Tiparet e karakterit të jashtëm dhe të brendshëm. Lista e tipareve karakteristike të personalitetit. Cilat janë tiparet e karakterit, pikat e forta dhe tiparet e këqija? Tiparet kryesore të karakterit të grave

Kur flasim për një koncept të tillë si "karakteri njerëzor", shumica prej nesh nënkuptojnë reagimet e një personi ndaj ngjarjeve të caktuara në jetën e tij, si dhe njerëzve përreth tij. Në fakt, ky koncept është shumë më kompleks. Sot do të mësoni për karakteristikat e karakterit njerëzor, llojet dhe tiparet kryesore të tij.

Rreth karakterit njerëzor

Koncepti, manifestimi i karakterit

Koncepti i "karakterit" në terminologjinë psikologjike nënkupton (përkthyer nga greqishtja si "vulë") një grup karakteristikash personale të një personi që formohen në procesin e rritjes dhe manifestohen qartë në jetën e një personi (si personale ashtu edhe sociale). . Si rezultat, në situata të caktuara formohet një sjellje e qëndrueshme dhe uniforme.

Në fakt, jo të gjitha karakteristikat psikologjike personaliteti mund të konsiderohen tiparet e tij të përhershme të karakterit. Një shembull i thjeshtë dhe i mrekullueshëm: një person në një situatë mjaft stresuese u tregua i pasjellshëm dhe i papërmbajtur. A do të thotë kjo se një sjellje e tillë është karakteristike për të për shkak të karakterit të tij? Aspak. Vetëm shfaqja e rregullt e një sjelljeje të tillë mund të tregojë një tipar karakteri.

Baza e karakterit njerëzor formohet nga aktiviteti i tij nervor, ose më mirë lloji i tij; dinamika e manifestimit të saj është mjedisi.

Ka shumë përkufizime dhe dekodime të thella të grupit të koncepteve të përfshira në fjalën "karakter". Me fjalë të thjeshta, karakteri njerëzor më së shpeshti kuptohet si:

  • një sistem sjelljeje të qëndrueshme që formon një tip personaliteti;
  • vijën ndërmjet Bota e brendshme një person dhe bota e jashtme në të cilën ai jeton ose mënyra se si një individ përshtatet me mjedisin;
  • një sistem i përcaktuar qartë i reagimeve të sjelljes njerëzore ndaj stimujve të caktuar.

Vlen të përmendet se karakteri nuk mund të quhet i formuar plotësisht derisa një person të jetojë, rritet dhe zhvillohet. Formimi i karakterit të një personi varet drejtpërdrejt nga karakteristikat e stilit të jetës së tij, të cilat përfshijnë jo vetëm atë fizike, por edhe shpirtërore: mendimet, ndjenjat, motivimet, etj.

Përmbajtja e karakterit të një personi është një marrëdhënie komplekse midis ndikimit shoqëror dhe orientimit të individit, që përbëhet nga nevoja shpirtërore/materiale, besime, interesa etj.

Tiparet e karakterit

Vlen të përmendet se formimi i drejtpërdrejtë i karakterit ndodh nën ndikimin e nëngrupeve të caktuara shoqërore të cilave një person i përket (për shembull, familja, miqtë, ekipi i punës, etj.). Varësisht se cili grup është mbizotërues për një person, tipare të tilla të karakterit do të zhvillohen tek ai. Për më tepër, një rol të rëndësishëm në këtë proces do të luajë pozicioni i individit në grup dhe shkalla e ndërveprimit të tij me të.

Në përgjithësi, disa grupe të tipareve të karakterit mund të dallohen në varësi të marrëdhënies së një personi me botën e jashtme:

  1. Qëndrimi i një personi ndaj individëve të tjerë. Kjo nënkupton perceptimin e individit për familjen e tij, kolegët, miqtë dhe thjesht të huajt. Këtu ekziston dëshira e një personi për komunikim aktiv dhe, në përputhje me rrethanat, tiparet e karakterit që shoqërojnë këtë dëshirë, si respekti për të tjerët, kolektivizmi, ndjeshmëria dhe mirësia ndaj të tjerëve. Manifestimi i kundërt është gjithashtu i mundur - dëshira për komunikim të kufizuar dhe, në përputhje me rrethanat, tiparet që lidhen me të - pashpirtshmëri, përmbajtje, përbuzje për të tjerët, etj.
  2. Qëndrimi i një personi ndaj punës dhe arritjeve të tij. Ashtu si në rastin e mëparshëm, është e zakonshme që një person të shfaqë emocione rrënjësisht të ndryshme në lidhje me punën e tij. Gjithçka varet nga tiparet e tij karakteristike: puna e palodhur, kreativiteti, organizimi, përgjegjësia - me një qëndrim pozitiv ndaj punës së vet, dhe dembelizmi, pandershmëria, ngadalësia, etj. - me një qëndrim negativ/indiferent ndaj punës.
  3. Qëndrimi i një personi ndaj vetvetes. Një komponent i rëndësishëm në karakter është "unë" e një personi. Kjo i referohet tipareve të karakterit si vetëvlerësimi, krenaria (një ndjenjë e shëndetshme), modestia ose tiparet e kundërta të karakterit: mendjemadhësia, arroganca, pakënaqësia, egoizmi.
  4. Qëndrimi i një personi ndaj gjërave. Gjithçka është e thjeshtë këtu: një person ose kujdeset për gjendjen e gjërave të tij (dhe jo vetëm) (rregullsia, trajtimi i kujdesshëm), ose jo (ngacmueshmëria, neglizhenca, etj.).

Marrëdhënia midis karakterit dhe temperamentit

Shumë njerëz gabimisht besojnë se temperamenti i një personi fillimisht është i ngjashëm me karakterin dhe për këtë arsye i barazojnë këto dy koncepte. Komuniteti shkencor ka pranuar zyrtarisht 4 pikëpamje kryesore mbi ndërveprimin e karakterit dhe temperamentit:

  • Identifikimi (karakteri dhe temperamenti konsiderohen koncepte të barabarta).
  • Kontrasti i koncepteve, duke theksuar dallimin themelor mes tyre.
  • Njohja e temperamentit si pjesë e karakterit, ndonjëherë edhe thelbi i tij.
  • Njohja e temperamentit si themeli aktual për zhvillimin e karakterit.

Pavarësisht nga pikëpamjet rrënjësisht të ndryshme shkencore mbi konceptin e karakterit dhe temperamentit, është e mundur të theksohet varësia e tyre e përgjithshme nga karakteristikat fiziologjike të një personi, përkatësisht karakteristikat e sistemit të tij nervor. Vlen gjithashtu të theksohet se temperamenti lidhet më fort me sistemi nervor të individit, dhe për këtë arsye është në fakt baza për karakterin. Temperamenti ka një ndikim vendimtar në formimin e tipareve të tilla si ekuilibri, perceptimi adekuat i një situate të caktuar, qetësia e reagimit, etj.

Sidoqoftë, temperamenti nuk është ende një faktor paracaktues në formimin e karakterit. Kështu, formimi i personazheve rrënjësisht të ndryshëm me të njëjtin temperament konsiderohet një dukuri mjaft e zakonshme.

Llojet bazë të karaktereve

Ekzistojnë shumë teori të ndryshme sipas të cilave karakteri i njeriut mund të ndahet në disa lloje. Këtu janë disa nga më të zakonshmet në komunitetin shkencor.

Llojet e personazheve sipas Kretschmer

Sipas psikologut të famshëm gjerman Kretschmer, të gjithë individët që jetojnë në Tokë i përkasin njërit prej tre grupeve kryesore/llojeve të karaktereve (roli kryesor në përcaktimin e një personi në një lloj ose në një tjetër janë të dhënat e tij fiziologjike):

  • Astenikët. Njerëzit janë me trup të hollë, me krahë dhe këmbë të hollë e të gjatë dhe me gjoks të dobët. Më shpesh, njerëzit nga ky grup kanë muskuj të zhvilluar dobët. Psikologjikisht, ky lloj korrespondon me llojin skizotimik të karakterit: njerëzit me këtë lloj karakteri karakterizohen nga izolimi, kokëfortësia dhe përshtatja e dobët ndaj ndryshimeve në mjedis.
  • Atletikë. Njerëzit janë mjaft të fortë, me muskuj të zhvilluar mirë. Ky lloj i korrespondon tipit ixotimik të karakterit: njerëzit me këtë lloj karakteri karakterizohen nga qetësia, prakticiteti, përmbajtja, autoriteti, etj.
  • Pikniqe. Njerëzit janë mjaft të dendur apo edhe kanë peshë të tepërt, koka është e madhe, qafa e shkurtër, fytyra ka tipare të vogla. Lloji i duhur i karakterit është shoqërueshmëria, emocionaliteti, përshtatja e shpejtë ndaj kushteve të reja.

