Osoba flegmatyczna to osoba spokojna, wyróżniająca się szczególną zdolnością do pracy, wytrwałością i milczeniem. Ten typ temperamentu działa jako rodzaj środka pomiędzy ekscentryczną osobą cholerykową, energiczną osobą optymistyczną i osobą konsekwentną melancholijną.
Jeśli są czymś naprawdę zainteresowani, to zapomną o wszystkim innym i skupią się na przedmiocie. Flegmatycy wyróżniają się spokojem i dobrą naturą. To właśnie oni w trudnych chwilach radzą nam, abyśmy nie traktowali problemu zbyt poważnie.
Z nimi zawsze jest to łatwe i proste. Zawsze są zadowoleni z miejsca, w którym się znajdują, z ludzi, z którymi się komunikują. Wiedzą, jak być dobrymi przyjaciółmi, ale nie czują się też bardzo smutni, gdy są sami.
Flegmatycy są obdarzeni zrównoważoną psychiką i bez względu na to, jak spróbujesz go rozgniewać, będzie to prawie niemożliwe. Jego mocną stroną jest umiejętność myślenia i wyciągania wniosków na podstawie faktów, a nie emocji.
Flegmatycy zawsze postrzegają świat w czasie rzeczywistym. Nie chodzą z głową w chmurach i nie patrzą na życie przez ciemne okulary. On, jak wszyscy, osiąga swoje cele, ale bez niepotrzebnej pompatyczności i dążenia do wszystkiego, co idealne.
Dzieci bardzo kochają flegmatyków, więc będą dobrymi rodzicami. To prawda, że czasami brakuje im surowości wobec innych. Ale są tego też pozytywne aspekty, bo w żadnej sytuacji nie okażą nadmiernej emocjonalności. Flegmatycy charakteryzują się ogromną samokontrolą. Jeśli masz jakiekolwiek problemy, zawsze możesz zwrócić się do niego o pomoc, a on bez zbędnych ceregieli pomoże Ci opracować szczegółowy plan działania, aby wyjść z obecnej sytuacji.
Nie wchodzą w konflikty i starają się nie angażować w rozgrywkę. Aby zyskać jego przychylność, nie trzeba stale udowadniać mu swoich mocnych stron. Wykształcili odpowiednią samoocenę. Być może czasami
Cechy komunikacji i zachowania w pracy
Flegmatycy uwielbiają rozmawiać o filozofii i wydarzeniach, które już dawno minęły. Dlatego, aby pozyskać przedstawicieli tego temperamentu, trzeba porozmawiać o jego wspomnieniach z dzieciństwa, młodości, a także umieć analizować sytuacje, które wpłynęły na jego pamięć. Rozumieją humor, ale nie powinni nawet żartować w stosunku do flegmatyków. Czasami traktują żart osobiście.
Uwielbiają, gdy ludzie interesują się ich problemami i doceniają u ludzi troskę i życzliwość. W życiu codziennym będziesz musiał podejmować wspólne decyzje, ponieważ flegmatycy rzadko podejmują inicjatywę w sprawach zarządzania sprawami domowymi. Ale nie warto też wymagać od nich szybkiej decyzji, może to wywołać w nim burzę negatywnych emocji.
Nie ma potrzeby wywoływać u flegmatyków poczucia winy za jakiekolwiek działania. Właściwym wyjściem byłaby szczera rozmowa na temat tego, co nie pasuje Ci w jego zachowaniu.
Flegmatycy często zajmują stanowiska kierownicze ze względu na umiejętność negocjowania i znajdowania właściwych rozwiązań w trudnych sytuacjach. Ale często sami mogą odmówić tego stanowiska, ponieważ nie wiedzą, jak na czas pokazać swoją dobrą stronę i zrobić coś, aby przyspieszyć swoją karierę.
Z łatwością radzą sobie z pracą wymagającą wzmożonej uwagi i wytrwałości. Poza tym potrafią zgodzić się na wszystko i z każdą osobą. Flegmatycy są cenieni w każdym zespole właśnie ze względu na ich elastyczny charakter.
