Xarizmaga qanday erishish mumkin. Qanday qilib yorqin shaxs bo'lish kerak. Tabiiy sovg'a yoki ko'p yillik mashg'ulotlar

Xarizmaga ega bo'lgan odam diqqatni tortadi, o'ziga jalb qiladi, uzoq vaqt eslab qoladi, ishonch va hamdardlikni uyg'otadi. Ko'rinishidan, bu tabiiy joziba, lekin diqqat bilan ko'rib chiqing - barcha xarizmatiklar o'xshash xususiyatlarga ega.

Maftunkor odam - bu magnit kuchga ega bo'lgan odam. U xuddi magnit kabi, odamlarni o'ziga jalb qiladi, ularni hayratga soladi, ishonch va ichki kuch va o'ziga ishonch bilan maftun etadi. Maftunkor odamlar olomondan ajralib turadi va, qoida tariqasida, etakchi yoki menejerga aylanadi. (To'g'ri, turli sabablarga ko'ra hamma rahbarlar ham maftunkor va hurmatga loyiq emas.)

Hozirgi vaqtda ichki va tashqi joziba ko'pincha bitta so'z deb ataladi - "xarizma". Bu so'z yunoncha bo'lib, "Xudoning in'omi" yoki "Xudoning inoyati" degan ma'noni anglatadi. Bu shuni ko'rsatadiki, joziba va xarizma odamlarda tug'ilgan xarakterli xususiyatlardir. Darhaqiqat, ko'plab mashhur xarizmatik shaxslar "rahbar bo'lishni" o'rganishmagan - bu xususiyat tabiatan ularga xos edi.

Shubhasiz, hamma maftunkor bo'lishni xohlaydi, hatto etakchilikni orzu qilmaydiganlar ham.

Xarizma odamga qanday afzalliklarni beradi?

Jozibaning o'ziga xos jozibali fazilat ekanligi bilan bir qatorda, u unga ega bo'lgan odamga yaxshi xizmat qilishi mumkin. Xarizmatik odam bilan muloqot qilish oson, do'stona, ijobiy, ular uni hurmat qilishadi, unga ishonishadi, u bilan do'stlashishdan va do'stona munosabatlarni saqlab qolishdan xursandlar. Uning oldida boshqalar uchun yopiq bo'lgan ko'plab eshiklar ochiladi. Odamlar undan maslahatchi, tasalli beruvchi, maslahatchi va shunchaki yaxshi do'st topadilar, uning yonida o'zlarini kuchliroq va dono his qiladilar.

Ish beruvchilar maftunkor odamlarni qadrlashadi, chunki ular muzokaralar paytida, boshqa tomonni kerakli qarorni qabul qilishga ishontirish uchun qat'iyat, aql, sabr va mahorat ko'rsatish kerak bo'lganda ajralmas hisoblanadi. Bundan tashqari, xarizmatik odamlar ham yaxshi aloqalarga ega. Shunday qilib, xarizma - bu martaba ko'tarilishi uchun katta imkoniyatlar ochadigan xarakter xususiyati.

Xarizmatika - ular nima?

Tabiatan xarizmatik bo'lgan odamlar ozchilikni tashkil qiladi, tabiiy ko'rinishga ega odamlar ham. Biroq, o'z oldingizga maqsad qo'yib, uning yo'lida astoydil harakat qilsangiz, yuqori natijalarga erishishingiz va "burilishli", qiziqarli, bilimdon, izlanuvchan, g'ayratli - xarizmatik shaxs sifatida obro' qozonishingiz mumkin.

Xarizma sirlarini puxta egallagan va u beradigan imtiyozlardan foydalangan har bir kishi uning harakatlari behuda ketmaganini va "o'yin shamga arzigulik" ekanligini tushunadi.

Eng jozibali va jozibali

1. Ular diqqatli tinglovchilardir

Agar siz ularga yaxshi tinglovchi emasligini aytsangiz, ko'p odamlar juda hayron bo'lishadi. Biroq, yaxshi tinglovchi bo'lish uchun eshitish etarli emas. Aksariyat odamlar o'zlarini gapirishga moyildirlar: ular yo to'xtovsiz gaplashadilar, boshqa odamga so'z kiritishiga yo'l qo'ymaydilar yoki doimiy ravishda o'zlariga e'tibor qaratishadi. Natijada, suhbat monologga aylanadi. Va bu faqat bitta odamni qiziqtiradi - og'zaki sharsharani boshqasiga tushirgan kishi.

Tinglay olish - bu tez-tez uchramaydigan qimmatli sifatdir. Keling, eslaylik, bizning atrofimizda bizni o'z ko'z o'ngimizda o'sadigan va o'zimiz uchun qiziqarli va ahamiyatli bo'lib tuyuladigan tarzda bizni tinglay oladigan qancha odamlar bor? Qiyin.

Amerikalik pedagog va yozuvchi Deyl Karnegining aytishicha, yaxshi suhbatdosh bo'lishga intilganlar avvalo yaxshi tinglovchi bo'lishlari kerak. Uning so'zlariga ko'ra, "Ehtiyotkorlik bilan tinglash - bu odamga beradigan eng katta iltifotdir". Diqqat bilan tinglash nafaqat gapni bo'lmaslik, balki faol tinglovchi bo'lishni ham anglatadi: suhbatdoshingizni boshini yumshoq qimirlatib hikoya qilishga undash, suhbatni etakchi savollar bilan davom ettirish, o'z roziligini bildirish va ba'zan yana so'rash, uning ipi borligini ko'rsatish. hikoya yo'qolgan emas. Tinglovchining tashqi ko'rinishi xayrixoh, do'stona bo'lishi va hech qanday hukm yoki dushmanlik ko'rsatmasligi kerak. Bu xatti-harakatlar o'zaro tushunish va kuchli hissiy aloqaning paydo bo'lishi uchun zamin yaratadi.

2. Ular ajoyib suhbatdoshlardir.

Xarizmatiklar nafaqat tinglashni, balki gapirishni ham biladilar. Ular bilan siz noqulay pauzani to'ldirish uchun suhbat mavzusini hayajon bilan izlashingiz shart emas. Ularda har doim qiziqarli hayotiy hikoyalar, neytral latifalar va xushmuomalalik hazillari mavjud bo'lib, ular tufayli ular ko'plab kompaniyalarning ruhiga aylanadi va boshqa odamlarni "olovlantiradi".

Ular qichqirmaydilar, hammani o'zlariga e'tibor berishga majbur qiladilar, ular kar bo'lib kulmaydilar, lekin intonatsiyalarga boy ovozining yoqimli tembri sizni ularga o'girilib, ularning gaplarini tinglashga majbur qiladi.

Ularning xotirjam, diqqatli ko'zlari suhbatdoshga tikiladi va unga samimiy qiziqish bildiradi. Maftunkor odamlar tabassum qiladi va tabassum qurolsizlanadi va bo'shashadi: jilmaygan odam bilan biz o'zimizni qulay va xavfsiz his qilamiz.