Klasifikimi i personazheve sipas Carl Gustav Jung

Psikiatri dhe psikologu i famshëm nga Zvicra krijoi një klasifikim të thjeshtë në pamje të parë, por mjaft të thellë të personazheve, sepse ne po flasim për për ndërveprimin e ndërgjegjes me të pandërgjegjshmen. Pra, K.G. Jung identifikoi tre lloje të personazheve kryesore: ekstrovert, introvert, ambovert.

Kështu, reagimet dhe aktivitetet e një ekstroverti varen në një masë më të madhe nga përshtypjet e jashtme të ngjarjeve, njerëzve, etj. Për një introvert, e kundërta është e vërtetë: ai udhëhiqet më shumë nga përvojat e tij, ndjesitë, etj.

Ekstrovertët janë njerëz të shoqërueshëm, bashkëbisedues të këndshëm, të hapur, të gëzuar dhe kanë një numër të madh miqsh. Ata gjithmonë përpiqen të marrin gjithçka nga jeta, kujdesen pak për shëndetin e tyre

Introvertët janë një lloj i veçantë i personit që është mjaft i vështirë për t'u kuptuar. Ai është gjithmonë i mbyllur, jo komunikues, përpiqet të analizojë gjithçka, është mjaft dyshues dhe ka pak miq.

Epo, dhe së fundi, një ambivert është një person që, si të thuash, ka mësuar më të mirën nga dy llojet e para. Ky person është një analist i shkëlqyer me një shpirt delikate, i prirur ndaj "sulmeve" periodike të vetmisë dhe në të njëjtën kohë i aftë të "ngacmojë" një kompani të madhe me zgjuarsinë, humorin dhe karizmën e tij.

Llojet e personazheve sipas Hipokratit

Hipokrati konsiderohet themeluesi i një prej teorive kryesore të esencës njerëzore. Vërtetë, në kohët e largëta të lashta, tipologjia e temperamentit që ai krijoi kuptohej, përkundrazi, si përbërësi fizik i një personi. Dhe vetëm nja dy shekuj më parë, koncepti i katër temperamenteve që ai zhvilloi filloi të studiohej nga pikëpamja psikologjike.

Pra, ekzistojnë 4 lloje kryesore të karakterit/temperamentit:

  • Kolerik; një person mjaft pasionant, me temperament të shpejtë, ndonjëherë agresiv, i cili e ka mjaft të vështirë të kontrollojë gjendjen e tij emocionale dhe reagimet ndaj irritimit faktorët e jashtëm. Një person kolerik karakterizohet nga shpërthime të shpeshta zemërimi, ndryshime të humorit dhe ndryshime të tjera të papritura në sjellje. Shpejt konsumon energji, duke shteruar rezervën tuaj të forcës.
  • Sanguine. Një person shumë aktiv dhe gazmor, i cili, si një person kolerik, karakterizohet nga luhatje të papritura të humorit, por në të njëjtën kohë një reagim i shpejtë dhe i qëndrueshëm ndaj faktorëve të jashtëm. Një person sanguin është një person produktiv dhe i qëllimshëm.
  • Personi flegmatik. Personi është shumë i rezervuar dhe praktikisht nuk tregon emocione. Ai është i pangutur, ka një psikikë të ekuilibruar, është këmbëngulës dhe këmbëngulës në punën e tij.
  • Melankolike. Një person shumë mbresëlënës dhe lehtësisht i prekshëm, duke përjetuar ashpër dështimet e tij. Aktiv stimuj të jashtëm reagon mjaft ashpër.

Kjo është, ndoshta, gjithçka që duhet të dini për karakterin e një personi, llojet e tij kryesore, karakteristikat dhe manifestimet në botën përreth tij. Nga të gjitha sa më sipër, mund të nxjerrim një përfundim të thjeshtë: secili person është shumë individual, personaliteti i tij është kompleks, i shumëanshëm dhe i pazakontë.

Psikologët e quajnë karakterin një kombinim të tipareve të personalitetit që përcaktojnë sjelljen e tij. Ju mund të bëni shumë lista të tipareve të karakterit njerëzor. Nëse dy personave u jepet detyra të karakterizojnë një person të tretë, listat e tyre do të ndryshojnë nga njëra-tjetra. Njerëzit nuk mendojnë se si karakteri ndikon në sukseset apo dështimet e tyre. Por, duke marrë parasysh cilësitë individuale që përbëjnë karakterin, është e lehtë të kuptohet se si ato ndikojnë në personalitetin në tërësi. Tiparet e karakterit të një personi zhvillohen në varësi të llojit të aktivitetit nervor, trashëgimisë dhe mjedisit të edukimit. Ato formohen gjatë gjithë jetës. Mbizotërimi i disa tipareve përcakton stilin e jetës së një personi.

Tiparet e karakterit të njeriut: lista

Shumë psikologë i ndajnë të gjitha tiparet e karakterit në 4 grupe kryesore:

  • Qëndrimi ndaj të tjerëve;
  • Qëndrimi ndaj vetes;
  • Qëndrimi ndaj vlerave materiale;
  • Qëndrimi ndaj punës.

Brenda secilit grup mund të identifikohen shumë cilësi.

Për shembull, një listë e tipareve të grupit "qëndrimi ndaj të tjerëve":

  • dhembshuri;

  • respekt;
  • besueshmëria;
  • fleksibilitet;
  • mirësjellje;
  • aftësia për të falur;
  • bujari;
  • Mirënjohje;
  • mikpritje;
  • drejtësia;
  • butësi;
  • bindje;
  • besnikëri;

  • sinqeriteti;
  • toleranca;
  • vërtetësinë.

Tiparet e karakterit: lista e grupit të "qëndrimit ndaj vetvetes":

  • Kujdes;
  • Kënaqësia (të kuptuarit se lumturia e vërtetë nuk varet nga kushtet materiale);
  • Krijim;
  • Përcaktimi;

  • Guximi;
  • Vëmendje;
  • Qëndrueshmëria;
  • Besimi;
  • Nderi;
  • Iniciativa;
  • Vetëkontroll.

"Qëndrimi ndaj vlerave materiale" mund të karakterizohet nga cilësitë e mëposhtme:

  • Kursim;
  • Organizimi;
  • Bujari;
  • Mençuria.

"Qëndrimi ndaj punës" tregon tiparet e mëposhtme të karakterit:

  • Pune e veshtire;
  • Entuziazmi;
  • Iniciativa;
  • Përpikëri;

Psikologët gjithashtu i klasifikojnë tiparet e karakterit sipas karakteristikave vullnetare, emocionale dhe intelektuale. Karakteristikat e personalitetit shfaqen në kombinime. Për shembull, mirësia, bujaria dhe mikpritja janë zakonisht karakteristike për të njëjtin person. Kur karakterizojnë një person, të tjerët theksojnë tiparet kryesore ose një sërë tiparesh. Duke thënë: "Ai është një djalë i sjellshëm dhe i sinqertë" ose "Ajo është dembel dhe i çorganizuar", njerëzit e vënë në dukje një pikë. Kjo nuk do të thotë se një vajzë dembel nuk mund të jetë e sjellshme dhe e sinqertë. Vetëm se këto tipare nuk mbizotërojnë në sjelljen e saj.

Tiparet pozitive dhe negative të karakterit

Për ndërveprim harmonik në të katër fushat (me shoqërinë, vlerat materiale, punën dhe veten), një person duhet të demonstrojë cilësitë e tij më të mira dhe të minimizojë më të keqen. Është tradicionale të theksohen "pro" dhe "kundër" në karakteristikat e personalitetit. Çdo tipar pozitiv ka të kundërtën e tij. Edhe fëmijët emërtojnë lehtësisht antonime: "e mirë - e keqe", "punëtore - dembel", etj. Është e vështirë të përcaktosh tipare unike pozitive të karakterit. Për shembull, për profesionet e mësuesit, shitësit, mjekut dhe kamarierit, janë të rëndësishme tipare të tilla si vullneti i mirë, mirësjellja dhe toleranca. Këto cilësi nuk janë thelbësore për punën e një programuesi, kontabilisti ose hartuesi, të cilët më shumë kërkojnë organizim, përpikmëri dhe përgjegjësi.