Silne strony
Flegmatycy to ludzie bardzo uważni, co oznacza, że zawsze słuchają, co się do nich mówi. Dzięki stabilnemu układowi nerwowemu są w dobrym nastroju i rzadko ulegają stresowi. Właściciele tego typu temperamentu z łatwością radzą sobie z najbardziej złożonymi zadaniami i szybko zapamiętują dużą ilość niezbędnych informacji.
W relacjach z ludźmi ludzie flegmatyczni są spokojni i wyważeni. Jeśli jednak pojawi się sytuacja, w której będzie musiał udowodnić, że ma rację, na pewno będzie w stanie wytrzymać presję i obronić swój punkt widzenia.
Mają następujące mocne strony:
- Organizacja;
- Umiejętność słuchania i słuchania;
- Bardzo rzadko obrażają się na ludzi.
Słabe strony
Flegmatycy bardzo kochają stabilność i nie mogą jej znieść, gdy w ich mierzonym życiu zachodzą zmiany. Dlatego nie mogą zajmować czołowych stanowisk, ponieważ nie mogą na czas wykazać się inicjatywą i dynamizmem.
Często boją się podejmować decyzje, ponieważ w niektórych sytuacjach mogą popełnić błąd.
Rzadko okazują swoje emocje, co negatywnie wpływa na ich komunikację z bliskimi. Flegmatycy nigdy nie będą krzyczeć o swoich uczuciach, a innym wydaje się, że są to ludzie całkowicie obojętni. W tych momentach, gdy ludzie o innym typie temperamentu będą okazywać swoje emocje w każdy możliwy sposób, osoba flegmatyczna po prostu stanie z boku i uśmiecha się.
Mają następujące słabości:
- Nieufność do ludzi;
- Słaba zdolność adaptacji do zmieniających się warunków;
- Lenistwo;
- Chamstwo i milczenie.
Czasami zachowanie człowieka, jego reakcja na pewne zdarzenia i sytuacje powodują dezorientację u innych, którzy w tych samych warunkach zachowują się zupełnie inaczej i reagują w inny sposób. Powód takich różnic w zachowaniu jest łatwy do znalezienia, jeśli sięgniemy do teorii typów temperamentu.
Wrodzona cecha osobowości
Dziecko przychodzi na ten świat z pewnym temperamentem. Eksperci zwracają uwagę na cztery główne typy: choleryk, sangwinik, melancholik i flegmatyk. Charakterystyka cech typologicznych, opracowana przez fizjologów i psychologów, pomaga zrozumieć, jakich rodzajów reakcji można oczekiwać od dziecka o określonym typie temperamentu.
Najbardziej spokojną, ale jednocześnie słabą i niezrównoważoną, ponieważ procesy hamowania przeważają nad procesami pobudzenia, jest osoba melancholijna. Natomiast choleryk jest silny, ale także niezrównoważony, ponieważ procesy pobudzenia przeważają nad procesami hamowania.
Eksperci jako zrównoważone wyróżniają dwa typy temperamentu: sangwiniczny i flegmatyczny. Są to silne typy, w których procesy hamowania równoważą się z procesami pobudzenia. Jedyna różnica polega na tym, że osoba flegmatyczna z natury jest typem bardziej bezwładnym.
Indywidualne cechy typologiczne typu silnego, ale bezwładnego
Choleryków i melancholików łatwo odizolować od ogółu, gdyż ich rodzaj reakcji trudno pomylić z jakimkolwiek innym. Z dwóch pozostałych typów temperament flegmatyczny jest trudny do zdefiniowania ze względu na niezbyt wyraźne cechy charakterystyczne. Osoba flegmatyczna sprawia wrażenie osoby powolnej i cichej, dość skrupulatnej w powierzonych jej zadaniach, bardzo selektywnej w kontaktach i wybrednej w swoich preferencjach. Jednak lekkie zakłócenie planów i wyważony bieg wydarzeń może skłonić tę milczącą osobę do nagłych, aktywnych działań, charakterystycznych tylko dla ludzi choleryków. To pokazuje siłę osoby flegmatycznej, która nie toleruje naruszania swoich interesów. Dzięki zewnętrznie wywołanemu wrażeniu flegmatycznej podatności na opinie innych ludzi i wpływy zewnętrzne, ten typ temperamentu daje właścicielowi niezależność w ocenie, umiejętność cichego pozostawania na swoim stanowisku, bez angażowania się w niepotrzebne polemiki i spory.
