Dokumentet për listën e pagave. Ku të filloni aplikimin për pension - procedura Dokumentet e nevojshme për llogaritjen e pensionit

5214

Pushimi i lehonisë është kohë larg punës për shkak të nevojës për t'u kujdesur për një fëmijë. Njerëzit shkojnë me pushime në bazë të kërkesës së tyre drejtuar kreut të organizatës. Legjislacioni parashikon kohëzgjatjen e pushimit të lehonisë derisa fëmija të mbush moshën 3 vjeç.

Legjislacioni aktual i Federatës Ruse nuk e përdor konceptin "pushimi i lehonisë". Kjo shprehje është vetëm një emër zhargon i zakonshëm në vendin tonë për dy lloje pushimesh, që pasojnë njëra-tjetrën, zakonisht pa ndërprerje dhe lëshohen veçmas nga njëra-tjetra: leje lehonie - lëshohet në formën e periudhës së paaftësisë për punë (leje mjekësore). me kohëzgjatje të caktuar dhe leja prindërore jepet për një periudhë më të gjatë (deri në moshën 3 vjeç fëmija) pa ndërprerje të përvojës së punës dhe përvojës së punës në specialitet.

Informacion i pergjithshem

E drejta për të marrë lejen e lehonisë regjistruar në Kodin e Punës të Federatës Ruse në Art. 255, . Kjo e drejtë është e rezervuar për të gjitha gratë që punojnë, duke përfshirë gratë ushtarake, të papunët, studentët e njohur zyrtarisht si të papunë ose të regjistruar në bursën e punës, si dhe gratë që punojnë në departamentet ushtarake si personel civil.

Kujdes

Paguhet për periudhën e pushimit të lehonisë përfitimin e sigurimeve shoqërore, madhësia e së cilës është e barabartë me 100% të fitimeve mesatare të nënës shtatzënë për 2 vitet e mëparshme të plota.

Shembull aplikimi për pushim të lehonisë gjatë shtatzënisë dhe lindjes

Një aplikim në lidhje me nevojën për të shkuar në pushim të lehonisë nuk është absolutisht i ndryshëm nga çdo aplikim tjetër, dhe gjithashtu ka një strukturë standarde:

"header" (këndi i sipërm i djathtë i fletës), i cili tregon emrin e organizatës, mbiemrin, emrin dhe patronimin e drejtuesit të saj, dhe në të njëjtin cep poshtë duhet të tregohet mbiemri, inicialet dhe pozicioni i aplikantit. ;
emri i dokumentit, përkatësisht, "deklaratë", e cila shkruhet pa thonjëza në mes të fletës poshtë "titullit";
teksti kryesor, i cili mund të paraqitet në çdo format; Gjëja kryesore është që aplikanti të jetë në gjendje të shkruajë një kërkesë për pushimet që i nevojiten, kufijtë e saj të përkohshëm dhe të deklarojë një kërkesë për caktimin e një ose një tjetër përfitimi;
Më poshtë janë të listuara të gjitha dokumentet shtesë që i bashkëngjiten aplikacionit (si rregull, kjo është certifikata origjinale e pushimit mjekësor të lëshuar nga institucioni mjekësor dhe certifikata origjinale e lëshuar nga klinika antenatale, e cila konfirmon gjendjen e shtatzënisë);
në këndin e poshtëm djathtas aplikanti vendos datën e depozitimit të dokumentit, si dhe nënshkrimin e saj.

Pas paraqitjes së aplikimit dhe të gjitha dokumenteve të nevojshme, punëdhënësi lëshon urdhër për pushim të lehonisë, një shembull i të cilit është dhënë më poshtë.

Me arritjen e moshës së pensionit, punonjësi duhet të dorëzojë dokumente në fondin e pensionit për të marrë pension. Punëdhënësit, të përballur me këtë, nuk mund të mbledhin gjithmonë të gjitha dokumentet e nevojshme herën e parë dhe pensionisti i ardhshëm duhet të udhëtojë disa herë në fondin pensional.
Materiali ynë do t'ju ndihmojë të mbledhni të gjithë paketën e dokumenteve në kohën e duhur dhe të kurseni kohë për ju dhe punonjësit tuaj.

Ne përgatisim raporte për fondin pensional të Rusisë

Nëse punonjësi juaj planifikon të aplikojë për pension pensioni, duhet të paraqisni dokumente për këtë punonjës në Fondin e Pensionit territorial, në mënyrë që gjatë llogaritjes së masës së pensionit, të merren parasysh të gjitha llogaritjet në favor të tij.
Përpiloni dhe dorëzoni në fondin pensional dokumentet e mëposhtme:

SZV-4-2 - informacion individual për punonjësin; ADV-6-1 - inventari; ADV-11 - deklaratë e pagesës së kontributeve; Shënim shpjegues.