Ekziston një koncept i veçantë i "tipareve të karakterit profesional". Një cilësi e shprehur qartë e përshtatshme për një punë të caktuar ndihmon një person të arrijë sukses të madh profesional. Në të njëjtën kohë, karakteri formohet gjatë gjithë jetës. Profesioni lë gjurmë në personalitet. Prandaj, kur thonë “ai është një polic shembullor”, të gjithë e kuptojnë se bëhet fjalë për një person të disiplinuar, të guximshëm, të drejtë. Shprehja "mësues nga Zoti" do të thotë një person i sjellshëm, i mençur, tolerant. Një person që ëndërron një karrierë të mirë duhet të zhvillojë cilësitë më të mira të profesionit të tij.

Tiparet e mira të karakterit mund të jenë gjithashtu të diskutueshme në kuptimin e përditshëm. Të jesh bujar është mirë, por nëse, për shkak të bujarisë, një person jep pasurinë e nevojshme, familja e tij dhe vetë vuan. Bindja, për të cilën një fëmijë lavdërohet në shtëpi dhe në kopsht, mund të jetë e dëmshme për të dhe të formojë një personalitet pasiv me vullnet të dobët.

Shumë njerëz më të thjeshtë kuptojnë tiparet negative të karakterit. Mund të themi se këto cilësi janë universale. Zemërimi, zilia, mashtrimi, dembelizmi dhe lakmia janë përfshirë në listën e mëkateve të vdekshme të të krishterëve. Por prona të tilla perceptohen negativisht nga njerëzit e të gjitha besimeve. Myslimanët e konsiderojnë hipokrizinë si mëkatin më të keq. Hipokritët janë njëlloj të papëlqyer në të gjitha vendet dhe në të gjithë popujt. Tiparet negative të karakterit të një personi, nëse shfaqen të kombinuara, e bëjnë personin shumë jo tërheqës për të tjerët. Personazhet negative janë fqinjët grindavec, kolegët grindavec, të afërmit e këqij. Këta janë njerëz që i kanë çuar në ekstrem anët negative të natyrës së tyre.

Çdo person është në një farë mase mashtrues, ziliqar dhe gjaknxehtë, por njerëzit e arsyeshëm përpiqen të mos u tregojnë të tjerëve cilësitë e tyre negative. Anët negative karakteri mund të rregullohet. Nëse të tjerët shpesh thonë: "Ti je shumë i pasjellshëm", "Është e vështirë të komunikosh me ty për shkak të arrogancës suaj", duhet të nxirrni përfundime dhe të filloni të punoni me veten tuaj. Psikologët këshillojnë të shkruani cilësitë negative të karakterit tuaj në një copë letër dhe të punoni me secilin individualisht. Për shembull, ju mund të mbani mend midis miqve tuaj një person që sillet saktësisht e kundërta nga ju - jo i vrazhdë, por korrekt, jo i durueshëm, por i durueshëm. Ju duhet ta imagjinoni veten në një situatë të caktuar në vendin e këtij personi. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme të krijoni një pamje reale dhe emocione reale. Një trajnim i tillë psiko-emocional ndihmon në rikonfigurimin e sjelljes dhe zhvillimin e cilësisë së dëshiruar në vetvete.

Përshtatja e karakterit me shoqërinë

Çdo kulturë, popull dhe qytetërim ka korniza të caktuara sjelljeje. Një person nuk mund të ekzistojë jashtë shoqërisë. Që nga fëmijëria, fëmija duhet të përshtatet me kërkesat e mjedisit - familjes, kopshti i fëmijëve, shkollat. Një i rritur ndikohet nga shumë forca shoqërore, nga bashkëshortët tek politika, feja, klasa shoqërore. Karakteri i një personi përshtatet në mënyrë të pashmangshme me kërkesat e shoqërisë. Në të njëjtën kohë, shumë prirje natyrore të individit vihen nën presion.

Historia njeh shumë shembuj kur njerëzit e talentuar shkëlqyeshëm hynë në konflikt me mjedisin e tyre për shkak të paaftësisë për të udhëhequr stilin e jetesës që kërkonte natyra e tyre. Në të njëjtën kohë, normat shoqërore i lejojnë një personi të bëjë një jetë të sigurt në shoqërinë rreth tij. Tipare të tilla të karakterit shoqëror si besnikëria, toleranca dhe mirësjellja lejojnë kontaktin pa dhimbje me të tjerët. Refuzimi i normave shoqërore, kryesisht ligjeve dhe moralit, krijon një personalitet asocial.

Në psikologjinë moderne ekziston një term "tipare të karakterit kombëtar". Çdo komb zhvillon disa modele të zakonshme, tipike sjelljeje midis përfaqësuesve të tij. Për shembull:

  • Popujt e Evropës Veriore dhe amerikanët janë të sigurt në vetvete, të ndershëm, praktikë, këmbëngulës dhe liridashës. Konservatorizmi dhe humori delikat i britanikëve, përpikëria e gjermanëve dhe heshtja e skandinavëve janë të njohura.
  • Banorët e Evropës Jugore dhe Amerikës Latine janë energjikë, me temperament, emocional, të gëzuar dhe sensualë. Një italiane romantike, një spanjolle e pasionuar, një franceze simpatike, braziliane të shqetësuar - ka shumë realitet në këto stereotipe;

  • Përfaqësuesit e Evropës Lindore (rusët, ukrainasit, bjellorusët, polakët, çekët) e duan qëndrueshmërinë, janë zemërgjerë, bujarë, vetëmohues, simpatikë, të prirur për pendim dhe falje. Stereotipi i përhapur i "shpirtit misterioz rus" ka shumë themele.
  • Popujt e Lindjes janë shumë më të respektueshëm ndaj prindërve dhe, në përgjithësi, ndaj pleqve sesa evropianëve. Shoqëritë lindore, shumë më tepër se ato evropiane, karakterizohen nga mikpritja, nderi familjar, dinjiteti, modestia, vullneti i mirë dhe toleranca.

Tiparet e natyrës sociale janë të lidhura pazgjidhshmërisht me normat fetare. Standardet e moralit të krishterë përfshijnë cilësitë e mëposhtme:

  • Mungesa e zilisë;
  • Dlirësia;
  • Butësia;
  • Bujari;
  • Shoqërueshmëria;
  • Dhembshuria.

Ndikimi i kulturës fetare në historinë e shoqërisë është shumë i fortë. Edhe ateistët modernë në vendet evropiane besojnë prona më e mirë Vlera kryesore e krishterë e personalitetit është dashuria për njerëzit.

Shoqëria islame krijon këto tipare te njerëzit:

  • Respekt për të moshuarit;
  • Mikpritja;
  • Modestia;
  • Guximi;
  • Përulësia.

Karakteristikat e burrave dhe grave

Gjinia e një personi luan një rol të madh në formimin e karakterit. Jo vetëm karakteristikat gjinore zhvillojnë cilësi të caktuara, por edhe opinioni publik. Tiparet standarde të karakterit të një burri:

  • Lidershipi;
  • Aftësia për të mbrojtur;
  • Force e brendshme;
  • Besueshmëria;
  • Besnikëria;

Gratë udhëhiqen më shumë nga intuita dhe ndjenjat sesa nga arsyeja; ato janë më llafazane, të buta në komunikim dhe dinake. Sigurisht, në shumicën e rasteve, gratë dhe burrat korrespondojnë me karakteristikat e tyre gjinore. Por ende nuk është studiuar në detaje se çfarë ndikon më shumë në formimin e tipareve gjinore - natyra apo edukata. Shpesh burrat dhe gratë duhet të përmbushin rolin që u imponon shoqëria. Për shembull, shoqëria mesjetare urdhëroi një grua të ishte modeste dhe e bindur ndaj prindërve dhe burrit të saj. Moderniteti kërkon më shumë pavarësi nga gratë.

Bota është plot me burra dhe gra që nuk u përshtaten karakteristikave të pranuara. Shumë vajza kanë aftësi drejtuese dhe organizative. Dhe, anasjelltas, një numër i madh meshkujsh janë delikatë, jo agresivë dhe emocionalë.

Në çfarë moshe formohet karakteri?