3. Ular halol va samimiydir

Odamlar darhol yolg'onni his qilishadi va ular bir marta ikkiyuzlamachilik va da'vogarlikka tushgan odam bilan hech qachon ochiq va samimiy bo'lmaydilar. Xarizmatik odam samimiy, uning barcha his-tuyg'ulari yurakdan chiqadi. U empatiyaga ega, bu unga suhbatdoshining tajribasiga kirib borishga va unga hissiy jihatdan yaqinlashishga imkon beradi. U boshqa odamlarning hayoti, tajribasi va muammolari bilan qiziqadi va ular buni his qilishadi va unga jalb qilishadi, chunki ular unda qandaydir o'zaro tushunish, qandaydir qo'llab-quvvatlash, qandaydir hamdardlik, ba'zilari esa shunchaki qiziqarli, o'ychan odamni topadilar. suhbatlashish va vaqt o'tkazish qiziqarli.

4. Ular iltifot aytishni biladilar

Ko'p odamlar yangi bilimlarni egallash, yangi ko'nikmalarni rivojlantirish, tashqi ko'rinishi va sog'lig'ini yaxshilash uchun ko'p mehnat qilishadi. Biroq, tashqaridan qaraganda, ular qancha kuch sarflagan, qilgan ishlari ko'rinmaydi. Va men kimnidir e'tiborga olishini, chin dildan qadrlashini va maqtashini xohlayman! Xarizmatikaning ko'pchilikdan farqi shundaki, ular insonga munosib bo'lsa, iltifot aytishdan tortinmaydilar.

Ular iltifot nozik masala ekanligini bilishadi, chunki u o'rinli bo'lishi kerak va qo'pol va haqoratli bo'lishi mumkin emas. Maqtovlarni tez-tez aytmaslik kerak, chunki ularni aytgan kishi xushomadgo'ylikda gumon qilinishi mumkin. Maqtovlar ilmini o'zlashtirganlar ko'plab qo'shimcha bonuslarga ega bo'lishadi, chunki ular yaqinroq munosabatlar darajasini o'rnatishga yordam beradi.

5. Ular ishonchli

6. Ular ilhomlantiradi

Maftunkor odamlar ijobiy va optimistikdir. Qiyin vaziyatda ular ijobiy natijaga ishonishadi va har bir odamda uning ijobiy xususiyatlarini ko'rishadi va agar o'zi bilmasa, ularni ochishga yordam beradi.

Odamlar xarizmatiklar bilan bajonidil muloqot qilishadi, chunki ular boshqa odamlarga e'tiborli bo'lib, ularni o'zlarining muhimligi hissi bilan to'ldiradilar. Ularning o'ziga bo'lgan hurmati sezilarli darajada oshadi, chunki ularning istaklari, ehtiyojlari va intilishlari e'tiborga loyiq bo'lib chiqdi va qiziqish uyg'otdi. Inson esa o‘zini yanada yaxshi tomondan ko‘rsatish, ishonchni oqlash uchun tog‘larni ko‘chirishga tayyor.

Xarizmatikaning energiyasi yuqumli - ularning yonida boshqalar hayotning qadrini aniqroq his qilishadi.

7. Ular sezgir

Xarizmatiklar yordam so'rovlariga javob berishadi. Ba'zan ular bu so'rovlarni kutishmaydi, balki o'zlariga savol berishadi: odamga nima kerak va unga qanday yordam berishim mumkin? Bu qandaydir qimmat yordam haqida emas: bu uning fikrlash tarzini o'zgartirishga yordam beradigan kitob, iqtibos, maslahat bo'lishi mumkin. Yoki shunga o'xshash vaziyatda bo'lgan yoki shunga o'xshash tajribani boshdan kechirgan va yaxshi maslahat beradigan odam bilan uchrashuv tashkil qilish. Bizning fikrimizcha, birovning hayotida ahamiyatsiz maslahatlar juda muhim bo'lishi mumkin.

Ushbu xarakterli xususiyatlar ustida ishlash orqali siz ideal xarizmatik odamingizga yaqinlashishingiz mumkin. Biroq, maftunkor shaxs sifatida obro'ingizni buzmaslik uchun siz hali ham ba'zi narsalardan qochishingiz kerak.

1. Hech qachon hech kimni la'natlamang yoki haqorat qilmang.
2. Shikoyat qilmang.
3. Maqtanmang.
4. Hammani rozi qilishga urinmaslik mumkin emas.
5. Uzr keltirmang.
6. O'z his-tuyg'ularingizni nazorat qilishni yo'qotmang.
7. Takabbur va takabbur bo'lmang.

Har birimizda bir zumda e'tiborni tortadigan tanish odam bor. Bunday odamlarda qarshilik ko'rsatish qiyin bo'lgan xarizma bor. Yaxshiyamki, bu sifat o'zingizda rivojlanishi mumkin. Birinchi qadam - o'zingizga bo'lgan ishonch ustida ishlash va boshqalarga hurmatingizni bildirishni o'rganish, keyin siz og'zaki va og'zaki bo'lmagan muloqot qobiliyatingizni rivojlantirishingiz kerak.

Qadamlar

O'ziga ishonchni qanday shakllantirish kerak

O'zingiz haqingizda nimani yoqtirishingiz haqida o'ylab ko'ring. Agar siz o'zingizni qanday ko'rsangiz, odamlar sizni tezroq yoqtirishadi. O'zingizni qadrlash qiyin bo'lishi mumkin. Bunday holda, siz o'zingizning kuchli tomonlaringizni, qobiliyatlaringizni va sizni o'ziga xosligini eslab qolishingiz kerak. Agar siz o'zingizning ijobiy fazilatlaringizni tez-tez eslab qolsangiz, shubhalarni engishingiz osonroq bo'ladi.

• O'zingizning ijobiy fazilatlaringiz, ko'nikmalaringiz va yutuqlaringiz ro'yxatini tuzing. Yaqinlaringizdan siz haqingizda nimani yoqtirishlarini aytishlarini so'rang.
• O'zingizga yoqadigan tashqi xususiyatlar bilan tajriba qiling. Misol uchun, agar siz ko'zingizga e'tibor qaratmoqchi bo'lsangiz, oqlangan qanotli qanotlarni chizishni o'rganing va agar siz oyoqlaringiz bilan faxrlansangiz, oyoqlaringizni ko'rsatadigan tarzda kiyining.

1. O'rganing ijobiy fikrlash . Ijobiy munosabat odamlarni o'ziga jalb qiladi va ularni ijobiy odam bilan ko'proq vaqt o'tkazish istagini uyg'otadi. Optimistik bo'ling, har qanday vaziyatda yaxshilikni ko'rishga harakat qiling va boshqalarni rag'batlantiring. Muammo va to'siqlarni yengib bo'lmaydigan qiyinchiliklar sifatida emas, balki imkoniyatlar sifatida ko'ring. Quyida ijobiy bo'lishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar mavjud:

   • Salbiy fikrlarni ijobiy bilan almashtiring. Agar siz muqarrar ravishda muvaffaqiyatsizlikka uchrayman deb o'ylayotgan bo'lsangiz, o'zingizga ijobiy tasdiq bilan javob bering. Masalan: "Bu o'sish va rivojlanish uchun imkoniyatdir."
   • O'zingizni ijobiy odamlar bilan o'rab oling. Bu sizga ijobiy munosabatda bo'lishga yordam beradi.
   • Ko'nglingizni ko'tarish uchun kuling. Komediya tomosha qiling, hazil ayting yoki odamlar bilan kulgili voqeani baham ko'ring. Har kuni kulgi hayotga ijobiy qarashga yordam beradi.
   • O'zingiz uchun minnatdor bo'lgan narsalar ro'yxatini tuzing.
   • O'zingizga yoqmagan narsa ustida ishlang. Agar biror narsada o'zingizni ayblamoqchi bo'lsangiz, o'zingizning taraqqiyotingizni eslatib turing.

