Zawody. Co jest lepsze: wąska specjalizacja czy szeroki profil – eksperci odpowiadają Wąskie zawody

Słowo „zawód” pochodzi od łacińskiego „professio”, co oznacza „oficjalny zawód, zawód”. Współczesna definicja tego terminu jest obszerniejsza i brzmi następująco: „zawód jest formą wyłonioną historycznie aktywność zawodowa, dla której człowiek musi posiadać określoną wiedzę, umiejętności, zdolności, a także cechy istotne zawodowo.”

Nasza lista zawodów jest stale aktualizowana i powiększana.

Istnieje specjalna lista zawodów (w której niestety nie można znaleźć opisu) zatwierdzona przez rosyjskie Ministerstwo Pracy - „Ogólnorosyjski klasyfikator zawodów robotniczych, stanowisk pracowników i stopni taryfowych” (OKPDTR). Z reguły sztywna taryfa celna jest faktycznie stosowana tylko w instytucjach rządowych i budżetowych. Prywatne firmy i organizacje komercyjne są bardziej tolerancyjne wobec rozbieżności między wykształceniem, zawodem i stanowiskiem.

Konsultacja z zakresu poradnictwa zawodowego w ProfGuide pomoże Ci w tej ważnej sprawie nie tylko jako wsparcie informacyjne, ale wskaże kierunek i ustali wytyczne odpowiadające Twoim możliwościom. W końcu, aby w przyszłości zbudować udaną karierę i godne życie, nie wystarczy określić swoje skłonności do określonego zawodu. Psycholog pomoże Ci wybrać zawód odpowiadający Twoim talentom, ale w różnych branżach – najbardziej rozwiniętej obecnie i obiecującej w przyszłości.

Świat zawodów jest niezwykle różnorodny i duży. Aby nie zagubić się w tej różnorodności, zawody umownie podzielono na grupy: człowiek-człowiek, człowiek-technologia, człowiek-natura, człowiek-obraz artystyczny.

Robimy wszystko, abyś zrozumiał swoje pragnienia i zdobył niezbędne informacje.

ProfGuide zapewni Ci:

pęd do przodu
możliwość nauczenia się nowych rzeczy
poznaj siebie od nowej strony, daj się zaskoczyć i ciesz się tymi odkryciami.

Treść

Nowoczesne zawody dla dziewcząt i mężczyzn nie różnią się zbytnio od siebie nowoczesny świat: Nie ma już zwyczaju dzielenia pracy ze względu na płeć. Jednak prestiżowe zawody kobiece mogą wiązać się z kandydatkami wyjątkowymi wymaganiami: istnieją funkcje, które kobiecie jest łatwiej pełnić. Praca dla dziewcząt może mieć charakter intelektualny lub stosowany (na przykład fryzjer).

Jakie zawody są dostępne dla dziewcząt?

Wiele lukratywnych zawodów ma wyjątkowe wymagania, ale mogą zapewnić stabilny rozwój kariery i wysokie wynagrodzenia. Poniższa lista kierunków i specjalizacji jest odpowiednia jako interesująca praca dla kobiet:

Makijaż. Praca w charakterze wizażystki może wymagać jedynie ukończenia specjalnych kursów, ale do udanej kariery potrzebna jest znajomość języków obcych (w celu zapoznania się z nowymi trendami) oraz stały wzrost kwalifikacje.
Doradztwo, księgowość. Dla osób niedoświadczonych odpowiednia jest praca sekretarki, która jest klasycznym przykładem zawodu kobiecego. Ci, którzy ukończyli studia wyższe, mogą pracować jako ekonomiści, prawnicy i menadżerowie turystyki.
Dziennikarstwo. Ten obszar działalności jest odpowiedni dla młodych dziewcząt z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Jest to popularne miejsce na wielu uniwersytetach w kraju.
Specjalizacje techniczne. Praca może wiązać się z ciężką pracą fizyczną, co jest nietypowe dla kobiet w zawodach, lub może wymagać dużej wytrwałości, umiejętności pracy rękami i koncentracji. Może to obejmować wolne stanowiska pracy dla szwaczek i operatorów maszyn. Nie będzie tu oferowane wysokie stanowisko, ale gwarantowane jest stałe zatrudnienie.

Wysoko płatny

Specjalizacje o wysokich zarobkach mają również wysokie wymagania wobec kandydatów. Ten rodzaj pracy może wiązać się z wieloma stresujące sytuacje, trudne warunki pracy. Dla dziewcząt obejmują:

Informatyk;
starszy menadżer sklepu, outletu;
radca prawny;
audytor jakości usług;
lekarz specjalista;
ekspert ds. logistyki;
kosmetolog

Obiecujący

Otwarte możliwości kariery nie są dostępne na wszystkich stanowiskach. Takie oferty pracy charakteryzują się dużą konkurencją, wysokimi wymaganiami i mają wiele kierunków wspinania się po szczeblach kariery. Następujące specjalizacje są uważane za obiecujące:

farmaceuta;
zastępca szefa kuchni restauracji;
fotograf;
choreograf;
operator maszyn, linia produkcyjna.

