Bo'lish uchun qayerda o'qish kerak. Maksimal ish haqi olish uchun qayerga o'qish kerak. Tarjimonlar va tilshunoslar

Kichik yoki o'rta maktabda o'qiyotganda, siz har yili mutaxassislikni tanlashingiz mumkin. Tanlov bilan bog'liq barcha holatlarni baholash kamdan-kam uchraydi. Maktab oxiriga yaqinlashganda, savol yanada keskinlashadi, ta'rifga yondashuv jiddiyroq bo'ladi. Men ishim pul olib, qiziqarli bo'lishini xohlayman. To'g'ri kasbni qanday tanlashni bilsangiz, ikkalasini ham birlashtira olasiz.

Kasb tanlash mezonlari

Oliy o'quv yiliga yaqinroq bo'lsangiz, keyingi kimga murojaat qilishni hal qilishingiz kerak. Buni darhol to'g'ri bajarish juda muhim - boshqa mahoratga ega bo'lish qiyin. Sizga yoqadigan yangi kasbni qanday tanlash bo'yicha maslahatlar:

Qobiliyatlarni baholang. Agar siz gumanist bo'lsangiz, iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumotga ega bo'lish qiyin. Va aksincha. Matematika va fizikani yaxshi tushungan holda, adabiyot bo'limini o'zlashtirish qiyin. Bir ogohlantirish: qachon kuchli istak"e'tiborsiz" yo'nalishni o'rganing, sinab ko'rishingiz mumkin. Asosiysi, yarim yo'lda to'xtab qolmaslik va boshlagan ishni tark etmaslik.

Qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring. Pul variantlari haqida pragmatik fikr yuritish yomon fikr emas. Sizga quvonch keltirmaydigan har kuni ishga borish qiyin. Maqsad pul topish va ishdan ma'naviy qoniqish olish uchun tanlov qilishdir.

Maoshingizni hisobga oling. Ota-onalarning yordami maktab o'quvchilari va talabalar uchun muhimdir. Keyin tashqaridan moliyaviy in'ektsiyalar tugaydi yoki kamayadi. Pul kam. Ish qulay hayotni ta'minlashi kerak. Agar sizning daromadingiz minimal bo'lsa, bu yomon tanlovdir.

To'g'ri kasb - bu mo'l-ko'l yashashga imkon beradigan kasb.

Kelajakni o'ylab ko'ring. Kasb ko'p yillar davomida tanlanadi. Agar mutaxassis 5-10 yildan keyin talab qilinmasa, o'qish va vaqtni behuda sarflash ahmoqlikdir. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, kelgusi o'n yillikda yo'q bo'lib ketadigan mutaxassisliklar: sayohat agentligi, stenograf, logistik, notarius, burg'ulash, kutubxonachi, arxivchi, kaskadyor.

Mutaxassislarga bo'lgan talabni ko'rib chiqing. Arxeologga qaraganda shifokorga ish topish osonroq. Marketolog uchun xoreografga qaraganda osonroq. O'qishdan keyin ish topish oson bo'ladimi yoki yo'qligini o'ylab ko'rishingiz kerak.

Qabul qilish imkoniyatingizni baholang. Mutaxassisligingiz bo'yicha raqobat kuchli bo'lsa va baholar o'rtachadan past bo'lsa, vaqtni behuda sarflab, universitetga hujjat topshirishingiz kerak. Boshqa variantlarni ko'rib chiqish va eng yaxshisini tanlash yaxshidir.

Maslahatlarni inobatga olgan holda, siz faylasuf bo'lish orzuingizdan voz kechishingiz va yaxshi farazlarni ilgari surishingiz kerak bo'ladi. Kelajakdagi kasb - bu kelajakda yaxshi yashash imkoniyati va huquqi. Uning tanloviga pragmatik yondashish kerak.

Erkaklar uchun mos kasblar

Turli kasblar erkaklar va ayollar uchun mashhur. Ha, hamma tenglik tarafdori. Ammo siz jismoniy imkoniyatlarni, stressga qarshilik va jasoratni hisobga olishingiz kerak bo'ladi. Rossiya Federatsiyasida qizlarga lokomotiv mashinistining yordamchisi, konchilar va o't o'chiruvchilar sifatida o'qish va ishlashga ruxsat beriladi. Mutaxassisliklar mashaqqatli mehnatni talab qiladi, bu adolatli jinsning har bir vakili qila olmaydi. Shunday qilib, erkaklar uchun: tikuvchi - bu mos tanlov emas.

IT mutaxassisi

IT mutaxassisi sizni qiziqtiradigan istiqbolli kasb hisoblanadi. Qiz buni o'zlashtira oladi, ammo zamonaviy kompyuter interfeyslari erkaklar uchun osonroqdir.

Shuni tushunish kerakki, IT mutaxassisi dasturchi emas, u texnologiya bilan bog'liq shaxs, masalan, tarmoq ma'muri yoki dastur interfeysi ishlab chiqaruvchisi. Kasb ko'p qirrali, ammo barcha sohalarda talablar bir xil.

Taroziga soling:

  1. Yuqori ish haqi.
  2. Mobillik. Siz masofadan turib yoki ofisda ishlashingiz mumkin.
  3. Mantiqni rivojlantirish. Siz ijodiy yondashuvni talab qiladigan muammolarga duch kelishingiz kerak bo'ladi.
  4. Karyera o'sishi. Qanchalik ko'p bilsangiz, ish haqi va talab shunchalik yuqori bo'ladi.

Kamchiliklari:

  1. Kichik muloqot. Siz yolg'iz ishlashingiz, muammolarni yolg'iz hal qilishingiz kerak bo'ladi.
  2. O'tirgan ish. Faol odamlar uchun mos emas.
  3. Yuklaydi. Siz doimo muammolarni hal qilishingiz va qiyinchiliklarga duch kelishingiz kerak bo'ladi.

Plyus yoki minus, siz yangi narsalarni o'rganishingiz kerak bo'ladi. Doimiy o'z-o'zini tarbiyalash. Ish daromad keltiradi, lekin deyarli barcha bo'sh vaqtingizni oladi. Beparvolik va ehtiyotsizlik qabul qilinishi mumkin emas.

Ishni boshlashdan oldin, sizning mas'uliyatingizga nima kiritilganligini tekshiring, ehtimol, IT degan umumiy nom ostida siz org bilan ishlashingiz kerak bo'ladi. uskunalar va vazifalar sichqonchani tuzatish yoki kompyuterga plaginlarni o'rnatish darajasida bo'ladi.

Hozirgi yuqori maoshli kasb. Bu kelajakdagi tuzilmaning qiyofasi, zaminning tartibi, kommunikatsiyalari haqida o'ylashdan boshlanadi. Bu ishlab chiqilgan qurilish rejasi bilan qog'oz konturlarini amalga oshirish bilan yakunlanadi.

Siz texnologlar, huquqshunoslar, iqtisodchilar, o't o'chiruvchilar, geodeziyachilar va quruvchilar bilan shug'ullanishingiz kerak bo'ladi.

Taroziga soling:

  1. Doimiy aloqadorlik.
  2. Yuqori daromad.
  3. O'zini namoyon qilish imkoniyati.
  4. Rahmat.

Kamchiliklari:

  1. Fazoviy tasavvur kerak.
  2. Madaniy meros va tarixni bilish va sevish talab qilinadi.
  3. Siz xato qila olmaysiz. Yomon loyihalashtirilgan bino falokatga olib kelishi mumkin.

Tashkiliy qobiliyat va safarbarlik qobiliyati muhim ahamiyatga ega. Kompyuter dasturlarini bilish talab qilinadi: AutoCAD, Adobe Photoshop. Fikrlarni aniq ifodalash muhimdir.

Mutaxassis tovarlarni ishlab chiqaruvchidan iste'molchiga o'tkazish uchun javobgardir. Maqsad - jarayonni soddalashtirish, belgilangan muddatlarga rioya qilish va imtiyozlarni oshirish. Mutaxassisning daromadi yuqori.

Ish murakkab va bilim va ko'nikmalarni talab qiladi. Logistika sohalari: ombor, transport, tovarlar va boshqalar.

Taroziga soling:

  1. Mutaxassislarga talab ortib bormoqda. Yosh bitiruvchiga ish topiladi.
  2. Yuqori daromad.
  3. Katta kompaniyalarda martaba o'sishi uchun imkoniyat.
  4. Jismoniy va ruhiy stressni teng taqsimlash.
  5. Ish faol va rang-barang.

Kamchiliklari:

  1. Mijozlarning talablariga moslash.
  2. Turli xizmatlar bilan muzokaralar olib boring.
  3. Yuqori darajadagi mas'uliyat. Xato mijozlar uchun yo'qotishlarga, tovarlarga zarar etkazishga va tartibga soluvchi tashkilotlar bilan muammolarga olib keladi.

Xodim mijoz va yetkazib beruvchi bilan muloqot qiladi va tovarlar uchun dastlabki hujjatlar uchun javobgardir. Xarid qilish bo'limi bilan birgalikda u mahsulotlarni shakllantiradi va majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi. Yuk uchun optimal sayohat marshrutini yaratadi. Omborlardagi ishlarni optimallashtiradi.

Materiallarni atom va molekulyar darajada o'rganuvchi olim. Nano o'lchamdagi ob'ektlarni yaratadi. Tegishli kattalikdagi elektron sxemalarni ishlab chiqadi. Oldingi kasb texnologiyaning yomon rivojlanishi tufayli talab qilinmagan.

2020 yilda bunday aniqlik darajasida ishlay oladigan mutaxassislar yetishmaydi.

Qo'shimcha ma'lumotlar: mintaqa fundamental, amaliy fan va texnologiya chorrahasida joylashgan.