Çdo nënë që ka rritur disa fëmijë do të thotë se të gjitha foshnjat e saj ishin krejtësisht të ndryshme nga foshnjëria. Edhe foshnjat reagojnë ndryshe ndaj ushqimit, larjes dhe lojës. Ka foshnja me temperament, të zhurmshëm, dhe ka të qetë dhe joaktive. Këtu luan rol trashëgimia, si dhe temperamenti natyror, i cili varet nga fiziku, shëndeti dhe kushtet e edukimit.

Tiparet e karakterit të fëmijës zhvillohen nën ndikimin, para së gjithash, të familjes. Prindërit e përgjegjshëm, të dashur tashmë në moshën tre ose katër vjeç shohin se çfarë lloj temperamenti ka fëmija nga natyra: kolerik, sanguin, flegmatik ose melankolik. Në varësi të cilësive të lindura, mund të formohet një karakter pozitiv, i pranueshëm nga shoqëria. Nëse në një familje nuk ka dashuri dhe vëmendje për fëmijët, ata kanë më pak gjasa të rriten miqësorë dhe punëtorë. Nga ana tjetër, shembujt e shumë politikanëve, shkrimtarëve dhe artistëve të shquar që janë rritur në kushte të pafavorshme konfirmojnë rëndësinë e tipareve të lindura të karakterit dhe të vetë-edukimit.

Ndryshuar për herë të fundit: 20 Prill 2019 nga Elena Pogodaeva

Para se të fillojmë të klasifikojmë dhe rendisim tiparet e karakterit, është e nevojshme të kuptojmë se çfarë është karakteri. Në greqisht, "karakteri" është një ndryshim, një shenjë, një shenjë. Nga pikëpamja e psikologjisë, karakteri është një grup i caktuar i vetive personale që përcaktojnë veprimet e një personi në situata të ndryshme dhe e formojnë atë si një individ.

Ekziston një thënie e lashtë: "Nëse mbillni një veprim, do të korrni një zakon; nëse mbillni një zakon, do të korrni një karakter; nëse mbillni një karakter, do të korrni një fat". Kjo thënie pasqyron shkurtimisht dhe në mënyrë të përmbledhur vendin që zë personazhi në jetën dhe fatin e një personi. Prandaj, është kaq e rëndësishme të dimë se cilat tipare të karakterit kanë njerëzit në mënyrë që të mësojnë të kuptojnë ndikimin e tyre në zgjidhjen e situatave të ndryshme dhe veçanërisht konfliktit.

Klasifikimi i tipareve të karakterit

Në mënyrë konvencionale, tiparet e karakterit mund të ndahen në tre grupe kryesore:

  • emocionale;
  • me vullnet të fortë;
  • intelektuale.

Sipas drejtimit të ndikimit, tiparet ndahen gjithashtu në nëngrupet e mëposhtme:

  • qëndrimi ndaj botës së jashtme - njerëzve dhe shoqërisë;
  • qëndrimi ndaj vetvetes personalisht;
  • qëndrimi ndaj veprimtarisë - mësimit dhe punës.

Tiparet më themelore të karakterit, veçanërisht ato që i përkasin grupit emocional, formohen në fëmijërinë e hershme - në fazën e formimit të psikikës së fëmijës dhe varen nga shumë faktorë. Një rol të rëndësishëm luhet nga predispozita natyrore e një personi, e cila ndikohet nga karakteristikat trashëgimore dhe temperamenti. Por ndikimi kryesor është mjedisi.

Është në fëmijëri që tiparet pozitive dhe negative të karakterit të një personi formohen në procesin e marrjes së përvojës në bashkëveprimin me botën e jashtme. Pastaj, gjatë gjithë jetës, formimi i tipareve individuale vazhdon dhe mund të shfaqen të reja. Dhe nëse në fillim ky proces ndodh në një nivel të pavetëdijshëm, refleksiv, atëherë me përvetësimin e vetëdijes, dhe në varësi të nivelit të tij, një person ka një zgjedhje. Kur realizohet kjo zgjedhje, hapet mundësia për transformimin e karakterit, që ndryshe quhet rritje personale.

Tiparet bazë të karakterit

Sot ka disa qindra përkufizime të tipareve të ndryshme të karakterit. Për më tepër, ato mund të bashkëjetojnë më së shumti në një person kombinime të ndryshme. Në varësi të drejtimit të ndikimit, tipare të tilla mund të kenë pasoja pozitive dhe negative të ndikimit të tyre. Prandaj, është shumë e vështirë të thuhet me siguri qind për qind se këto janë tipare të këqija të karakterit dhe këto janë të mira. Në shumicën e rasteve, ka kuptim të flasim për grupe të caktuara të vetive që në një situatë të caktuar mund të kenë një ndikim të madh në pasojat e zgjidhjes së problemeve të caktuara, të përcaktuara si pozitive ose negative, të cilat përsëri do të jenë një mendim subjektiv në një masë të caktuar.

E megjithatë, le të përpiqemi të përpilojmë një listë të tipareve kryesore të personazhit që formohen në fazat e hershme të zhvillimit dhe për këtë arsye i përkasin më shumë grupit emocional, duke i ndarë me kusht jo në të këqija dhe të mira, por, të themi, në pozitive dhe negative. tiparet e karakterit të një personi, siç besohet zakonisht në rrethet shoqërore - pikëpamja morale.

Tipare negative të karakterit

Zemërimi. Ky është një tipar emocional që mund të shprehet në një qëndrim negativ të çdo drejtimi - ndaj vetvetes, njerëzve dhe madje edhe ndaj punës. Nëse ky nuk është një reagim periodik, por i vazhdueshëm, ka shumë të ngjarë që rrënjët e tij janë në pakënaqësi të thellë të fëmijërisë.

Krenaria. Në fe, një tipar i tillë madje konsiderohet si një nga mëkatet e rënda. Sepse një person tek i cili manifestohet kjo cilësi e humb shumë fuqishëm aftësinë për të vlerësuar në mënyrë adekuate dhe vendimet e drejta. Një person i tillë në fund të fundit shkakton dëm si për të tjerët ashtu edhe për veten e tij.

Egoizmi. Ky është një tipar negativ që përqendrohet dhe krijon një mori të tjerësh. Në fakt, ajo mund të bëhet kuintesenca e të gjitha tipareve të pahijshme të karakterit, por, si rregull, ka një ndikim negativ në raport me njerëzit e tjerë, ndërsa në lidhje me veten konsiderohet subjektivisht pozitiv.

Xhelozia. Ky tipar i karakterit lidhet me egoizmin dhe krenarinë, pasi presupozon një ndjenjë posesiviteti dhe ka një efekt shkatërrues jo vetëm te të tjerët, por edhe te vetja, pasi xhelozia është e verbër dhe për këtë arsye mund të çojë në veprime shumë të këqija.

Lakmia. Mund të ketë forma të ndryshme: lakmia për famë, para, gjëra, ushqime, kënaqësi etj. E shtyn një person në veprime të pahijshme dhe shkakton refuzim nga të tjerët.

Zilia. Një person i fiksuar pas zilisë i shkakton dëm, para së gjithash, vetvetes. Në fund të fundit, siç thonë ata, zilia të ha nga brenda, të mpreh si krimb. Mund të sjellë gjithashtu dëm të madh për objektin e zilisë nëse pronari i një tipari të tillë synon të rivendosë disi çekuilibrin e dukshëm në favor të tij.

Mizoria. Kjo veçori në çdo formë sjell vetëm shkatërrim dhe vuajtje për ata të cilëve u drejtohet. Psikologët besojnë se është një manifestim i mungesës së vullnetit. Mund të shtohet se shpesh një person mizor udhëhiqet nga frika dhe vetë-dyshimi.

Tiparet pozitive të karakterit

Besohet se të gjitha tiparet e karakterit kanë të kundërtën e tyre. Prandaj, le të shohim se cilat tipare të karakterit janë të kundërta me ato të listuara më sipër.

Mirësia. Ndryshe nga një person i keq, ju dëshironi të komunikoni me një person të mirë. Mirësia nënkupton edhe tipare të tilla si vetëmohimi dhe pjesëmarrja. A është kjo arsyeja pse ata që kanë tipare kryesisht negative të karakterit kaq shpesh përpiqen të përdorin njerëz të mirë për qëllimet e tyre? Mendoni për këtë.

Përulësia. Disa njerëz nuk e pëlqejnë këtë cilësi sepse për disa arsye konsiderohet skllav. Në fakt, ky është një tipar shumë i mirë që mund të bëjë mrekulli - për shembull, ndaloni konfliktet shkatërruese, anuloni grindjet e brendshme dhe përballjet e kota.