Hartoni dokumente për periudhën nga fillimi i vitit aktual deri në datën në të cilën punonjësi ka mbushur moshën e pensionit, d.m.th. datën e lindjes së tij dhe të përfshijë muaj të tërë në llogaritje.
Në raporte, duhet të kontrolloni kutinë e zgjedhjes "Detyra pensioni". Përfshini primet e sigurimit të listuara në datën e raportit dhe të dhënat e sigurimit të punonjësit.

Mbledhja e dokumenteve

Tani ju duhet të mbledhni të gjitha dokumentet e nevojshme për të caktuar një pension. Lista e dokumenteve është miratuar me vendim të Ministrisë së Punës dhe të Fondit Pensional të datës 27 shkurt 2002 Nr. 16/19pa.
Pra, mblidhni dokumentet e mëposhtme:

Pasaporta e punonjësit; Libreza e punës; Informacion për kohëzgjatjen e shërbimit, certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional; Vërtetim për pagën mesatare mujore për periudhën 2000-2001, ose për 60 muajt para 01.01.2002.

Gjithashtu, aty ku është e përshtatshme, do t'ju duhet:

Dokumentet që konfirmojnë paaftësinë e anëtarëve të familjes në ngarkim të punonjësit; Dokumentet që konfirmojnë ndryshimin e mbiemrit, emrit ose patronimit të punonjësit. Dokumentet e tilla mund të jenë: një certifikatë martese, kopje të të dhënave të gjendjes civile dhe të tjera; Dokumente që konfirmojnë paaftësinë e punonjësit.

Kontrolloni me kujdes nëse dokumentet për punonjësin janë hartuar saktë dhe nëse ka ndonjë gabim në informacionin e dhënë. Edhe një gabim në dukje i parëndësishëm në një dokument do të krijojë shumë probleme.
Kontrolloni të gjitha shënimet në librin e punës së punonjësit. Nëse mungon ndonjë informacion, punonjësi duhet ta rivendosë atë. Për ta bërë këtë, ai duhet të kontaktojë organizatën ku ka punuar, ose arkivin. Nëse një punonjës ka punuar në prodhim të rrezikshëm, atëherë duhet të bëhet një shënim përkatës në librin e punës, sepse Në këtë rast, punonjësi ka të drejtë për pagesa shtesë. Në mungesë të një informacioni të tillë në librin e punës, punonjësi nuk do të jetë në gjendje të kërkojë përfitimet përkatëse.

Nëse një punonjës ka punuar me kohë të pjesshme ose me kontratë para datës 01/01/1998, është e nevojshme të mblidhen të gjitha dokumentet mbështetëse: kontratat, certifikatat nga punëdhënësit që përmbajnë informacion mbi shumat e kontributeve të sigurimit të përllogaritur dhe të transferuara në fondin pensional. Të gjitha këto të dhëna do të merren parasysh gjatë përcaktimit të masës së pensionit të pensionit.
Që nga viti 1998, kohëzgjatja e shërbimit të një punonjësi është përcaktuar bazuar në të dhënat e personalizuara të kontabilitetit. Nëse organizatat nuk i kanë transferuar pagesat e sigurimit punonjësit, ose nuk kanë dorëzuar raporte të personalizuara, atëherë punonjësi, për fat të keq, nuk mund të marrë parasysh një periudhë të tillë kur të përcaktojë kohëzgjatjen e shërbimit. Ju mund të kërkoni paraprakisht nga Departamenti i Kontabilitetit të Personalizuar të PFR një ekstrakt nga llogaria personale e punonjësit për të kontrolluar nëse të gjitha zbritjet janë pasqyruar në llogarinë e tij personale.
Bëni kopje të të gjitha dokumenteve dhe vërtetojini ato në përputhje me rrethanat.

Ne dorëzojmë dokumente në Fondin e Pensionit

Punonjësi shkon personalisht në zyrën e fondit pensional në vendin e regjistrimit me një paketë të plotë dokumentesh. Në fondin e pensioneve duhet të shkojë në departamentin që merret me caktimin e pensioneve. Aty punonjësi do të plotësojë aplikacionin e duhur.
Shënim.