Taroziga soling:

  • yuqori ish haqi;
  • obro';
  • tez martaba o'sishi uchun imkoniyat;
  • mutaxassislarga talab.

Kamchiliklari:

  1. Siz ma'lumotlarni o'rganishingiz va o'zlashtirishingiz kerak.
  2. Muntazam ish.

Fizika, matematika, kimyo, biologiya fanlarini bilish shart. Ilmiy fikrlash, tadqiqotga qiziqish, uzluksiz ta'lim. Soha xilma-xil, maxsus ko'nikmalar. Chet ellik hamkasblar bilan muloqot bo'ladi, siz tillarni o'rganishingiz kerak. Mutaxassisliklar: “nanotexnologiyalar”, “nanomateriallar”.

Kimyogar va energetika muhandisi

Turli sohalarda talab qilinadigan ko'p qirrali kasb: korxonalarda, laboratoriyalarda, parfyumeriya, oziq-ovqat ishlab chiqarishda, neft sanoatida, tibbiyotda.

Variant mos yoki yo'qligini qanday bilasiz? Ijobiy va salbiy tomonlarini baholang.

Afzalliklari:

  1. Yuqori ish haqi.
  2. Har bir kun o'ziga xos, har xil ish.
  3. Karyera o'sishi, ilmiy dasturlarda ishtirok etish imkoniyati.
  4. Perspektiv.

Kamchiliklari:

  1. Zararlilik. Reagentlar bilan aloqa qilish, shovqin, tebranish.
  2. Xatarlarni oldini olish uchun xavfsizlik qoidalariga rioya qilish kerak.
  3. Ishning katta miqdori.

Ish analitik fikrga ega va kimyoni yaxshi biladigan yigitlar uchun javob beradi.

Qizlar uchun mos kasblar

Go'zallik va tasvir uchun javobgar. O'ziga xos uslubni yaratadi. Odamlar "stilist" deganda, ular ba'zan "sartarosh" degan ma'noni anglatadi. Birinchisi mas'uliyatning kengroq ro'yxatiga ega. Shaxsni joylashtirish qoidalarini yaratadi, kontseptsiyani amalga oshirish usullarini ishlab chiqadi. Siz ko'rgazmalar, tanlovlar, seminarlarda qatnashishingiz kerak.

Stilist, agar qiz qaror qilmagan bo'lsa, 9-sinfdan keyin kim bilan o'qishga borishi mumkinligi haqidagi savolga oson javob beradi.

Afzalliklari:

  1. Rahmat.
  2. O'zingizni ifoda etish va o'z uslubingizni yaratish imkoniyati.
  3. Tez martaba o'sishi.
  4. Yuqori ish haqi. Oyiga 60-70 ming - Moskva uchun ma'lumotlar.
  5. Foydali tanishlar.

Kamchiliklari:

  1. Yosh mutaxassis uchun birdaniga hamma narsaga erishish qiyin. Mijozlar va aloqalarni olish uchun salonlarda ishlashingiz kerak bo'ladi.
  2. Murakkablik. Siz odamlar bilan ishlashingiz kerak. Ba'zan injiq va yoqimsiz.
  3. Doimiy aloqa. Ishning mohiyati muloqot qilish, tasvirlarni yaratishdir.
  4. Mintaqalar bo'yicha past talab.

Sanoat jadal rivojlanmoqda. Bilimga intilishimiz, tarix va adabiyotni o‘rganishimiz kerak. Mijozlar paydo bo'ladi. Stilist sifatida pul ishlash uchun o'z ustingizda ishlashingiz kerak.

O'qituvchi

Kelajak avlodlarni tarbiyalovchi va yo‘naltiruvchi mutaxassis. Biz ma'lumotni aytishimiz, uni aqlga etkazishimiz kerak. Hayotda ko'nikmalardan foydalanishni o'rganing. Agar siz notiqlik va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo'lsangiz va odamlar bilan qanday til topishishni bilsangiz, o'qitish eng yaxshi tanlovdir.

Ilgari, kasb kam haq to'langan. Hozir emas. Internet tufayli xususiy maslahatlar va repetitorlik talabga ega. Bularning barchasi onlayn tarzda targ'ib qilinadi. Hech qanday fanni o‘zlashtirmagan boshlang‘ich sinf o‘qituvchilari haqida gapirmayapmiz. Yuqori mutaxassislarning daromadi 50 ming rubldan oshadi.

Afzalliklari:

  1. Karyera o'sishi, o'z-o'zini rivojlantirish, o'zini namoyon qilish.
  2. Talabalardan minnatdorchilik. Suhbatlashishni va o'rnak ko'rsatishni yaxshi ko'radigan maktab o'quvchilari uchun variant.
  3. Ahamiyati. Bu jamiyatdagi obro' va hurmatdir. Professor va olimlar o'z faoliyatini ko'pincha oddiy o'qituvchi sifatida boshlaganlar.
  4. Barqarorlik.
  5. Doimiy o'z-o'zini rivojlantirish.

Kamchiliklari:

  1. Odamlar bilan muloqot. Ba'zan charchatadi.
  2. Ma'naviy charchash. Bu qiyin bo'lishi mumkin va siz taslim bo'lasiz. Bunday davrlarga tayyorgarlik ko'rishga arziydi.
  3. Hujjatlar bilan ishlash. O'quv jarayonini tashkil qilish bilan bir qatorda, siz ko'plab qog'ozlarni topshirishingiz kerak bo'ladi.
  4. Ota-onalar bilan munosabatlar. Bolalar har doim ham ajoyib emas. Ularning ota-onalari har doim ham bu fikrga qo'shilmaydi. Ular bahslashadilar, qasam ichishadi va aksini isbotlashga harakat qilishadi.

Hamma ham odamlarga ta'lim berishga qodir emas. Agar siz bolaligingizdan beri bu narsaga qiziqqan bo'lsangiz, sinab ko'rishga arziydi. Kasbning eng yaxshisi yaxshi maoshga, jamiyatda hurmatga va o'sish istiqboliga ega.

Tasvirni ahmoq kotiblar haqidagi stereotiplar buzmasligi kerak. Kotib yordamchisi - menejerning o'ng qo'li. Busiz siz ish jarayonini tashkil qila olmaysiz. Doimiy keskinlik, ko'p vazifalar, keng ko'lamli mas'uliyat, jumladan, moddiy va ma'naviy javobgarlik. Jadvallarni ishlab chiqish, arxiv monitoringi, jarayonlarni hisobga olish - yordamchining ishlari.

Kompaniya rahbariyatida bunday xodimning yo'qligi uning ish tartibiga va, demak, kompaniya biznesidagi ko'rsatkichlariga katta ta'sir qiladi. Kotib yordamchisining ishi katta mas'uliyat va ehtiyotkorlikni anglatadi.

Afzalliklari:

  1. Aloqa o'rnatish va tanishish.
  2. Menejerni kuzatish, tajribadan o'rganish.
  3. Hujjatlar bilan ishlash huquqiy sohaga va boshqaruvga o'tish istiqbolidir.
  4. Yuqori talab.
  5. Yaxshi ish haqi.

Kamchiliklari:

  1. Ko'p vazifalarni bajarish. Siz bir qator atipik muammolarni hal qilishingiz kerak bo'ladi.
  2. Ishlash stressli vaziyatlar, shoshib. Odamlarga qaramlik.
  3. Ish safarlari.

Qiz bu kasbni egallashini qanday tushunish mumkin? Uning muloqot qobiliyatlari darajasini baholang. Ish yuqori maosh oladi. Moskvada o'rtacha ish haqi 68 000 rublni tashkil qiladi. Mintaqalarda 38 000 rubl. Tashkiliy qobiliyat va tez qaror qabul qilish qobiliyati talab qilinadi.

2018 yilda eng ko'p maosh oladigan kasblardan biri. Mutaxassislarning o'rtacha ish haqi 110 ming rublni tashkil qiladi. Internetning keng tarqalishi tufayli har yili talab ortib bormoqda. Maqsad veb-sayt dizayni, mobil ilovalar uchun interfeyslar, shaxsiy kompyuter dasturlari va veb-studiyalarni yaratishdir.

Asosiy vazifalar grafik interfeys maketlarini tayyorlash va uni tayyorlashda o'tishlar, elementlar va marketing mantig'ini o'ylab ko'rishdir. Muxtasar qilib aytganda, bu shunday: ko'p odamlar chiroyli chizishlari mumkin, faqat bir nechtasi sotiladigan tarzda chizishlari mumkin. Ya'ni, ular veb-sayt va ilovalarni sotib olayotganda sotishni qidirmoqdalar. Psixologiya, chizmachilik, kompyuter fanlarini sevuvchilar uchun javob beradi.

Taroziga soling:

  1. Yuqori ish haqi.
  2. Masofaviy yoki ofis ishlari.
  3. Talab.
  4. Boshqa ishlar bilan birlashtirilishi mumkin.
  5. Karyera istiqbollari.

Kamchiliklari:

  1. Kompaniyalar, asosiy mas'uliyat bilan bir qatorda, xodimga vazifalarni yuklaydi: saytni kontent bilan to'ldirish, kodni yaxshilash va hk.
  2. Mijozlar bilan ishlash. Ba'zan talablar qattiq va haddan tashqari bo'ladi.
  3. Agar siz uyda ishlayotgan bo'lsangiz, uskunani sotib olishingiz kerak.

Ish chet tillarini biladigan tahliliy ko'nikmalarga ega bo'lgan qizlar uchun xorijiy hamkorlar bilan ishlash uchun javob beradi. Yaxshi badiiy did talab qilinadi.