Altruizmi. Kjo është krejtësisht e kundërta e egoizmit. Një egoist nuk do ta kuptojë kurrë një altruist, por një altruist do të kuptojë, dëgjojë, falë dhe madje ndihmon. Një tipar mahnitës që është një specie e rrezikuar, por më kot.

besimin. Ndoshta është antipodi më i saktë i xhelozisë, megjithëse disa argumentojnë se antipodi i saj është dashuria. Por është besimi, dhe jo mendjemprehtësia, ajo që është ura shpëtimtare mes tyre njerëz të dashur, e cila është në gjendje t'i lidhë ata dhe të japë lumturi të vërtetë në komunikimin me njëri-tjetrin.

Bujari. Nëse përhapet në të gjitha drejtimet, do të jetë një personalitet unik. Ky tipar i karakterit është një bekim për të tjerët, dhe nëse është nga zemra, atëherë për pronarin e tij.

Vullneti i mirë. Pavarësisht se kjo veçori lidhet me mirësinë, ajo i referohet më shumë manifestimeve të jashtme, në ndryshim nga zilia, e cila është gjithmonë e fshehtë. Mirësia bekon dhe tërheq nëse është e sinqertë dhe është tipar karakteri dhe jo shfaqje.

Mëshirë. Një nga tiparet më të mira të karakterit të një personi. Mund të themi me siguri se kjo botë bazohet në mëshirë, si një nga format e dashurisë universale. Duke zhvilluar këtë tipar, një person pasurohet shpirtërisht.

Tipare të tjera të karakterit

Ka shumë tipare të tjera të karakterit që mund të jenë emocionale, me vullnet të fortë ose intelektual. Ato janë zhvilluar tashmë gjatë moshës madhore dhe bazohen në përvojë jetësore. Kështu shfaqet kurioziteti dhe mendimi, vendosmëria dhe pavarësia. Në të njëjtën kohë, pikat e forta të karakterit mund të përmirësojnë si tiparet pozitive ashtu edhe ato negative. Për shembull, këmbëngulja e kombinuar me zemërimin mund të çojë në efekte shkatërruese, dhe e kombinuar me mirësinë mund të çojë në shpëtimin e një personi tjetër. Jo më kot thonë se, sa njerëz që ka, ka aq shumë personazhe, dhe në fakt, duke ditur edhe shumë nga tiparet e karakterit të një personi të caktuar, është e pamundur të parashikohet njëqind për qind sjellja e tij në një situatë specifike.

A është e mundur të ndryshoni tiparet e karakterit tuaj?

Ka kuptim vetëm të ndryshoni tiparet tuaja në një drejtim pozitiv. Në fund të fundit, në fund të fundit, të gjitha tiparet pozitive çojnë në krijimin dhe përmirësimin, dhe ato negative çojnë në shkatërrim dhe shkatërrim. Por për ta bërë këtë, së pari duhet të kuptoni se tiparet negative ekzistojnë me të vërtetë, dhe në këtë mënyrë të komplikojnë jetën e një individi. Dhe shumë pak arrijnë në këtë.

Njerëzit nuk janë njësoj. Secili ka modelin e vet të sjelljes në shoqëri. Dikush shkon mirë me njerëzit, gjen tema të përbashkëta, nxit bashkëbiseduesin të komunikojë. Një person tjetër shikon nga afër ata që e rrethojnë për një kohë të gjatë, zgjedh me kujdes objektin e komunikimit, mendon për rrjedhën e bisedës etj.

E gjitha varet nga karakteri. Karakteri është modeli i sjelljes së një personi, reagimi i tij ndaj botës, gjendja e tij e brendshme. Karakteri formohet si rezultat i cilësive trashëgimore dhe edukimit.

Një person jeton në një shoqëri njerëzish dhe qëndrimi i tij ndaj të tjerëve luan një rol të rëndësishëm. Nga kjo varet cilësia e jetës së shoqërisë dhe qytetërimi i saj.

Shoqërueshmëria, mirësia, reagimi. Është e vështirë dhe e pakëndshme të komunikosh me një person të vrazhdë, indiferent, cinik.

Për të jetuar, të gjithë duhet të punojnë, duke siguruar kështu jetesën për veten dhe familjet e tyre.

Disa tipare të karakterit ju ndihmojnë të keni sukses në këtë.

Për të pasur sukses, ju duhet të keni disa talente - të menduarit krijues, këmbëngulje, punë e palodhur, guxim në vendimmarrje. Ata vlerësojnë njerëzit që janë proaktivë dhe të ndërgjegjshëm. Në punën ekipore, është e rëndësishme t'u besoni punonjësve. Efikasiteti është një cilësi e vlefshme.

Karakteri mund të ndryshohet sepse ndikohet nga mjedisi i komunikimit.

Për shembull, një person jo i detyrueshëm që i merr lehtë këto premtime mund të kthehet në një punonjës përgjegjës nëse suksesi i ndërmarrjes dhe jeta e njerëzve të tjerë varen nga vendimet dhe veprimet e tij. Kjo është veçanërisht e dukshme në profesionet e zjarrfikësve, mjekëve, gjyqtarëve, ku vendosen fatet dhe jetët e njerëzve.

Kretschmer dha një klasifikim origjinal të karakterit njerëzor sipas llojit të trupit:

Piknikët janë njerëz të fortë në një fazë të caktuar të obezitetit. Tiparet e fytyrës janë joproporcionale me pjesët e trupit, të vogla. Ata janë të shoqërueshëm, pozitivë, bujarë. Tiparet negative të karakterit përfshijnë një tendencë për depresion në situata të vështira të jetës.

Asthenikët janë individë të hollë, të gjatë me një fytyrë të gjatë. Këta janë njerëz të mbyllur, jo komunikues. Ata preferojnë vetminë dhe shpesh janë të pasjellshëm, lakmitarë dhe kokëfortë. Por janë asthenistët ata që kanë një mendje dhe talent të zhvilluar për shkencën.

Atletika - e zhvilluar fizikisht dhe tërheqëse, por jo njerëz emocionalë. Midis tyre ka edhe të mirën edhe të keqen.

Tipare negative të karakterit

Ka njerëz që përpiqen të fitojnë para në mënyra të dyshimta. Në të njëjtën kohë, njerëzit që i besuan mashtruesit vuajnë nga mashtrimi dhe mbahen përgjegjës për rezultatin e sjelljes së pandershme.

Sukseset dhe dështimet e një personi varen kryesisht nga vendi që ai ju cakton në shoqëri. Nëse ai sillet me besim dhe qetësi, kjo ngjall respekt dhe simpati. Një person që i përgjigjet në mënyrë adekuate kritikave konstruktive dhe sillet me dinjitet pëlqehet.

Një person duhet të vlerësojë dhe vlerësojë gjërat e mira që ka

Modestia, siç e dimë, është gjithashtu një nga tiparet më të denja të personalitetit.

Ndihma e ndërsjellë është e mirë vetëm nëse vjen nga një zemër e pastër, pa pritur veprime reciproke. Një person duhet të vlerësojë dhe vlerësojë të mirat që ka. Ju nuk mund të kërkoni dhe prisni fat të pabesueshëm nga jeta pa bërë asgjë për të arritur rezultate të shkëlqyera. , por pa koprraci.

Roli i edukimit në zhvillimin e karakterit

Luan një rol të madh në formimin e karakterit të një personi. Që nga fëmijëria, një fëmijë ndjek shembullin e prindërve të tij. Nëse ata sillen në mënyrë të gabuar ndaj njerëzve të dashur, ndaj punës, ndaj politikës, fëmija i thith të gjitha këto dhe mëson modelin e gabuar të sjelljes. Me kalimin e kohës, ky model zhvillohet në një personazh.

Duke u rritur, një person fut në sjelljen e tij pikëpamjet e futura tek ai nga babai dhe nëna e tij. Një fëmijë duhet të rritet me ide të hapura, të thjeshta dhe logjike për jetën që ai të kuptojë. Nëse të rriturit thonë një gjë dhe bëjnë të kundërtën, fëmija humbet në koncepte dhe bëhet hipokrit. Në fillim ai nuk mund ta kuptojë këtë situatë. Por duke qenë se të rriturit nuk i shpjegojnë qartë pse gënjejnë, ai e pranon këtë model sjelljeje dhe gjithashtu mëson të gënjejë.