Wewnętrzny świat spokojnego i flegmatycznego dziecka
Z reguły dziecko, które przyszło na ten świat z flegmatycznym temperamentem, bardzo dobrze czuje się w towarzystwie dorosłych. Dziecko spokojne, zrównoważone, od najmłodszych lat posłuszne i punktualne. Takie dziecko nie sprawi żadnych kłopotów: ma dobry apetyt i jest bezpretensjonalny w swoich preferencjach smakowych, zdrowy i zdrowy sen, a jednocześnie dość długi. Preferuje spokojne i zrównoważone zabawy, unika aktywnych i hałaśliwych zabaw. Uważa na zabawki, jest oszczędny, kocha porządek. Cechy flegmatyczne czasami sprawiają, że dziecko wygląda na apatycznego i bezwładnego, posłusznego i uległego. Ale to tylko pozory, tak naprawdę uśpiona siła wewnętrzna budzi się w pewnym momencie i daje dziecku możliwość obrony swojej pozycji i interesów.
Druga strona typu „dobrego”.
Osoby flegmatyczne z reguły oprócz powolnego zachowania wyróżniają się także powolną szybkością reakcji i procesów mentalnych. Nowe informacje, nowe zasady i nowe instrukcje są odbierane przez dzieci flegmatyczne znacznie wolniej niż przez rówieśników o temperamencie cholerycznym czy sangwinicznym. Materiał nauczany na lekcjach w przedszkolu i szkole jest postrzegany powoli, procesy zapamiętywania są trudne, ale przyswojony materiał utrwala się na długi czas, ponieważ pamięć długoterminowa u dzieci flegmatycznych jest z reguły dość dobrze rozwinięta. Pod tym względem takie dzieci nie lubią i nie akceptują nowości oraz mają dość wysoki poziom sztywności. Nie są znane ze swojej inicjatywy, a te dzieci nie mają cech przywódczych. Typ temperamentu „flegmatyczny” nigdy nie sprawi, że dziecko będzie nonkonformistą, sprzeciwi się zasadom panującym w zespole tylko wtedy, gdy zostaną naruszone jego interesy.
Wewnętrzny świat dorosłej osoby flegmatycznej
Dorosły jest nieco utrudniony przez charakterystyczne przejawy temperamentu „flegmatycznego”. Cechą dojrzałej flegmatycznej osobowości jest bezwładność: często tacy ludzie wolą działać w zależności od sytuacji, nie broniąc własnego zdania, bez inicjatywy. Ale pozorny spokój zewnętrzny jest często ostentacyjny, flegmatycy mogą w głębi duszy przeżyć burzę emocjonalną, która następnie prowadzi do psychosomatycznych przejawów opóźnionej reakcji.
Niektórzy eksperci uważają, że osoba flegmatyczna jest „bombą zegarową”, której mechanizm można skierować zarówno na zewnątrz - w stronę społeczeństwa, jak i do wewnątrz - w stronę siebie. Jednak niewątpliwą zaletą tego typu temperamentu jest to, że tak po prostu, nie ważąc wszystkich za i przeciw, osoba flegmatyczna nie będzie wdawać się w spory i polemiki. Osoba flegmatyczna to osoba dość zrównoważona, która podejmuje decyzje i ogłasza je tylko wtedy, gdy wewnętrznie rozważy wszystkie możliwe opcje rozwiązania problemu.
Flegmatyczny pracownik – plus czy minus dla zespołu?
Ponieważ ludzie flegmatyczni z natury są ludźmi dość wyluzowanymi i absolutnie bezkonfliktowymi, z reguły nie mają problemów ze współpracownikami. Flegmatycy nie tolerują kłótni i nieporozumień, wszelkie spory starają się rozwiązać w drodze pokojowych negocjacji, akceptując i próbując zrozumieć punkt widzenia wszystkich skonfliktowanych stron.