Prestiżowy

Wiele specjalności dla dziewcząt jest często prestiżowych. Na takie wolne stanowiska może być trudny proces selekcji, trudno się na nie dostać, ale wynik jest tego wart. Lista zawodów dla dziewcząt szukających dobrze płatnej, ciekawej, prestiżowej pracy jest szeroka:

prawnik;
ekonomista;
Przedstawiciel medyczny;
projektant wnętrz;
projektant mody;
Prezenter telewizyjny lub radiowy;
Instruktor fitnessu;

Modny

Wiele kursów dla dziewcząt pomoże Ci dostać się do najmodniejszych zawodów. Ich kluczową cechą są niskie wymagania dotyczące wykształcenia, ale zwiększone wymagania w zakresie umiejętności komunikacji z klientami. Ciekawe dla kobiet zawody i trendy w modzie mogą wymagać uzyskania pełnego wyższego wykształcenia. Pomiędzy nimi:

tancerz;
piosenkarz;
Menedżer HR;
konsultant artystyczny;
artysta;
stylista;
dyrektor ds. marki.

Cieszący się popytem

Istnieją specjalizacje, które są przeznaczone tylko dla kobiet lub najlepiej odpowiadają ich psychologii. Konkurencja na te stanowiska nie jest zbyt duża. mają wąski zakres zainteresowań i specyficzne warunki pracy. Na przykład:

pielęgniarka;
kelnerka;
sekretarz;
konduktor;
dyspozytor firmy przewoźnika;
operator centrum kontaktowego;
nauczyciel, pedagog.

Popularny

Dobra praca dla kobiet jest często bardzo popularna. A dziewczęta stojąc przed wyborem zawodu kierują się tym, czy jest on powszechny i modny. Wiele popularnych zawodów i dobra robota dla kobiet wymagają umiejętności znalezienia wspólnego języka z klientem i przyciągnięcia jego uwagi. Lista obecnych zawodów zapewni szeroki wybór obszarów działania:

aktorka;
dziennikarz;
psycholog;
projektant mody;
menadżer reklamy

Zawody przyszłości dla dziewcząt

W przyszłości lista popularnych zawodów dla kobiet może ulec zmianie. Oznacza to, że praca księgowego stanie się nieopłacalna, a na stanowisko menedżera w jakiejkolwiek dziedzinie nie będzie już takiego popytu. Zmiany następują ze względu na nieuchronność postępu technologicznego, utratę znaczenia wielu specjalności, które zostaną zastąpione programami komputerowymi. Na tej podstawie możemy sporządzić listę rodzajów zatrudnienia, które będą istotne w najbliższej przyszłości:

pielęgniarka;
ekspert ds typy alternatywne energia;
hodowca;
urbanista;
ekspert w dziedzinie rozwiązywania sprzeczności religijnych.

Najlepsze zawody dla dziewcząt

Z powodu niektórych cechy psychologiczne i predyspozycje, kobiety i mężczyźni mają odmienne specjalizacje. Za najlepsze dziedziny aktywności pań uważa się wszystkie te, które są związane z kreatywnością oraz niektóre gałęzie specjalności technicznych, które nie wiążą się z ciężką pracą fizyczną. Do tej kategorii zaliczają się obszary działalności humanitarnej i twórczej, praca biurowa z dokumentami oraz wszelkiego rodzaju doradztwo wymagające bezpośredniej komunikacji z klientami.

Twórczy

Specjalizacje ściśle związane z kreatywnością lepiej sprawdzają się u dziewcząt ze względu na ich większą predyspozycję do empatii emocjonalnej i umiejętność prawidłowego przekazywania własnych emocji. Wśród tych zawodów istnieje wiele obiecujących dziedzin dla kobiet, które mają dobry gust w dziedzinie modelowania i sztuki. Płeć piękna nie pozostanie obojętna na aktorstwo. Doskonałym wyborem dla kobiet mogą być następujące specjalizacje twórcze:

aktorka;
piosenkarz;
projektant mody;
artysta;
Dyrektor artystyczny;
projektant wnętrz.

Techniczny

Pole działania wielu dziewcząt jest ściśle związane z produkcją sprzętu, pracą w fabryce, ustawianiem urządzeń odpowiedzialnych za stabilne tłoczenie podobnych części. Może to obejmować pracę operatora produkcyjnego, administratora systemu w dużym przedsiębiorstwie, lidera zespołu lub badacza:

operator żurawia wieżowego;
operator maszyny;
pracownik instytutu badawczego;
asystent kierowcy;
architekt;
Informatyk.

Humanistyka

Praca z dokumentacją, zarządzanie, operowanie prawem, tłumaczenie tekstów czy mowy bezpośredniej, prowadzenie konsultacji prawnych wymaga odpowiedniej wiedzy, wyższego wykształcenia humanistycznego i wymaga dużo wysiłku i czasu. Jednak znaczną część zawodów ściśle związanych z obsługą prawną wykonują dziewczęta. Praca ta wymaga koncentracji i może mieć napięty harmonogram pracy, ale w zamian daje perspektywy rozwoju kariery aż do menedżerów regionalnych, dyrektorów przedsiębiorstwa, firmy lub korporacji. To może być:

rzecznik;
notariusz;
konsultant prawny;
specjalista ds. tłumaczeń symultanicznych.