Temperamenti dhe karakteri

Këto koncepte janë të lidhura, por jo identike. Temperamenti është i lidhur me psikikën e njeriut. Këto janë karakteristikat e tij të lindura. Shumëllojshmëria e llojeve të personalitetit formon marrëdhënie të veçanta personale në shoqëri. Nëse karakteri formohet në një mjedis komunikimi, atëherë një person lind me një temperament të veçantë. Ju mund ta merrni me mend atë në një person që nga fillimi mosha e hershme nga sjellja.

Ekzistojnë 4 lloje të temperamenteve:

Njerëzit melankolikë janë njerëz të prekshëm, nervozë. Ata e kanë të vështirë të shkojnë mirë me njerëzit dhe nuk u pëlqen të ndajnë problemet e tyre. Ata shpesh bëhen në depresion; nëse kjo gjendje nuk ndihmohet, një person melankolik mund të bëjë vetëvrasje. Njerëz të tillë ndikohen nga mjedisi. Nëse ka njerëz të sjellshëm rreth një personi melankolik, ai ndihet mirë. Shkencëtarët, artistët dhe shkrimtarët shpesh kanë këtë temperament. Fëmijë të tillë nuk u pëlqejnë lojërat e zhurmshme.

Kolerikët janë të shoqërueshëm, aktivë dhe kureshtarë. Energjia e një fëmije kolerik duhet të drejtohet në drejtimin e duhur. Ai duhet të marrë pjesë në klubet sportive dhe klubet e vallëzimit. Përndryshe, veprimtaria e tij mund të gjejë një rrugëdalje në veprime të këqija dhe të pamenduara. Njerëzit kolerik janë të lindur udhëheqës; ata përpiqen të dalin nga turma dhe të udhëheqin. Ata kanë një këmbëngulje të caktuar, mund të jenë lakmitarë, disa përpiqen për fitime të shpejta të pandershme. Kolerikët janë të prirur për transformim dhe mes tyre ka shumë aktorë të talentuar. Tendenca për t'u shtirur është e dukshme që në fëmijëri.

Njerëzit sanguinë janë njerëz të ekuilibruar, të qetë. Ju mund të mbështeteni në to - në Situate e veshtire ata gjithmonë do të gjejnë një rrugëdalje. Ata nuk kanë frikë nga vështirësitë dhe rrallë ekspozohen zakone të këqija. Ata përdorin sens të përbashkët në çdo gjë. Njerëzit sanguinë nuk e pëlqejnë vetminë, u pëlqen të komunikojnë me njerëzit, kanë një sens të mirë humori. Ata nuk kanë pothuajse asnjë tipar negativ të karakterit.

Njerëzit flegmatikë janë mendërisht të qëndrueshëm. Pikat e forta të tyre janë inteligjenca. Përmbajtje, qetësi. Ata nuk i pëlqejnë ndryshimet e papritura në jetë.

Duhet të ketë një mesatare të artë në karakter. Në vlerësimin e një personi është e nevojshme të dalloni:

  • kursim nga lakmia,
  • modestia nga izolimi,
  • frenim nga indiferenca.

Para se të filloni të formuloni një gjykim në lidhje me tiparet e karakterit të një personi të caktuar, duhet të keni një ide të qartë se cilat janë vetitë e natyrës njerëzore në përgjithësi. Le të fillojmë të veprojmë sipas listës së tipareve të karakterit njerëzor dhe sipas një gradimi të qartë, duke e ndarë personazhin sipas parimit të bardhë e zi, domethënë në veçoritë e tij pozitive dhe negative.

Cilësitë negative të natyrës njerëzore

Aventurizmi shpesh quhet një cilësi negative e natyrës njerëzore. Dhe me të vërtetë, pasioni i tepruar për aventura të ndryshme nuk çon në asgjë të mirë - brenda skenari më i mirë, një person e kalon jetën e tij duke ndjekur ëndrrat e parealizuara dhe duke zbatuar projekte kaotike.

Sidoqoftë, aventurizmi i shëndetshëm është domosdoshmërisht i natyrshëm në një biznesmen të suksesshëm - pa të, inovacioni në veprimtarinë sipërmarrëse dhe suksesi përkatës tregtar janë të pamundura. Nëse ndiqni këtë rrugë, mund të identifikoni tipare të tjera, në thelb negative të karakterit që i duhen patjetër një personi të suksesshëm.

Këtu janë: autoritarizmi (vendimi i liderit nuk duhet të sfidohet), bixhozi (dëshira për të fituar në mënyra të pazakonta, aftësia për të marrë rreziqe), si dhe lakmia (përsëri, dëshira për të arritur sukses financiar) dhe një paparim të caktuar, i cili nuk mund të shmanget në biznesin e madh. Sidoqoftë, një ekuilibër i caktuar do të jetë i rëndësishëm këtu, i cili nuk do të lejojë që një person i suksesshëm biznesi të kthehet në një poshtër të plotë.

Megjithatë, le të lëmë mënjanë biznesin dhe të kalojmë te tiparet e karakterit të njerëzve të zakonshëm.

Cilat janë tiparet negative të karakterit të një personi?

  • Le të fillojmë me krenarinë, e cila në shumë lëvizje fetare konsiderohet përgjithësisht si mëkat i vdekshëm. Njeriu i pushtuar nga krenaria mendon se bota ekziston vetëm për hir të tij dhe se çdo gjë bëhet sipas tekave të tij dhe për kënaqësinë e tij. Një person kaq krenar është i aftë t'u shkaktojë shumë dhimbje njerëzve të tij të dashur dhe të mos e gjejë kurrë vendin e tij në jetë;
  • Epshi i tepruar për pushtet nuk mund të quhet cilësi pozitive e karakterit njerëzor. Dëshira për t'u treguar të tjerëve se çfarë dhe si të bëjnë nuk ngjall simpati;
  • Egoizmi dhe kotësia janë gjithashtu tipare negative - përqendrimi në nevojat e dikujt dhe mburrja e tepërt për arritjet shpesh të dyshimta të dikujt irriton dhe e bën jashtëzakonisht të vështirë komunikimin me një person të këtij lloji;
  • Një person xheloz është i aftë të helmojë jetën e një të dashur, të kthejë një fole komode familjare në një vatër skandalesh dhe madje të çojë në krim, prandaj xhelozia e tepruar në karakter konsiderohet një nga cilësitë e tij më të këqija;
  • Ia vlen të heqësh qafe pakënaqësinë dhe zilinë. Zilia mund të dëmtojë shpirtin nga brenda, duke ju detyruar të uroni gjëra të këqija njerëzve të tjerë - kjo është arsyeja pse u shfaq shprehja e qëndrueshme "të jesh xheloz në një mënyrë të zezë". Inati është i keq, sepse një person tërhiqet brenda vetes, duke u kënaqur me ndjenjën e pakënaqësisë dhe nuk kërkon fare mënyra për të zgjidhur një konflikt ose situatë problemore;
  • Mizoria dhe hakmarrja konsiderohen si dy nga cilësitë më negative të karakterit njerëzor. Ngurtësia është ana tjetër e një tipari tjetër negativ të karakterit - mungesa e vullnetit. Një person përpiqet të rivendosë status quo-në e tij të humbur përmes dhunës dhe shkaktimit të dhimbjes tek ata që e rrethojnë;
  • Cilësitë negative të natyrës njerëzore përfshijnë gjithashtu: pashpirtësinë, shpërdorimin, koprracinë, dyshimin, keqdashjen, vetëkritikën dhe epshin.

Tipare pozitive të karakterit

Cilat tipare të karakterit njerëzor konsiderohen pozitive? Një nga më të rëndësishmet cilësi të mira natyra njerëzore ka siguri, domethënë një tipar karakteri në të cilin një person e di gjithmonë se për çfarë të përpiqet dhe çfarë duhet të bëjë për të arritur qëllimin.

