Maktab ta'limi bolaga nafaqat turli fanlar bo'yicha boy bilim berish, balki uni mustaqil ravishda bilim olishga, kuchli va kuchli tomonlarini tahlil qilishga o'rgatishi kerak. zaif tomonlari va kamchiliklarni tuzatish. Bularning barchasining kaliti o'z-o'zini nazorat qilishdir. Biri eng yaxshi variantlar Veb-saytimizda bepul onlayn testlarni topshirish orqali bilimingizni o'zingiz baholashni o'rganing.
Biz siz uchun turli fanlar bo'yicha test topshiriqlarining eng to'liq to'plamini tuzdik. Bo'limlarni shakllantirishda biz maktab o'quv dasturining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga oldik, shunda har qanday yoshdagi o'quvchilar uchun fanlar bo'yicha turli testlar tanlanishi mumkin edi. Javoblari bilan qiziqarli testlar kerakli topshiriqlarni tez va oson topish uchun fanlar va baholar boʻyicha saralangan.
Saytimizda istalgan talaba savodxonlik testlarini topshirishi, adabiyot, tarix, biologiya va boshqa fanlardan bilimini sinab ko‘rishi mumkin. Bunday testlarni yechish a'lochidan tortib, kambag'al o'quvchigacha bo'lgan har qanday talaba uchun foydali bo'ladi. Testlardagi eng yaxshilar faxriy taxtada ko'rinadi va xato bo'lsa, natijalarni ko'rib chiqishingiz va qaysi mavzularda bo'shliqlar borligini aniqlashingiz mumkin.
Maktab o'quvchilari uchun o'quv testlari foydali bo'lishi mumkin:
- Talabalar har doim test yoki imtihon oldidan mashq qilishlari, o'zlariga ishonishlari va zaif tomonlarini aniqlashlari mumkin.
- Ota-onalarga bolaning bilim darajasini tekshirish va uni ushlashda yordam berishadi.
- O'qituvchilar uchun ular yakuniy testlar va testlarni yaratishda ajoyib namuna bo'lishi mumkin.
- Har bir inson maktab o'quv dasturi bo'yicha o'z bilimlarini sinab ko'rishni xohlaydi. Test saytimiz sizni maktabga qaytaradi!
Bugungi kunda bepul testlar ayniqsa dolzarbdir. Butun maktab ta'limi natijalariga ko'ra imtihonlar test shaklida - 11-sinflar uchun Yagona davlat imtihonlari va 9-sinflar uchun Davlat imtihonlari shaklida olinadi. Talaba qanchalik yaxshi navigatsiya qilsa turli xil turlari testlar va ularni qanday hal qilishni yaxshi bilsa, yakuniy testlardan o'tishda muvaffaqiyatga erishish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi. Imtihonlarni yaxshi topshirish - universitet yoki kollejga kirish va martaba qurish yo'lidagi dastlabki qadamlarni qo'yish kalitidir.
Maktab o'quv dasturini qanchalik yaxshi bilishingizni sinab ko'rmoqchimisiz? Faqat kerakli mavzuni tanlang va testlar ro'yxatiga o'ting. Barcha topshiriqlarga javoblarga ega bo'lish sizga testlarni tashqi ishtirokisiz topshirish imkonini beradi. Bizning veb-saytimizda maktab o'quv dasturining barcha fanlari bo'yicha eng qiziqarli, ma'lumot beruvchi va eng muhimi foydali testlar mavjud.