Specjalizacja pracy dla kobiet

Pracujące kobiety nie są rzadkością. Lista specjalizacji związanych z pracą fizyczną, ale odpowiednich dla płci pięknej, nie jest zbyt duża. W takich obszarach zatrudnienia będzie można podjąć pracę bezpośrednio po ukończeniu szkoły lub kursów specjalistycznych, ukończeniu techników lub szkół wyższych o skróconym programie nauczania. Standardowy dzień pracy w tym obszarze wynosi 12 godzin z harmonogramem 2/2 z nielicznymi wyjątkami. Pracujące dziewczyny mogą być przydatne w następujących obszarach działalności:

kucharz;
krawcowa;
fryzjer;
pokojówka;
sterownik włączony transport publiczny;
majster

Zawody biurowe

Dziedzina działalności biurowej jest uważana za jedną z najbardziej odpowiednich dla kobiet, ponieważ zapewnia dogodny harmonogram pracy, przyzwoite zarobki, duże możliwości rozwoju kariery i komunikację z kolegami, którzy w większości mają wspólne zainteresowania. Praca ta może nie należy do przyjemnych, ale też nie wymaga specjalnych umiejętności (na stanowiska startowe ucz się na miejscu). Do poważniejszej pracy potrzebujesz specjalnego wykształcenia:

sekretarz;
księgowy;
dyrektor finansowy;
Menedżer HR;
specjalista ds marketingu.

Skłonność płci pięknej do komunikowania się w pracy z ludźmi oraz chęć wyrażania siebie czynią ją doskonałymi pracownikami w obszarach marketingu, sztuki, konsultingu, tłumaczeń symultanicznych i dziennikarstwa. Za najciekawsze uznawane są następujące obszary zatrudnienia:

Dziennikarstwo. Przetwarzanie i zbieranie informacji, udostępnianie ich szerokiemu gronu odbiorców, komunikowanie się ciekawi ludzie- to wszystko sprawia, że jest to specjalizacja idealna dla dziewcząt, które pragną komunikacji i dążą do samorozwoju.
Psychologia. Zdecydowana większość kobiet cechuje się empatią, współczuciem i współczuciem. Takie cechy są wrodzone do dobrego psychologa, umiejący postawić się w sytuacji drugiej osoby, aby zrozumieć jego emocje, pomóc mu przetrwać trudności i poradzić sobie z nawarstwiającymi się problemami.
Stylistka, kosmetolog, dietetyk. Umiejętność dbania o siebie i odczuwania piękna jest u dziewcząt znacznie lepiej rozwinięta niż u mężczyzn, dlatego można ukończyć kursy fryzjerskie. Panie to doskonałe stylistki, pracownice salonów kosmetycznych, projektantki mody i projektantki wnętrz.

Jaki zawód powinna wybrać dziewczyna?

Wybór specjalizacji zależy od wielu subiektywnych czynników właściwych każdej osobie. Dla kobiet kluczowe cechy przy wyborze kierunku działania są:

Wiek. W tym przypadku duży wpływ ma prawo: nieletnim trudniej jest znaleźć pracę nawet za oficjalną zgodą rodziców. Bardzo młode dziewczyny są niechętnie zatrudniane ze względu na brak doświadczenia zawodowego. Do pewnego wieku (do 22-25 lat) warto rozważyć stanowisko kelnerki, konduktora czy sekretarki.
Charakter, sposób myślenia. Nie wszyscy przedstawiciele płci pięknej są bystrymi empatami. Oznacza to, że praca w dużym zespole może być dla nich obciążeniem. Zamknięte, spokojne dziewczyny nadają się na stanowiska szwaczek, inżynierów-operatorów, informatyków oraz do pracy związanej z komputerami. Bardziej otwarte – zawody aktorki, piosenkarki, prezenterki telewizyjnej lub radiowej, stylistki, menadżerki turystyki.
Doświadczenie zawodowe, wykształcenie. Osobie z dużym doświadczeniem zmiana stanowiska na drugie nie będzie trudna: pracodawcy zawsze są gotowi zatrudnić osobę dobrze znającą się na swojej pracy. Osoba bez doświadczenia to inna sprawa. Zaraz po szkole, bez doświadczenia i wykształcenia, dziewczyna może podjąć pracę jako modelka, pokojówka, kelnerka, sekretarka lub pielęgniarka.

Po 11 klasie

Ukończone wykształcenie średnie pozwoli Ci kontynuować naukę w jak największej liczbie placówek oświatowych i wybrać najciekawszą przyszłą specjalizację:

Uniwersytety medyczne. Moskiewski Państwowy Uniwersytet Medyczny (MSMU) nazwany na cześć. ICH. Sechenov, Rosyjski Narodowy Uniwersytet Badań Medycznych (RNMU) nazwany na cześć. NI Pirogova – pielęgniarka, lekarz, farmaceuta.
Uczelnie techniczne. Moskiewski Instytut Fizyki Inżynieryjnej (MEPhI), Rosyjski Uniwersytet Technologii Chemicznej (RKhTU) nazwany imieniem. DI. Mendelejew, Moskiewski Instytut Samochodów i Autostrad (MADI) – operator maszyn, mechanik, technolog chemiczny, inżynier-konstruktor.
Uniwersytety humanistyczne i prawnicze.Moskiewski Państwowy Instytut Stosunków Międzynarodowych (MGIMO), Uniwersytet Państwowy w Petersburgu (SPbSU), Moskiewski Niezależny Uniwersytet Nauk Ekologicznych i Politycznych (MNEPU) – konsultant prawny, prawnik, księgowy, ekonomista.