2020-yilgi joriy kasblar

Har qanday kasbning ijobiy va salbiy tomonlari bor. To'g'ri tanlash uchun siz variantlarni har tomonlama ko'rib chiqishingiz va intilishlaringizni aniqlashingiz kerak. Quyida kelgusi yillarda dolzarb bo'ladigan kasblar ro'yxati keltirilgan, chunki professional bo'lish uchun vaqt kerak va agar siz noto'g'ri yo'nalishni tanlasangiz, o'zingizni ishsiz deb topsangiz ham, o'zingizni ishsiz topish xavfi yuqori. yuqori malakali mutaxassis.

IT kasblari

Texnologiyaning rivojlanishi asarlarning mashhurligida namoyon bo'ladi. Texnik mutaxassisliklar mashhurligicha qolmoqda. Quyidagi yo'nalishlar bo'yicha magistrlarga talab ortib bormoqda:

  • Muhandis. Ayniqsa, materiallarni qayta ishlash sohasida;
  • IT mutaxassisi. Kadrlar etishmasligi;
  • Robototexnika bo'yicha mutaxassis. O'zgartiring qo'l mehnati turli sohalarda robototexnika;
  • Dizayn muhandisi. Qurilish loyihalarini yaratish;
  • Qishloq xo'jaligi muhandisi. Agrosanoat tarmog‘i rivojlanmoqda.

Mashhur sotuvchi kasblar:

  • Marketolog. Mutaxassis bo'lmasa, kompaniya foydani yo'qotadi va tegishli bozor maydonini qamrab ololmaydi;
  • Dizayner. Mahsulotlar, veb-saytlar, mahsulotlar;
  • Internet-marketolog. Internetda mahsulotlarni targ'ib qiladi;
  • PR bo'yicha mutaxassis. Kompaniyaning ijobiy imidjini yaratadi. Brendni targ'ib qiladi;
  • Biznes tahlilchisi. Kompaniyalarning rivojlanish jarayonini yaxshilaydi, rejani ishlab chiqadi va amalga oshirishga yordam beradi.

Sog'liqni saqlash sohasida 11-sinfdan keyin kim o'qishi kerak:

  • Tor ixtisoslik doktori. Professionallarga bo'lgan talab har doim taklifdan oshib ketgan. Kelgusi yillarda bu o'zgarmaydi.
  • Biotexnolog. Sanoat jadal rivojlanmoqda va kadrlar zarur.
  • Farmatsevt. Sanoatga kiritilayotgan investitsiyalar yil sayin ortib bormoqda.
  • Mikrobiolog. Ish beruvchilar yaxshi xodimlarni qidirmoqdalar. Talab yuqori.

Muhimligini yo'qotmang:

  1. Çilingir. Ishchilar har doim talab qilinadi. Yaxshi ishchilar munosib ish haqi olish.
  2. Elektrchi. Ustalar yetarli emas, ular doimo zarur.
  3. Payvandchi. Iqtisodiy o'sish tufayli mutaxassislarga talab ortib bormoqda.
  4. Haydovchi. Yangi yo‘llar qurilmoqda, kadrlar kerak.

Agar biror narsa sizni qiziqtirmasa, nimani tanlashni qanday bilasiz? Variantlarni ko'rib chiqing, har biri haqida baland ovozda gapiring.

2020-yilgi yuqori maoshli kasblar

Quyida 2018 yil uchun Rossiya Federatsiyasida yuqori daromadli lavozimlar ro'yxati keltirilgan.

  1. IT mutaxassisi. Qaysi yil ko'plab TOP mutaxassisliklarni boshqaradi. Daromad darajasi mas'uliyat bilan taqqoslanadi. Tanlang va xato qilmang - bu sohada qoida. Hamma ham IT sohasida ishlay olmaydi.
  2. Auditor. Korxonalarning moliyaviy samaradorligini tahlil qiladi. Hisobotni tekshiradi va maslahat beradi.
  3. Neft va gaz sanoati xodimi. Bu erda Rossiya Federatsiyasining tabiiy resurslari tufayli juda ko'p pul bor. Kasblari: quduq burg'ulovchilari, neft qazib olish uchastkasi ustalari.
  4. Uchuvchi. Ular odamlar hayoti uchun mas'ul va olti raqamli maoshga ega.
  5. Oshpaz. Nufuzli mehmonxona yoki restoranda mutaxassis yetarlicha maosh oladi.
  6. PR - bu mutaxassis. Vazifa - jamoatchilik bilan o'zini tutish chizig'ini malakali shakllantirish. Hamma ham buni qila olmaydi. Bilim, muloqot qobiliyatlari, notiqlik qobiliyatlarini talab qiladi.
  7. Huquqshunos; advokat. Faqat mutaxassislar yaxshi pul olishadi. Bu ortiqcha - o'z mahoratingizni oshirishga intilish uchun rag'bat bor.

Xavf ostidagi kasblar

Robototexnika va texnologiyaning jadal sur'atlarda rivojlanishi tufayli ba'zi kasblar yo'q bo'lib ketish xavfi ostidadir, buning sababini quyida ko'rib chiqamiz.

Kuryer

Ko'rinib turibdiki, robotlar va dronlar tez orada eng oddiy kasblar o'rnini egallaydi, masalan, AQShning ba'zi restoranlari allaqachon inson aralashuvisiz vertolyotda oziq-ovqat etkazib berishni mashq qilmoqda;

GPS va avtomatlashtirishning rivojlanishi tufayli tez orada yetkazib berish tez va har doim aniq bo'ladi, biz kutamiz.

Buxgalter

Bir necha yil ichida korxonalar buxgalterlardan foydalanishlari shart emas, chunki hamma narsa elektron bo'ladi. To'lov ma'lumotlari ma'lumotlar bazasiga kiradi, u erda tizimning o'zi soliqni hisoblab chiqadi va ma'lumotlarni bankka yuboradi.

Bu barcha ishbilarmonlarning hayotini osonlashtiradi va qog'ozbozlikni yo'q qiladi, shuningdek, jonli hisobchidagi kabi xatolik ehtimolini yo'q qiladi, chunki inson omili mavjud.

Huquqshunos; advokat

Bu adolatga o'xshaydi. Insonsiz, sudyasiz, advokatsiz, advokatsiz qanday qilib adolat tiklanadi. Bu mumkinligi ma'lum bo'ldi. Odamlar o'rnini sun'iy intellekt yoki oddiygina sun'iy intellekt egallaydi.

Tizimga millionlab ishlar kiritiladi, qarorlar sudyalar tomonidan qabul qilinadi, turli mamlakatlar va turli sharoitlarda. AI o'rganadi, holatlar va echimlarni taqqoslaydi va bir necha yil ichida etarli tajribaga ega bo'lib, taqdirni mustaqil ravishda hal qiladi.

Xafa bo'lishga shoshilmang, bunday hayotning asosiy afzalligi robotga pora berishning mumkin emasligi bo'ladi, ya'ni boyroq raqib muammoni pul bilan hal qila olmaydi.

Smartfoningizni ko'rib chiqing, ehtimol siz u erda bank ilovasini, mobil bankingni topasiz. Aynan shuning uchun ham bankir kasbi o'z ahamiyatini yo'qotmoqda. Ilovalar, terminallar, xaritalar, tizimlar asta-sekin odamlarni almashtirmoqda. Barcha operatsiyalar bir necha marta bosish orqali Internet orqali amalga oshiriladi.

Bank xodimining kasbi birinchilardan bo'lib o'z ahamiyatini yo'qotadi, kassirlardan tortib boshqaruv darajalarigacha.

Jurnalist-kopirayter

AI aybdor emasligining bir nechta sabablaridan biri. Odamlar dangasa bo'lib bormoqda, bir necha yil ichida biz bunday uzun maqolalarni o'qishni to'xtatamiz, biz hamma narsani video formatlarda, hikoyalarda va ma'lumot olish uchun tezroq bo'lgan boshqa manbalarda ko'ramiz.

Haydovchi

Ehtimol, faqat dangasalar AQShda haydovchisiz mashinalarni sinovdan o'tkazayotgani haqidagi xabarni eshitmagan. Ular yuzlab sensorlar va olingan barcha ma'lumotlarni tahlil qiluvchi kompyuter bilan jihozlangan.

Bularning barchasi, shuningdek, tizimga kiritilgan haydash qoidalari to'plami tufayli, AI o'z xatolaridan saboq oladi va mashinani oddiy haydovchiga qaraganda xavfsizroq boshqaradi. 2020 yilda bu kasbni tanlashga arzimaydi.

Bugun biz chegaradan oshib ketganimiz va kesib o'tganimiz uchun jarimalar olamiz, kelajak haqida nima deyish mumkin. Aqlli tizimlar barcha qoidabuzarliklarni mustaqil ravishda qayd etadi, haydovchining yuz ifodalaridan haydovchining konsentratsiyasi va hayajonlanish darajasini aniqlaydi va bu his-tuyg‘ularni millionlab boshqalar bilan solishtirib, haydovchining ayni damda adekvat yoki yo‘qligini aniqlaydi.

Yagona tegishli xizmat, ehtimol, agar yo'llar tortib olinadigan tikanlar bilan jihozlanmagan bo'lsa, keraksiz transport vositasini ushlab qolish uchun javobgar bo'ladi.

Nutqni aniqlash texnologiyalari bir joyda turmaydi. Har birimiz onlayn tarjimonga, hech bo'lmaganda Google-dan va ovozli yozishdan, masalan, Yandex.Alice-dan foydalanish imkoniyatiga egamiz va eshitilgan matnni boshqa tilga tarjima qilish muammo emas.

AIga qaytadigan bo'lsak, mashinalar xatolardan qochishni o'rganadilar va talaffuz qilingandan so'ng deyarli bir zumda toza natija beradi.

