Исследования, которые проводились на территории США, показали, что примерно 81 процент населения страны удовлетворены своей работой. Однако быть удовлетворенным - это одно, а любить то, что вы делаете - это совсем другое. Удовлетворение говорит лишь о том, что вам не плохо на вашем рабочем месте - но при этом вы не можете сказать, что вам там хорошо. Любовь являет собой нечто большее, и в этой статье вы узнаете признаки того, что вы действительно любите свою работу.
Вы ждете утра понедельника
Большинство людей, когда приближается конец выходных, теряют настроение - они с неохотой смотрят вперед и видят очередную рабочую неделю. Однако любить свою работу - это значит с радостью ожидать понедельника и не бояться начала новой рабочей недели.
Вы не опаздываете
Практически каждый сотрудник хоть изредка, но опаздывает на работу. И уж точно практически никто не приезжает на рабочее место слишком рано. Только не те люди, для которых работа - это нечто более важное в их жизни. Они всегда прибывают вовремя или даже немного раньше. Да и зачем им опаздывать? Как часто вы опаздываете на мероприятия, которых с нетерпением ждете?
Вы не жалуетесь на свою работу
Вы фокусируетесь на победе
Людей, которые просто довольны своей работой, отличает их отношение. Они приходят на рабочее место, чтобы отбыть повинность, выполнить свою дневную норму и поскорее уйти, чтобы заняться важными делами. Однако те, кто действительно любит свою работу, стремятся сделать больше, лучше, оригинальное. Их цель - не просто завершить очередной рабочий день, а чего-нибудь добиться в течение этого дня.
Вы не следите за временем
Среднестатистического сотрудника можно отличить по его стандартной привычке - каждые пять минут он проверяет, сколько прошло времени, а точнее - сколько осталось времени до конца рабочего дня. Как и большинство, он хочет как можно скорее покончить с работой, потому что его ждут гораздо более интересные занятия. Но для вас работа и есть то самое интересное занятие, поэтому вы не следите за временем - чаще всего вы просто теряете ему счет, и поэтому можете несознательно задерживаться на работе, если вас увлечет очередной проект.
Вы просите о большей ответственности
Люди, которые по-настоящему ценят и любят свою работу, никогда не будут жаловаться на то, что их слишком сильно загрузили. Вероятнее всего, они скорее будут просить, чтобы им дали больше ответственности, ставили перед ними более серьезные задачи, так как то, что они делают, для них реально важно и интересно. Ну а стандартный работник, как всегда, на перерыве будет со вздохом рассказывать коллеге или другу, что на него взвалили еще больше работы, хотя он не знает, что делать с предыдущей.
Вы не жалуетесь на своих коллег
Чаще всего на рабочем месте наблюдается далеко не самая дружелюбная атмосфера. И даже если никто никому не выражает свою неприязнь в лицо, за спиной вы можете с уверенностью услышать комментарии и насмешки. Естественно, в таких условиях невозможно любить свою работу, но начать нужно с себя - ведь это именно вы создаете атмосферу на рабочем месте. И если вы будете общаться со своими коллегами, смеяться над шутками и радоваться прогрессу, то и атмосфера в офисе будет отличная. И все сотрудники смогут смело сказать, что они действительно любят свою работу.
Вы гордитесь своими успехами
Очень многие сотрудники концентрируются на том, чтобы подчеркнуть свои неудачи, которые их преследуют на рабочем месте. Естественно, если вы сосредотачиваете свое внимание на отрицательных сторонах, вы вряд ли когда-нибудь начнете любить свою работу и получать от нее удовольствие. Ведь по-настоящему счастливый человек гордится тем, чего он добился на рабочем месте, а не жалуется на то, что ему не удалось сделать.
Вы помогаете людям вокруг вас
Чаще всего сотрудники приходят на рабочее место, чтобы закрыться от всех и сосредоточиться на работе. Поэтому они стараются избегать любых контактов и очень не любят, когда их просят о помощи. Однако человек, который любит свою работу, будет только рад помочь своему коллеге, и помощь эта может быть самой различной - от разъяснения понятий, касающихся работы, до покупки чего-нибудь приятного коллеге, у которого случилось что-то неприятное.