2. Odamlarni hayratda qoldirish uchun kiyinish. Sizning kiyimlaringiz o'zingizni his qilishingiz va odamlar sizni qanday qabul qilishlari haqida ko'p narsani aytadi. Kiyimlar ham ayni damda o'zingizni qanday his qilayotganingizni aks ettiradi. O'zingizni ajoyib his qiladigan kiyimlarni tanlang. Bu siz odamlarga etkazmoqchi bo'lgan narsalarni boshqalarga etkazadi.

   • Sizga mos keladigan kiyimlarni kiying. Jozibali ranglar va naqshlarni tanlang.
   • Moda deb hisoblangan narsalarni kiymang. Agar biror narsa sizga yoqmasa, unda o'zingizni qulay his qilmaysiz va u tashqaridan ko'rinadi.

3. Agar o'z qobiliyatingizga ishonchingiz komil bo'lsa, ba'zi yutuqlaringiz haqida o'ylab ko'ring. Biror kishi o'z yutuqlari haqida o'ylaganida, miya oksitotsin ishlab chiqaradi, bu odamning o'zidan qoniqish hissini his qilishiga yordam beradi. Agar o'zingizga ishonchingiz yo'q bo'lsa, oksitotsin darajasini oshirish sizni bir muddat o'zingizni ishonchli his qilishingizga yordam beradi. Agar sizda muhim voqea bo'lsa, o'tmishda nimaga erishganingiz haqida o'ylab ko'ring.

   • Masalan, uchta katta yutuqni eslatuvchi fotosuratlarni telefoningizdagi maxsus papkada saqlashingiz mumkin. Har qanday tadbirga yoki muhim uchrashuvga borishdan oldin ularni ko'rib chiqing.

4. Bepul improvizatsiya darsini oling. Improv sizga odamlar oldida qanday gapirishni va oyoqqa turib o'ylashni o'rgatadi. Improv darslari sizga hamfikrlar orasida qulaylik zonasidan chiqishga yordam beradi. Bundan tashqari, siz yaxshi vaqt o'tkazishingizga ishonchingiz komil.

   • Onlayn yoki ijtimoiy tarmoqlarda kurslarni qidiring.

   Boshqalarga qiziqish va hurmatingizni qanday ifodalash kerak

   1. Odamlar bilan gaplashayotganda elektron qurilmalardan foydalanmang. Boshqalar bilan gaplashayotganda elektron qurilma bilan band bo'lish odamlarni ahamiyatsiz his qiladi. Telefoningizni jim rejimga qo'ying va uni cho'ntagingizga yoki sumkangizga soling. Smart soatlar yoki boshqa qurilmalarda o'yin o'ynamang. Siz bilan muloqotda bo'lgan odamlarga to'liq e'tiboringizni qarating.

      • Telefoningizni yangi xabarlar borligini tekshirishga vaqt ajrating. Vaqti-vaqti bilan kechirim so'rang, hojatxonaga boring va xabarlaringizni o'qing.

   2. Ehtiyotkorlik bilan tingla odamlar o'zlari haqida gapirganda. Sizning javobingizga emas, balki odamning nima deyayotganiga e'tibor qarating. Qiziqishingizni ko'rsatish uchun bosh irg'adi va aytilganlarga izoh bering ("ha", "qiziq", "voy").

      • Suhbatni davom ettirish uchun odamlarga ochiq savollar bering. Javoblarni chin dildan qiziqish bilan tinglang.
      • Tinglayotganingizni bildirish uchun odam aytgan so'zlarni tarjima qilib ko'ring.

   3. Odamlarga samimiy bo'ling maqtovlar . Ularga nimani yoqtirishingizni va ular haqida nimani qadrlashingizni ayting. Bu ularning kayfiyatini yaxshilaydi. Sizning iltifotingizni yanada mazmunli qilish uchun aniq bo'ling. Masalan, neytral "yaxshi taqdimot" o'rniga shunday ayting: "Siz bugungi taqdimot davomida o'z fikrlaringizni juda yaxshi shakllantirishga muvaffaq bo'ldingiz".

      • Agar siz odamning tashqi ko'rinishini maqtasangiz, u mamnun bo'ladi. Bu odam sizni yanada ko'proq yoqtirishi mumkin. Biroq, bu har qanday vaziyatda, ayniqsa ishda mos emas.
      • Ish, yutuqlar va ko'nikmalarni maqtash. Bu odamlarni rag'batlantiradi va ilhomlantiradi.

   4. Odamlarning ismlarini eslang. Odamlar bilan uchrashganda, ularni eslab qolishingizga yordam berish uchun ularning ismlarini baland ovozda takrorlang. U bilan gaplashmoqchi bo'lganingizda, uni ismi bilan chaqiring. Agar biror kishi ismni eslab qolganingizni ko'rsa, u sizni o'zgacha his qiladi va sizni qiziqtiradi.

      • Ism xotirangizda saqlanib qolishi uchun odam bilan gaplashayotganda uni bir necha marta takrorlang.

   5. Manifest hamdardlik boshqalarga nisbatan. Boshqa odamlarning niyatlari nima bo'lishi mumkinligini ko'rib chiqing. Vaziyatga ularning nuqtai nazaridan qarashga harakat qiling. Boshqa odamning his-tuyg'ularini tushunish uchun o'zingizni uning o'rniga qo'ying. Odamlarga ularning his-tuyg'ularini tushunishingizni bildiring. Ularning his-tuyg'ularini tan oling va so'zlarini tinglang.

      • Odamning his-tuyg'ularini so'rang va javobni diqqat bilan tinglang.
      • Odamlarni hukm qilmang, chunki ular xuddi shunday vaziyatda sizdan boshqacha yo'l tutishlari mumkin. Barcha odamlar xarakterning shakllanishiga ta'sir qiluvchi o'z tajribalariga ega.
      • Odamlarga o'tmishda xuddi shunday his qilganingizni ayting.

   6. Qiyinchiliklaringiz va ularni qanday engganingiz haqida gapiring. Hayotingizdan hikoyalar bilan boshqalarni ilhomlantiring. Bu sizni etuk va qobiliyatli ko'rinishga olib keladi, lekin odamlar sizning o'z joyingizga erishish uchun ko'p mehnat qilganingizni ham ko'rishadi.

   Odamlar bilan qanday muloqot qilish kerak

   1. Ma'nosiz suhbatlarni davom ettirishni o'rganing. Ko'pchilik buni qiyin deb biladi va bu normal holat, ammo xarizmatik odamlar hamma bilan qanday gaplashishni biladilar. Bunday suhbatlar uchun mavzular ro'yxatini tuzing. Muloqot qobiliyatingizni kuchaytirish uchun kamerada yoki oyna oldida ushbu mavzular haqida gapirishni mashq qiling.

      • Masalan, siz ob-havo, shaharingiz, sport, sevimli musiqa, bayramlar yoki fasllar haqida gapirishingiz mumkin.

   2. Boshqa odamlarga yaqinlashish uchun hazil qiling. Siz hazil, kulgili hikoyalar aytib berishingiz yoki o'zingizni masxara qilishingiz mumkin. Bu odamlar sizning yoningizda o'zlarini qulay his qiladi va ular siz bilan ko'proq vaqt o'tkazish istagini uyg'otadi.