Rieltor

Uzoq vaqt davomida bu kasbga ehtiyoj yo'q. Internetda yirik agregatorlar paydo bo'lishi bilan ko'chmas mulkni qidirish onlayn rejimga o'tdi va rieltorlar faqat hujjatlarni yig'ishda yordam berish uchun kerak bo'lib qoldi. Ammo bu uzoq davom etmaydi. Tez orada barcha hujjatlar oqimi Internetga o'tadi, keyin esa kerakli hujjatlarni olish va ularni kimgadir jo'natish nokni otish kabi oson bo'ladi va brokerlar bozor ulushini yo'qotadilar.

Farzandingizga kasb tanlashda qanday yordam berish kerak

Bolaga eslatma: agar siz nimani xohlayotganingizni bilmasangiz, ota-onangizning tanloviga ishonish yaxshiroqdir.

Farzandlariga tanlov qilishda yordam berishni istagan ota-onalar uchun eslatma:

  1. Farzandingizda mustaqillikni tarbiyalang. O'zi uchun tanlashiga ruxsat bering. Ko'rsatishingiz, taklif qilishingiz mumkin. Siz majburlay olmaysiz. Hamma narsa kelishuv bo'yicha bo'lishi kerak, aks holda bu lavozim butun hayotingizga qayg'u keltirishi xavfi mavjud.
  2. Nima muhimligini bilib oling. Ilgari ba'zi mutaxassislar mashhur edi, endi boshqalari mashhur. Biz zamonaviy voqeliklardan chiqishimiz kerak.
  3. Har bir variantni batafsil ko'rib chiqing. Bolalar romantizm yo'q joyda izlaydilar va ko'rishadi. Haqiqiy tomonni ko'rsating. O'smiringiz variantni tanlaganida nima kutayotganini tushuntiring.
  4. Boshqa shahar va mamlakatlarda o'qish imkoniyatlarini qidiring. Ehtimol, qo'shni shaharda yuqori darajadagi mutaxassislar tayyorlanmagan. Farzandingizni uzoqqa o'qishga yuborishingiz kerak bo'ladi. Asosiysi, sizga yoqadigan va moddiy jihatdan ta'minlay oladigan kasbni berish.
  5. Karyera testlaridan foydalanmang. Ular ko'p sohalarni hisobga olmaydilar. O'rtacha ma'lumotlardan foydalangan holda yaratilgan. Ular hech qanday yaxshilik qilmaydi.
  6. Unutmang: sevimli mashg'ulotingiz yaxshi kasb bo'lmasligi mumkin. Bolaning maqsadini aniqlang va eng mos keladigan mutaxassislikni tanlamang.
  7. Maktabni tugatgandan so'ng darhol universitetga kirishga majbur bo'lmang.. Ehtimol, bola o'zini qidirmoqda. Bu haqda o'ylash, tanishish uchun vaqt berish kerak haqiqiy hayot. Uni ta'lim kurslariga yuboring. Ko'pincha diplom - bu hayotdan tashqariga tashlangan, 5 yil ishlab topilgan qog'oz. Tanlov qilishga shoshilmang, bu hayot uchun.

Har yili yoshlar hayotdagi eng muhim savollardan birini hal qilishadi: kimni o'rganish yaxshiroq? Eng aniq javob: qayerda xohlaysiz, qaerda chizilgansiz, qaerda qobiliyatingiz bor. Ammo, afsuski, har doim ham o'zingizga yoqadigan munosib, yaxshi maoshli ishni topish mumkin emas. Shuning uchun, siz tez-tez tanlashingiz kerak: yoki sizga yoqadigan mutaxassislik va ishsiz odamning pozitsiyasi yoki "o'z qo'shig'ingizning tomog'iga qadam qo'ying" va ular to'laydigan joyga boring.

Qaerga borishni qanday tanlash kerak

Agar siz 9-sinfdan keyin qayerga o'qishni tanlash imkoniyatiga ega bo'lsangiz, mahalliy maktab va kollejlarga e'tibor qaratish mantiqan. Ushbu ta'lim muassasalari, qoida tariqasida, faoliyat yuritayotgan korxonalar bilan yaqin aloqada bo'lib, qabul qilingandan so'ng darhol ishning ma'lum bir aniqligi bo'ladi.

Oliy ma'lumot olish uchun qayerga borishni tanlash qiyinroq. Moskva davlat universitetining diplomlari mamlakatimizda juda qadrlanadi, uning bitiruvchilari juda tayyor. Ushbu universitet tomonidan taklif qilinadigan kasblar haqida maqolada o'qishingiz mumkin.

Ammo MDU bugungi kunda eng yaxshi universitet emas. Rossiyadagi TOP 10 ta eng yaxshi universitetlar:

  1. Moskva fizika-texnika instituti (MIPT).
  2. Rossiya Tashqi ishlar vazirligining Moskva davlat xalqaro munosabatlar instituti (MGIMO).
  3. Moskva arxitektura instituti (MARCHI).
  4. Davlat universiteti - Oliy iqtisodiyot maktabi (HSE).
  5. Rossiya hukumati qoshidagi moliya universiteti.
  6. Lomonosov nomidagi Moskva davlat universiteti (MDU).
  7. Butunrossiya tashqi savdo akademiyasi.
  8. Gubkin nomidagi Rossiya davlat neft va gaz universiteti.
  9. Moskva davlat lingvistik universiteti (MSLU).
  10. Moskva davlat iqtisodiyot, statistika va informatika universiteti (MESI).

Barcha eng yaxshi universitetlar, tabiiyki, Moskva yoki Sankt-Peterburgda, ammo bugungi kunda Yagona davlat imtihonlari tufayli viloyat bitiruvchilari uchun qabul qilish ancha osonlashdi.

Agar siz uzoqqa borishni xohlamasangiz, mahalliy universitetlarni tanlashingiz mumkin. Deyarli har qanday mintaqada siz xohlagan kasbni olishingiz mumkin va mahalliy ish beruvchilar uchun bu diplom etarli bo'ladi. Fakultetlar va kasblar haqida ko'proq ma'lumotni maqolada o'qishingiz mumkin.

Xato qilmaslik uchun kimga murojaat qilish kerak

Ammo kim uchun o'qish mumkinligini bilishning o'zi etarli emas, shuningdek, siz olgan kasb talabga ega bo'lishiga ishonch hosil qilishingiz kerak; Buning uchun ishga yollash agentliklarining ma'lumotlariga murojaat qilish mantiqan to'g'ri keladi: ular eng ko'p to'liq ma'lumot bo'sh ish o'rinlari va ish haqi darajalarini ochish haqida.

Qaerga murojaat qilish kerak: TOP 10 ta kasb

  1. Malakali ishchilar, ayniqsa, Rossiya o'z sanoatini qayta tiklashga harakat qilayotgan hozirgi paytda kerak. Moskvada o'rtacha ish haqi taxminan 50 000 rublni tashkil qiladi.
  2. Shifokorlar har doim va hamma joyda kerak. Tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan odam, albatta, ishsiz qolmaydi. Ammo shifokorlarning daromadlari har doim ham yorqin bo'lmagan. Faqat stomatologlar va kosmetologlar o'zlarining daromadlari bilan maqtanishlari mumkin.
  3. Agar ishchilar kerak bo'lsa, ishlab chiqarishda ham, qurilishda ham yaxshi muhandislar talab qilinadi. O'rtacha ish haqi taxminan 70 000 rublni tashkil qiladi.
  4. Dasturchilar. Hozirda raqamli texnologiyalarsiz joy yo'q, yaxshi mutaxassislar ham kam. O'rtacha daromad 90 000 rublni tashkil qiladi.
  5. Top menejerlar: direktorlar, ishlab chiqish va savdo menejerlari. Ularning o'rtacha daromadi 220 000 rublni tashkil qiladi.
  6. Internet, aloqa, aloqa - bu mutaxassislar 110 000 rublgacha olishadi.
  7. Savdo, savdo. Bu yerda imkoningiz bo'lsa, ta'limsiz ham 50 000-60 000 rubl ishlashingiz mumkin. Qaniydi, u yaxshi so'zli va yoqimli va xushmuomala odam bo'lsa.
  8. Qishloq xo'jaligi. Agronomlar, chorvachilik mutaxassislari, veterinarlar va oddiy fermerlar bugungi kunda juda yaxshi pul topishlari mumkin.
  9. Bank sektori, buxgalteriya hisobi, sug'urta. Ish haqi mutaxassis ishlaydigan kompaniyaga bog'liq.
  10. Xodimlarni tanlash, ishga yollash. Yaxshi yollovchi faqat komissiyalarda oyiga 50 000 gacha daromad olishi mumkin.

Ish haqi Moskvada beriladi. Periferiyada, tabiiyki, ular kamroq oladi. Bundan tashqari, ro'yxat har bir joyda farq qilishi mumkin. Agar sizning shahringizda, masalan, bitta ishga qabul qilish agentligi mavjud bo'lsa, unda yollovchilar talabga ega bo'lishi dargumon.

Siz faqat maoshga qarab kasb tanlamasligingiz kerak. Birinchidan, har qanday yaxshi mutaxassis pul ishlashga qodir bo'ladi, siz qilishingiz kerak bo'lgan yagona narsa yaxshi mutaxassis bo'lish. Ikkinchidan, o'qish davomida tendentsiyalar o'zgarishi mumkin, ammo sevilmagan kasbingizni o'zgartirish oson bo'lmaydi. Uchinchidan, dastlab, o'qishni tugatgandan so'ng, hammaning maoshi kichik va yosh mutaxassislar bunga tayyor bo'lishlari kerak. Kechagi talabaga hech kim top-menejer lavozimini taklif qilmaydi, ammo sinchkovlik bilan deyarli har qanday sohada martaba o'sishi ta'minlanadi.