Bu erda professional bo'lmagan foydalanish uchun tanlangan testlar. Bu testlar yordamida har kim o'zini sinab ko'rishi mumkin. Ushbu testlardan olingan natijalar juda jiddiy qabul qilinmasligi kerak. Biroq, ular "ichki ufqni kengaytirish", o'z-o'zini tanqid qilishni rivojlantirish va o'z-o'zini takomillashtirish uchun g'oyalar manbai uchun yaxshi. Milliy salomatlik institutining polshalik shifokorlari grafologlar va psixologlar bilan birgalikda qo‘l yozuvi asosida insonning ayrim kasalliklarga moyilligini aniqlash uchun test ishlab chiqdi. Vaqtingizni rejalashtirishga moyilmisiz va tashqi sharoitlar rahm-shafqatiga duchor bo'lmaysizmi? Ushbu anketaning maqsadi mavzuning halollik va ochiqlik darajasini aniqlashdir. Professional psixologik diagnostika uchun mo'ljallangan. "Halollik" so'rovnomasi yolg'on shkalasi bo'lmagan anketalar bilan yaxshi mos keladi: past ball bilan: kvadrat, uchburchak, to'rtburchak, doira, zigzag - mehnatsevarlik, etakchilik, o'tish, uyg'unlik, ijodkorlik. Teng yoki teng bo'lmagan birlashma. Ko'pchiligimiz, o'zimizni anglaydigan insonlar, o'z faoliyatimizning darajasini baholashga va uni o'z salohiyatimizga mos ravishda namoyon etishga qodirmiz. Shu bilan birga, tabiat tomonidan katta hayotiy faoliyat bilan ta'minlangan, ammo buni sezmaydigan va uning mavjudligi haqida ham bilmaydigan odamlar ko'p. Anankast vaziyatlarga asossiz qarshilik ko'rsatadigan kuchli kuchga ega. Ularga moslashish o'rniga, u har qanday holatda ham ularni o'zgarishsiz saqlashga harakat qiladi. Ammo hayotda hamma narsa o'zgaradi, uning ko'p qismi nisbiydir yoki inson mavjudligi uchun umuman ahamiyatga ega emas. Badiiy kasblarga moyillik diagnostikasi. Oiladagi umumiy psixologik iqlim diagnostikasi. Ehtiyotkor odamlar tasallini yaxshi ko'radilar, ular biror narsa qilishdan oldin "etti marta o'lchaydilar". Boshqalar hayotni boshdan kechirishadi: ularga ahamiyati yo'q! Korxonaning muvaffaqiyati kafolatlanmagan bo'lsa ham, ular hamma narsani xavf ostiga qo'yishga qodir. Agar siz qiz yoki yosh ayol bo'lsangiz, ba'zida uning boshqa odamga bo'lgan his-tuyg'ularini tushunish juda qiyin ( Yosh yigit), u holda professor Kovalev tomonidan ishlab chiqilgan ushbu test sizning his-tuyg'ularingizni tushunishga ma'lum darajada yordam beradi deb umid qilamiz. Ushbu test turmush o'rtog'ingiz bilan munosabatlarning mohiyatini aniqlashda o'z-o'zini tahlil qilishga yordam beradi. Achchiqlanish. Jinsiy aloqa va u bilan bog'liq narsalar siz va hayotingiz uchun qanchalik muhim? Hayotingizning har besh yilini siz uchun muhim bo'lgan voqealar bilan to'yinganlik darajasiga qarab baholang. Agressiv yoki tinch. Agar ballar soni sizning yoshingizga to'g'ri kelsa, unda hamma narsa tartibda. Ijodiy faoliyatni afzal ko'rganlar uchun psixologik yosh pasport yoshidan oshmasligi tavsiya etiladi. Sizga keng imkoniyatlarni taqdim etadigan katta ijodiy salohiyatingiz bormi? Agar siz o'z qobiliyatlaringizni amalda qo'llay olsangiz, unda siz uchun ijodkorlikning turli shakllari mavjud. Xolerik. Sanguine. Flegmatik odam. Melankolik. Umumiy kommunikativ bag'rikenglik darajasi siz boshqa odamlarning individualligini tushunish yoki qabul qilishni xohlamasligingiz yoki xohlamasligingizdan dalolat beradi. Birovning o'ziga xosligi, birinchi navbatda, uning o'ziga xosligi: tabiat tomonidan berilgan, uning muhitida tarbiyalangan, o'rganilgan. Odamlar bilan munosabatlarda, ular haqidagi hukmlarda yashirin shafqatsizlik. Odamlar bilan munosabatlarda ochiq shafqatsizlik. Odamlar