Ai nuk shpërndahet në faktorë të parëndësishëm dhe të parëndësishëm, por shkon drejt e në rrugën e zgjedhur:

  • Puna e palodhur është gjithashtu një tipar pozitiv jashtëzakonisht i rëndësishëm në natyrën njerëzore. Pa punë të palodhur, pak mund të arrihet në jetë: në fund të fundit, të gjitha momentet e rëndësishme të saj kërkojnë aplikim të rregullt dhe të kujdesshëm të përpjekjeve;
  • Vigjilenca e arsyeshme është gjithashtu e nevojshme për secilin prej nesh - në fund të fundit, është pikërisht kjo që do të na ndihmojë të nxjerrim përfundimet e duhura nga situatat më të vështira të jetës dhe të na mësojë se si të parandalojmë menjëherë shfaqjen e problemeve të të gjitha llojeve;
  • Qëndrueshmëria është një cilësi karakteri pa të cilën është e vështirë të jetosh. jeta moderne– në fund të fundit, është plot stres, konflikte dhe momente të diskutueshme. Aftësia për të përballuar të gjitha sprovat e jetës dhe për të qenë gati për të vazhduar rrugën tuaj është një aftësi shumë, shumë e vlefshme;
  • Mirësia është shumë e dobishme në jetë. Trajtimi i të huajve me vëmendje dhe ngrohtësi, kujdes i sinqertë për ta pa dëshirën për fitim ose shpërblim - e zbukuron një person, e bën atë një person të denjë;
  • Vetëdija është e dobishme jo vetëm në karrierë dhe studim - kjo cilësi do të ndihmojë në ruajtjen e shëndetit dhe madje edhe të jetës së një personi. Është e rëndësishme ta zhvilloni këtë cilësi në veten tuaj që nga fëmijëria - një person i vëmendshëm është më shpesh i suksesshëm në të gjitha fushat e jetës;
  • Është e rëndësishme dhe e nevojshme të tregosh guxim në gjykime dhe veprime, sepse sa lëshime bëjnë njerëzit, duke pasur frikë të shprehin hapur mendimin e tyre ose të tregojnë talentin e tyre;
  • Aftësia për dhembshuri, sipas shumë filozofëve, mund të shpëtojë botën. Nuk mund të kalosh me indiferent vuajtjet e të tjerëve dhe të mos i shtrish dorën e ndihmës atyre në nevojë;
  • Vlen gjithashtu të mësoni vendosmërinë - do t'ju ndihmojë të merrni vendimet më të vështira dhe më të rëndësishme në situata ku çdo vonesë është katastrofike;
  • Është e nevojshme të kultivoni respekt për njerëzit e tjerë dhe të mësoni të respektoni veten. Pa respekt, është e pamundur të sigurohet një mjedis normal pune në zyrë, është gjithashtu e pamundur të krijohet një rreth familjar vërtet komod dhe i dashur;
  • Një person kërkohet bujari shpirtërore - aftësia për t'u dhënë forcën, ndjenjat, talentet dhe aftësitë e dikujt për të tjerët, për të ndarë gëzimet dhe mundësitë me ta;
  • Butësia dhe gëzimi janë të rëndësishme për ekzistencën e plotë të një individi në shoqëri. Shfaqja e shqetësimit prekës për fqinjin tuaj, interesi i sinqertë për problemet e të tjerëve e çon komunikimin standard në një nivel të ri, më të lartë dhe harmonik dhe aftësia për të shijuar jetën në të gjitha manifestimet e saj do t'ju ndihmojë të kapërceni krizat dhe të vini re bukurinë e botës përreth jush. ;
  • Njerëzit nuk duhet të harrojnë nderin: ata nuk duhet ta hedhin dinjitetin e tyre në pisllëk, të poshtërojnë personalitetin e tyre me gënjeshtra apo aspirata të ulëta. Është e rëndësishme të mësosh të jesh i sinqertë jo vetëm me të tjerët, por edhe me veten - atëherë shumica e gabimeve mund të shmangen;
  • Aftësia për të qenë mirënjohës është cilësia pozitive më madhështore dhe, për fat të keq, jashtëzakonisht e rrallë e natyrës njerëzore - por është pikërisht kjo që lejon të tjerët dhe vetë personin të kuptojnë vlerën e jetës dhe talentit të tij.

Së fundi, do të doja të vëreja një pronë kaq pozitive të natyrës njerëzore si përulësia. Përulësia mësohet dhe kërkohet nga lëvizje të ndryshme fetare dhe filozofike, dhe kjo nuk është pa arsye: në fund të fundit, është përulësia që e ndihmon një person të kuptojë gabimet e tij, të mos varet nga krenaria e paarsyeshme dhe kufizuese e horizontit, por duke njohur humbjen. , filloni të ecni përpara.

Përulësia është virtyti më i lartë dhe cilësi e paçmuar jo vetëm e karakterit, por edhe e shpirtit njerëzor.

Është e rëndësishme të mbani mend se çdo cilësi e karakterit të një personi pasqyrohet gjithmonë në fytyrën e tij dhe një psikolog i vëmendshëm është në gjendje të nxjerrë përfundime të sakta për një person thjesht duke i hedhur një vështrim të shpejtë një personi.

Karakteri i një personi dhe tiparet e tij të fytyrës janë të lidhura ngushtë dhe jo pa arsye person i bukur me një shpirt të keq, ai shpejt pushon së qeni tërheqës për të tjerët, por një vështrim i sjellshëm dhe i ngrohtë mund të dekoroj edhe pamjen më të shëmtuar.

Kjo lidhje shqyrtohet më hollësisht nga një shkencë e veçantë - fizionomia, e cila përdoret si në psikologji ashtu edhe në kriminologji.

Agjencitë moderne të rekrutimit gjithashtu nuk ikin nga kjo shkencë - kjo u lejon atyre të bëjnë rekrutimin e personelit të kualifikuar më efektiv.

Shumë njerëz përpiqen të punojnë me veten gjatë gjithë jetës së tyre, duke eliminuar cilësitë e tyre të këqija dhe duke zhvilluar të mirat.

Le të shohim tiparet pozitive të karakterit të një personi në formën e një liste për ta bërë më të qartë. me çfarë të punohet.

Çfarë është karakteri dhe nga është formuar ai?

Karakteri- ky është një grup tiparesh mendore të qëndrueshme të një personaliteti që ndikojnë në çdo aktivitet dhe sjellje të tij.

Ajo përcakton qëndrimin e saj ndaj botës përreth saj dhe njerëzve të tjerë, ndaj aktiviteteve, ndaj vetvetes.

9 cilësitë e një personi tek i cili njerëzit tërhiqen:

Tipike dhe individuale

Në karakter dallohen tiparet individuale dhe tipike.

Individual tiparet përcaktohen nga vetitë psikologjike të individit, temperamenti i tij, si dhe qëndrimi i tij ndaj jetës, i cili u zhvillua gjatë procesit të edukimit.

Tipike Tiparet e personalitetit përcaktohen kryesisht nga përmbajtja e epokës në të cilën jeton një person, si dhe nga vendi i tij i banimit.

Domethënë, formimi i këtyre tipareve të personalitetit ndikohet nga mënyra e jetesës së individit.

Cilat janë tiparet pozitive të karakterit?

Në mesin e grave

Tiparet pozitive të karakterit të natyrshme kryesisht tek gratë dhe vajzat përfshijnë si më poshtë:


Tek meshkujt

Tiparet pozitive të karakterit që zbatohen posaçërisht për burrat përfshijnë si më poshtë:

Cilësitë e një burri të vërtetë:

Te fëmijët

Në procesin e edukimit dhe socializimit sapo kanë filluar të fitojnë tipare të karakterit.

Prandaj, tani ekziston një mundësi për t'u përqëndruar në cilësitë pozitive, siç janë:

  1. Vullneti i mirë. Kjo cilësi do t'ju ndihmojë të krijoni marrëdhënie me të tjerët, të tërheqni njerëzit drejt jush dhe gjithashtu do të jetë e dobishme më vonë në jetë.
  2. Mirësjellja. Kjo cilësi do ta ndihmojë fëmijën të komunikojë si me moshatarët ashtu edhe me të rriturit.
  3. Ndershmëria. Kjo cilësi duhet t'i futet fëmijës që në moshë të vogël, në mënyrë që ai ta dijë se gënjeshtra dhe mashtrimi është e keqe.
  4. Përgjegjshmëri. Shumë tipar i dobishëm karakter. Një person i përgjegjshëm është gjithmonë tërheqës në sytë e të tjerëve.
  5. Pune e veshtire. Një fëmijë duhet të mësohet të punojë, përndryshe ai do të rritet dembel dhe i shkujdesur.
  6. Saktësia. Njerëzit e ngathët shkaktojnë njëfarë refuzimi në shoqëri.
  7. Trimëria. Një fëmijë nuk duhet të ketë frikë. Prandaj, ngjallni tek ai guxim, aftësi për të kryer veprime.
  8. Përgjegjësia. Kjo cilësi do ta ndihmojë atë të mos i zhvendosë punët dhe problemet e tij te njerëzit e tjerë, por t'i marrë ato mbi vete.