Po 9 klasie

Uzyskanie niepełnego wykształcenia średniego nakłada własne ograniczenia na listę miejsc możliwej dalszej edukacji dla dziewcząt i chłopców:

Uczelnie. Techniczne, kulinarne, specjalne.
Kursy. Fryzjer, malarz, kierowca specjalny. technicy, pokojówka.

Pomysły na biznes dla dziewcząt

Otwarcie własny biznes lub jako partner jest dobrym przykładem udanego rozpoczęcia kariery. Następujące pomysły mogą przynieść dziewczynie sukces:

Przedstawiciel handlowy firm kosmetycznych (Avon, Amway);
salon fryzjerski;
prowadzenie bloga o urodzie na YouTube;
szkoła tańca;
studio kreatywne dla dzieci;
ręcznie wykonana pracownia.

Wideo

Znalazłeś błąd w tekście? Wybierz, naciśnij Ctrl + Enter, a my wszystko naprawimy!

Omówić

Popularne zawody kobiet: wybór ciekawej i dobrze płatnej pracy

„Znajdź swoją niszę!”

"Być profesjonalistą!"

Tę radę słyszałeś nie raz. I nie mogę powiedzieć, że to zła rada. Wręcz przeciwnie, żeby dobrze wykonywać swoją pracę, trzeba być kompetentnym. Aby to zrobić, wystarczy wybrać niszę i poprawić się w tym kierunku.

Dopiero teraz świat wokół nas się zmienia. Twoje podejście do pracy też musi się zmienić. Nie, hackowanie, nie rozwijanie się, nie zagłębianie się w dziedzinę, w której pracujesz - to nie jest konieczne. Wręcz przeciwnie, musisz uczyć się, rozwijać i rozumieć te obszary, które bezpośrednio odnoszą się do Twojej głównej specjalizacji.

Ponieważ na usługi niezależne jest popyt głównie wśród małych i średnich przedsiębiorstw. A kogo oni z kolei potrzebują? Zgadza się, uniwersalny wojownik, który może wykonywać kilka zadań jednocześnie.

Bo tak jest taniej i wygodniej.

A wynik, mówisz? Czy będzie dobry?

Wszystko zależy od samego specjalisty. Nie zdradzę Wam sekretu, jeśli powiem, że czasami tak robią specjaliści od wąskiego profilu... A jeśli jest ich kilku i każdy ciągnie w swoją stronę... Czas zaszaleć.

Wąska specjalność – zalety i wady

Jeden z moich dobrych znajomych napisał niedawno na swoim blogu o tym, dlaczego biznesmen powinien zatrudnić eksperta w określonej specjalizacji, a nie specjalistę od wszystkiego. I czy jest sam?

Ma rację – ekspert zawsze ma pod ręką kilka sztuczek, o których generalista może nie wiedzieć. Dlatego nazywany jest ekspertem. A jeśli chcesz otrzymać usługę Wysoka jakość– trzeba poszukać specjalisty w konkretnym temacie.

Ale wąska specjalizacja ma jedną wadę, o której wszyscy milczą.

To staje się nudne. Szybko można dojść do sufitu i się wypalić, monotonia staje się nudna. Nudzi się po około 10-20 minutach tego samego projektu, co wszyscy inni. Praca na radełkowanej gąsienicy nie zawsze jest przyjemnością.

Pracodawca ma też wady. Najważniejsze, że jest drogi. Pomyśl, że każdy powinien zatrudnić specjalistę SEO, programistę, copywritera, kontekstologa, specjalistę SMM… A każdy musi zapłacić niemałą opłatę. Nie każda firma jest w stanie udźwignąć takie wydatki, nie każdy. Przecież dobry specjalista też bierze dobre pieniądze.

A jednak projekt jest naciągany jak koc, każdy bierze go na siebie. Specjalista SEO mówi, że tekst główny powinien tak wyglądać, kontekstolog twierdzi, że tak powinien być, bo reklama nie zadziała. I ten przycisk powinien tu być. Projektant jest przeciwny zmianie układu przycisku, ponieważ psuje się cały wygląd witryny. A copywriter twierdzi, że takich tekstów już nikt nie pisze...

Dlatego też takie projekty powstają długo, zmiany zachodzą latami i jest wiele niedociągnięć i niedociągnięć.

Widziałem te projekty i pracowałem z nimi. Właściciel witryny po prostu nie wie, kogo słuchać, ponieważ opinie specjalistów rzadko się pokrywają. A bycie copywriterem to generalnie przekleństwo.

„...Umiem też zrobić krzyż…”

Bliższy mi jest punkt widzenia Dmitrija Rumiancewa. w czasie wolnym.

Zacytuję najciekawszy punkt:

Bardziej opłaca się znaleźć wysokiej klasy freelancera, który ma 5-7 klientów i produkuje dla nich dobre treści, niż zwracać się do agencji z ich przepływem i przeciętną jakością pracy. Tak, teraz istnieją tak zwane agencje „butikowe”, które wyznają to samo podejście, ale w rzeczywistości jest to 5-6 kompetentnych freelancerów, którzy zjednoczyli się i pracują razem.

Wydaje mi się, że w interesie rynku jest to, żeby były osoby, które mają niewielu klientów, ale pracują wydajnie. A klientom bardziej opłaca się zatrudnić freelancera „dla siebie”, niż kontaktować się z jakąś agencją. Agencje oczywiście będą miały swoją niszę, tam pójdą duzi klienci i gigantyczne korporacje, ale dla małych i średnich przedsiębiorstw, które stanowią bardzo Ekonomia, najlepsza opcja– wysokiej jakości, kompetentni freelancerzy.

