Bujqësia e qytetit (organizimi i prodhimit të produkteve bujqësore në një metropol).
- Industria e hapësirës - pilotimi i anijeve kozmike, kozmogjeologjia dhe arkitektura galaktike.
Ndodh që më shumë burra sesa gra janë të pajisur me një mentalitet teknik. Kjo është në dobi të seksit më të fortë: zhvillimi i shpejtë i shkencës dhe industrisë kërkon jo vetëm një rritje të numrit të punëtorëve, por edhe përfshirjen e mendjeve teknike. Projektimi, vizatimi, planifikimi, organizimi dhe optimizimi i prodhimit kërkojnë një person të fortë dhe me vullnet të fortë në krye të tryezës. Shpesh pozicione të tilla zënë burra.
Profesionet në kërkesë në 2020: lista për vajza
Përfaqësuesit e gjysmës së drejtë të njerëzimit nuk janë inferiorë ndaj pjesës mashkullore të popullsisë. Puna e palodhur, përpikëria, qartësia e veprimit dhe një qasje jo standarde i dallojnë specialistet femra nga shumica dërrmuese e kolegëve meshkuj. Në ditët e sotme, aftësia për të kapërcyer vështirësitë në punë me dinjitet është gjithashtu e natyrshme tek gratë. Kështu, fushat e punës për gratë janë shumë të larmishme: nga profesionet krijuese, në të cilat vajzat konsiderohen tradicionalisht profesionistë, deri te shkencat komplekse teknike. Kjo mund të përfshijë punën e një mësuesi, një menaxheri marketingu, turizmi ose reklamimi, një sekser, një dizajner të të gjitha llojeve, si dhe një psikolog dhe madje edhe një specialist sigurie.
Profesionet më të njohura "femërore" në dhjetë vjet do të jenë profesionet e mëposhtme:
- Gazetari.
- Redaktor.
- Nanomedica.
- Menaxher i turizmit hapësinor.
- Mësues lojërash (specialist në mësimin e fëmijëve përmes lojërave).
- Trajnues i fitnesit të mendjes (trajnimi i trurit).
Gratë nuk do të mbeten pa punë. E qëndrueshme pozicioni i jetës, aktiviteti, sipërmarrja, që bashkëjeton qetësisht me butësinë dhe mirëkuptimin, do të jenë gjithmonë të dobishme në tregun e punës. Asnjë drejtim nuk është i plotë pa pjesëmarrje dora femërore. Përveç kësaj, në mesin e studentëve në universitetet kryesore të vendit, shumica dërrmuese janë përfaqësues të seksit më të bukur. Vajzat e arsimuara janë në gjendje jo vetëm të ndërtojnë një karrierë të shkëlqyer, por edhe t'u mësojnë fëmijëve të tyre njohuri të rëndësishme.
Si të zgjidhni profesionin ideal?
Aplikantët përballen me një zgjedhje të vështirë: të shkojnë të studiojnë në drejtimin ku qëndron zemra e tyre, apo të zgjedhin një profesion të padashur, por të kërkuar? Të gjithë e vendosin këtë për veten e tyre. Megjithatë, karrieristët që janë të suksesshëm në fushën e tyre këshillojnë të gjejnë një rrugë të mesme. Asnjë profesion i vetëm, qoftë edhe ai më i rëndësishëm në të ardhmen, nuk garanton siguri të plotë materiale. Se si do të shkojë jeta e ardhshme e një personi varet vetëm nga dëshira e tij për të lëvizur dhe zhvilluar në drejtimin e tij. Por a doni të rriteni në diçka që nuk e doni? Patjetër që jo. Prandaj, duhet të shkoni atje ku do të jetë interesante të punoni së pari, dhe pjesa tjetër do të pasojë.
Zhvillimi i shkencës dhe teknologjisë
Shpejtësia e përparimit është mbresëlënëse. Fjalë për fjalë dhjetë vjet më parë, njerëzimi nuk mund të imagjinonte se çfarë do të ishte në gjendje shkenca e sotme. Edhe tani është e vështirë të besohet se implantet e organeve vitale mund të printohen në një printer 3D, se industria e turizmit hapësinor jo vetëm që ekziston, por edhe po zhvillohet në mënyrë aktive. Ajo nanoteknologji zë një vend kryesor në zhvillimin industrial. Është e vështirë të imagjinohet se cilat do të jenë profesionet e kërkuara në 2020-2025. Lista mund të jetë vetëm e kushtëzuar. Por një gjë është e qartë: e ardhmja nuk mund të menaxhohet pa specialistë të kualifikuar. Kjo do të thotë që ju duhet të mësoni, të zhvilloni dhe të punoni shumë për veten tuaj.