Flegmatyczni pracownicy również praktycznie nie mają problemów ze strony przełożonych. Flegmatycy to dobrzy i sumienni podwładni, którzy szanują zdanie kierownictwa, mając jednocześnie własną wizję rozwiązywania problemów produkcyjnych. Najczęściej osoba flegmatyczna potrafi także pogodzić skłóconych szefów i kolektyw pracy.
Typy temperamentu cholerycznego lub melancholijnego mogą utrudniać szybkość krytycznego myślenia z powodu braku równowagi procesów nerwowych. Dlatego tacy pracownicy początkowo odbierają krytykę ze strony przełożonych i uwagi na temat wykonywanej pracy nie do końca racjonalnie, w przeciwieństwie do osoby flegmatycznej.
Flegmatyczny szef
Dobry szef, jak pokazują statystyki, to osoba flegmatyczna. Jest to miłujący pokój i cierpliwy typ przywódcy, który nie będzie zbytnio obciążał swoich podwładnych, z wyjątkiem wystąpień publicznych. Osoba flegmatyczna nie lubi pracować w miejscach publicznych, woli samotną, pracowitą i żmudną pracę. „Orsza czyni króla” – to stwierdzenie w największym stopniu można przypisać flegmatycznemu szefowi, który chcąc pozostać na swoim miejscu, musi prawidłowo ustalić priorytety doboru personelu.
W teorii podstaw temperamentu tradycyjny podział na cztery typy:
1) choleryk;
2) optymistyczny;
3) flegmatyczny;
4) melancholijny.
Każdy z przedstawionych typów temperamentu sam w sobie nie jest ani dobry, ani zły (jeśli nie połączymy temperamentu i charakteru). Wszystkie typy temperamentu są równoważne, ponieważ po pierwsze wszystkie zostały zachowane w procesie ewolucji, a po drugie każdy z typów temperamentu ma właściwość, która kompensuje jego negatywne cechy, podczas gdy inne typy temperamentu nie mają tej właściwości w ogóle.
Każdy typ temperamentu może mieć swoje zalety i wady. Osoby o optymistycznym temperamencie szybko reagują, mają zwiększoną wydajność, ale szybko. Wręcz przeciwnie, ludzie melancholijni powoli zabierają się do pracy, ale mają wielką wytrzymałość. Ich wydajność jest zwykle wyższa w środku lub pod koniec pracy, a nie na początku. Osoby o temperamencie cholerycznym potrafią skoncentrować znaczne wysiłki w krótkim czasie. Ale pracując przez długi czas, nie zawsze mają wystarczającą wytrzymałość. Przeciwnie, flegmatycy nie potrafią szybko się zebrać i skoncentrować wysiłków, ale wiedzą, jak długo i ciężko pracować, aby osiągnąć swój cel.
Jeżeli praca stawia szczególne wymagania w zakresie określonych cech dynamicznych działalności, należy wziąć pod uwagę rodzaj temperamentu danej osoby.
Teraz przyjrzyjmy się temu szczegółowo 4 typy temperamentu.
Optymistyczny(silny, zrównoważony, zwinny) - ma szybką reakcję, jego działania są przemyślane, pogodne, dzięki czemu charakteryzuje się dużą odpornością na trudności życiowe.
Mobilność jego układu nerwowego determinuje zmienność uczuć, przywiązań, zainteresowań, poglądów i wysoką zdolność adaptacji do nowych warunków. To osoba towarzyska. Łatwo poznaje nowych ludzi i dlatego ma szeroki krąg znajomych, choć nie wyróżnia go stałość w komunikacji i uczuciu. W oczach otaczających go ludzi optymistyczny człowiek wydaje się wiecznym optymistą i nieustannym żartownisiem. Wykazuje życzliwość i chęć pomocy.
Jego mowa jest szybka, głośna, wyraźna i towarzyszą jej wyraziste gesty i mimika.