Dla freelancera wszechstronność to ciągły rozwój. A ty jesteś całkowicie odpowiedzialny za projekt i doskonale wiesz, co gdzie i jak działa. Praca w ten sposób z małymi firmami jest idealna.

Załóżmy, że zostałeś zatrudniony do takiego projektu pod klucz. Zrobiłeś stronę internetową (zatrudniłeś własnego programistę i projektanta, pełniłeś rolę kierownika projektu), wypełniasz ją treścią (kupujesz lub piszesz sam) i zajmujesz się promocją SEO. Możesz także skonfigurować reklamy kontekstowe i prowadzić grupy w sieciach społecznościowych. Wszystko to jest całkiem możliwe dla jednej osoby. Jeśli jakieś zadanie wydaje się przytłaczające, zawsze możesz oddelegować je współpracownikom, zatrudnić zewnętrznego specjalistę i nadzorować proces.

Ale żeby tak pracować, musisz najpierw się nauczyć – zrozumieć te obszary, w których nigdy wcześniej nie pracowałeś. I stale się rozwijaj, łapaj nowe żetony.

Jest to dobre dla pracodawcy pod każdym względem. Otrzymujesz asystenta, który odpowiada za reprezentowanie Twojej firmy w Internecie. Potrafi zrozumieć specyfikę Twojego biznesu lepiej niż pięciu różnych, wysoko wyspecjalizowanych specjalistów.

Nie jesteś w strumieniu ludzi takich jak Ty, jak ma to miejsce w przypadku agencji lub już wybitnych specjalistów, którzy prowadzą dziesiątki, a nawet setki biznesów. Czy interesują ich Twoje problemy? Nie, ponieważ jest wiele problemów i mają wielu klientów. A dla zwykłego freelancera jesteś w najgorszym przypadku jednym na pięciu.

Ale w tym przypadku freelancer często staje się pracownikiem zdalnym. Nie powiem, że jest źle. Nie marzyłeś o pracy w domu i posiadaniu stabilnego wynagrodzenia? Jednocześnie nikt nie przeszkadza Ci w realizacji kilku kolejnych małych projektów (jeśli masz czas).

Ogólnie rzecz biorąc, freelancer może z łatwością zarządzać 2-3 projektami równolegle. Zależy od chęci do pracy, szybkości i doświadczenia.

Co więcej, taka wszechstronność otwiera przed Tobą nowe horyzonty. Jeśli znasz procesy od podszewki, możesz zostać kierownikiem projektu lub otworzyć agencję (jeśli chcesz). I nikt z Twoich pracowników nie będzie Ci zarzucał niekompetencji – bo Ty wiesz o wszystkim. Może nie „coraz więcej o coraz mniej”, ale w zupełności wystarczy do normalnego funkcjonowania Twojego projektu.

Dlatego jestem bardziej skłonny wierzyć, że freelancerowi warto być uniwersalnym. Sama tak pracuję i klienci nie narzekają na efekty. Projekt okazuje się całościowy i dostosowany specjalnie do konkretnego biznesu.

Ludzie często mnie pytają: muszę się rozwijać, ale gdzie? Rozwijaj się nie w głąb, ale wszerz. Odkrywaj nowe obszary, a zawsze będziesz zainteresowany. A inwestycje w wiedzę zwrócą się stukrotnie. Zwłaszcza, gdy zaczniesz je wdrażać w życie.

Wybór zawodu to pytanie, przed którym staje każdy. Od wczesnego dzieciństwa człowiek stara się zrozumieć, jakie miejsce zajmie w wieku dorosłym. Niektórzy szczerze wierzyli w karierę strażaka, inni chcieli zostać aktorami baletowymi, a jeszcze inni marzyli o sprzedawaniu dzieciom słodyczy. Niestety lub na szczęście nie wszystkie życzenia dzieci się spełniają. Z wiekiem przychodzi zrozumienie: idealny zawód to nie tylko coś, co kochasz, ale także coś, na co jest zapotrzebowanie. Dzisiejsi uczniowie i kandydaci muszą przewidywać zmiany na rynku pracy. W związku z tym powinieneś zapoznać się z listą zawodów poszukiwanych w latach 2020-2025. Musi być pojemna i uzasadniona – wtedy będzie można skorzystać ze swobody wyboru.

Co było istotne wcześniej

Pierwsze zawody pojawiły się jeszcze przed pojawieniem się cywilizacji. Wówczas wśród starożytnych ludzi miało ono wyraźny, specyficzny charakter. Zadaniem mężczyzny było dbanie o bezpieczeństwo „domu”, kobiet i dzieci. Musiał także zapewnić plemieniu żywność. Kobiety wychowywały dzieci i dbały o to, aby ogień w rodzinnym palenisku zawsze ogrzewał dom. Redystrybucja obowiązków pojawiła się, gdy ludzkość zaczęła zmieniać swój zwykły sposób życia. Plemiona koczownicze stały się osiadłe, rozpoczął się rozwój Rolnictwo. Pojawił się zawód taki jak uprawa roli.