O'rta maktabda o'qish bosqichida talabalar quyidagi savolga duch kelishadi: 11-sinfdan keyin kim o'qish kerak olish uchun; olmoq yaxshi kasb va munosib pul toping. Har bir bitiruvchi o'z qobiliyatlarini ro'yobga chiqarishni va shu bilan birga yaxshi moliyaviy natija olishni xohlaydi.

Bizning kelajagimiz bevosita to'g'ri kasbga bog'liq. Kam malakali ish uchun maktabni tugatish kifoya. Qiziqarli bo'lish uchun istiqbolli ish, siz oliy ma'lumot olishingiz kerak. Dastlabki bosqichda siz kasb haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Universitetni tanlash imkoniyati mavjud ikkinchi darajali ahamiyatga ega. Ta'lim muassasasi maqsadga erishish vositasidir.

11-sinfdan keyin kim o'qish kerak: kasb tanlash jarayonini qanday osonlashtirish kerak?

  • Mehnat bozori juda o'zgaruvchan. Universitetda o'qishning 5 yil davomida mashhur kasblar reytingi o'zgarishi mumkin. Ideal holda, kelajakdagi kasbingiz sizning xohishingiz, qobiliyatingiz va bozor talablarini hisobga olishi kerak.
  • Shaxsiy imtiyozlar va fikrlashning yo'qligi 11-sinfdan keyin kim o'qishi kerak Siz hayotda albatta foydali bo'ladigan universal mutaxassisliklarga e'tibor qaratishingiz mumkin. Masalan, o'qituvchi yoki shifokor.
  • Yakuniy qaror qabul qilishdan oldin, kasb tanlash bo'yicha malakali maslahatlardan foydalaning, yaqinlaringizning yordamiga murojaat qiling va mashhur mutaxassisliklar reytingini o'qing.

Shubhalardan xalos bo'ling va yaqinlashing to'g'ri qaror Bir nechta tavsiyalar yordam beradi:

  1. Sizning qobiliyatlaringizni oqilona baholash. Iqtisodiyot fakultetiga o'qishga kirmoqchimisiz va matematikani yaxshi bilmaysizmi? Keyin o'tib ketishingiz dargumon kirish imtihoni. Masalan, analitik aql va ingliz tilini bilish bo'ladi yashil chiroq dasturchilar uchun biologiya bilimi va yuqori stressga chidamlilik bo'lajak shifokorlar uchun foydalidir, qiziquvchanlik va savodxonlik jurnalistlar uchun foydalidir va hokazo.
  2. O'zingizning afzalliklaringizni tahlil qilish. Kelajakdagi kasb nafaqat daromad keltirishi, balki olib kelishi ham kerak ma'naviy qoniqish. Ishga qiziqish yangi cho'qqilarni zabt etishga va martaba zinapoyasida yuqoriga ko'tarilishga yordam beradi. Agar siz har kuni o'zingizga yoqmaydigan ishni qilsangiz, ehtimol, bir muncha vaqt o'tgach, siz yangi faoliyat turi haqida o'ylaysiz.
  3. Moliyaviy mustaqillikka intiling. Sizning kelajakdagi daromadingiz sizni to'liq ta'minlashi kerak ota-onalar va qarindoshlardan mustaqillik. Ruh uchun kam haq to'lanadigan ish qo'shimcha daromad bo'lishi mumkin, lekin asosiy emas. Tegishli daromadli kasblarga ustunlik bering.
  4. Mehnat bozori ehtiyojlarini kuzatib boring. Tanlashdan oldin kamdan-kam uchraydigan kasb, agar imkoningiz borligini ko'ring bu sohada ish toping. Kasbingizga bo'lgan talabning etishmasligi sizni malakangizni o'zgartirishga majburlashiga yo'l qo'ymang.
  5. Kelgusi davr uchun tanlangan kasbning prognozi. Kelajakda o'zlarini charchatmaydigan zamonaviy va tegishli tendentsiyalarni tanlang. Masalan, axborot texnologiyalarining rivojlanishi asta-sekin kutubxonachi, logistik, arxivchi, pochtachi, muxbir, operator va boshqalar kabi kasblarni almashtirmoqda.

11-sinfdan keyin qayerga o'qishim kerakligini kim ayta oladi?

  • Tanlashda kelajak kasbi Yakuniy qaror har doim talaba bilan qoladi.
  • Bitta variantga qaror qilishdan oldin, bir nechta ma'lumot manbalarining fikrlarini tinglash foydalidir.


Quyidagilar shubhalarni bartaraf etishga yordam beradi va 11-sinfdan keyin qaerda o'qishni taklif qiladi:

  • Yaqin qarindoshlar. Ota-onangiz birinchi navbatda sizning farovonligingizdan manfaatdor. Ish tajribasiga ega va katta raqam tanishish, ular sizga bir nechta taklif qilishlari mumkin qiziqarli variantlar. Asosiysi, ularning nuqtai nazari hayotdan aniq misollar bilan tasdiqlangan.
  • Yozgi ta'til paytida qisqa muddatli kurslar. O'zingizni sinab ko'ring sotuvchi, dizayner, quruvchi sifatida kurslar yoki stajirovkalar orqali. Haqiqat bilan aloqada bo'lganingizda, siz haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni darhol his qilasiz.
  • Kasbga yo'naltirish bo'yicha mutaxassislar. Siz o'zingizning qobiliyatingiz va qobiliyatingizni aniqlaydigan va ularni to'g'ri yo'nalishga yo'naltirishga yordam beradigan malakali psixologning yordamidan foydalanishingiz mumkin.
  • Kadrlar bo'limi mutaxassislari, bandlik markazi, mehnat birjasi xodimlari. Shu kabi sohalarda ishlaydigan do'stlaringizning maslahatlaridan foydalaning. Ular sizga haqiqiy ish haqi ko'rsatkichlari va mashhur kasblar reytingini aytib berishlari mumkin.
  • Tanlangan yo'nalish bo'yicha professionallar. Tanlagan kasbingiz va ish tajribangiz bilan mutaxassisdan so'rash imkoniyatini qidiring. Barcha afzalliklar va kamchiliklarni eshitganingizdan so'ng, siz o'z tanlovingizni qilishda ishonchingiz komil bo'ladi.


11-sinfdan keyin o'qish uchun qaerga borish kerak: Rossiyadagi yuqori maoshli kasblar ro'yxati

  • Agar siz o'z oldingizga munosib ish topishni maqsad qilgan bo'lsangiz, unda biz sizga Rossiyadagi eng yuqori haq to'lanadigan kasblar ro'yxati bilan tanishishingizni maslahat beramiz.
  • Eng nufuzli yo'nalishlar bilan tanishish sizga qaror qabul qilishga yordam beradi 11-sinfdan keyin qayerga borish kerak.

Moliyaviy xodimlar

  • Moliyaviy mutaxassislar har tomonlama rivojlangan bo'lishi kerak. Bu sohada ortiqcha bilim yo‘q – siz tahliliy ko‘nikmaga ega bo‘lishingiz, ofis ishlarini yaxshi bilishingiz, kompyuter texnologiyalarini yaxshi bilishingiz, ochiqko‘ngil va uyushqoq inson bo‘lishingiz kerak.
  • Iqtisodiyot har doim kerak bo'ladi eng yaxshi moliyachilarda. Qidirilayotgan moliyachi bo'lish uchun siz doimo bilimingizni oshirib borishingiz kerak.
  • Moliyachining funktsiyalari soni ish joyiga bog'liq, ammo u har doim yaxshi to'lanadi. Siz o'z bilimlaringizni bank sohasida, ishlab chiqarishda, birjada, xususiy kompaniyada va hokazolarda amalga oshirishingiz mumkin.
  • Yuqori sifatli reklama ishlab chiqaruvchilarning qolishiga yordam beradi raqobatbardosh va sotish hajmini oshirish.
  • Marketing va reklama menejerlari bozorni tahlil qiladilar va mahsulotlarni reklama qiladilar. Maqsadli bozorni o'rganish, mijozlar bilan munosabatlarni o'rnatish, savdo maydonini o'z vaqtida monitoring qilish va tahlil qilish uzoq muddatli strategiyani ishlab chiqishga yordam beradi.
  • Rossiya bozorida reklama kam rivojlangan, shuning uchun yuqori darajadagi mutaxassislarga ehtiyoj bor.

Kompyuter mutaxassisliklari

  • Zamonaviy dunyoni axborot va hisoblash tizimlarisiz tasavvur qilish qiyin. Sanoat, xizmatlar, menejment va biznesning aksariyat sohalari zamonaviy raqamli texnologiyalarni talab qiladi.
  • IT mutaxassislari axborotni yaratish, saqlash, boshqarish va qidirish bilan shug'ullanadilar. Tahlilchilarning fikricha, yaqin yillarda axborot texnologiyalarini rivojlantirishga moliyaviy sarmoyalar sezilarli darajada oshadi.
  • Kompyuter sohalari juda xilma-xildir - dizaynerlar, dasturchilar, testerlar, tizim ma'murlari va yana ko'p narsalar. Rossiya mehnat bozori kompyuter olimlari uchun katta taklifga ega.