haqidagi hukmlarda asosli negativizm. Grumping, ya'ni sheriklar bilan munosabatlar sohasida va ijtimoiy voqelikni kuzatishda salbiy faktlarni asossiz umumlashtirishga moyillik. ... Ko'rgazmalilik, gomoseksualizm, masochizm, sadizm, ko'pxotinlilik, buzuqlik, hayvoniylik, narsisizm, voyerizm. Ayollar uchun test. Tana salomatligi. Salomatlik. Do'stlar bilan munosabatlar juda muhimdir. Ular siz uchun qanday? Ba'zi ekspertlarning ta'kidlashicha, har birimiz haqida bosh harflar bilan ko'p narsalarni bilib olishingiz mumkin. Nomutanosiblik. Qo'zg'aluvchanlik. Ba'zi odamlar o'zlariga tashqaridan qarash juda qiyin. Ko'pchilikka ular "azizim"dek tuyuladi, ular muloqotda yoqimli va suhbatdoshlari bilan muloqot qilish yoqimli. Darhaqiqat, ko'pincha biz qo'shnimizning his-tuyg'ularini past baholaymiz, o'zimiz sezmasdan qo'pol va haqorat qilamiz. Bu test(Leary so'rovnomasi deb ataladigan) ma'muriyatning qulayligi va axborot mazmuni tufayli professional psixologlar orasida juda mashhur. O'zingiz uchun sinab ko'ring. Har doim hushyor bo'ladigan odamlar bor - ularni hech narsa hayratda qoldira olmaydi, hayratda qoldira olmaydi yoki chalg'itadi. Ularning aksi - odamlar beparvo va e'tiborsiz, eng oddiy vaziyatlarda adashadi. Ushbu testning maqsadi sizning ichki his-tuyg'ularingizni tushunishga yordam berishdir. Sinovning asosiy g'oyasi - bu odamning dolzarb muammolarini hal qilishga yordam beradigan kalit so'zni topish. Kalit so'z - bu muammolar chigalini hal qilish uchun ushlashingiz kerak bo'lgan ipning faqat oxiri. Ushbu test ingliz psixologlari tomonidan ishlab chiqilgan. U sizga sovg'alarga qanchalik ziqna ekanligingizni aniqlashga yordam beradi. Siz boshqalarga mehribon va e'tiborlimisiz? Oxirgi ko'ylagingizni unga eng muhtoj odamga bera olasizmi? Siz ishlayotgan tashkilotning asosiy jihati nima, erkak yoki ayol? Buni bilish uchun bir qator savollarga javob berish kifoya. Hamkorlar bilan muloqot qilishda sizning asosiy psixologik himoya strategiyangiz. Nevrotiklik darajasi. Siz erkaklarning boshini yo'qotadigan ayolmisiz? Uyatchanlik. Kulgi uslubining introspektsiyasi. Sizning boshqaruv uslubingiz qanday: direktiv, kollegial yoki laissez-faire. Agar siz piyoda bo'lsangiz, unda bu test siz uchun emas. Aks holda, siz yaxshi haydovchimisiz yoki yo'qligini o'zingiz aniqlashingiz sizga zarar qilmaydi. Fransuz psixologi tomonidan tuzilgan tavsiya etilgan test, shuningdek, ota-onalarga o'g'il va qiz bolalarni tarbiyalash masalalarini yaxshiroq tushunish imkonini beradigan mashqdir. Kapitan yoki yo'lovchi, rahbar yoki izdosh, rahbar yoki bo'ysunuvchi? Ayollar uchun test. Aloqa odamlari har qanday kompaniyada o'zlarini erkin his qiladilar. Ular notanish erkaklar bilan osongina uchrashadilar. Mojaro darajasi. Funktsional miya assimetriyasining o'n olti turi. Qiziqarli oshiqmi yoki yo'qmi, gedonistmi yoki astsetikmi? Sherikga bo'lgan sevgining sakkiz turi mavjud: mehr, ehtirosli sevgi, rasmiy, romantik, do'stona, halokatli, mukammal sevgi, sevgi yo'q (yoki juda zaif). Ushbu qisqa test yordamida siz o'zingizga qanday sevgi borligini aniqlashingiz mumkin.Ushbu test Amerikada tadbirkorlik ruhini aniqlash uchun keng qo'llaniladi. Siz odamning shaxsiyatini ajinlar bilan baholashingiz mumkin: quvonch, uyatchanlik, tafsilotlarga e'tibor, halollik, aql-zakovat, yaxshi tabiat, umidsizlik, tashvish, tajovuzkorlik, asabiylashish, ajablanish, befarqlik. Xarakterni o'z-o'zini tahlil qilish. Erga nomzod bo'lgan erlarni baholash uchun ushbu