Fondi pensional duhet të regjistrojë datën e marrjes së kërkesës. Sepse Nga kjo datë do të llogaritet edhe pensioni i punës. Dhe jo nga data e lindjes, si më parë.
Në rast të mungesës së dokumenteve, sipas ligjit të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ, punonjësi mund t'i dorëzojë ato më vonë. Fondi pensional do t'i lëshojë punonjësit një faturë njoftimi, ku do të shënohen dokumentet që mungojnë dhe afati i dorëzimit të tyre.
Tani punonjësit e Fondit të Pensionit do të kontrollojnë të gjitha informacionet e ofruara nga punonjësi dhe do të nxjerrin ekstrakte nga llogaritë e tij personale.

Më pas, ata do të llogarisin masën e pensionit të punës dhe do të përgatisin një certifikatë pensioni për punonjësin që aplikon për pension.
Kujtojmë se një punonjës, me mbushjen e moshës së pensionit, nuk është i detyruar të zgjidhë kontratën e punës. Nëse dëshironi, ai mund të vazhdojë të punojë dhe punëdhënësi nuk ka të drejtë ta pushojë.

Në këtë rast, punonjësi, në përputhje me paragrafin 3 të nenit 17 të ligjit të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ, do të jetë në gjendje të marrë të drejtën për të rillogaritur pensionin brenda një viti. Regjistrimi do të bëhet sipas rendit të përshkruar më sipër.

Materiale të ngjashme

Me plotësimin e moshës së pensionit të përcaktuar me ligj, shtetasi ka të drejtë të marrë një pension të merituar me ligj. Bërja e një pagese në fondin pensional nuk është e vështirë, por do t'ju duhet ende të respektoni disa formalitete.

Gjatë caktimit të një pensioni, do të kërkohet një ekstrakt nga raporti i ekzaminimit mjekësor dhe social (MSE) të një personi të njohur si invalid.
Kur aplikoni për pension, kërkohen dokumente që konfirmojnë marrëdhënien familjare me mbajtësin e familjes së ndjerë (çertifikata e lindjes (birësimit), certifikata e martesës ose e divorcit, etj.).

Afatet e dorëzimit të dokumentacionit në fondin pensional

Një qytetar mund të fillojë të mbledhë dokumente edhe nëse nuk ka arritur ende moshën e përcaktuar të pensionit, megjithatë, një kërkesë mund të paraqitet paraprakisht jo më herët se një muaj para arritjes së një moshe të caktuar (marrja e së drejtës për përfitime pensioni). Kjo është e nevojshme për caktimin në kohë të pensionit të kërkuar, pra në momentin kur fitohet e drejta për të, pasi në praktikë ekziston mundësia e situatave të paparashikuara që mund të vonojnë procesin e caktimit.

Megjithatë, nëse një qytetar aplikon për pension brenda një muaji nga data e largimit nga puna, ai mund të grumbullohet më herët se dita e aplikimit, në përputhje me paragrafin 5 të nenit 22 të ligjit të datës 28 dhjetor 2013 Nr.400-FZ.

Vetë aplikimi i paraqitur nga pensionisti merret parasysh gjatë gjithë kohës 10 ditë nga data e aplikimit të tij tek specialisti i PFR (në varësi të disponueshmërisë së një pakete të plotë të dokumentacionit të nevojshëm) ose nga data e paraqitjes së dokumenteve të kërkuara, nëse aplikanti nuk ka përmbushur afatin tre mujor të dhënë nga specialisti për mbledhjen e tyre. Në rast refuzimi për të plotësuar kërkesën, specialistët njoftojnë qytetarin brenda 5 dite pune për vendimin e tyre, dhe nëse janë të kënaqur, secilit i caktohet një pension sigurimi pleqërie në mënyrë të pacaktuar dhe paguhet çdo muaj.

Shtetasja ruse Ivanova filloi mbledhjen e dokumenteve një muaj përpara dhe e dorëzoi kërkesën e saj një javë para moshës së pensionit. Gjatë kontrollit, specialistët e PFR zbuluan se Ivanova kishte ndryshuar mbiemrin për shkak të martesës dhe i shpjeguan shtetases nevojën për t'u pajisur me një certifikatë martese, duke i dhënë një afat prej 3 muajsh për të plotësuar paketën e dokumenteve, por aplikimi ishte. ende pranuar.

Meqenëse Ivanova nuk kishte certifikatë martese, ajo kontaktoi zyrën e gjendjes civile, ku e regjistroi martesën, duke marrë një dokument të dyfishtë. Brenda një muaji qytetari ka sjellë dokumentin dhe dita e aplikimit është llogaritur si dita e pranimit të kërkesës.