      • Lekin haddan oshib ketmang. Suhbat yoki nutqda to'g'ri vaqtda hazillardan foydalaning.
      • Misol uchun, siz taqdimotingizni hazil bilan boshlashingiz yoki ziyofatda kulgili voqeani aytib berishingiz mumkin.

   3. Qanday qilib hikoya qilishni biling. Bu mahorat odamlarni o'ziga jalb qiladi va odamni boshqalarning nazarida yanada qiziqarli qiladi. O'zingiz haqingizda gapirganda, hikoyalarni aytib bering. Tajribangizni baham ko'ring. Boshqalar sizni tinglashga qiziqishi uchun maxsus intonatsiyalar, yorqin imo-ishoralar va jonli yuz ifodalaridan foydalaning.

      • Aktyorlik kurslari bu mahoratni rivojlantirishga yordam beradi. Aktyorlar va xarizmatik odamlar tomoshabinlar e'tiborini jalb qilish va hissiyotlarni uyg'otish uchun bir xil usullardan foydalanadilar. Kurslar davomida siz turli intonatsiyalar, ovoz ohanglari, imo-ishoralar va mimikalardan foydalanishni o'rganasiz.

   4. E'tiqodingizda kuchli bo'ling. Odamlar noaniqlikdan qochib ketishadi, shuning uchun siz o'z pozitsiyangiz haqida aniq bo'lishingiz kerak. Tanlaganingiz va so'zlaringizning to'g'riligiga ishoning. To'liq ishonchingiz komil bo'lmasa ham, javobni bilishingizni boshqalarga ayting. Agar vaqt o'tishi bilan siz noto'g'ri ekanligingizni tushunsangiz, vaziyatni qayta ko'rib chiqishingiz va turli xil tanlovlar qilishingiz mumkin.

      • Ishonchingiz komil bo'lmasa ham, agar siz to'g'ri tanlov qilganingizga amin bo'lsangiz, odamlarga xarizmatik ko'rinasiz. Hozir mavjud ma'lumotlarga asoslanib qaror qabul qiling. Agar siz noto'g'ri deb qaror qilsangiz, fikringizni o'zgartirishingiz mumkin.
      • Masalan, “Bu reja ishlashi mumkin” o‘rniga “Men bu rejaga ishonaman” deb ayting. Birinchi ibora sizning fikringizga ishonchingiz komilligini, ikkinchisi esa muvaffaqiyatga to'liq ishonmasligingizni ko'rsatadi.

   5. Aytgan narsangizga juda g'ayratli bo'ling. Biz hammamiz bir narsaga ishtiyoqli odamlarni o'ziga jalb qilamiz. O'ylamay gapirmang - odamlarga faqat o'zingiz ishongan narsangizni ayting. Ehtiros bilan gapiring va odamlarni ehtirosingizni baham ko'rishga taklif qiling.

      • O'z hayotingizni o'zingiz yoqtirgan narsalar atrofida quring. Shunday qilib, siz boshqalarga shaxs sifatida qiziqarli bo'lasiz. Agar biror narsa yurak urishini tezlashtirmasa, uni bir chetga surib qo'ying.

So'nggi paytlarda biz xarizma so'zini tez-tez eshitamiz. Bu siyosatchilar va mashhur estrada yulduzlarini tavsiflashda qo'llaniladi. Lekin, ehtimol, hamma ham bu kontseptsiyani aniq va aniq tushuntirishga qodir emas. Xarizma - bu boshqalarga ta'sir qilishning maxsus qobiliyati. Ko'pchilik xarizmani rivojlantirish va yorqin shaxs bo'lish yo'llarini izlayotgani ajablanarli emas - chunki bu boshqalarga nisbatan ustunlik beradi.

Xarizma nima

Qadimgi yunon tilidan olingan xarizma so'zi o'ziga e'tiborni jalb qilish degan ma'noni anglatadi. Qadimgi yunonlarning go'zallik, nafislik va inoyat ma'budalari haqida gapiradigan xaritaning ta'rifi shundan kelib chiqadi. Xulosa qilib aytganda, xarizma - bu insonning g'ayrioddiy, g'ayritabiiy qobiliyatlari, shaxsiy fazilatlari.

Ularning sharofati bilan odam boshqalardan ajralib turadi, iqtidorli, uning atrofidagi odamlarda etishmaydigan narsa borligi aytiladi. Tarix ko'plab xarizmatik shaxslarga ega. Masalan, Masih, Muso, Budda din sohasida, Gitler, Lenin, Mussolini, Trotskiy siyosat sohasida xarizmatik hisoblangan.

Xarizma faoliyat turiga, axloqiy va axloqiy mazmunga bog'liq emas. Mashhur siyosiy arboblar va jinoyatchilar xarizmaga ega bo'lishi mumkin. Agar odamda xarizma borligi aytilsa, bu uning atrofidagi odamlarda kuchli, ta'sirchan taassurot qoldirishi mumkinligini anglatadi. Ular uning jozibasiga bo'ysunadilar va har qanday joyda unga ergashadilar. Va biz xarizmani qanday rivojlantirish haqida batafsilroq gaplashamiz.

Xarizma va joziba bir xilmi?

Ko'pincha, xarizma nima ekanligini tushunmaydigan odamlar uning ma'nosini joziba bilan aralashtirib yuborishadi. Ammo joziba xarizmadan tubdan farq qiladi. Maftunkor odam o'zining ichki go'zalligi bilan odamlarni o'ziga tortadi. Uning tashqi jozibasi ham bo'lishi shart emas.

U boshqalar bilan muloqot qilishda yoqimli, lekin agar u xafa bo'lsa, u partiya hayoti bo'lishni to'xtatadi, odamlar darhol undan yuz o'giradi. Maftunkor odam quvnoq va xushchaqchaq bo'lsa kerak. Aksincha, xarizmatik shaxs har doim kerak. U qanday holatda bo'lishidan qat'i nazar.

Bu joziba va xarizma o'rtasidagi asosiy farq. Bunday rahbarning o‘zi uning g‘oyalariga ishonishni to‘xtatsa ham, xalqning o‘zi uni avvaldan rejalashtirgan ishlarini amalga oshirishga olib boradi. U faqat o'z rejasining bajarilishini xotirjam kutishi kerak. Qadim zamonlarda bu sovg'a faqat xudolarga xos deb hisoblangan. Qadimgi yunon tilidan xarizma so'zining yana bir tarjimasi ilohiy sovg'ani anglatadi.

Xarizmani rivojlantirish masalasi qarama-qarshi jinsga nisbatan jozibadorligini oshirishni, ya'ni o'z hayotini tartibga solishni, shuningdek, martaba va ishbilarmonlik munosabatlarini o'rnatishni xohlaydigan odamlarni tashvishga soladi, bu erda ham xarizmasiz qilish mumkin emas. Xarizmatik shaxsni rivojlantirish uchun asosiy maslahatlar:

Har qanday xarizmatik shaxsning asosiy quroli bu suhbatdoshingizni tinglash qobiliyatidir.

Biror kishi bilan gaplashayotganda, uning nutqini to'xtatishga yo'l qo'yilmaydi. Shunday qilib, siz o'zingizning hurmatsizligingizni ko'rsatasiz, bu hech kimga yoqmasligi mumkin. Ushbu rejimda bir marta gaplashgandan so'ng, suhbatdosh keyinchalik intuitiv darajada sizning qo'shma suhbatlaringizdan qochadi.