Вы не уходите от конфликта, но вы его решаете
Человек, который любит свою работу, не станет бегать от конфликта, если тот назрел. Но он и не будет главным зачинщиком - скорее, он выступит в качестве того, кто этот конфликт урегулирует.
Вы не скучаете на работе
Если вы любите свою работу, вы никогда не заскучаете на рабочем месте - вам всегда удастся найти что-то новое и интересное.
Мы настолько привыкли жаловаться на свою работу, что становится непонятно, есть ли в мире люди, которым нравится то, что они делают. Нет, конечно же есть. Просто эти люди, как правило, делают любимое дело и не считают нужным распространяться на этот счёт.
Не раз мы говорили о том, что лучшая работа - это делать то, что вам нравится. Работа должна быть такой, чтобы вы не успевали следить за временем и наслаждались ей постоянно. Несмотря на это, работа не должна быть простой, но сложности есть везде, и их нужно преодолевать.
Как понять, нашли ли вы такую работу? Не всегда всё так очевидно, как кажется. Мы выбрали восемь признаков того, что вы без ума от своей работы и делаете то, что вам нравится.
У вас мало свободного времени, и вам это нравится
Постоянный поток новой работы не вызывает у вас негодования и злости. Наоборот, вы находитесь в потоке, и работа словно делается сама по себе. Хемингуэй часто прекращал писать, несмотря на то, что у него ещё были идеи. Всё потому, что он хотел, чтобы на следующий день ему тоже было о чём писать и не приходилось выуживать из себя слова.
Так и вы на своей работе. Всегда имеете список задач на следующий день. И вам это нравится.
Вы видите результат своей работы
Ощущение того, что ваша работа приносит пользу, - самая лучшая награда, которая может быть. Несмотря на то, что иногда работа бывает тяжёлой, мысль о том, что она сделает мир чуточку лучше, а жизнь людей - проще или удобнее, заставляет вас чувствовать себя лучше.
Вы стараетесь стать лучше
Если вам действительно нравится ваша работа, вы постоянно будете находить способы стать в ней лучше. Семинары, самообразование, советы от авторитетных людей в вашей профессии - вы не жалеете время, потраченное на всё это. Если же обучение чему-то новому в вашей профессии кажется вам ужасной скукой, то, видимо, вам пора что-то менять. И это что-то - ваша работа.
Вы говорите о работе в свободное время
Вы не можете остановиться и рассказываете о своей работе, даже если она нелегка. Но знайте меру. Не всем людям так повезло с работой, как вам, и в своё свободное время многие из них не хотят слышать ни слова о работе. Уважайте желания других и не будьте слишком навязчивыми.
Вы чувствуете, что день только начался, хотя уже время обеда
Конечно, это не совсем актуально, если ваш рабочий день начинается в 12 часов дня. Но вы поняли, о чём мы говорим. Вы сделали пару мелких заданий, ответили на несколько писем и готовы приступить к серьёзной работе. Но, посмотрев на часы, понимаете, что уже полдень.
Куда делось всё утро? Если вам знакомо такое состояние потока, значит, вы находитесь на правильном месте.
Вы вдохновляетесь людьми вокруг вас
Вы восхищаетесь задачами, которые выполняют ваши сотрудники, и всегда готовы помочь им. Вам нравится команда, в которой вы работаете, а ваши коллеги вдохновляют вас. Обычно, когда мы чувствуем себя хорошо, то видим в окружающих нас людях тоже только хорошее. Поэтому, если вы восхищаетесь работой других, пожалуй, вы любите и свою работу.
Вам нравится ваша работа, и вы не видите ничего плохого в том, чтобы думать о ней в свободное время. Вы решаете проблемы, думаете над новыми идеями и размышляете над рабочими вопросами. И всё это даже тогда, когда вы не сидите в офисе. Вы трудоголик? Возможно. Но что в этом плохого, если вам это нравится?