    Do ta ndihmojë atë si në shkollë ashtu edhe më vonë në jetë.

  9. Përcaktimi. Njerëzit e vendosur janë në gjendje të arrijnë më shumë në jetë; çdo gjë u vjen më lehtë. Prandaj, kjo cilësi është pozitive edhe për fëmijën.

Lista për rezyme

Kjo situatë ndoshta ju ka ndodhur kur keni ardhur për intervistë, keni marrë pyetësorin e aplikantit, keni arritur në kolonën "cilësitë pozitive" dhe Nuk dinim fare se çfarë të shkruanim këtu.

Cilat cilësi ia vlen të theksohen?

Për të filluar, vërejmë se cilësitë duhet të jetë i dobishëm për pozicionin për të cilin po aplikoni. Dhe nëse nuk keni ende përvojë në një punë të tillë, atëherë duhet të përqendroheni kryesisht në perspektivat dhe potencialin tuaj.

Është e vështirë të krijosh një listë universale të tipareve pozitive të karakterit për të krijuar një rezyme të përsosur. Mund të vërejmë vetëm cilësitë kryesore që punëdhënësit më së shpeshti i kushtojnë vëmendje.

Por ju duhet t'i zgjidhni ato bazuar në secilën kompani dhe pozicion specifik.

Pra, karakteristika pozitive për një rezyme:


Megjithatë, duhet theksuar se nuk mjafton thjesht të rendisim këto cilësi, ju duhet t'i keni vërtet ato.

Po, disa prej tyre nuk mund të shfaqen menjëherë dhe do të hapen vetëm gjatë procesit të punës.

Por nëse shkruani për vetëbesim, por në realitet po flisni me një punëdhënës hezitues dhe i turpshëm, atëherë kjo do t'ju largojë më tej nga pozicioni juaj i dëshiruar. Nuk ka kuptim t'i atribuoni vetes cilësi që në fakt nuk i posedoni.

Prania e tipareve pozitive të karakterit tek një person ka një ndikim të madh në cilësinë e jetës së tij. Prandaj është kështu është e rëndësishme t'i zhvilloni ato në veten tuaj.

Dobësitë dhe pikat tuaja të forta për një intervistë:

Sot do të vazhdojmë të studiojmë tiparet pozitive të karakterit të një personi, duke i zhvilluar të cilat mund të bëhemi një person harmonik.

Më lejoni t'ju kujtoj edhe një herë se nuk mund të neglizhoni disa tipare të karakterit në favor të të tjerëve, pasi kjo do të shkaktojë vetëm dëm në planin afatgjatë. Me fjalë të tjera, është e nevojshme të lustrojmë të gjitha aspektet e karakterit pa përjashtim, dhe pastaj në çdo situatë në jetë një tipar tjetër do të na ndihmojë.

Duke zhvilluar vetëm tiparet tona "të preferuara", ne përdorim një qasje të njëanshme, duke shmangur punën me veten dhe duke mos përdorur të gjithë arsenalin e tipareve të karakterit që kemi.

  • Siguria

Vendosni objektiva në jetë, pa marrë parasysh vështirësitë. Sigurohuni që qëllimet tuaja janë të sakta. Injoroni shpërqendrimet. Mos u dekurajoni nëse ka shumë probleme për të zgjidhur.

  • Pune e veshtire

Investoni kohën dhe energjinë tuaj për të përfunduar çdo detyrë që vendosni. Përfundoni të gjitha projektet tuaja. Bëni punën siç duhet, jo vetëm. Ndiqni udhëzimet. Përqendrohuni plotësisht në punën tuaj. Mos u bëni dembel.

  • Vigjilence

Jini të vetëdijshëm për atë që po ndodh rreth jush në mënyrë që të keni një kuptim të duhur. Mbajini sytë dhe veshët hapur. Njihni dhe dëgjoni shenjat paralajmëruese. Tregojuni të tjerëve për rrezikun. Qëndroni larg vendeve të rrezikshme vetë.

  • Kujdes

Mendoni para se të veproni. Ndiqni rregullat e sigurisë. Kërkoni leje. Komunikoni në kohën e duhur.

  • Qëndrueshmëri

Fitoni forcë të brendshme për të përballuar stresin. Bëj më të mirën. Mos u bëni "rrjet". Mos e humbni kohën, energjinë dhe talentin tuaj në aktivitete të pakuptimta. Vendosni gjithë shpirtin tuaj në atë që bëni.

  • Fleksibiliteti

Ndryshoni planet ose idetë nëse është vërtet e nevojshme. Mos u mërzitni kur planet ndryshojnë. Respektoni vendimet e eprorëve tuaj. Mos jini kokëfortë. Kërkoni të mirën në ndryshim. Jini fleksibël, por mos bëni kompromis për atë që është e drejtë.

  • Bujari

Menaxhoni burimet tuaja me mençuri në mënyrë që të mund t'u jepni lirisht atyre në nevojë. Ndani me të tjerët. Mos prisni asgjë në këmbim të bujarisë suaj. Jepni kohë dhe talentin tuaj ndonjëherë. Lavdëroni të mirat që shihni tek të tjerët.

  • Butësi

Kujdesuni për të tjerët. Tregoni sjellje të mira. Refuzoni dhunën si zgjidhje për problemet tuaja. Gjeni mënyra për të lehtësuar dhimbjen e njerëzve të tjerë. Mos u zemëroni apo të tjerët. Bëhu paqebërës.

  • Gëzimi

Mbështetni veten qëndrim i mirë, edhe kur hasni kushte të pakëndshme. Mundohuni të kërkoni të mirën në gjithçka. Buzëqeshni përballë fatkeqësisë. Mos u dekurajoni. Mos lejoni që emocionet tuaja të kontrollojnë mendjen tuaj. Merrni kohë, qeshni dhe këndoni çdo ditë.

  • Diskriminim

Kuptoni më thellë arsyet pse ndodhin gjërat. Bëj pyetje. Mos gjykoni me nxitim. Merrni mësime nga përvojën e vet. Mos përsërit të njëjtat gabime. Kërkoni shkakun e problemit.

  • Përulësia

Njohni se suksesi dhe rezultatet tuaja varen nga investimi i të tjerëve në jetën tuaj. Lavdëroni prindërit, mësuesit, shokët e skuadrës dhe trajnerët. Unë nuk mendoj për veten më shumë sesa duhet. Merrni përgjegjësinë për të gjitha veprimet tuaja. Provoni përsëri pas çdo humbjeje. Jepu kredi atyre që të kanë krijuar.

  • Mirënjohje

Lërini të tjerët të kuptojnë përmes fjalëve dhe veprimeve tuaja se ju jeni mirënjohës. Tregojuni prindërve dhe mësuesve tuaj se i vlerësoni ata. Thuaj dhe shkruaj "faleminderit". Kujdesuni për gjërat e njerëzve të tjerë. Jini të kënaqur me atë që keni.

  • Nder

Respektoni liderët dhe autoritetet më të larta. Mos qesh me ta. Jini të vëmendshëm ndaj atyre që ju udhëheqin. Tregoni besnikëri ndaj eprorëve tuaj. Thoni vetëm të vërtetën. Binduni jo me detyrim, por me gëzim. Lërini vendin tuaj pleqve. Nderoni vendin tuaj.

  • Iniciativa

Njihni dhe bëni atë që duhet bërë përpara se t'ju kërkohet ta bëni atë. Bëni diçka përpara se të flisni për të. Mos e shtyni për nesër atë që mund të bëni sot. Kontribuoni në suksesin e të gjithë ekipit. Bëhuni pjesë e zgjidhjes, jo e problemit. Kërkoni mënyra për të ndihmuar të tjerët.

  • Mikpritja

Përdorni ushqimin, strehimin dhe shoqërinë për të mirën e të tjerëve. Përshëndetni mysafirët dhe vizitorët. Bëjini të tjerët të ndihen të rëndësishëm. Gatuaj për mysafirët. Mos ngurroni të ndani gjërat tuaja. Mos prisni asgjë në këmbim.

  • Drejtësia

Ngrihuni për atë që është e pastër dhe e ndershme. Respektoni shtetin ligjor. Ngrihuni për atë që është e drejtë. Asnjëherë mos i poshtëroni të tjerët. Qëndroni gjithmonë të hapur. Mbajeni të pastër ndërgjegjen tuaj.

Në artikullin vijues do të përfundojmë duke parë tiparet pozitive të karakterit të një personi. Qëndro me ne.