jadval amerikalik va kanadalik seksologlar tomonidan taklif qilingan. Munosib odam kamida 100 ta ijobiy va 45 dan ortiq salbiy ball to'plashi kerak. Kuzatish ko'nikmalarini o'z-o'zini baholashga qaratilgan so'rovnoma. Siz ishonchli odammisiz? Yoki har doim ham sizga tayanish mumkin emasmi, ular aytganidek, siz biroz xudbinmisiz? Texnika faqat shaxsiy foydalanish uchun mo'ljallangan. Bu sizning muhitingizda firibgarlikka moyil bo'lgan odamlarni aniqlashga yordam beradi. Mustaqillik nima? Bu o'z vaqtida mas'uliyatni o'z zimmasiga olish qobiliyati, bu qat'iyatlilik va ehtiyotkorlik bilan yondashishdir. O'zingizni mustaqilligi va o'zini o'zi ta'minlashi bilan maqtanishga tayyor odamlardan biri deb hisoblay olasizmi? "Kim xazina izlasa, uni kamdan-kam topadi, izlamagan esa uni hech qachon topa olmaydi." Maqsadlarni aniq ko'radigan va ularga qat'iy intiladigan qat'iyatli odamlar hayotda qandaydir muvaffaqiyatlarga erishadilar. Bu qat'iyat sizga yetarlimi? Shaxsiy boylik uchun motivatsiya darajasini o'rganish uchun professional bo'lmagan test. Ushbu test o'zingizga haddan tashqari ishongan odammisiz degan nozik savolni tushunishga yordam berish uchun mo'ljallangan. Ushbu testdan foydalanib, siz turli jinsdagi odamlarga xos bo'lgan fe'l-atvor va xatti-harakatlar, ijtimoiy stereotiplar haqidagi bilimingizni sinab ko'rishingiz mumkin. Zerikarli uchrashuvlar paytida yoki shunchaki qiladigan hech narsa yo'qligi sababli chizilgan rasmlarni tahlil qilish: turli naqshlar daftarda, qog'oz varag'ida. Ushbu test ba'zida eshitganingizdek, haqiqatan ham ta'sirchan ekanligingizni aniqlashga yordam beradi. Yoki siz bag'rikenglikning o'zisiz. Signal darajasi. Siz shunchaki pessimistmisiz yoki kasal pessimistmisiz? Siz sog'lom optimistmisiz yoki jilovsiz beparvomisiz? U qanaqa, oilaning otasi?.. Yaxshiroq bilish uchun xotin 24 savolga javob berishi kerak. Aqlli hushyorlik yoki zo'ravon erkinlik. Aksariyat odamlar kuniga taxminan 8 soatni ishda o'tkazadilar va o'z hamkasblari bilan oilalari kabi muloqot qilishadi. Shuning uchun hamkasblar bilan munosabatlar inson hayotining muhim elementidir. Hamkasblar bilan yomon munosabatlar nafaqat martaba yoki biznesga zarar etkazishi mumkin, balki har qanday odamni juda uzoq vaqt davomida muvozanatdan chiqarishi mumkin. Stressga chidamliligini baholash uchun ushbu test psixolog tomonidan ishlab chiqilgan Tibbiyot markazi Boston universiteti. Hozirgi ishga munosabat. Onanizm ehtimoli. Ko'rgazmalilik imkoniyati. Tengdoshlar bilan deformatsiyalangan munosabatlarga moyillik. Haqiqat uchun kurashchimi yoki opportunistmi? O'z-o'zini sinab ko'rish uchun mo'ljallangan. O'zingizning tadbirkorlik qobiliyatingizni baholash. Ba'zan odamga o'ziga tashqaridan qarash qiyin. Ushbu test muloqotda qanchalik yoqimli ekanligingizni aniqlash uchun mo'ljallangan. Yaponiya, Amerika Qo'shma Shtatlari va Kanada kabi ishchanlik bo'yicha tadqiqotlarga e'tibor qaratgan mamlakatlarda mehnatkashlikni aniqlash uchun yarim tizimli suhbatlar qo'llaniladi. Shunday intervyulardan biri B. Killinger tomonidan taklif qilingan anketadir. Ko'pincha erkaklar va ayollar o'zlarining xatti-harakatlarida juda farq qilishi uzoq vaqtdan beri ta'kidlangan. Psixologlarning tajribalari shuni ko'rsatdiki, boshqa odamlar ishtirokida bu farqlar ikki baravar namoyon bo'ladi. Bu rollarni, erkaklar rollarini va ayollar rollarini o'ynashga odatlanganligimiz bilan izohlanadi. Shekspir aytganidek: "Butun dunyo sahna, undagi odamlar esa aktyorlar". Rolingizni