Procedura për caktimin dhe pagesën e pensioneve

Pensioni i sigurimit prodhohet nga organi territorial i fondit pensional të Federatës Ruse, në përputhje me ligjin e 15 dhjetorit 2001 nr. 167-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" në vendin e banimit të pensionistit. Kur marrësi zhvendoset në një vendbanim tjetër, pagesa bëhet në një vend të ri bazuar në dosjen e pensionit dhe regjistrimin.

Pagesa e pensionit të sigurimit kryhet me paraqitjen e pasaportës ose dokumentit tjetër identifikimi.

Pensionisti zgjedh në mënyrë të pavarur mënyrën e marrjes së pensionit dhe organizatën që jep pensionin. Ju mund të merrni një pension në disa mënyra:

në shtëpi ose në mënyrë të pavarur në Postën Ruse;
në një llogari bankare ose kartë;
nëpërmjet organizimit të shpërndarjes së pensionit: në mënyrë të pavarur ose në shtëpi.

Pasi të ketë zgjedhur metodën e marrjes, qytetari duhet të informojë departamentin e fondit pensional për vendimin e tij: ne shkrim ose në në format elektronik.

Nëse një pensionist, për ndonjë arsye, nuk mund të marrë pension, përfaqësuesi i tij ligjor (me prokurë) mund ta bëjë këtë për të. Nëse afati i prokurës kalon 1 vit, atëherë pagesa e pensionit do të zgjatet gjithë periudhën e vlefshmërisë së prokurës, megjithatë, pensionisti do të duhet të konfirmojë çdo vit faktin e regjistrimit në vendin e marrjes së pagesës.

konkluzioni

Disa kategori qytetarësh kanë të drejtë të marrin pension sigurimi më herët për arsye të caktuara ose për llojin e punës së kryer. Lista e punëve, industrive, profesioneve dhe organizatave, duke marrë parasysh të cilat është e nevojshme, miratohet nga Qeveria e Federatës Ruse.

Qytetari mund të fillojë të aplikojë për pension pleqërie 1 muaj para ditëlindjes së tij, afatit të pensionit të përcaktuar në ligj ose në çdo kohë tjetër pas ditëlindjes së tij. Sot, gratë dhe burrat dalin në pension në mosha të ndryshme. Gratë kanë të drejtë për pension pune pasi mbushin 55 vjeç, ndërsa burrat kur mbushin 60 vjeç. Procedura e daljes në pension rregullohet nga Ligji Federal Nr. 173-FZ i 17 dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës" dhe Ligji federal nr. 400-FZ i 28 dhjetorit 2013 "Për pensionet e sigurimeve". Ligji Nr.173-FZ nuk ka hyrë në fuqi që nga 1 janari 2015, por dispozitat e tij ende zbatohen përsa i përket caktimit të pensioneve dhe moshës së daljes në pension.

Përveç pensionit të pleqërisë, ekzistojnë disa lloje të tjera pensionesh:

për aftësinë e kufizuar;
për humbjen e një mbajtësi të familjes.

Kjo thuhet në Art. 5 i Ligjit Nr. 173-FZ.

Një pensionist i ardhshëm është gjithmonë i interesuar se si të aplikojë për pension dhe cilat dokumente nevojiten për të aplikuar për pension.

Si të filloni të aplikoni për pension

Regjistrimi i një pensioni duhet të fillojë duke vizituar departamentin territorial të fondit të pensionit. Kur të filloni regjistrimin? Ju mund të aplikoni ose 1 muaj para se të lind e drejta për pension, ose pasi të lindë kjo e drejtë.

Nuk ka kufizime për periudhën e aplikimit pasi të ketë lindur e drejta. Mos kini frikë se sa më vonë të aplikoni, aq më pak pension do të merrni. Shteti është i detyruar të paguajë një qytetar që tashmë ka të drejtë të marrë pension të plotë, duke filluar nga dita në të cilën ka lindur kjo e drejtë. Dmth, sipas rregullave të përgjithshme, nga dita kur një grua mbush 55 vjeç dhe një burrë mbush 60 vjeç. Kjo thuhet në Art. 8 i Ligjit Nr. 400-FZ.

Pasi të jetë vizituar dega e fondit të pensioneve ruse, pensionisti i ardhshëm fillon të mbledhë dokumentet e nevojshme. Procedura për regjistrimin e pensionit është e specifikuar në ligjet Nr. 173-FZ dhe Nr. 400-FZ.

Cilat dokumente nevojiten për pension?