Jest pracownikiem produktywnym, ale tylko wtedy, gdy ma dużo ciekawych zajęć, tj. z ciągłym podekscytowaniem, w przeciwnym razie stanie się nudny, ospały i rozproszony.
Osoba optymistyczna łatwo obiecuje, ale jednocześnie nie zawsze wie, jak ich dotrzymać.
U osoby optymistycznej emocje pojawiają się łatwo i można je łatwo zastąpić. Przejawy jego uczuć są niestabilne, nie różnią się czasem trwania i głębokością.
W sytuacji stresowej wykazuje „reakcję lwa”, tj. aktywnie, rozważnie się broni, walczy o normalizację sytuacji.
Sangwińskie dzieci Są bardzo ciekawe i trudne: mają wiele pragnień, wiele podejmują, ale często nie kończą tego, co zaczęli. Proszenie o przebaczenie i natychmiastowe złamanie obietnicy nic ich nie kosztuje. Można ich łatwo urazić, ale szybko zapominają o skargach. Często płaczą, ale łzy łatwo zastąpić uśmiechem. Nie mściwy.
Znani sangwinicy: VA Mozart, Vivaldi, Mark Twain, Honore de Balzac, Francois Rabelais, Maria Skłodowska-Curie, V.I. Lenin, AI Herzen, M.Yu. Lermontow, Marek Aureliusz, Ludwik Pasteur.
Choleryczny(silny, niezrównoważony, zwinny) to osoba, której układ nerwowy zdeterminowany jest przewagą pobudzenia nad hamowaniem, w wyniku czego reaguje bardzo szybko, często bezmyślnie, nie ma czasu zwolnić, powstrzymać się, wykazuje niecierpliwość, porywczość, gwałtowność ruchów, gorący temperament, nieokiełznanie, brak powściągliwości.
Cholerycy charakteryzują się ekspresyjną mimiką, pospieszną mową, ostrymi gestami i nieskrępowanymi ruchami.
W kontaktach z ludźmi choleryk przyznaje się do szorstkości, drażliwości, nietrzymania emocji, nadmiernej bezpośredniości i gorącego temperamentu. Często z tego powodu nie może obiektywnie oceniać działań ludzi i dlatego stwarza sytuacje konfliktowe.
Brak równowagi w jego układzie nerwowym determinuje cykliczną zmianę jego aktywności i wigoru: pochłonięty jakimś zadaniem pracuje z pasją, z pełnym zaangażowaniem, ale sił nie starcza mu na długo i gdy tylko się one wyczerpią, pracuje sam do tego stopnia, że wszystko jest dla niego nie do zniesienia. Pojawia się stan rozdrażnienia, zły nastrój, utrata sił i ospałość („wszystko wymyka się spod kontroli”).
Dzieci z tym temperamentem bardzo aktywny. Charakteryzują się cyklicznością pracy. Uwielbiają towarzystwo rówieśników i masowe zabawy. Charakteryzuje je niechęć i złość. Stan urazy i złości może być trwały i długotrwały. Głośny, gwałtowny, niespokojny. Są mściwi.
Znani cholerycy: Ludwig van Beethoven, F. Liszt, A.S. Puszkin, A.V. Suworow, Salvador Dali, Piotr I, V. Chapaev, V.V. Żyrinowski.
Osoba flegmatyczna(silny, zrównoważony, bezwładny) – reaguje powoli, jest małomówny, emocje pojawiają się powoli (trudno się złościć i pocieszać).
W swoich działaniach wykazuje się sumiennością, rozwagą i wytrwałością. Doprowadza do końca rozpoczętą pracę. Ma wysoką wydajność, dobrze znosi silne i długotrwałe bodźce i trudności, ale nie potrafi szybko reagować w nieoczekiwanych nowych sytuacjach.
Mocno pamięta wszystko, czego się nauczył, nie potrafi porzucić nabytych umiejętności i stereotypów, nie lubi zmieniać nawyków, rutyny, pracy, nowych przyjaciół, z trudem i powoli przystosowuje się do nowych warunków. Nastrój jest stabilny i równy. A w przypadku poważnych problemów flegmatyk pozostaje na zewnątrz spokojny.