Вы не боитесь понедельника
Для людей, которые не любят свою работу, понедельник - это словно судный день. Все с ужасом ждут его и мечтают о том, чтобы он прошёл как можно скорее. Схему «будние дни - выходные - напиться - отлежаться - снова будние дни» оставьте тем, кто ненавидит свою работу и постоянно ждёт выходных.
Ищите такую работу, на которую вам действительно хочется вставать по утрам и посвящать ей время. Судите сами, какой смысл тратить 40 часов в неделю на то, что вам не нравится?
Как вы относитесь к своей работе? Нравится ли она вам?
Иногда сложно любить свою работу, особенно когда она скучная или вас не ценят. Если вам никак не удается полюбить свое дело, существует несколько способов сформировать положительное отношение к работе. Научитесь испытывать благодарность, подружитесь с сотрудниками, а также поговорите с начальником о повышении. Приложите усилия - пройдет немного времени, и вы заметите, что ждете рабочего дня с предвкушением, а не со страхом.
Шаги
Как изменить свое отношение
- Замечайте мелкие возможности, чтобы изменить привычный распорядок. Небольшие изменения помогут превратить работу в интересное занятие и позволят сохранять ощущение новизны.
- Например, если вы учитель, периодически меняйте план урока или используйте новые стратегии преподавания. Кассиру можно задавать покупателям разные вопросы, чтобы поддержать короткую беседу.
-
Сосредоточьтесь на положительных аспектах работы. Если работа не приносит радости, вполне возможно, что вы зациклены только на отрицательных аспектах. В таком случае нужно понять, что вам нравится в этой работе, чтобы сосредоточиться на положительных аспектах и полюбить свою работу.
- Составьте список вещей, которые вам нравятся, включая как мелкие, так и крупные аспекты. Например, вам нравится график, сотрудники, обязанности и месторасположение. Читайте список каждый раз, когда вы испытываете недовольство работой.
-
Учитесь благодарности. Если мысли о работе вызывают у вас неприятные ощущения, составьте список вещей, за которые вы благодарны. Благодарность поможет вам почувствовать себя лучше и воспринимать работу в положительном свете.
- В конце каждого дня старайтесь найти три вещи, за которые вы благодарны. Например, сегодня начальник угощал всех пончиками, вы работали над интересным проектом, и, вообще, хорошо, что у вас есть работа.
-
Старайтесь видеть общую картину. Иногда работа превращается в обузу, если мелочи начинают беспокоить вас больше обычного. Когда вы зациклены на мелких деталях вроде грубого клиента и ошибок в работе, важно помнить, что все это не имеет значения, если смотреть на ситуацию более глобально.
- Попробуйте спросить себя: “Вспомню ли я этот момент, когда окажусь на смертном одре?”. В случае отрицательного ответа ситуация не стоит ваших сил и времени.
-
Улучшайте другие аспекты жизни. Иногда сложно заниматься работой, если в вашей жизни нет равновесия. Оцените другие аспекты, которые могут портить вам настроение.
- Возможно, у вас проблемы в отношениях? Финансовые трудности? Депрессия без очевидных причин?
- Если у вас проблемы, попробуйте обратиться за помощью к другу, родственнику или психотерапевту.
Как улучшить рабочие условия
-
Стройте дружеские отношения с коллегами. Хорошие отношения с людьми, которые окружают вас в рабочее время, могут изменить ваше мнение о работе. Возможно, у вас даже появятся друзья, с которыми можно будет проводить свободное время. Каждый день беседуйте с разными сотрудниками и развивайте хорошие рабочие отношения с теми, кто тесно сотрудничает с вами.
- Например, начните разговор в лифте: “Привет. Меня зовут Николай. Кажется, мы с Вами еще не знакомы. Как Вас зовут?”. Можно сделать комплимент сотруднику, чтобы начать беседу: “Я думаю, что твоя речь на собрании была потрясающей. Столько великолепных идей. Как ты только пришел к этому?”.