Suhbatlashayotganda, suhbatdoshingizga qarang, chunki bu bilan siz suhbatga qiziqishingizni ko'rsatasiz.

Suhbatdoshingiz biror narsa desa, hayotingizda shunga o'xshash voqea sodir bo'lgan bo'lsa ham, suhbat mavzusini o'zingizga o'tkazishga urinmang. Mavzuni o'zingizga qaratib, suhbatdoshingiz sizni shaxs sifatida unga qiziqmasligingizni his qilishi mumkin.

Xarizmani rivojlantirish uchun odamlarni maqtashda dangasa bo'lmang, lekin xushomadgo'ylikka murojaat qilmang. Biror kishiga iltifot aytib, siz uning xizmatlarini ta'kidlaysiz va shu bilan odamga muloqot jarayonidan zavqlanishingizni bildirasiz. Agar odamning ko'zlari chiroyli yoki tabassumi bo'lsa, unga ayting va u bu haqda allaqachon bilishi muhim emas.

Gapirayotganda tabassum qiling. Tabassum samimiy bo'lishi kerak. Biror kishi tabassum qilganda, u nafaqat yaxshi kayfiyatni, balki o'ziga bo'lgan ishonchni ham ko'rsatadi. Tabassum har qanday hissiy to'siqlarni yo'q qila oladigan ajoyib vositadir.

O'zingiz bilan uyg'unlikka intiling. Chunki odam disgarmoniyada bo'lsa, asabiylasha boshlaydi va bunday odamning yonida bo'lganida, uning atrofidagilar doimo buni his qilishadi va noqulaylikni boshdan kechirishadi.

Biror kishi bilan gaplashayotganda, unga o'zi haqida savollar bering. Bunday holda, suhbatdosh o'zini qulay his qiladi va ongsiz darajada kelajakda siz bilan muloqot qilishga intiladi.

Suhbatdoshingiz bilan kelishmovchiligingiz bo'lgan masalani muhokama qilayotganda, uni rozi qilishga urinmang, u ertami-kechmi buni his qiladi va suhbatingiz haqida salbiy fikr qoldiradi. Xarizmatik shaxs mutlaqo umurtqasiz mavjudot emas, shuning uchun siz, boshqa har qanday odam kabi, o'z fikringizni bildirish huquqiga egasiz, shuning uchun uni xotirjamlik bilan ifodalashingiz mumkin.

Ehtimol, har bir inson o'ziga xos, o'ziga xos va qandaydir tarzda atrofidagilardan farqli bo'lishga intiladi. Ba'zilar tashqi ko'rinishi, ba'zilari iste'dodlari va aql-zakovati bilan, kimdir hayotga noan'anaviy qarashlari bilan kulrang massadan ajralib turishga harakat qilmoqda. Ammo qanday qilib yorqin shaxs bo'lish va xarizmasini rivojlantirish haqida tasavvurga ega bo'lmaganlar nima qilishlari kerak? Biz faqat bunday odamlarga o'z ustida tinimsiz ishlashni va bir nechta oddiy maslahatlarga amal qilishga harakat qilishni tavsiya qilishimiz mumkin.

O'zingizga bo'lgan ishonchni rivojlantirish va mustahkamlash uchun har tomonlama harakat qiling. Bu fazilat hamma narsada ko‘rinib turishi kerak: harakatlaringizda, qabul qilayotgan qarorlaringizda, qarashlaringizda, imo-ishoralaringizda, yurishingizda, nutqingizda. Zamonaviy jamiyatda qat'iylikni namoyon etadigan odamlar ko'p emas, shuning uchun uni xarizmatik xususiyat sifatida ishonchli tasniflash mumkin.

Agar siz yorqin shaxs bo'lishni va xarizmani rivojlantirishga intilmoqchi bo'lsangiz, o'zingizni to'g'ri ko'rsatishni o'rganing: sizning imo-ishoralaringiz, xatti-harakatlaringiz va nutqingiz jozibali bo'lishi va boshqa odamlarning e'tiborini jalb qilishi kerak.

Hazil tuyg'usini rivojlantiring. Vaziyatni bartaraf etishga qodir, to'g'ri va muvaffaqiyatli hazil qilishni biladigan odamlar doimo diqqat markazida bo'ladilar, ulardan doimo ijobiy narsalar kutiladi.

Doimiy ravishda ufqlaringizni kengaytiring, chunki aqlingizni rivojlantirmasdan yorqin shaxsiyat va xarizmaga ega bo'lish mumkin emas. Kitoblar, gazetalar, jurnallarni o'qing, Internetda kerakli ma'lumotlarni faol ravishda qidiring, o'quv teleko'rsatuvlarini tomosha qiling. Esingizda bo'lsin, u yoki bu masala bo'yicha o'z fikrini bildirishga qodir bo'lmagan odamga hech kim e'tibor bermaydi. Turli sohalarda bilim to'plash va o'z nuqtai nazaringizni shakllantirish orqali siz turli xil qiziqishlarga ega bo'lgan odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatingizni faol ravishda kengaytirasiz.

O'zingizning shaxsiy kiyim uslubingizga rioya qiling. Asosiysi, haddan oshib ketmaslik, jamiyat tomonidan o'rnatilgan odob-axloqning barcha chegaralariga rioya qilish va kostyumingizga bema'ni, kulgili tafsilotlarni qo'shmaslikdir. Aks holda, boshqalar sizni xarizmatik odam emas, balki o'ziga xosligi bo'lgan odam emas, balki uslub, did, g'alati yoki oddiygina xulq-atvorga ega bo'lmagan odam deb atashadi.

Yorqin shaxs bo'lish va xarizmani rivojlantirish uchun boshqacha bo'ling. Xulq-atvorning u yoki bu uslubini asosiysi sifatida tanlang, lekin hech qachon bittasi bilan cheklanmang. Doimiy ravishda rang qo'shing, oldindan aytib bo'lmaydigan bo'lmang, intriga bering: boshqalar sizdan nima kutishini bilmaydigan tarzda harakat qiling.

Xarizmatik - bu atrof-muhitga ta'sir ko'rsatadigan muvaffaqiyatli odamlarning majburiy sifati. Stereotipdan farqli o'laroq, u faqat tug'ma moyillik va iste'dod bilan belgilanmaydi. Xarizma, uning tarkibidan qat'i nazar, tomoshabinlar uchun jozibali bo'lish qobiliyatini rivojlantirish kerak. Barkamol yondashuv va rejalashtirishga asoslangan tizimli o'qitish insonga kuch beradi - birinchi navbatda, o'zi ustidan. Istalgan xususiyatlarni rivojlantirish mumkin, lekin siz xarizmatik odamlarning xatti-harakati yoki uslubiga taqlid qilmasligingiz kerak. O'zingizning noyob e'tirozingizni toping:

• og'zaki bo'lmagan aloqa kanallarini tuzatish;
• o'ziga ishonchni topish, qozonish va ifoda etish ustida ishlash;
• muloqot qobiliyatlarini takomillashtirish - individual suhbatdoshlar va guruhlar bilan muloqot qilish;
• suhbatdoshlaringizga taklif qilayotgan "tarkibni" yaxshilash - muhimi, ma'ruzachining bilimdonligi, hikoyaning mantiqiyligi, hazil qilish, fikrlarni aniq ifodalash va tinglovchilarga qiziqarli bo'lishdir.