Tibbiyot xodimlari

  • Tibbiyot har doim yuqori malakali mutaxassislarga muhtoj bo'ladi, shuning uchun siz variantni ko'rib chiqishingiz mumkin 11-sinfdan keyin shifokor bo'lish uchun o'qish. Davlat sektori shifokorlarining hammasi ham yuqori maosh olishmaydi.
  • Ammo bunday mutaxassislar stomatolog, jarroh, neyroxirurg, reabilitatsiya bo'yicha mutaxassis yuqori maoshli hisoblanadi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, kelgusi yillarda har bir kishining maoshi bo'ladi tibbiyot xodimlari raqobatbardoshga aylanadi.
  • Bu jarayonda zamonaviy texnologiyalar muhim o‘rin tutadi.

Muhandislik mutaxassisliklari

  • Davlatning rivojlanishi hamrohlik qiladi sanoat, qurilish, ishlab chiqarishning o'sishi. Muhandislik ishlanmalarisiz taraqqiyot mumkin emas.
  • Zamonaviy muhandis birlashtirishi kerak iqtisodchi, texnolog, huquqshunos, dizayner va ishlab chiquvchining malakasi. Chet tillari yuqori maoshli lavozimga ega bo'lish uchun qo'shimcha afzallik bo'ladi.

Nanotexnologiyalar sohasidagi kasblar

  • Nanotexnologiya bo'yicha mutaxassislar molekulyar va atom darajasida tadqiqot olib borish. Nanotexnologlar ishlab chiqarish va ilmiy markazlar uchun yangi imkoniyatlar ochib, noyob materiallarni ishlab chiqishmoqda.
  • Yaqin kelajakda Rossiyada ushbu sanoatning jadal rivojlanishi kasbni yaratadi eng ko'p terilgan nanotexnologiya mutaxassisi. Ushbu yo'nalish tadqiqot ishlariga bo'lgan qiziqishni oshiradi.


11-sinfdan keyin qizlar va o'g'il bolalar qayerga borishlari kerak?

11-sinfdan keyin bitiruvchilar uchun ko'plab qiziqarli kasblar va ko'plab imkoniyatlar ochiladi. Zamonaviy yoshlarning tengligidan farqli o'laroq, biz ayollar va erkaklar uchun kasblar uchun bir nechta variantlarni ko'rib chiqamiz.

11-sinfdan keyin qiz qaerga o'qishi kerak:

  • Sartarosh, bo'yanish rassomi, kosmetolog.
  • O'qituvchi, tarbiyachi, metodist.
  • Madaniyat hamkori, san'atshunos, bibliograf.
  • Dizayner, florist, animator.


Yigit uchun 11-sinfdan keyin o'qish uchun qaerga borish kerak:

  • IT sohasi, muhandis, moliyachi.
  • Qutqaruvchi, g'avvos, uchuvchi, dengizchi.
  • Harbiy, bojxona xodimi, muhandis, arxitektor.
  • Jarroh, biofizik, genetik, veterinar.

Kasblar ro'yxatini cheksiz davom ettirish mumkin yaqinda ijodiy kasblarning qadri oshadi. Texnik va ilmiy sohalar talabgorlar orasida mashhurdir; Zamonaviy yoshlar hech qachon tibbiyot kasblariga qiziqishni to'xtatmaydi.

11-sinfdan keyin kim o'qish kerak: Rossiyada keyingi 5 yil ichida talab qilinadigan kasblar

  • Kelajakdagi kasbni tanlash mezonlaridan biri bu kelgusi 5 yil uchun bozor istiqbollari. Tahlilchilarning fikricha, so‘nggi bir necha yil ichida mehnat birjasi kabi mutaxassislar bilan to‘lib ketgan psixolog, dizayner, iqtisodchi. Shuningdek, o‘qituvchilar, shifokorlar va muhandislar yetishmovchiligi kuchaymoqda.
  • Talabalar va ularning ota-onalariga talab qilinadigan mutaxassislikni tanlashda yordam berish uchun yetakchi rekruting agentliklari keyingi 5 yil davomida eng ko‘p talab qilinadigan kasblar reytingini tuzdilar.


11-sinf bitiruvchilari uchun TOP 10 ta kasb :

  1. Malakali ishchilar - qurilish mutaxassisliklari, elektr jihozlarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, texnologlar, montajchilar, operatorlar va boshqalar.
  2. Ijtimoiy ishchilar. Ish haqining pastligi shifokorlar, o'qituvchilar va o'qituvchilarning etishmasligiga olib keldi. Kasblar talabga ega va tajriba orttirish jarayonida yangi imkoniyatlar ochadi.
  3. Muhandislar. Rossiya sanoati va ishlab chiqarishini rivojlantirish uchun korxonalar qurilish, mashinasozlik, oziq-ovqat texnologiyasi va boshqalar uchun muhandislarni faol ravishda jalb qilmoqdalar.
  4. Dastur ishlab chiquvchilari. Raqamli texnologiyalarning jadal rivojlanishi mehnat bozorini malakali dasturchilar bilan doimiy ravishda to'ldirishni talab qiladi. Xorijiy kompaniyalarning foydali takliflari Rossiya bozorida kadrlar tanqisligini keltirib chiqaradi.
  5. Rivojlanish va sotish bo'yicha menejerlar. Iqtisodiy beqarorlik davrida savdo kompaniyalari barqaror qolish uchun marketing menejerlari xizmatiga murojaat qilishadi.
  6. Internet sanoati, aloqa va aloqa mutaxassislari - Ushbu sohadagi juda ko'p kasblar sizga zavq va munosib daromadni birlashtirishga imkon beradi. Ijtimoiy tarmoqlar bo'yicha mutaxassislar juda mashhur.
  7. Tarjimon. Chet tillarini bilish har qanday kasb uchun qo'shimcha afzallik bo'ladi. Tilni chuqur o'rganish tarjimon sifatida ishlash imkonini beradi. Bunday bilim doimo talabda qoladi.
  8. Qishloq xo'jaligi ishchilari. Malakali agronomlar, veterinarlar, tuproqshunoslar, texnologlar, ekologlar mehnat bozorida talabga ega va munosib daromadga ega. Qishloq xo'jaligi kasblariga talabning oshishi kutilmoqda.
  9. HR mutaxassislari, murabbiy, yollovchi. Ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassislar barcha etakchi kompaniyalarga kerak. Kadrlar kasblari yuqori tashkilotchilik qobiliyati, muloqot qobiliyatlari va faol ishlashni talab qiladi.
  10. Bankirlar, buxgalterlar, sug'urtachilar. Bu sohalarda talab pasaymaydi. Ish haqi darajasi to'g'ridan-to'g'ri bajarilgan vazifalarga va korxonaning ishlab chiqarish ko'lamiga bog'liq.

Kasb tanlash yashash joyi bilan bog'liq bo'lishi kerak, bir million aholiga ega bo'lgan shaharlarning mehnat bozori va kichik hududiy va ma'muriy birliklarda talab sezilarli darajada farq qiladi. Yaxshi lavozim va yuqori maosh olish uchun siz ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak, yosh mutaxassislar sabr-toqatli bo'lishi kerak va natija uzoq kutilmaydi.

11-sinfdan keyin qayerda o'qish kerak: Rossiyaning eng yaxshi universitetlari, bitiruvchilarning sharhlari

  • Rossiyadagi eng yirik texnik universitet nomidagi Moskva davlat texnika universiteti. N. E. Bauman. Ta’lim muassasasi xalqaro universitetlar, shuningdek, fan, ta’lim va madaniyat korxonalari bilan yaqindan hamkorlik qiladi. Bitiruvchilar tomonidan nishonlanadi yuqori sifatli o'qitish, kutubxona resurslari, ushbu turdagi diplom bilan mehnat bozorida yuqori raqobat.
  • Eng qadimgi Rossiya universitetlari kiradi nomidagi Moskva davlat universiteti. M. V. Lomonosova. Bu ko'proq o'rgatadi 40 ming talaba. Universitetda informatika, tilshunoslik, matematika va fizika fanlari yuqori sifatga ega. Bitiruvchilarning fikr-mulohazalariga ko'ra, ushbu universitetning diplomi mehnat bozorida talab katta.
  • IN Sankt-Peterburg davlat universiteti yanada rivojlangan 400 ta o'quv dasturlari oliy ma'lumot. Bitiruvchilarning fikr-mulohazalariga ko‘ra, universitetda yuqori sifatli ta’lim yo‘lga qo‘yilgan, ta’lim muassasasida poraxo‘rlik yo‘q, o‘quv jarayoniga o‘qituvchilar tomonidan katta yordam ko‘rsatilmoqda.


  • Milliy ahamiyatga ega Moskva fizika-texnika instituti. Universitet bitiruvchilari orasida ko'plab taniqli shaxslar bor. Ta'lim muassasasi fizika va astronomiya yo'nalishlari bo'yicha kuchli kadrlar tayyorlaydi. Bitiruvchilar ishga joylashishda ko‘maklashish, talabga ega bo‘lgan ko‘plab mutaxassisliklar va yuqori ta’lim sifatini ta’kidladilar.
  • Eng yosh ta'lim muassasasi Milliy tadqiqot universiteti "Oliy iqtisodiyot maktabi". Muassasa dan ortiq mahsulot ishlab chiqaradi 30 ming talaba. Universitetda xorijliklarni tayyorlash uchun samarali dasturlar ishlab chiqilgan. O‘qitish sifati bo‘yicha iqtisod, sotsiologiya va siyosatshunoslik yetakchi fanlar hisoblanadi. Bitiruvchilar muassasaning zamonaviy texnologiyalari, ilmiy-tadqiqot ishlari saviyasi, o‘qituvchilarning malakasini yuqori baholaydi.