bilasizmi? Siz hushyor va sinchkovmisiz yoki xayolparastmisiz? Rashk darajasini o'z-o'zini tahlil qilish. Siz hal qiluvchimisiz? Sinovdan o'ting, ehtimol shundan keyin siz bu savolga yanada jasorat bilan javob bera olasiz. Ambitsiya va martaba tayyorligi darajasi. Manipulyatsiyaga moyillik bormi yoki his-tuyg'ularni ifodalash spektrida sizga tanish bo'lgan engrammalar bormi. Impulsivlik. Hissiy qo'zg'aluvchanlik. Ta'sirchanlik. Reaksiyasiz tajribalarning takrorlanishi. Haddan tashqari gipertimiya odatda faoliyatning tanqidiy bo'lmagan namoyon bo'lishiga olib keladi. Inson o'zini bilganidan, bilganidan va qilganidan ko'ra ko'proq da'vo qiladi, u hamma narsani o'z zimmasiga olishga, hammani tanqid qilishga va o'rgatishga intiladi, har qanday holatda ham o'ziga e'tiborni jalb qilishga harakat qiladi. Haddan tashqari energiya aniq va mantiqiy fikrlashga xalaqit beradi, shuning uchun gipertimiya ko'pincha olib tashlanadi. Motivatsiyalanmagan tashvish darajasi. Sinov o'z-o'zini tekshirish uchun mo'ljallangan. O'z-o'zini yo'q qilish sindromining mavjudligi yoki yo'qligi, ya'ni o'z-o'zini yo'q qilish, o'z-o'zini tajovuz qilish va o'z-o'zini shikastlash tendentsiyasini tashxis qiladi. Past kayfiyatga moyillik. Xafagarchilikka moyillik. Siklotimiyaga moyillik. Eyforiyaga moyillik. Yuksaklikka moyillik. Ushbu test amerikalik shifokorlar tomonidan tuzilgan. Men sizga hech qanday shubhasiz, samimiy javob berishingizni maslahat beraman. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu test natijalari aniq "tashxis" emas. Ehtimol, hayot tarzingizni qandaydir tarzda o'zgartirishingiz kerak. Ba'zan bu qattiq rahbar bo'lishga yordam beradi. Biroq, bu erda sizning etakchilik uslubingiz va xarakteringizning xususiyatlarini ehtiyotkorlik bilan baholash kerak. Ushbu o'z-o'zini baholashda sizga yordam berish uchun amerikalik menejment bo'yicha mutaxassislar oddiy, ammo foydali test ishlab chiqdilar. Bu tezisga asoslanadiki, har bir rahbar ikki xil aqliy resurslarga ega: D-resurslar va B-resurslar. ... Munosabatlardagi keskinlik darajasi. Hamkoringizning his-tuyg'ularini hurmat qilish darajasi. Taslim bo'lish qobiliyati. Sinov o'z-o'zini tekshirish uchun mo'ljallangan. Sayohatga chinakam ishtiyoqingiz bormi yoki siz vatandoshmisiz? Anketa odamning tashvish darajasini aniqlash uchun mo'ljallangan o'z xatolari. Bu bilvosita, shuningdek, boshqalarning fikriga bo'lgan munosabatni, ob'ektivlikka intilishni, o'z-o'zini aldashga moyilligini va psixologik usullardan foydalanishni baholashga yordam beradi.Siz qat'iymisiz va kechirasizmi, qaysarmisiz? Sizning e'tiqodlaringizning qat'iyligi ongingizning ajoyib nozikligi va moslashuvchanligi bilan mos keladimi? Karl Gustav Yungning so'zlariga ko'ra, atrofingizdagi dunyoga moslashishning ikkita varianti mavjud. Ulardan biri kengayishdir: doimiy ravishda muloqot qiling, aloqalarni, biznes aloqalarini kengaytiring, hayot beradigan hamma narsani oling. Ekstrovert degani shu. Introvertlar, aksincha, o'zlarining aloqalarini cheklaydilar va xuddi qobiq ichiga yashiringandek, o'zlariga chekinadilar. Juda ishonchsiz, o'ziga ishonganmi yoki haddan tashqari o'ziga ishonganmi? Erim uchun savollar. Xotinim uchun savollar. Siz yaxshi diplomatmisiz? Siz munozarani avtoritar, hukmron va tantanali tarzda olib borasizmi? Sizning xatti-harakatlaringiz jamoada aniq baholanmayaptimi?Bolalar, biz jonimizni saytga joylashtirdik. Buning uchun rahmat
Siz bu go'zallikni kashf etyapsiz. Ilhom va g'ozlar uchun rahmat.