Pothuajse në çdo aktivitet të kualifikuar ka një sërë specializimesh: nga detyrat e profilit të ngushtë deri tek ato më të gjera. Cili specializim është më fitimprurës nga pikëpamja e karrierës: i gjerë apo i ngushtë?
Specializim i gjerë
Përparësitë:
– është më e lehtë të gjesh një punë, pasi gama e vendeve të lira të punës për të cilat mund të aplikosh është më e gjerë;
– është më e lehtë të përmirësoni kualifikimet tuaja ose të hyni në fusha të ngjashme profesionale. Sa më të gjera të jenë horizontet tuaja, aq më lehtë është të ndiheni rehat në "territor" të panjohur profesional;
– një profil i gjerë – sigurim kundër djegies profesionale. Edhe nëse e doni shumë punën tuaj, por kryeni të njëjtën gamë detyrash vit pas viti, ka një probabilitet të lartë që me kalimin e kohës të ketë gjithnjë e më pak frymëzim për punë;
– fokusimi në inovacion. Sa më e gjerë të jetë fusha e shikimit, aq më e lehtë është të shihet perspektiva. Gjeneralistët priren të shohin mundësi të reja para se ato mundësi të lindin. Sepse njerëzit me një pikëpamje të gjerë jetojnë çdo ditë në mënyrën e kërkimit dhe përpunimit të informacionit të ri.
Disavantazhi kryesor specializim i gjerë - mungesa e thellësisë. Specialisti njihet me fusha të ndryshme, por në disa vende shumë sipërfaqësisht. Për shkak të mosnjohjes së detajeve, gjasat për gabime janë të larta.
Rekomandim. Nëse jeni gjeneralist dhe fizikisht nuk është e mundur të thellohesh në çdo detaj (gjë që është e natyrshme!), përdorni këshillat e ekspertëve specialistë që do t'ju ndihmojnë të shmangni qoshet e mprehta.
Specializimi i ngushtë
Avantazhi kryesor i specializimit të ngushtë
Si zotërues i njohurive dhe aftësive të rralla, ju automatikisht futeni në kategorinë e specialistëve të vlefshëm: në fund të fundit, atë që dini dhe mund të bëni, pak dinë dhe mund ta bëjnë.
Të metat:
– duhet të prisni derisa të shfaqet një vend vakant i përshtatshëm në tregun e punës. (Meqë ra fjala, kjo kohë mund të përdoret për të zgjeruar horizontet tuaja!);
– rreziku i ngecjes në një djegie rutinë, profesionale;
– Po sikur kërkesa për specialistë në profilin tuaj të bjerë ndjeshëm? Për shembull, do të shpiket një teknologji e re, ose industria do të largohet nga tregu. Do t'ju duhet të ritrajnoheni urgjentisht dhe përshtatja nuk do të jetë e lehtë.
Rekomandim. Si një specialist i ngushtë, përpiquni të zhvilloni cilësi universale në veten tuaj - ato që mund të jenë të dobishme në një larmi fushash të veprimtarisë. Për shembull, gjuhët e huaja, aftësitë e komunikimit, kreativiteti. Kjo rrit konkurrencën tuaj. Nëse keni një hobi, kushtojini më shumë kohë - ndoshta një ditë do t'ju ndihmojë gjatë një krize në tregun e punës ose do të bëhet puna juaj nëse doni të ndryshoni profilin tuaj profesional. Zgjeroni horizontet tuaja të përgjithshme, komunikoni me njerëz shoqëria e të cilëve ju pëlqen - kjo do të shtojë përshtypje të reja në jetën tuaj dhe do të shërbejë si masë parandaluese për lodhjen profesionale.
Profil i gjerë apo specializim i ngushtë?është modifikuar për herë të fundit: 12 qershor 2017 nga Elena Nabatchikova