Video: 11-sinfdan keyin qayerga borish kerak? Kasb tanlash. Bitiruvchilar uchun maslahatlar

Kimga ishlash kerak, qaysi kasbni tanlash yaxshi, qaysi mutaxassislik, qaysi universitetni tanlash kerak? Bizning veb-saytimizda kasbiy yo'nalish bo'yicha ajoyib test mavjud: Kim bilan ishlashim kerak? Endi universitetlarga kirish vaqti keldi va ehtimol ko'plab talabalar hujjatlarini qaerga jo'natishni hali ham hal qilmagandir? Ular qayerda o'zlarini talaba sifatida olib kelishlari va qanday qilib to'g'ri kasb tanlash haqida o'ylashlari mumkin?

Boshqa ekstremal, masalan, iqtisodchi, marketolog yoki buxgalter bo'lish uchun boradigan bo'lsangiz. Yoki siz ko'proq ilmiy ta'limni tanlaysiz: fizika, kimyo, biologiya, keyin kasbingizni o'zgartirish uchun ko'proq imkoniyatlarga ega bo'lasiz. O'z-o'zidan paydo bo'ladigan istaklar bor, agar sizga maktabda biron bir fan yoqqan bo'lsa: men Moskva davlat universitetining geografiya fakultetida o'qishni xohlayman yoki fizik bo'lishni xohlayman, aktyor bo'lishni xohlayman. Siz faqat o'zingizning xohishingizga qarab tanlashingiz mumkin. Va keyin nima, siz universitetni tugatib, fizika, geograf yoki tarixchi yoki filolog diplomini olasiz yoki psixolog bo'lasiz. Bir soniya tasavvur qiling: men ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlay olamanmi?

Yaxshi maslahat: rivojlanishingiz uchun ish qidirish saytiga o'ting va sizga yaqin bo'lgan vakansiyalarga qarang? Men sizga o'qishni maslahat beraman analitik hisobotlar Rossiyadagi eng mashhur televizion mutaxassisliklar Rossiyada ish haqi bo'yicha eng mashhur mutaxassisliklar. Siz shunchaki Google-ni Yandex kasb reytingida yozishingiz mumkin. Har yili eng yuqori haq to'lanadigan kasblar tuziladi. Ehtimol, aniq takliflarni tahlil qilish sizga kasbingiz haqida tasavvur beradi.

Odamlar “men geograf bo‘lmoqchiman”, “men arxeolog bo‘lmoqchiman”, “men shifokor bo‘lmoqchiman” yoki boshqa biror narsa desa, bu mutaxassislik bo‘yicha ishlashga to‘g‘ri kelishini to‘liq tushunmaydi. Shunchaki o'zingizni bitiruvchining o'rnida tasavvur qilishga harakat qiling va qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizni tasavvur qiling. Agar siz ofisda ishlashni va muzokaralar olib borishni istasangiz, masalan. Yoki siz ko'proq sayohat qilishni yaxshi ko'rasiz, shunda turizm va ekspeditsiya ishi sizga mos keladi.

Kim bilan ishlash uchun kasbga yo'naltirish testidan o'tish uchun yana nima kerak? O'zingizni kelajakda +5 yil ichida tasavvur qiling. Siz tanlagan kasbingiz bo'yicha ishlash qulay bo'ladimi? Agar siz kompyuterlarni yaxshi ko'rsangiz, ehtimol siz IT mutaxassisi bo'lishingiz kerak. Bunday kasblar doimo talabga ega bo'ladi. IT sohasida siz turli yo'nalishlarni tanlashingiz mumkin.

Iqtisodchilarga kelsak, hozir juda ko'p iqtisodchilar bor, lekin shunga qaramay, bu yuqori maoshli lavozimlar. Agar siz hisoblashni yaxshi ko'rsangiz va bu sizni xursand qilsa, siz iqtisodchi bo'lishingiz kerak. Tegishli mavzular iqtisod va moliya. Biznes tahlili, bu erda pul bor, lekin bu ruhning tanlovi bo'lishi kerak.

Moliyaviy mutaxassisliklar borki, ularda siz faqat yaxshi mutaxassis, yaxshi mutaxassis bo'lishingiz kerak, shunda siz muvaffaqiyatga erishasiz va farovonlikka erishasiz, lekin har doim o'zingiz yoqtirgan mutaxassislikni tanlang.

Sizning moyilliklaringiz qanday, qanday biznesni yaxshi ko'rishingiz haqida o'ylab ko'ring. Masalan, men maktabda o'zimni eslayman. Ayniqsa, biror narsaga moyilligim yo'q edi, lekin menga gumanitar fanlar, fan fanlari yoqdi. Shu bois jurnalist bo‘ldim. Men ham psixologiyani yaxshi ko'rardim va turli kitoblarni o'qidim. Men hatto psixolog sifatida ro'yxatdan o'tishni ham o'yladim. Natijada men jurnalistman va do'stlarim uchun biroz psixologman.

Qayerda ishlash kerak, siz kasbiy yo'nalish bo'yicha testdan o'tishingiz va aniq tavsiyalar va kasblar ro'yxatini olishingiz mumkin.

Sizga omad tilayman! Imon.

  • Kelajakdagi kasblar

3-5 yildan keyin qanday kasblar talab qilinadi? Kasblar juda ko'p va mehnat bozorida takliflarni etarli darajada baholash qiyin bo'lishi mumkin, ammo hamma talab qilinadigan ishga ega bo'lishni xohlaydi.

Tez pul ishlash uchun AVITO-da sotishingiz mumkin bo'lgan 18 ta g'oyadan iborat nazorat ro'yxatini oling

Ushbu maqola sizga bozor tendentsiyalarini ko'rishga va hech kimga kerak bo'lmagan diplomni emas, balki bir necha yil ichida yaxshi maoshli lavozimga ega bo'lish imkonini beradigan mos mutaxassislikni tanlashga yordam beradi.

Kelajakdagi kasblar

Zamonaviy haqiqat shu qadar tez o'zgarmoqdaki, hech kim bozorning 10 yoki 20 yil ichida qanday o'zgarishi haqida aniq prognoz bera olmaydi.

Biroq, bu erda hozirda tuzilishi mumkin bo'lgan ba'zi foydali xulosalar mavjud:

  1. Ish o'rinlari kamroq bo'ladi.

Gap asosan malakasiz mehnat - taksi haydovchisi, kassir va hokazo bo'lib ishlash haqida bormoqda.

Bo'lajak qisqarishning bir qancha sabablari bor: aholi o'sishi iqtisodiy o'sishdan yuqori bo'ldi va texnologik taraqqiyot asta-sekin inson hayotining barcha sohalariga kirib bormoqda. Zamonaviy shahar aholisi o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish kassalari va Internet orqali tovarlarga buyurtma berishdan hayratda qolmaydi. Singapurda birinchi haydovchisiz taksilar ishga tushirilishi uchun hozirdanoq tayyorlanmoqda, birinchi Tesla dron esa tez orada sinovdan o'tkaziladi. Xizmat ko'rsatish sohasi tobora avtomatlashtirilmoqda, shuning uchun u kamroq va kamroq jonli mutaxassislarni talab qiladi, deb ishonish uchun asos bor.

  1. IT-mutaxassislariga talab yanada ortadi

Ushbu soha vakillari allaqachon bozorda kotirovka qilingan - ularga yuqori ish haqi va eng yirik kompaniyalarda lavozimlar taklif etiladi. Yuqori texnologiyalar davri o'z qoidalarini belgilaydi va gumanitar kasblar kompyuter texnologiyalari bilan bog'liq bo'lgan mutaxassisliklarga aniq yutqazmoqda.

  1. Ish haqi farqi kengayadi

Kelajakda "o'rtacha" bo'lib qolish qiyinroq bo'ladi. Dunyo yaxshi maoshli yuqori malakali mutaxassislarga va kam maoshga ega bo'lmagan ishchilarga bo'linadi. O'rtacha ish izlovchilar o'z malakalarini oshirishlari yoki pastroq ishlarga va past maoshlarga rozi bo'lishlari kerak.

Va endi mantiqiy savol: zamonaviy bozorda o'zini qanday tutish kerak?

Qanday qilib mehnat bozorida izlanuvchi mutaxassis bo'lish mumkin: 3 ta asosiy maslahat

Bozorda raqobat kuchayib bormoqda, shuning uchun ish boshlashdan oldin afzalliklaringiz haqida o'ylash tavsiya etiladi.

Quyida sizga nafaqat izlanuvchi mutaxassis bo'lishga, balki ko'p yillar davomida ushbu maqomni saqlab qolishga yordam beradigan bir nechta maslahatlar mavjud:

  1. Maxsus ko'nikmalarni rivojlantirish

Hozirgi maktab o‘quvchilari nafaqat universitetda, balki deyarli umrining oxirigacha o‘qishga majbur bo‘ladi. Yuqori va past malakali mutaxassislar faqat ish sifati, ya'ni ular ega bo'lgan malakalari bilan farqlanadi. Bu bitta advokatga katta hajmdagi ishlarni bajarishga imkon beradigan ko'nikmalar xalqaro loyihalar, ikkinchisi esa atigi 15 000 rubl ish haqi bo'lgan lavozimga murojaat qiladi.

Agar siz kichikdan boshlashingiz kerak bo'lsa ham, asosiysi to'xtab qolmaslik va o'rganishni davom ettirishdir - vaqt o'tishi bilan siz ancha oldinga borasiz va barcha raqiblaringizni mag'lub etasiz.

  1. Rivojlanayotgan bozorlarni tanlang

Bular. endigina paydo bo'lgan yangi bo'shliqlar 10 yil ichida yuqori raqobatbardosh bo'ladi. Bu hali ham yangi blokcheyn va kriptovalyutalar, shuningdek, raqamli texnologiyalar uchun ham amal qiladi. Bunday bozorlarda, bir tomondan, ko'proq takliflar va kasblar paydo bo'ladi, boshqa tomondan, ularga ko'proq mablag' kiritiladi.