Një qytetar që ka të drejtën e pensionit duhet të paraqesë dokumentet e mëposhtme për pension në degën territoriale të Fondit të Pensionit të Rusisë:

pasaportë;
një dokument që konfirmon se aplikanti ka të drejtë të marrë pension. Kjo mund të jetë një certifikatë paaftësie, një raport ekzaminimi mjekësor dhe social ose një certifikatë vdekjeje e mbajtësit të familjes. Nëse po flasim për dhënien e pensionit familjar, atëherë aplikanti duhet të sigurojë dokumente që konfirmojnë lidhjet familjare me të ndjerin;
marrëveshjen e llogarisë bankare nëse pensionisti vendos ta marrë pensionin në këtë mënyrë.

Një pensionist mund të marrë një pension me postë. Për ta bërë këtë, ai duhet të tregojë në aplikim se si dëshiron të marrë pensionin. Për pensionet ekziston ende shërbimi i dërgesës në shtëpi. Për ta bërë këtë, duhet të zbuloni se cilës zonë i përket vendbanimi i pensionistit të ardhshëm. Në degën lokale të fondit pensional mund të mësoni numrin e faqes dhe orarin për shpërndarjen e pensioneve nëpër shtëpi.

Lista e plotë e dokumenteve për pension mund të shihet në tavolinën e informacionit në degën e fondit pensional ose të merret nga një specialist që merret me regjistrimin e pensioneve.

Një kërkesë për pension do të lëshohet nga një punonjës i departamentit të pensioneve. Ai tashmë do të përmbajë disa informacione të nevojshme. Për shembull, emri i plotë i degës territoriale të fondit të pensionit. Por, çdokush mund ta shkarkojë formularin e aplikimit në faqen zyrtare të Fondit të Pensionit, ta plotësojë në mënyrë të pavarur dhe t'ia dorëzojë të gjitha dokumentet një specialisti në departamentin e pensioneve.

Modeli i aplikimit të postuar në faqen e internetit të Fondit Pensional përmban pikat e mëposhtme:

emri i plotë i degës territoriale të fondit të pensioneve të Rusisë;
Emri i plotë i aplikantit;
numrin e certifikatës së sigurimit të aplikantit;
informacione për shtetësinë e tij;
adresa e regjistrimit të përhershëm ose vendbanimi;
detajet e kontaktit të aplikantit;
detajet e dokumentit të identitetit. Meqenëse në Federatën Ruse kjo është një pasaportë, duhet të tregoni serinë, numrin, datën dhe vendin e lëshimit;
informacione për punësimin;
numrin e personave të varur nga aplikanti;
Nëse një qytetar me të drejtë pensioni nuk mund të paraqesë personalisht të gjitha dokumentet, atëherë një përfaqësues mund ta bëjë këtë për të duke përdorur një prokurë të noterizuar. Në këtë rast, aplikacioni do të duhet të tregojë detajet e prokurës, si dhe të dhënat e vetë përfaqësuesit;
kërkesa e aplikantit për pension;
nëse aplikantit i është caktuar më parë ndonjë pagesë pensioni, atëherë duhet të jepet informacion për këtë;
Data e aplikacionit;
nënshkrimin dhe transkriptin e aplikantit.

Regjistrimi i pensionit të pleqërisë

Burrat dhe gratë dalin në pension në mosha të ndryshme. Gratë kanë të drejtën e pensionit kur mbushin 55 vjeç dhe burrat - 60 vjeç, me 15 vjet përvojë sigurimi të detyrueshëm. Kjo thuhet në Art. 8 i Ligjit Nr. 400-FZ.

Por ka kushte në të cilat një qytetar ka të drejtë të dalë në pension në një moshë të ndryshme:

5 vjet më parë për të dy gjinitë, nëse një grua ka 20 vjet përvojë në prodhimin e rëndë, dhe një burrë ka 25 vjet përvojë;
një grua është 45 vjeç dhe një burrë është 50 vjeç, kur punon në industri të rrezikshme dhe punë nëntokësore, me përvojë pune përkatësisht 15 dhe 20 vjet;
gruaja ka të drejtë të dalë në pension në moshën 50 vjeç nëse ka punuar në industrinë e tekstilit për të paktën 20 vjet;
Punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave, oficerët e policisë, personeli ushtarak dhe punonjësit e agjencive të tjera ligjzbatuese dalin në pension më herët, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit të tyre në departamente.