Xarizmani rivojlantirish sirlari va tajribasini tasvirlaydigan kitoblar foydali bo'lishi mumkin. Stenford, Garvard va Yel o'qituvchisi Oliviya Foks Kabane, eng yirik restoranlar tarmog'i bosh direktori Devid Novak va Barbara va Allan Pizning muloqot san'ati bo'yicha qulay "qo'llanma" asarlari mashhur. Mixail Molokanovning kitoblari biznes sohasi uchun dolzarbdir; hayotiy voqealarni sevuvchilarga Rudolf Nureyevning Kolum Makkanning tarjimai holi yoki Roland Xantford tomonidan yozilgan Janubiy qutbning norvegiyalik bosqinchilari haqidagi hikoyasi yoqadi. Ammo kitoblar professional murabbiylarning yordamini almashtira olmaydi va birinchi navbatda o'z ustingizda ishlaydi.

Xarizmani rivojlantirishning asosiy usullari

Avvalo, siz "tana tilini" kuzatishingiz va tuzatishingiz kerak. Og'zaki bo'lmagan ko'rinishlardan foydalanishning ko'plab usullari mavjud - suhbatdoshdan kelib chiqadigan imo-ishoralar va belgilarni "ko'zgu" qilish, hamkasbiga qarash yordamida qiziqishni ko'rsatish, uchrashuv paytida qo'l siqish bilan tabassumni kuchaytirish. Siz quyidagi mashqlardan boshlashingiz kerak:

• orqangizni boshqaring - uni tekis va tekis tuting (bundan tashqari, bu sizni ingichka va balandroq qiladi);
• qo'llar va oyoqlar - ularni kesib o'tish mumkin emas, siz ularning holatini doimiy ravishda kuzatib borishingiz kerak;
• yuz ifodalari (oyna oldida mashq qilish) - suhbatdoshimiz bizning yuzimizda nimani ko'rishini tushunishingiz kerak;
• aniq va ifodali imo-ishoralar, yurish - sizga yoqadigan xarizmatiklarning imo-ishoralarini ko'rib chiqing va ulardan namuna oling.

O'ziga ishonch - bu alohida va ehtiyotkorlik bilan ishlashni talab qiladigan keng ko'lamli toifadir. Sizning jozibadorligingizni oshirish uchun o'zingizni ijobiy taqdim etishga e'tibor qarating. Da'volar, mojarolar va janjallar odamni xarizmatik shaxsga aylantirmaydi. O'ziga ishonchni rivojlantirish uchun mashqlardan foydalaning:

• ovoz va nutq uchun: ishonch bilan gapiring, tembr va tempni o'zgartiring, ovoz balandligi - ritorika darslari xarizmaning rivojlanishiga hissa qo'shadi;
• ichki o'zini o'zi qabul qilish nuqtai nazaridan - siz o'zingizni yoqtirishingiz, kuchli tomonlaringizni bilishingiz, ularni ta'kidlashingiz kerak (bu ayollar uchun ayniqsa muhimdir, lekin keyinroq bu haqda ko'proq);
• tasviringizni moslashtirish uchun: xarizma tashqi jozibadan boshlanadi va bu ko'p jihatdan sizning garderobingiz va uslubingizga bog'liq - ular sizning tashqi ko'rinishingizga va xulq-atvoringizga qanchalik mos keladi, ular qanday xabar beradi.

Xarizmatik va jozibali odamlar suhbatdoshlari bilan samarali aloqalarni o'rnatadilar va suhbatning yoqimli "ta'mi" bilan esda qoladilar. Buning uchun siz mashq qilishingiz kerak:

• boshqalarni tinglang (gapirish uchun navbatingizni kutish o'rniga) - xususan, ularning nutqini o'z imo-ishoralaringiz bilan mustahkamlang;
• samimiy, to'g'ri va kerakli miqdorda maqtovlar ayting - kuzatish bo'yicha mashqlar va fikrlarni qisqa va aniq shakllantirish qobiliyati yordam beradi;
• suhbatdoshlaringizning ismlari va ma'lumotlarini eslab qoling - mnemonika bilan tanishing yoki ixtisoslashgan murabbiy bilan bog'laning;
• samimiy va tegishli qiziqish ko'rsatish - intruziv qiziquvchan bo'lmang, suhbatdosh nimani aytmoqchi ekanligi haqida so'rang, faol tinglash usullaridan foydalangan holda unga muhimligini his qilishga yordam bering;
• suhbatdoshlaringizning holatini aniqlang, lekin uni xulq-atvor bilan ta'kidlamang - kim bo'lishidan qat'i nazar, hamkasbingiz bilan teng darajada bo'lishingiz kerak.

Ommaviy nutq usullaridan foydalangan holda xarizmani rivojlantirish

Xarizmani shakllantirishda notiqlik mahorati muhim ahamiyatga ega - qiziqarli, chiroyli, aniq gapirish va tinglovchilarga bayonotning semantik va hissiy qismlarini etkazish qobiliyati. Ko'pincha, professional o'qituvchi bilan "texnik" jihatlarda (artikulyatsiya, ovoz sifati, ovozni boshqarish) ishlaganda, ular jamoatchilikka qiziqarli bo'lish zarurligini unutishadi. Bunda Wit yordam beradi. To'g'ri va aniq hazil qilish qobiliyati - bu katta afzallik. Aqlli shaxslar odamlarni o'ziga jalb qiladi va o'ziga jalb qiladi, chunki odamlar yaxshi kayfiyatda bo'lishni yaxshi ko'radilar. Buni "ortiqcha oshirmaslik" va tomoshabinlar zavqlanayotganini yoki noo'rin so'zlardan g'azablanayotganini tushunish kerak. Siz quyidagilarga ega bo'lishingiz kerak:

• O'zingizdagi kulgili narsalarni topish va o'zingiz ustidan kulish ishonchni oshiradi;
• o'z vaqtida yorqin hazil toping va uni gavjum kompaniya orasida talaffuz qiling (ovoz titramasdan, noto'g'ri pauzalar);
• hech kimni xafa qilmaslik uchun so'zlarni suhbatdoshlaringizga moslang;
• nutqdagi hazillarning to'g'ri "foizini" tanlang - juda ko'p emas, lekin juda kam emas;
• Tomoshabinlarni "masxara qilish" - agar siz to'g'ri ohangni tanlasangiz va suhbatdoshingiz xafa bo'lmasligini bilsangiz, bunday hazillar unga yaqinlashishga yordam beradi.

Faqat o'zlari qiziq bo'lgan va bu bilan odamlarni o'ziga jalb qiladigan odamlar haqiqatan ham xarizmatikdir. Tomoshabinlarni jalb qilish uchun samimiy ishtiyoqli bo'ling va atrofingizdagilarni sevimli mashg'ulotlaringiz va ehtiroslaringiz bilan "yuqtiring". Siz ular haqida qiziqarli gaplashishingiz, shuningdek, boshqa mavzularda suhbatni davom ettirishingiz kerak. Keng dunyoqarash, ko'p qirrali aql, san'atdan tortib jahon iqtisodiyotigacha ko'p sohalarda xabardorlik har qanday suhbatdosh bilan aloqa o'rnatishga yordam beradi. Tuyg'ularni ifoda eta olish (yuz ifodasi ustida ishlash) va aytadigan hech narsa bo'lmaganda jim turish muhimdir.