Bizga qo'shiling Facebook Va Bilan aloqada
Test topshirish ko'pchilik uchun sevimli mashg'ulotdir. Biz o'zimiz haqimizda yangi narsalarni o'rganamizmi yoki uzoq vaqtdan beri tanish bo'lgan narsalarga ishonch hosil qilamizmi, muhim emas. Asosiysi, biz o'zimizni yana taniymiz, jarayondan ulkan zavq olamiz va, albatta, natijadan zavq olamiz.
veb-sayt bu sevgini baham ko'radi va shuning uchun barcha eng obro'lilarni to'pladi psixologik testlar Bir joyda.
Temperament
U nima deydi?: Siz temperament bo'yicha kimsiz: sanguine, flegmatik, melanxolik, xolerik, sizning hissiy barqarorligingizni ham belgilaydi.
Qanday o'tish kerak: Savollarga iloji boricha to'g'ri javob bering, javobni ortiqcha o'ylamaslikka harakat qiling.
U nima deydi?: Sizning xulq-atvoringiz yoki kasalliklarga moyilligingiz bormi?
Qanday o'tish kerak: Testning har bir bosqichida odamlarning 8 ta portreti taklif qilinadi, avval siz eng ko'p yoqtirgan ikkita fotosuratni (kamayish tartibida), so'ngra ikkita eng jirkanch fotosuratni (shuningdek, kamayish tartibida) tanlashingiz kerak.
U nima deydi?: Sizda qanday etakchi xarakter xususiyatlari borligi o'z-o'zini anglash darajasi va o'zini o'zi qadrlash darajasi bilan belgilanadi.
Qanday o'tish kerak: Tez javob berishingiz kerak, o'ylamasdan, "yomon" yoki "yaxshi" javoblar yo'q.
Shaxsiyat turi
U nima deydi?: Guruh, oila va shaxsiy munosabatlardagi xatti-harakatlarning qanday xususiyatlari bor?
Qanday o'tish kerak: Berilgan bayonot sizga qanchalik mos kelishini 4 balli tizimda aniqlashingiz kerak.
U nimani aytadi: Sizning xarakteringizda qaysi xususiyatlar ustunlik qiladi? Shuningdek, uning shakllanishida ishtirok etadigan ikkilamchi fazilatlarni ochib beradi.
Qanday borish kerak: Savollarga javob berayotganda, ma'lum bir lahza yoki kayfiyat haqida o'ylamang, standart xatti-harakatingizni asos qilib oling.
U nimani aytadi: Sizga qanday xarakter xususiyatlari, moyilliklari va qiziqishlari xosdir?
Qanday borish kerak: Tez, to'g'ri va iloji boricha aniq javob berishingiz kerak.
Karyera yo'nalishi
U nimani aytadi: Sizning moyilligingiz va qobiliyatingiz qaysi kasblarga mos keladi?
Qanday borish kerak: Taklif etilgan ikkita variantdan siz eng maqbul yoki eng kam e'tiroz bildirmaydigan variantni tanlashingiz kerak bo'ladi.
U nima deydi?: Qaysi faoliyat sohalari sizning shaxsingiz turiga mos keladi.
Qanday o'tish kerak: Sizga uchta javob varianti beriladi: “Roziman”, “Rossiyamayman” va “Aytish qiyin”. Siz his-tuyg'ularingiz asosida tanlashingiz kerak.
U nimani aytadi: Sizning harakatlaringiz va qarorlaringizni boshqaradigan asosiy motivatsion dastaklar nima?
Qanday borish kerak: Savollarga javob berish orqali siz ushbu vaziyatlardagi xatti-harakatlaringizni tasdiqlaysiz yoki rad etasiz. Tez va halol javob bering.
U nimani aytadi: Sizning IQ darajangiz qanday?
Qanday borish kerak: Taklif etilgan o'yin vaziyatlarida siz taxminlaringiz, hisob-kitoblaringiz va g'oyalaringiz asosida tanlov qilishingiz kerak bo'ladi.
U nimani aytadi: Umumlashtirish va tahlil qilish, materialni idrok etish tezligi, uni baholashning aniqligi va fikrlashning moslashuvchanligi qanday qobiliyatlarga ega.
Qanday borish kerak: Bitta ishda uzoq vaqt o'tirmaslikka harakat qiling, keyingisiga o'tganingiz ma'qul. Bu erda muhim narsa qaror qabul qilish tezligi va vaziyatni yuzaki baholashdir.
U nimani aytadi: Sizning intellektning og'zaki va og'zaki bo'lmagan tarkibiy qismlari rivojlanishning qaysi darajasida?