Dokumentet për pension pleqërie

Një pensionist i ardhshëm duhet të dijë se si hartohet pensioni i pleqërisë. Procedura e aplikimit është saktësisht e njëjtë si për çdo pension tjetër. Para së gjithash, duhet të kontaktoni degën e fondit pensional në vendbanimin tuaj ose në vendin e regjistrimit të përhershëm.
Ju duhet të sillni dokumentet e mëposhtme në fondin pensional:

aplikimi për pension;
pasaportë;
Historia e punes. Ndodh që të ketë "boshllëqe" në librin e punës, domethënë, ky apo ai vend pune pasqyrohet në libër. Atëherë punonjësit e fondit pensional të fondit mund të pranojnë për shqyrtim një dokument që konfirmon përvojën e sigurimit të aplikantit. Ky dokument duhet të vërtetohet me nënshkrimin dhe vulën e punëdhënësit;
nëse ka një insert në librin e punës, atëherë ai duhet të korrespondojë plotësisht me librin e punës, të ketë nënshkrimin e personit përgjegjës dhe vulën e punëdhënësit;
nëse pensionisti i ardhshëm ka anëtarë të familjes në ngarkim të cilët njihen si invalidë, atëherë është e nevojshme të paraqisni një vërtetim për këtë;
një vërtetim të të ardhurave mesatare mujore të aplikantit për 60 muaj shërbim të vazhdueshëm me çdo punëdhënës përpara datës 01/01/2002;
një dokument që konfirmon se aplikanti ka regjistrim të përhershëm ose të përkohshëm në rajonin e shërbyer nga kjo degë e fondit pensional;
dokumente që konfirmojnë ndryshimin e mbiemrit, nëse një fakt i tillë ka ndodhur;
një marrëveshje me bankën për të hapur një llogari bankare nëse pensionisti vendos të marrë pensionin e tij në këtë mënyrë.

Rekomandohet që afërsisht gjashtë muaj para moshës në të cilën punonjësi mund të dalë në pension, të kontrollohet nëse libri i punës është plotësuar saktë dhe nëse ka korrigjime apo shënime të pasakta në të. Për ta bërë këtë, duhet të kontaktoni departamentin e burimeve njerëzore të punëdhënësit tuaj. Nëse konstatohen pasaktësi dhe korrigjime pas dorëzimit të të gjitha dokumenteve për dhënien e pensionit, atëherë aplikantit i jepen 3 muaj afat për t'i sqaruar dhe korrigjuar ato.

Dokumentet për aplikimin për pension pleqërie

Çdo qytetar i vendit tonë ka të drejtë të përfitojë pension pleqërie me përfundimin e moshës së punës. Burrat dalin në pension në moshën 60 vjeç, ndërsa gratë në moshën 55 vjeç. Nëse kanë 15 vjet përvojë sigurimi, këto kategori qytetarësh kanë të drejtë për pension sigurimi, i cili caktohet dhe llogaritet në përputhje me ligjin nr.400-FZ.

Nëse një qytetar nuk e ka grumbulluar këtë kohëzgjatje shërbimi, pensioni do të caktohet dhe llogaritet sipas rregullave të ndryshme. Nëse një person nuk ka përvojë sigurimi, ai do të marrë një pension social. Përshkruhet kur gratë arrijnë moshën 60 vjeç, dhe burrat - 65 vjeç. Deri më 01/01/2016, madhësia e pensionit social është 4,769,09 rubla në muaj. Përveç mungesës së përvojës së sigurimit, qytetari duhet të njihet si invalid. Si rregull, këta janë qytetarë që kanë humbur aftësinë për të punuar për shkak të sëmundjes ose aftësisë së kufizuar.

Për të aplikuar për pension pleqërie, duhet të kontaktoni departamentin territorial të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në vendbanimin ose vendin e regjistrimit të aplikantit. Kjo duhet të bëhet jo më herët se 1 muaj para moshës në të cilën është caktuar pensioni. Dokumentet e mëposhtme duhet të dorëzohen në departamentin e fondit pensional:

aplikimi për pension;
pasaportë;
një dokument që konfirmon se aplikanti ka të drejtë të marrë pension. Një dokument i tillë është një pasaportë, si dhe një dokument që konfirmon paaftësinë e aplikantit për punë. Si rregull, këto janë ekstrakte nga dokumentet mjekësore ose një vendim gjykate që e shpall aplikantin të paaftë ose pjesërisht të aftë;
nëse pensionisti i ardhshëm është i varur nga anëtarët e familjes që njihen si fëmijë të paaftë ose të mitur, atëherë është e nevojshme të paraqisni një vërtetim për këtë;
një dokument që konfirmon se aplikanti ka regjistrim të përhershëm ose të përkohshëm në rajonin e shërbyer nga kjo degë e fondit pensional;
nëse aplikanti ka një paaftësi, atëherë është e nevojshme të sigurohet një certifikatë për këtë;
dokumente që konfirmojnë ndryshimin e mbiemrit, emrit ose patronimit, nëse një fakt i tillë ka ndodhur;
një marrëveshje me një bankë për të hapur një llogari bankare në të cilën pensionisti do të marrë pension nëse merr një vendim të tillë.