-
Сделайте рабочее место комфортным. Работать намного приятнее в комфортной обстановке. По возможности украсьте стол или рабочее место личными вещами.
- Например, принесите на работу красивую фотографию вашей семьи, комнатное растение или статуэтку.
-
Придумайте ежедневный ритуал. Ежедневное ожидание чего-то приятного улучшит отношение к работе. Разбавьте свой рабочий день простым ритуалом.
- Например, во время первого короткого перерыва можно пить чай и слушать аудиокнигу. Также по пути домой можно бросать монетку в ближайший фонтан.
-
Находите возможности для творческого выражения. Некоторые рабочие задачи могут казаться скучными, но всегда можно использовать нестандартный подход.
- Например, если вам нужно расположить одежду на витрине, то придумайте приятную цветовую схему. Если нужно подшить документы, превратите работу в игру и засекайте время.
Как получить повышение или сменить работу
-
Обсудите свои успехи с начальником, менеджером, руководителем. Если вы испытываете трудности с определенным аспектом работы, обсудите текущую ситуацию и обратитесь за советом. Важно выбрать человека, которому вы доверяете. Так, некоторые руководители идут на встречу охотнее других. В случае сомнений обратитесь за советом к сотруднику, мнению которого вы доверяете.
- Четко изложите свою потребность. Например, если у вас трудности с определенным аспектом работы, можно спросить: “У меня плохо получается ______. Возможно, Вы что-то посоветуете?”.
-
Попросите о повышении. Если работа не приносит вам удовлетворения, поскольку вы считаете, что заслуживаете большей зарплаты, спросите начальника о повышении. Договоритесь о встрече заранее. Скажите: “Я хотела бы поговорить с Вами о моей продуктивности. Мы можем договориться о встрече?”. Существуют определенные способы, позволяющие увеличить шансы на повышение.
- Подготовьтесь к разговору и соберите доказательства, которые покажут обоснованность ваших притязаний. Возможно, вы способствовали успехам компании? Какие у вас достижения?
- Отрепетируйте свои слова. Перед встречей с руководителем отрепетируйте свою речь, чтобы слова звучали естественно и уверенно.
- Не угрожайте уходом и не жалуйтесь на плохие рабочие условия. Сосредоточьтесь только на положительных аспектах своей работы, чтобы обосновать свою просьбу о повышении.
- Подготовьте запасной план на случай отказа. Если начальник отклонит вашу просьбу, то можно обсудить другие привилегии вроде получения дополнительных бонусов или более гибкого рабочего графика.
-
Изучите возможности продвижения или повышения квалификации. Иногда однообразная работа может наскучить. Возможно, у вас есть необходимость в новых вызовах. В этом случае спросите начальника о возможностях продвижения или обучения. Даже если сейчас это невозможно, этот вопрос сообщит начальнику о ваших амбициях и превратит в потенциального кандидата на будущее.
- Попробуйте сказать: “Я хочу остаться в компании на долгое время и развиваться вместе с ней. Могу ли я претендовать на повышение или подать заявку на курсы повышения квалификации?”.
Измените свой подход к работе. Иногда следует задействовать новый метод или подход, если вы хотите полюбить свою работу. Когда работа превращается в обыденность, заставить себя пойти и заняться делами становится все сложнее. В подобных ситуациях рекомендуется изменить подход так, чтобы работа стала более разнообразной.
СОВЕТ СПЕЦИАЛИСТА
Карьерный тренер
Адриан Клафаак - карьерный тренер и основатель A Path That Fits, компании по карьерному и личностному коучингу в области залива Сан-Франциско. Работает с клиентами, которые надеются изменить мир к лучшему, и помог более чем 1000 человек построить успешную карьеру и вести более осмысленную жизнь.