Ciężka praca fizyczna, jaką ludzie uprawiali ziemię, zmusiła społeczeństwo do wynalezienia wygodniejszych urządzeń. Pojawiło się rzemiosło. Z biegiem czasu powstały specjalizacje garncarzy i kowali – były to zawody kojarzone z przyszłością. Dynastie mistrzów stale doskonaliły swoje umiejętności, co powodowało postęp. Ostatecznie doprowadziło to do powstania około czterdziestu tysięcy różnych zawodów.

Pojawienie się wąskiej specjalizacji

Już w XX wieku pojawiła się pilna potrzeba podziału pracy. Jeśli wcześniej „podnośnicy wszelkich zawodów” byli niezastąpieni i na które było duże zapotrzebowanie, to w warunkach przeciążonego rynku pracy i ciągłego wzrostu popytu na towary potrzebni byli wąscy specjaliści. Pierwszym, który to zrozumiał, był Henry Ford, który podzielił produkcję samochodów na konwencjonalne warsztaty. Każdy z nich wytwarzał odrębną część ogólnego mechanizmu. Ludzie pracowali tam, gdzie odnosili większe sukcesy. Efektem był kilkukrotny wzrost produkcji wyrobów gotowych. Za przykładem Forda poszli inni duzi producenci, a teraz każde przedsiębiorstwo korzysta z metody przenośnikowej.

Jaki był postęp

W przemysłowej Rosji przez cały XX wiek popularni byli tradycyjni robotnicy fabryczni, otrzymywali dobre pensje, a młodzi ludzie, chcąc być użyteczni, chętnie szli do pracy w dużych przedsiębiorstwach. Jednak po upadku Związku Radzieckiego wiele fabryk utraciło stabilność. Na rynku pracy rozpoczęła się nowa era – rozwój sektora usług. Budownictwo rozwijało się nie mniej aktywnie - duże miasta budowano wieżowcami. Tym samym na początku XXI wieku zawód budowniczego, murarza, tynkarza, a także menedżerów, kelnerów, specjalistów branży restauracyjnej i turystycznej oraz innych pracowników usług stał się nowymi, perspektywicznymi zawodami.

W 2007 roku społeczeństwo coraz częściej zastanawiało się, na jakie zawody będzie popyt za 10 lat. Skarżący rozumieli, że od ich wyboru zależało całe ich dalsze życie. Następnie rankingi zawodów przyszłości były pełne menedżerów sprzedaży, marketerów, specjalistów ds. obsługi klienta, inżynierów IT, prawników, ekonomistów i innych. Sugeruje to, że w tym czasie sektor usług nadal się rozwijał, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów stale rosło. Ale już wtedy rozpoczął się trend rozwojowy w dziedzinie badań naukowych.

Rozwój nauki dzisiaj

Teraz zdecydowane miejsce zajmują badania naukowe. Przyszły rozwój kraju i społeczeństwa zależy całkowicie od codziennych osiągnięć naukowców. Osobliwością rozwoju naukowego jest to, że istnieje wyraźny podział nauki na kilka niezależnych dyscyplin. Dzięki temu możemy bardziej szczegółowo zająć się bieżącymi problemami. Badania i eksperymenty na tym etapie rozwoju człowieka mają na celu przede wszystkim rozwiązywanie problemów środowiskowych. Tym samym ekspert w dziedzinie alternatywnych źródeł energii będzie już za kilka lat bardzo poszukiwany na rynku pracy. Nie mniej ważna jest dziedzina medycyny, gdyż przedłużanie życia i poprawa jego jakości to najważniejsze zagadnienia naszych czasów.

Zawody medyczne

Rozwój technologii pozwala specjalistom na ciągłe doskonalenie. Jest jednak druga strona tego medalu: pracownicy muszą podnosić swoje umiejętności i przechodzić programy przekwalifikowania. Bez wątpienia rezultaty są warte całego wysiłku – bo przedłużają życie człowieka.

Przyszłość należy do nich

Listę zawodów poszukiwanych w latach 2020-2025 łatwiej przedstawić w formie zestawienia:

Chirurg. Ten specjalista musi iść z duchem czasu. Tym samym już w 2012 roku przeprowadzono operację wszczepienia implantu żuchwy, który został wstępnie wydrukowany na drukarce 3D. Powszechnie znane są operacje polegające na wszczepianiu sztucznych narządów, takich jak nerki, wątroba, a nawet serce. Umiejętność korzystania z zupełnie nowych technologii to najważniejsza umiejętność odnoszącego sukcesy specjalisty przyszłości.
Menedżer Opieki Zdrowotnej. Przedstawiciel tego zawodu będzie musiał wybrać zespół naukowców, inżynierów, programistów i badaczy oraz koordynować ich wspólną pracę, aby osiągnąć obiecujące komercyjnie cele.
Architekt wyrobów medycznych. To symbioza zawodu inżyniera i pracownik medyczny. Specjalista ten opracuje projekt sprzętu medycznego, a także zapewni jego normalne funkcjonowanie. Zawód ten nazywany jest także „bioinżynierem”. Gdzie studiować? Na uniwersytetach, które posiadają kierunki „fotonika medyczna”, „urządzenia i systemy biotechniczne oraz medyczne”, „ Technologie komputerowe w fizyce medycznej”.
Konsultant genetyczny. To specjalista z zakresu genetyki, który identyfikuje choroby dziedziczne – stwierdza Cechy indywidulane metabolizm i bada choroby wywołujące infekcje wirusowe i bakteryjne.
Dietetyk molekularny. Do obowiązków przedstawiciela tej profesji należeć będzie badanie składu molekularnego żywności i opracowywanie indywidualnego planu żywienia dla każdego pacjenta.