  1. Hamma narsani tezda qilishni o'rganing

Zamonaviy yosh mutaxassis, o'zidan oldingi kabi, hayotida hech qachon ish joyini o'zgartira olmaydi. Katta ehtimol bilan siz nafaqat turli kompaniyalarda, balki turli faoliyat sohalarida ham ishlaysiz. Siz bunga tayyor bo'lishingiz kerak: almashish, ma'lumotni tezda qayta ishlash, yangi ko'nikmalarga ega bo'lish.

Yaqin kelajakda qanday kasblar ommalashishi kutilmoqda? Va qaysi mutaxassisliklar tez orada bozorni zabt etadi? Bu haqda quyida batafsilroq.

2022 yilda qanday kasblar talabga ega bo'ladi: prognoz

Ko'pgina hozirgi mutaxassislar uchun tahlilchilar juda umidsizlikka uchragan prognozga ega. Universitetlar juda ko'p huquqshunoslar va psixologlar va hatto bozor ehtiyojlaridan ko'ra ko'proq dizaynerlarni ishlab chiqardilar. Boshqa tomondan, agronomlar, shifokorlar (barcha mutaxassisliklar) va muhandislar yetishmaydi. Umuman olganda, gumanitar fanlar bitiruvchilari uchun o'z mutaxassisligi bo'yicha ish topish eng qiyin bo'ladi: ularning 80% dan ortig'i hozir ham buni qila olmaydi.

Kelajakda talab saqlanib qolishi uchun qaysi kasbni tanlashim kerak?

Nobel mukofoti laureati Kristofer Pissarides mashinalar hali odamlarni to'liq almashtira olmaydigan bir qator sohalarni ta'kidladi:

  • ta'lim sohasi;
  • sog'liqni saqlash;
  • moslashtirilgan xizmatlar;
  • Ko'chmas mulk;
  • uy xo'jaligi sektori.

Boshqa sohalarda robototexnika talabi tobora ortib boradi. Ammo bu odamlar endi kerak emas degani emas. Mashinalar bilan ishlash uchun zarur bo'lgan yangi kasblar bo'ladi. Shunday qilib, ular yaqin 10 yil ichida paydo bo'ladigan yangi mutaxassisliklarni bashorat qilmoqdalar:

  • havo kemasi dizayneri;
  • bioetik;
  • IT shifokori;
  • robototexnika muhandisi;
  • kosmogeolog;
  • nol energiya yo'llari dizayneri.

Bu kelajakdagi kasblarning to'liq ro'yxati emas. Ayni paytda u 100 dan ortiq nomlardan iborat - va vaqt o'tishi bilan ko'payadi.

Mavzu bo'yicha videoni ham ko'ring:

Agar siz ushbu kelajakni ko'proq ilmiy fantastika filmiga o'xshatsangiz, so'nggi 20 yil ichida dunyomiz qanchalik o'zgarganini eslang. Yaqinda biz magnitafonlarda musiqa chalardik va kinokameralardan foydalanardik. Bolalar shaxsiy kompyuterni, kattalar esa uyali telefonni orzu qilishdi - keyin bu narsalar juda ko'p pul talab qiladi. Va ba'zilari Internet haqida hech qachon eshitmagan.

Bugun-chi? Bozor arzon shaxsiy kompyuterlar va boshqa gadjetlar bilan to'lib-toshgan, Internet bir tiyinga tushadi, biz oziq-ovqat va kiyim-kechaklarni onlayn buyurtma qilamiz. Ammo biroz vaqt o'tdi!

Bir narsa bor: ular hali universitetlarda dirijabl dizaynerlarini o'rgatmaydilar. Bitiruvchilar hozir mavjud bo'lgan narsalarni tanlashlari kerak. Biroq, bu hukm emas: siz faqat mumkin bo'lgan o'zgarishlarni hisobga olishingiz va istiqbolli kasblarga imkon qadar yaqin bo'lgan faoliyat sohasini tanlashingiz kerak. Bozor o'zgarib, yangi o'quv dasturlari paydo bo'lganda, kerakli sohada boshlang'ich bilimga ega odamlar uchun ularni o'zlashtirish osonroq bo'ladi.

Albatta, siz shaxsiy imtiyozlar haqida butunlay unutmasligingiz kerak. Axir siz ham yuqori maoshli, lekin sevilmaydigan ishda ishlashni xohlamaysiz. Bundan tashqari, juda kam istiqbolli mutaxassisliklar qolmadi.

Qaysi kasblar bozordan yo'qoladi?

Biz ko'proq ish bilan band bo'lgan mutaxassislar sonining doimiy kamayib borishi haqida bormoqda - to'liq yo'qolguncha, bu (ba'zi hollarda) o'n yildan ko'proq vaqtni olishi mumkin. Misol uchun, mutaxassislar kutubxonachilarning yo'qolishini uzoq vaqtdan beri bashorat qilishgan, ammo ular hali ham o'z kutubxonalarida ishlaydi. Ammo rivojlanish bilan kompyuter texnologiyasi bu kasb haqiqatan ham yildan-yilga zaruratsiz bo'lib bormoqda.

Yana bir o'layotgan kasb - bu savdo. Avtomatlashtirish va onlayn xaridlarning kuchayishi tufayli ular kamroq zarur bo'ladi. Ushbu ro'yxatga pochtachilar va boshqa ba'zi kasblar, masalan, pochtachilar yoki qo'riqchilar kiradi.

Ammo bu shunchaki malakasiz mehnat yo'qolib borayotgani yo'q. Mutaxassislarning bashorat qilishicha, jurnalistlar, kopirayterlar, matnni tahrirlash va korrektorlar tez orada ishsiz qoladi. Jurnalistlarning vazifalarini o'z zimmasiga oladi ijtimoiy tarmoqlar, va matn bilan ishlash avtomatlashtiriladi.

Tez orada kotib yordamchisi lavozimi ham bekor qilinishi mumkin: ko'plab tadbirkorlar uchun masofaviy yordamchini yollash allaqachon arzonroq. Juftlik, kaskadyor, muzey xodimlari kabi kasb vakillarini ilg‘or texnologiyalar bilan almashtirish mumkin.

Bozorda allaqachon mo'l-ko'l bo'lgan yuristlar, buxgalterlar, iqtisodchilar va menejerlar uchun 21-asrning o'rtalariga kelib ish topish yanada qiyinlashadi. Sberbank allaqachon uch mingga yaqin mavjud advokatlarni robotlar bilan almashtirish rejalarini e'lon qildi va Moliya vazirligi buxgalterlar sonini ikki baravar qisqartirish taklifini oldi.

Ayni paytda 50 ta kasb yo‘qolib ketish xavfi ostida sanaladi va ularning ba’zilari hozirda aholi orasida juda mashhur.

Yaqin kelajakda mehnat bozorida nima o'zgaradi?

Texnologiyaning rivojlanishi bilan bog'liq o'zgarishlar barcha sohalarga ta'sir qiladi. Universitet va mutaxassislikni tanlashdan oldin, muvaffaqiyatga erishish uchun nimani o'rganishingiz kerakligini oqilona baholashingiz kerak. Biz robototexnikani joriy etish haqida gaplashdik, ammo bu bozordagi yagona muhim o'zgarish emas:

  • Maxsus dasturlar shifokor va o‘qituvchilarni qog‘ozbozlikdan qutqaradi. Shu bilan birga, kasblarning o'zi ham dolzarb bo'lib qoladi;
  • IT-texnologiyalar va eko-loyihalar bilan bir qatorda xizmat ko'rsatish sohasi ham faol rivojlanadi;
  • Qidirilayotgan, yuqori haq to'lanadigan mutaxassislikni olish uchun abituriyent ingliz tilini yaxshi bilishi kerak. Xitoy va boshqa ba'zi Evropa tillarini bilish foydali bo'ladi;
  • Ta'lim tobora onlayn sohaga o'tadi. Odamlar ko'proq o'qiydilar - diplomdan so'ng mutaxassislar qo'shimcha ixtisoslashtirilgan o'quv dasturlarini o'zlashtirishga boradilar;
  • diplom abituriyentning haqiqiy bilim va malakasidan past baholanadi.

Ushbu tendentsiyalarni hisobga olgan holda, siz qo'shimcha kurslar yoki o'z-o'zini tarbiyalash haqida o'ylashingiz mumkin - masalan, kurslar Ingliz tili universitetda o'qish bilan birga.

Maktabdan keyin qayerda o'qish kerak

Mutaxassislar kelgusi 10-30 yil ichida talab qilinadigan kasblarning quyidagi ro'yxatini taqdim etadilar: muhandislar, texnik mutaxassislar, shifokorlar, kimyogarlar, biologlar, ekologlar, turizm mutaxassislari va mehmonxona biznesi, nanotexnologiyalar.

Ammo bozor hozirda to'ldirilgan marketologlar, PR mutaxassislari va yuristlar istiqbolli kasblar qatoriga kirmaydi. Bu sohalarda yuqori raqobat mavjud, shuning uchun faqat yuqori malakali mutaxassislar yaxshi pul ishlashlari mumkin.

Yana bir mutlaqo yangi, ammo istiqbolli bandlik sohasi bu blokcheyn texnologiyasidir. U allaqachon xorijiy va Rossiya universitetlarida ilmiy intizom bo'lib xizmat qilmoqda va bu bozor misli ko'rilmagan sur'atlarda o'sib, katta miqdordagi mablag'ni jalb qilmoqda.

Agar siz kriptovalyutalar va blokcheyn texnologiyasida pul ishlashga qiziqsangiz, bularga e'tibor beringKriptovalyutada pul ishlashning 5 ta isbotlangan usuli