Карьерный тренер
Наш эксперт подтверждает: Если вы сомневаетесь, как поступить: остаться или уйти с работы, я рекомендую попытаться внести позитивные изменения в нынешний рабочий процесс. Подумайте, чем обусловлено ваше неудовлетворение, после чего уделите больше внимания таким аспектам. Если рабочие задачи не вызывают у вас энтузиазма, то спросите, можно ли взяться за более увлекательный проект. Если вы не ладите с начальником или коллегами, обсудите возможность перевода в другой отдел или команду.
Всем привет!
Любите ли вы свою работу? Любите ли вы заниматься трейдингом?
Это можно проверить, ниже перечисленны признаки, человека влюбленного в свою работу.
Выводы делайте сами!
1.
Вам в общем нравиться делать то, в чем заключается ваша работа
Как правило, в работе есть несколько задач, которые вам делать неинтересно, скучно или надоело. Часто люди теряют много времени и сил на их выполнение, очень на этом зацикливаются. Но когда для вас это любимая работа, вы смотрите на всё по-другому, правильно расставляете приоритеты и с легкостью справляетесь со всеми задачами. Ведь не смотря на все подобные нюансы, то, чем вы занимаетесь, приносит удовольствие.
2. Вы говорите о вашей работе во время завтрака и ужина
Вы говорите о своей работе непереставая. И если порой что-то расстраивает вас, вы бы могли обсудить эту проблему с близкими, подумать или поискать решения проблем, обдумать другие перспективы. Но жаловаться на работу вы не станете. Ведь всегда будет несколько дней или даже недель, когда кажется, что весь мир против вас.
3. Вам не хватает времени, чтобы совсем справиться
Нет, вы всё успеваете. Просто всегда находите чем заняться, потому что сам процесс работы вас очень увлекает. Есть постоянный поток задач, который нужно выполнить, но это не выбивает вас с колеи. Вы живете в этом потоке. Хемингуэй всегда переставал писать, когда ему хотелось сказать больше. Ведь важно не исчерпать себя и иметь про запас список дел на завтра.
4. Жизненный опыт помогает вам в работе
Вы думаете о своей работе даже в свободное время. Вас постоянно посещают новые идеи, вы находите решения проблем. Ньютон и яблоко – достаточно хороший пример. Иногда величайшие идеи приходят к вам, когда вы находитесь далеко от офиса.
5. Вы расстраиваетесь, если работа сделана недостаточно хорошо
Когда результат работы не оправдывает наши ожидания, – это обидно. Но, если разочарование переходит в желание что-то исправить, сделать лучше, это значит, что вам действительно важно то, чем вы занимаетесь. Вы готовы приложить дополнительные усилия и потратить время. Если вам удастся добиться желаемого результата, вы получаете от этого море удовольствия.
6. Вы не ждете конца рабочего дня
А у вас было такое, что время на работе летит незаметно? Казалось, прошло лишь несколько часов, вы ответили на парочку звонков и приступили к большому объёму работы, как вдруг на часах… 13:00! Куда, черт возьми, летит время? Если для вас это дело обычное, вы не перетруждаетесь и справляетесь со всеми задачами, значит вы нашли своё место.
7. Вас не расстраивает воскресный вечер
Для людей, которые не любят свою работу, каждый день недели имеет определенное качество. Понедельник – трудный день, среда – полпути пройдено. А вот пятница – самый сладкий, ведь завтра можно будет хорошо отоспаться и заняться наконец-то чем-то поинтересней. Воскресенье же – вестник того, что начало другой рабочей недели не за горами. Это расстраивает. Но когда вы любите свою работу, воскресенье вас не пугает! Все любят выходные, которые можно весело проводить с семьей и друзьями, или просто занимаясь любимыми делами. Но вам приятно вернуться к работе даже после самого классного уик-энда.
8. Вы постоянно вдохновляетесь людьми с которыми работаете
Коллектив влияет на отношение к работе. Восхищение упорством коллег и желание их всячески поддержать – один из 8 признаков. Людям должно нравится работать в коллективе как одна команда. И эта команда вас вдохновляет и пробуждает желание развиваться. Как правило, когда мы чувствуем себя хорошо, мы видим хорошее в других.