Przemysł

Aby zrozumieć pytanie, na jakie zawody będzie popyt za 10 lat, należy przeanalizować rozwój gospodarczy kraju w chwili obecnej. Wiodącym sektorem gospodarki w Rosji jest przemysł. Jest to najważniejszy czynnik wpływający na rozwój państwa. Specjalista, który związał swoje życie z tą dziedziną, nigdy nie pozostanie bez pracy.

Gdzie iść?

Rodzaje przemysłu:

Żywność.
Łatwy.
Chemiczny.
Górnictwo.
Metalurgia (żelazna i nieżelazna).
Inżynieria mechaniczna i obróbka metali.
Paliwo i prąd.
Węgiel, ropa i gaz.
Leśna.

Przemysł zapewnia zatem społeczeństwu wszystko, co jest niezbędne do jego normalnego funkcjonowania. Na przykład przemysł spożywczy przyszłości opracowuje nowe odmiany roślin, które zjada ludzkość. Liczba wolnych miejsc pracy w przemyśle jest zawsze wyższa niż w innych branżach. Ponadto istnieje potrzeba optymalizacji produkcji, więc oprócz przedstawicieli zawodów fizycznych przyda się tu praca ekonomistów, biologów i wielu innych specjalistów.

Niezastąpiony w przemyśle

Jakie więc zawody są najbardziej poszukiwane w latach 2020-2025? Lista będzie wyglądać następująco:

Inżynierowie projektanci, którzy zaprojektują nowy sprzęt i wynajdą bardziej nowoczesne technologie.
Nanotechnologie, którego obszarem działania jest najnowocześniejsza nanotechnologia.
Chemicy, biotechnolodzy, petrochemicy, zatrudnieni we wszystkich gałęziach przemysłu chemicznego: od chemii gospodarczej po kompleksową chemię stosowaną w produkcji.
Szwaczki, pracownicy tekstyliów, krajarki, na którego prace zawsze będzie popyt
Drwale, mechanicy, tralarze, zapewniając prawidłową dystrybucję zasobów leśnych.

Zawody poszukiwane w latach 2020-2025: lista dla mężczyzn

Wielu jest rodzimych męskie zawody Z biegiem czasu opanowały to także kobiety. Zatem teraz panie mogą być nie tylko kierowcami i szefami, ale także politykami, policjantami i instalatorkami. Jednak pomimo powszechnego rozpowszechnienia takich zawodów wśród płci pięknej, niektóre obszary są znacznie bardziej odpowiednie dla mężczyzn. Należą do nich zawody marynarza, pilota, górnika, drwala, hydraulika, ochroniarza, specjalisty ds. ochrony, strażaka, wojskowego, a także budowniczego czy naukowca. Najbardziej obiecujące obszary dla mężczyzn to:

Programowanie.
Projekt.
Inżynieria.
Cyberprotetyka.
Rolnictwo miejskie (organizacja produkcji produktów rolnych w metropolii).
Przemysł kosmiczny - pilotowanie statków kosmicznych, kosmogeologia i architektura galaktyczna.

Tak się składa, że więcej mężczyzn niż kobiet jest obdarzonych technicznym nastawieniem. Działa to na korzyść silniejszej płci: szybki rozwój nauki i przemysłu wymaga nie tylko zwiększenia liczby pracowników, ale także zaangażowania umysłów technicznych. Projektowanie, rysowanie, planowanie, organizowanie i optymalizacja produkcji wymaga silnej i silnej woli osoby na czele stołu. Często takie stanowiska zajmują mężczyźni.

Zawody poszukiwane w 2020 r.: lista dla dziewcząt

Przedstawiciele pięknej połowy ludzkości nie są gorsi od męskiej części populacji. Ciężka praca, punktualność, klarowność działania i niestandardowe podejście wyróżniają specjalistki od zdecydowanej większości kolegów. W dzisiejszych czasach umiejętność godnego pokonywania trudności w pracy jest wpisana także w kobiety. Tym samym obszary pracy kobiet są bardzo zróżnicowane: od zawodów twórczych, w których dziewczęta tradycyjnie uważane są za profesjonalistki, po złożone nauki techniczne. Może to dotyczyć pracy nauczyciela, menadżera ds. marketingu, turystyki czy reklamy, pośrednika w handlu nieruchomościami, wszelkiego rodzaju projektanta, a także psychologa, a nawet specjalisty ds. bezpieczeństwa.

Najpopularniejszymi zawodami „kobiecymi” za dziesięć lat będą następujące zawody:

Dziennikarz.
Redaktor.
Nanomedycyna.
Menedżer turystyki kosmicznej.
Nauczyciel gier (specjalista w nauczaniu dzieci poprzez zabawę).
Trener fitness umysłu (trening mózgu).

Kobiety nie zostaną pozostawione bez pracy. Zrównoważony pozycja życiowa, aktywność, przedsiębiorczość, która spokojnie współistnieje z czułością i narzekaniem, zawsze przydadzą się na rynku pracy. Żaden kierunek nie jest kompletny bez udziału kobieca ręka. Poza tym wśród studentów czołowych uczelni w kraju zdecydowaną większość stanowią przedstawiciele płci pięknej. Wykształcone dziewczyny są w stanie nie tylko zbudować błyskotliwą karierę, ale także przekazać ważnej wiedzy swoim dzieciom.