Ayollarda, erkaklarda va bolalarda xarizma

Xarizma asosan shaxsning hissiyligi bilan belgilanadi va u ayollar va erkaklar o'rtasida farqlanadi. Boshqalarga ta'sir qilish faqat "qo'pol" hukmronlik bilan ifodalanishi shart emasligini tushunish muhimdir. Jamiyatda kuchli mavqega ega bo'lish va uni qabul qilish ma'lum bir shaxs uchun eng organik tarzda erishiladi. Ayolning jozibasi va jozibasi hokimiyat va qattiq zarba kuchiga asoslanishi mumkin - agar bu unga mos bo'lsa va uning xatti-harakati, tashqi ko'rinishi va uslubiga mos kelsa. Romantika, muloqot qilish qulayligi, o'ziga bo'lgan ishonch bilan birgalikda hech qanday natijaga erishmaydi. Xarizmani rivojlantirish uchun ayollar umumiy qoidalarga amal qilishlari kerak:

• o'zingizdan boshlang - tanani, individuallikni, kamchiliklarni va komplekslarni qabul qilish ko'p qirrali shaxsiyatni rivojlantirish, organik imidjni shakllantirish va jamiyatning shubhalariga qarshi turish qobiliyati uchun muhimdir, bu ko'pincha erkaklarga qaraganda ayollarga ko'proq zarar keltiradi;
• shikoyatlar, asabiylashish, boshqalarga da'vo qilish bilan kurashing - qizlar uchun bu stereotipik kamchiliklar sizning harakatlaringizni bekor qilishi mumkin;
• ichki energiyani namoyish etish va uni tomoshabinlarga etkazish qobiliyatini rivojlantirish - ayollar uchun quvnoqlik, optimistik munosabat va qat'iyatlilik muhimdir;
• chiquvchi ma'lumotlar oqimini dozalash (ortiqcha gapirmang, o'zingiz haqingizda ma'lumot miqdorini nazorat qiling, suhbatdoshlikni cheklang) - qiziqarli va muhim ma'lumotlarni kerakli vaqtga saqlash orqali siz "fleur" tufayli o'z pozitsiyangizni mustahkamlaysiz va yanada jozibali bo'lasiz. ” sirli.

Erkaklar o'zlariga xos bo'lgan fazilatlarga e'tibor qaratishlari kerak. Ishonch, xotirjamlik, "ichki yadro" bilan birgalikda muhimdir. Ikkinchisi juda muhim. Xotirjam, g'azablanmaydigan, lekin shu bilan birga o'z maqsadiga qat'iy intilayotgan odam e'tiborni o'ziga tortadi va ushlab turadi. Ko'proq maftunkor bo'lish uchun erkaklar ham ishlashlari kerak:

• ekspressivlik: "okeandagi aysberg" stereotipini buzing, his-tuyg'ularingizni to'g'ri namoyish eting, o'zingizni biror narsaga ishtiyoqli, hayotni his qiladigan odam sifatida ko'rsating va tomoshabinlar sizni qabul qiladilar;
• ovozning go'zalligi va silliqligi: ular o'z-o'ziga ishonchni ham ta'kidlaydi va ommaviy nutq mashqlari sezilarli foyda keltiradi;
• yuz nazorati: g'amgin va g'amgin emasligiga ishonch hosil qiling, nutqingizni tabassum bilan mustahkamlang;
• to'plangan salbiy, passivlik, ichki asabiylikdan xalos bo'lish va o'ziga e'tibor bermaslik qobiliyati.

Qanday qilib bolada xarizmani rivojlantirish va dahoni ochish kerak?

Bolaning shaxsiyatining rivojlanishi barcha vijdonli ota-onalarni tashvishga soladi, chunki bolalikda joziba va jozibadorlikni rivojlantirish tavsiya etiladi - keyin ular hayot uchun "o'rnatiladi". Bolaning yorqin, xarizmatik shaxsga aylanishi osonroq, agar:

• bola kamsitilmaydi, uning fikri tinglanadi va uning fikrini gapirishga to'sqinlik qilmaydi;
• kattalar bolaning yutuqlarini payqaydi va ta'kidlaydi, uning o'ziga bo'lgan ishonchini rivojlantiradi;
• tarbiyalashda bolaning tabiiy moyilliklari hisobga olinadi - agar unga yordam berilsa, "harakatsiz" daho o'zini namoyon qiladi;
• bolaga o'z fazilatlaridan (qat'iyatlilik, do'stlashish qobiliyati va boshqalar) o'z manfaati uchun foydalanishga o'rgatiladi;
• Ular bolalar bilan notiqlik mahorati ustida ishlaydi, ularni chiroyli, obrazli, aniq gapirishga o‘rgatadi.

O'zida yoki farzandlarida xarizma va joziba rivojlantirmoqchi bo'lgan barchani Anton Duxovskiyning individual va guruh kurslariga taklif qilamiz.

Ehtimol, siz uzoq vaqt davomida qiziqish uyg'otishga va boshqalarning e'tiborini jalb qilishga qodir bo'lgan odamlarga duch kelgansiz. Va bu erda gap ularning g'ayrioddiy g'ayrioddiyligi yoki hayratlanarli ko'rinishida emas - suhbatdoshlarni bu shaxslarning xarizmasi hayratda qoldirdi. Ular hamdardlik, ishonch va taqlid qilish istagini uyg'otish uchun maxsus sovg'aga ega edilar.

Bu sehrli sifat nima? Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin? Bu savollar behuda emas, chunki u ko'pincha muvaffaqiyat manbai bo'ladi. Bu bizning maqolamiz haqida.

Xarizma nima

Keling, "xarizma" atamasi ostida nima yashiringanini batafsil ko'rib chiqaylik. Bu ta'rif insonga boshqalar orasida ajralib turishga va ularni o'ziga jalb qilishga yordam beradigan fazilatlar to'plamini nazarda tutadi.

Ammo e'tibor bering: odam boshqalarga nisbatan nafrat yoki hatto nafratni ko'rsatadigan ekstravagant yoki hatto bezorilik anjomlari tufayli emas, balki, aksincha, odamlarning o'z donoligiga va hatto eksklyuzivligiga ishonch va ishonchni qanday uyg'otishni biladi.

Ha, hamma xarizmaga ega bo'lishni xohlaydi. Yaxshiyamki, bu tug'ma fazilat emas - u o'z-o'zini takomillashtirish orqali erishiladi, demak, har kim uni egallashi mumkin. Xo'sh, xarizmani qanday rivojlantirish kerak?

Xarizmatik shaxsning asosiy fazilatlari

Xarizmaga ega bo'lish uchun siz ma'lum xarakter xususiyatlarini o'rgatish va egallashingiz kerak. Va, ehtimol, ularning orasida asosiysi o'ziga ishonchdir. Xarizmatik odam qaror qabul qilishda qat'iylik va o'z yo'lidan borishga tayyor. Bunday odam o'z e'tiqodlari uchun kurashishga qodir va bu har doim boshqalarni ilhomlantiradi. Va shuning uchun ular bunday kuch bilan "yuqtirish" uchun doimo yaqin bo'lishga tayyor.

Bu shuni anglatadiki, o'zingizga ishonch va o'zingizga berilgan va'daga qat'iylik birinchi navbatda xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylashda esga olinishi kerak. Ushbu fazilatlarga ega bo'lishga imkon beradigan mashqlar o'zingizdagi muayyan xarakter xususiyatlarini saqlab qolish va rivojlantirishga qisqartirilishi kerak.