Nëse aplikanti nuk mund të dorëzojë personalisht dokumentet e nevojshme në fondin pensional, ai mund të dërgojë përfaqësuesin e tij në vend të tij. Përfaqësuesi duhet të ketë një prokurë të noterizuar nga pensionisti i ardhshëm. Një kopje e prokurës i bashkëngjitet dokumenteve dhe i dorëzohet specialistit të fondit pensional. Detajet e prokurës duhet të tregohen në aplikimin për pension.

Kur të filloni aplikimin për pension

Pensionistët e ardhshëm janë të interesuar në pyetjen: kur të dorëzojnë dokumentet për të aplikuar për pension? Ju mund të filloni përgatitjen e dokumenteve për aplikimin për pension paraprakisht. Është e nevojshme të bëni një kopje të pasaportës - nga faqet me fotografinë dhe informacionin e regjistrimit. Është gjithashtu e nevojshme të përgatitet një certifikatë e aftësisë së kufizuar, nëse ka, dhe e personave në ngarkim.

Kërkesa për marrjen e pensionit mund të bëhet jo më herët se 1 muaj para datës kur një qytetar mund të marrë pension pune ose social. Kërkesës i bashkëngjiten të gjitha dokumentet. Nëse mungon ndonjë dokument, ato duhet të dorëzohen jo më vonë se 3 muaj nga data e paraqitjes së aplikimit.

Dokumentet e pensionit mund të dorëzohen edhe pas datës kur një qytetar fiton të drejtën e pensionit të punës ose social. Periudha e aplikimit nuk është e kufizuar.
Ju nuk duhet të mendoni se nëse një pensionist "vonohet" në dorëzimin e dokumenteve, ai do të "humbë" pensionin e tij të fituar. Kjo eshte e gabuar!

Të gjithë qytetarët e vendit tonë kanë të drejtën e pensionit me plotësimin e një moshe ose rrethana të caktuara. Prandaj, pensioni do të paguhet pikërisht nga momenti kur do të lindin arsyet për të.
Nëse një qytetar aplikon për pension pak më vonë se data e shfaqjes së arsyeve, atëherë të gjitha fondet nga momenti i krijimit deri në momentin e pranimit të dokumenteve do të paguhen në një shumë të madhe.

Dallimi në dizajn për femra dhe meshkuj

Nuk ka dallime në regjistrimin e pensioneve për burra dhe gra. Të gjithë qytetarët e vendit tonë ofrojnë të njëjtat dokumente. I vetmi ndryshim është se gratë dalin në pension pak më herët se burrat.

Sipas Art. 8 i Ligjit Nr. 400-FZ, gruaja ka të drejtë të marrë pension sigurimi kur mbush moshën 55 vjeç dhe të marrë pension social - mosha 60 vjeç. Burrat, në të njëjtat rrethana, mund të dalin në pension përkatësisht në moshën 60 dhe 65 vjeç.

Ligji Nr. 173-FZ përmban një listë të arsyeve për pension para moshës së kërkuar. Për shembull, një mësues mund të dalë para kohe në pension nëse ka 25 vjet përvojë në mësimdhënie, pavarësisht nga mosha e fëmijëve që jep.

Pensioni preferencial varet nga të dhënat e sigurimit të aplikantit. Periudha e sigurimit përfshin periudhat e mëposhtme, sipas Art. 12 i Ligjit Nr. 400-FZ:

periudhat e shërbimit të detyrueshëm ushtarak në radhët e Ushtrisë Ruse;
periudhat e sëmundjes kur aplikanti ka marrë përfitime për aftësinë e kufizuar;
periudhat e kujdesit për një fëmijë deri në moshën 1.5 vjeç. Që nga viti 2015, nënat me 4 ose më shumë fëmijë llogariten për 6 vite përvojë sigurimi;
periudhat kur aplikanti ishte i regjistruar në Qendrën e Punësimit dhe merrte përfitimet e papunësisë;
ndalimi i personave të sjellë në mënyrë të pajustifikueshme përgjegjësi penale;
periudha të tjera të renditura në Art. 12 i Ligjit Nr. 400-FZ.

Për të dalë në pension në moshën 55 vjeç, një grua dhe një burrë në moshën 60 vjeç duhet të kenë 15 vjet përvojë sigurimi.