Jak wybrać zawód idealny?

Kandydaci stają przed trudnym wyborem: iść na studia w kierunku, w którym leży ich serce, czy wybrać niekochany, ale poszukiwany zawód? Każdy decyduje o tym sam. Jednak karierowicze, którzy odnoszą sukcesy w swojej dziedzinie, radzą znaleźć złoty środek. Żaden zawód, nawet ten najważniejszy w przyszłości, nie gwarantuje całkowitego bezpieczeństwa materialnego. To, jak potoczy się przyszłe życie danej osoby, zależy tylko od jego chęci poruszania się i rozwoju w jego kierunku. Ale czy chcesz rozwijać się w czymś, czego nie kochasz? Absolutnie nie. Dlatego musisz najpierw udać się tam, gdzie praca będzie interesująca, a reszta przyjdzie sama.

Rozwój nauki i technologii

Tempo postępu jest imponujące. Dosłownie dziesięć lat temu ludzkość nie mogła sobie wyobrazić, do czego zdolna byłaby dzisiejsza nauka. Nawet teraz trudno uwierzyć, że na drukarce 3D można wydrukować implanty ważnych narządów, że branża turystyki kosmicznej nie tylko istnieje, ale także aktywnie się rozwija. Nanotechnologia ta zajmuje wiodące miejsce w rozwoju przemysłu. Trudno sobie wyobrazić, na jakie zawody będzie zapotrzebowanie w latach 2020-2025. Lista może być jedynie warunkowa. Ale jedno jest pewne: przyszłość nie może obejść się bez wykwalifikowanych specjalistów. Oznacza to, że musisz się uczyć, rozwijać i ciężko pracować nad sobą.

W niemal każdej działalności wymagającej kwalifikacji istnieje szereg specjalizacji: od zadań o wąskim profilu po zadania szersze. Która specjalizacja jest bardziej opłacalna z punktu widzenia kariery: szeroka czy wąska?

Szeroka specjalizacja

Zalety:

– łatwiej jest znaleźć pracę, ponieważ zakres wakatów, na które można aplikować, jest szerszy;

– łatwiej jest podnosić swoje kwalifikacje lub wejść na pokrewne dziedziny zawodowe. Im szersze masz horyzonty, tym łatwiej odnajdziesz się na nieznanym „terytorium” zawodowym;

– szeroki profil – ubezpieczenie od wypalenia zawodowego. Nawet jeśli bardzo kochasz swoją pracę, ale rok po roku wykonujesz ten sam zakres zadań, istnieje duże prawdopodobieństwo, że z biegiem czasu inspiracji do pracy będzie coraz mniej;

– postaw na innowacyjność. Im szersze pole widzenia, tym łatwiej dostrzec perspektywę. Generaliści mają tendencję do dostrzegania nowych możliwości, zanim te w ogóle się pojawią. Bo ludzie o szerokich horyzontach żyją na co dzień w trybie wyszukiwania i przetwarzania nowych informacji.

Główna wada szeroka specjalizacja - brak głębi. Specjalista zna się na różnych obszarach, ale w niektórych miejscach bardzo powierzchownie. Z powodu nieznajomości szczegółów prawdopodobieństwo błędów jest wysokie.

Rekomendacje. Jeśli jesteś generalistą i nie ma fizycznej możliwości zagłębienia się w każdy szczegół (co jest naturalne!), skorzystaj z porad specjalistów-ekspertów, którzy pomogą Ci uniknąć ostrych zakrętów.

Wąska specjalizacja

Główna zaleta wąskiej specjalizacji

Jako posiadacz rzadkiej wiedzy i umiejętności automatycznie zaliczasz się do kategorii wartościowych specjalistów: w końcu to, co wiesz i potrafisz, niewielu wie i potrafi.

Wady:

– trzeba poczekać, aż na rynku pracy pojawi się odpowiedni wakat. (Nawiasem mówiąc, można ten czas wykorzystać na poszerzenie horyzontów!);

– ryzyko popadnięcia w rutynowe, wypalenie zawodowe;

– co jeśli zapotrzebowanie na specjalistów na Twoim profilu gwałtownie spadnie? Na przykład zostanie wynaleziona nowa technologia lub branża opuści rynek. Będziesz musiał pilnie przekwalifikować się, a adaptacja nie będzie łatwa.

Rekomendacje. Jako wąski specjalista staraj się rozwijać w sobie cechy uniwersalne - takie, które mogą być przydatne w wielu różnych obszarach działalności. Na przykład języki obce, komunikatywność, kreatywność. Zwiększa to Twoją konkurencyjność. Jeśli masz hobby, poświęć mu więcej czasu – być może kiedyś pomoże Ci ono w czasie kryzysu na rynku pracy lub stanie się Twoją pracą, jeśli będziesz chciał zmienić profil zawodowy. Poszerzaj swoje ogólne horyzonty, komunikuj się z ludźmi, których towarzystwo lubisz - doda to nowych wrażeń do Twojego życia i posłuży jako środek zapobiegawczy zmęczeniu zawodowemu.

Szeroki profil czy wąska specjalizacja? ostatnia modyfikacja: 12 czerwca 2017 r. przez Elena Nabatchikowa