1. Tashqi ko'rinish sizga ichki ishonchni qozonishga yordam beradi.

O'zingizga va kuchli tomonlaringizga ishonish uchun siz bu fikrlarni kuchaytirishga, odatiy holga keltirishga va oxir-oqibat xarakter xususiyatiga aylanishiga yordam beradigan ichki yordamni topishingiz kerak. O'zingizning tashqi ko'rinishingizga g'amxo'rlik qilish sizga bu borada yordam beradi.

Ko'rinib turibdiki, eng ijobiy taassurotni beg'ubor ko'rinadigan odam qoldiradi. Yo'q, "xarizmani qanday rivojlantirish kerak" degan savolni hal qilishda, ayol va erkak "haute couture" kiyimlarini sotib olishlari va qimmatbaho go'zallik salonlariga tashrif buyurishlari shart emas (garchi bu ham zarar qilmaydi!). Lekin har kim bu yo'nalishda asosiy qadamlarni qo'yishi mumkin. Har kuni tashqi ko'rinishingizga vaqt ajratishingiz va ishlashga, teatrga yoki eng yaqin kafega borishingizdan qat'i nazar, kerak bo'lgandan biroz aqlliroq ko'rinishingiz kerak.

Va kamchiliklaringizni unuting. Agar sizning buruningiz, oshqozoningiz, oyoqlaringiz boshqacha bo'lsa (va ro'yxat davom etadi), hamma narsa boshqacha bo'lardi, deb o'zingizga aytishni to'xtating. Aktyor Stallone bolaligidan yuz nervi shikastlangan, ammo uning qiyshiq tabassumi uzoq vaqtdan beri o'ziga ishongan odamning belgisiga aylangan.

2. Komplekslardan xalos bo'lish

O'ziga ishongan odam uchun boshqalarning fikri hal qiluvchi bo'lib qoladi. U hammani rozi qilishga urinmaydi (eslatma, bu apriori mumkin emas!). Xarizma sizning atrofingizdagilarga nisbatan xotirjam va do'stona munosabatingizni nazarda tutadi. Ya'ni, sizga hamdardlik qozonishingiz shart emas - bu allaqachon sodir bo'lgandek harakat qiling. Va ajablantiradigan narsa, bu, albatta, boshqalar bilan rezonanslashadi.

"Xarizmani qanday rivojlantirish kerak" (erkak yoki ayol) savoliga kimga javob kerak bo'lishidan qat'i nazar, har bir kishi o'z kamchiliklari haqida o'ylashni to'xtatib, ularni o'zida izlamasligi kerak. Har birimiz kimmiz va buni o'zimizda hurmat qilishimiz kerak. Va har doim tanqidchilar bo'ladi, ayniqsa muvaffaqiyatga erishsangiz. Voy, hayot shunday!

3. Xato qilishdan qo'rqmang!

Xato qilmagan odamlar yo'q va bo'lmagan. Buni eslang va hayotda allaqachon qilgan noto'g'ri qadamlaringiz uchun o'zingizni kechiring. Axir, agar siz ularni eslasangiz, demak ular sizga ko'p narsani o'rgatgan. Va bu, ko'ryapsizmi, ajoyib. Endi siz dono bo'lib, hayotingizni yaxshilash uchun xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylab, yo'lingizni davom ettirasiz va ishonch bilan davom etasiz.

Xatolar sizni tajribali va dono qiladi va xarizmatik odam aynan shu fazilat tufayli jozibali bo'ladi. Axir, faqat donolik unga boshqa odamlarning xatolariga sabr-toqatli bo'lishga va insoniy zaifliklarga dosh berishga imkon beradi. Ammo, shu bilan birga, e'tibor bering: siz omadsiz odamlarning enagasiga aylanmasligingiz kerak va sizdan buni qilishni so'raganingizdan qat'i nazar, hammaga yordam berishga harakat qilishingiz kerak. Atrofingizdagilar o'zlari xohlagancha hayot kechirishlariga imkon bering.

4. Siz bilan sodir bo'layotgan voqealarga jasorat bilan qarshi turishni o'rganing.

Qabul qiling, erkak (yoki ayol) xarizmasini qanday rivojlantirish haqida o'ylash va shu bilan birga mas'uliyatdan qo'rqish mantiqsizdir. Xarizmatik odam sodir bo'lgan voqea uchun faqat tashqi sharoitlarni ayblamaydi. U har bir inson o'z baxtining yaratuvchisi ekanligini doimo anglaydi. Hayotda sodir bo‘layotgan voqealar esa har qadamda unga zarar yetkazadigan yovuz amaki va xolalarning hiyla-nayranglari emas, balki uning tanlovi natijasidir.

Har doim bu fikrlarga qaytmaslik uchun, har safar sizga biron bir muhim narsa yuz berganda, o'zingizga savol bering: "Men buning uchun nima qildim?" Avvaliga siz ichingizdagi hamma narsa tasodifga bosh irg'ab, qanday qarshilik ko'rsatishini his qilasiz. Ammo vaqt o'tishi bilan bu o'tib ketadi - va siz vaziyatni o'zingiz bilan halol muhokama qila olasiz. Bundan tashqari, o'ylab ko'ring, haddan tashqari o'zini-o'zi yo'q qilish ham yo'qoladi - siz shunchaki xotirjam izlaysiz va chiqish yo'lini topasiz. Bundan tashqari, endi siz chinakam xarizmatik shaxs sifatida xavfli va mas'uliyatli harakatlar qilishdan qo'rqmaysiz.

Ammo boshqa haddan tashqariga bormang: o'z xatti-harakatlaringiz uchun javobgar bo'lish butun dunyo uchun javobgar bo'lishingiz kerak degani emas. Ya'ni, agar siz yuqori harorat bilan ishga bormasangiz, sizning ofisingiz qulab tushmaydi!

5. O'z iste'dodlaringizni rivojlantiring

Xarizmatik odam har doim o'zining kuchli va zaif tomonlarini biladi. U kamchiliklarni qoplashga yoki ularni afzalliklarga aylantirishga qodir. Va kuchli fazilatlarni ta'kidlash va faol qo'llash kerak. Shuning uchun, xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylayotganda, o'z iste'dodlaringizni topib, ularni rivojlantirish muhimdir.

Buning uchun faqat o'zingizga va sevimli mashg'ulotlaringizga e'tibor qarating. Harakat qiling, biror narsa ish bermasligidan qo'rqmang - ertami-kechmi hamma narsa yaxshi bo'ladi. "Yaxshi niyatlilarning" yo'l-yo'riqlariga ergashmang. Agar siz yangi yulduzlarni kashf qilmoqchi bo'lsangiz va ular sizga savdoda iliq joy topishni maslahat berishsa, rozi bo'lmang. Oxir oqibat, siz o'zingizni joyingizdan tashqarida his qilasiz va hech qachon muvaffaqiyatga erisha olmaysiz.

Xarizma haqida bir oz ko'proq

Ayol xarizmasini qanday rivojlantirish yoki erkakni qanday qilib xarizmatik shaxsga aylantirish haqida o'ylayotganda, unutmang: bu sizning individualligingiz bu yo'lda boshlang'ich nuqta bo'ladi. Asl bo'lishdan qo'rqmang, o'zingizni va odamlarni seving, o'z qobiliyatingizni qadrlang va qiyinchiliklarga berilmang - bularning barchasi sizni etakchi, boshqalarga qiziq va etakchilik qobiliyatiga ega qilishi mumkin. Olg'a!