Në përputhje me ligjin "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", një qytetar që aplikon për përllogaritje të pensioneve të punës duhet të bashkëngjisë dokumentet e mëposhtme:

Një kartë identiteti që konfirmon shtetësinë, moshën dhe vendbanimin e aplikantit;

Dokument konfirmues;

Një dokument që tregon nivelin e të ardhurave mesatare mujore të aplikantit në periudhën 2000-2001 ose për 60 muaj punë në periudhën para 2002;

Dokument që konfirmon ndryshimin e mbiemrit, emrit ose patronimit.

Nëse një qytetar bën pjesë në një kategori të veçantë, ai duhet të sigurojë edhe dokumentet e mëposhtme:

Dokument që konfirmon praninë e anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara;

Një dokument që konfirmon se anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara varen nga aplikanti;

Një dokument për aftësinë e kufizuar, i cili tregon shkallën e kufizimit të veprimtarisë së punës.

Për të konfirmuar të drejtën e tij për të marrë pension pleqërie në vitin 2019, një qytetar duhet të bashkëngjisë vetëm dokumente origjinale të lëshuara në formularë standard.

Për të konfirmuar identitetin, kombësinë dhe moshën e aplikantit, pranohet pasaporta origjinale. Për të konfirmuar vendbanimin e aplikantit, pranohet një pasaportë e Federatës Ruse e regjistruar në vendin e banimit në Rusi.

Për të konfirmuar të ardhurat tuaja mesatare mujore për vitet 2000-2001, duhet të jepni një ekstrakt të llogarisë tuaj personale individuale në sistemin e sigurimit të pensioneve shtetërore.

Lexoni gjithashtu: Regjistrimi i pensionit të parakohshëm. Pensionimi i parakohshëm për shkak të reduktimit të stafit

Nëse aplikanti dëshiron që shuma e pensionit të tij të përcaktohet në përputhje me të ardhurat mesatare mujore për çdo 60 muaj punë para vitit 2002, kërkohet një pasqyrë e llogarisë personale për këtë periudhë. Nëse gjatë kësaj periudhe pune aplikanti nuk është regjistruar ende si person i siguruar në sistemin e unifikuar të sigurimeve pensionale, atëherë të ardhurat mesatare mujore për këtë periudhë pune mund të konfirmohen me certifikata nga punëdhënësi ose organi shtetëror të lëshuar në bazë të dokumentacionit kontabël. .

Nëse sipërmarrja ku ka punuar aplikanti është likuiduar dhe punëdhënësi i mëparshëm ka pushuar veprimtarinë e saj, certifikatat e nevojshme mund të merren nga organizatat arkivore, autoritetet më të larta ose nga pasardhësit ligjorë, nëse ka.

Nëse aplikanti ka ndryshuar mbiemrin, emrin ose patronimin gjatë karrierës së tij të punës, ai duhet të sigurojë një dokument mbështetës, i cili përfshin: një certifikatë martese (divorci), një certifikatë ndryshimi të emrit të plotë, një procesverbal të gjendjes civile (kopje). , vërtetim nga zyrtarë të shteteve të huaja (nëse ndryshimi i mbiemrit ka ndodhur jashtë vendit).

Lexoni gjithashtu: Si të merrni një certifikatë pagash nëse kompania likuidohet

Për të konfirmuar lindjen e një fëmije, duhet të paraqisni certifikatën e lindjes së tij. Nëse në momentin e aplikimit për pension, fëmija i aplikantit studion me kohë të plotë në një institucion arsimor, së bashku me certifikatën e lindjes duhet të dorëzohet edhe një certifikatë nga institucioni arsimor.

Nëse aplikanti është në varësi të anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara, së bashku me dokumentet e përgjithshme ai duhet të sigurojë edhe një certifikatë nga pushteti vendor ose autoritetet e strehimit. Gjithashtu, fakti i pranisë së personave në ngarkim mund të konstatohet nga Komisioni i organeve territoriale të fondit pensional.

Përveç kësaj, së bashku me dokumentet dhe një kërkesë për llogaritjen e pensionit të pleqërisë, një qytetar duhet të paraqesë një certifikatë sigurimi të sigurimit të pensionit shtetëror.

Me kërkesë të aplikantit, ai mund të paraqesë një paketë dokumentesh dhe një aplikim ose personalisht ose duke i dërguar ato me postë. Sipas nenit 19 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", dita e aplikimit për përllogaritjen e pensionit është dita kur Fondi i Pensionit merr aplikacionin përkatës dhe paketën e plotë të dokumenteve të nevojshme. Nëse aplikanti dorëzon dokumente me postë, atëherë dita e aplikimit është data e treguar nga vula postare në vendin ku është dërguar letra.