Wszystkie procesy umysłowe u flegmatyka wydają się przebiegać powoli. Uczucia są słabo wyrażane na zewnątrz. Powodem tego jest równowaga i słaba ruchliwość procesów nerwowych.
W relacjach z ludźmi osoba flegmatyczna jest zawsze równa, spokojna i umiarkowanie towarzyska. Flegmatyka niełatwo wpada w gniew i wzruszenie emocjonalne.
Czasami u osoby o tym temperamencie może rozwinąć się obojętny stosunek do pracy, ludzi, życia, a nawet samego siebie.
Flegmatyczne dzieci wyglądają jak mali staruszkowie. Są spokojni, szanowani, niekomunikatywni, nikogo nie obrażają, nie obrażają ich i nie wszczynają kłótni. Niechęć trwa długo. Mściwy. Dlatego osoba flegmatyczna powinna rozwijać mobilność i aktywność, a nie powinna pozwalać mu na okazywanie obojętności na aktywność lub bezwładność.
Znane osoby flegmatyczne: Galileo Galilei, M.I. Kutuzow, A.P. Borodin, I. Głazunow, A.K. Lyadov, Emmanuel Kant, Giennadij Ziuganow.
Melancholijny(słaby, niezrównoważony, procesy nerwowe są nieaktywne) - dana osoba ma zwiększoną wrażliwość nawet na słabe bodźce, a silny bodziec może już powodować „załamanie”, „zatrzymanie”, dezorientację, a zatem w sytuacjach stresowych (egzamin, zawody, niebezpieczeństwo, itp.) ) skutki działania osoby melancholijnej mogą się pogorszyć w porównaniu ze spokojną, znaną sytuacją.
Zwiększona wrażliwość prowadzi do szybkiego zmęczenia i zmniejszenia wydajności (konieczny jest dłuższy odpoczynek).
Osoby melancholijne są zazwyczaj bierne w swojej pracy, często z niewielkim zainteresowaniem (wszak zainteresowanie zawsze wiąże się z silnym napięciem nerwowym).
Wewnątrz osoba melancholijna ma stale napięte życie, tj. przywiązuje wielką wagę do wszystkiego, co go osobiście dotyczy. Osoba melancholijna ma bardzo wrażliwą duszę i często znajduje się w stanie podwyższonego niepokoju. Drobny powód może wywołać urazę i łzy.
Uczucia i stany emocjonalne u tych ludzi powstają powoli, ale wyróżniają się głębią, dużą siłą i czasem trwania. Ludzie melancholijni są łatwo bezbronni, trudno im znieść obelgi i żal, chociaż na zewnątrz wszystkie te doświadczenia są w nich słabo wyrażone.
Osoby melancholijne są podatne na izolację i samotność, unikają komunikowania się z nieznanymi ludźmi, często są zawstydzone i wykazują dużą niezręczność w nowym środowisku. Wszystko, co nowe i niezwykłe, powoduje zahamowanie u ludzi melancholijnych. Ale w znajomym środowisku czują się spokojni i pracują bardzo produktywnie.
Posiadając bardzo wrażliwy układ nerwowy, melancholijni ludzie często mają wyraźne zdolności artystyczne i intelektualne.
Osoba melancholijna nigdy nie obiecuje czegoś, czego nie jest w stanie spełnić, a jednocześnie, gdy odmawia, bardzo się martwi.
Dzieci o melancholijnym usposobieniu Są ciche, nieśmiałe i unikają komunikacji. Są drażliwi i długo chowają urazę. Łatwo wrażliwy, podatny na silne uczucia nawet przy niewielkich wpływach zewnętrznych.
Znani melancholicy: LICZBA PI. Czajkowski, F. Chopin, I. Siewierianin, S. Jesienin, A.P. Czechow, N. Gumilow, R. Kartezjusz, Ch Darwin, Mikołaj I, Elvis Presley, Grigorij Yavlinsky.
Zatem każdy temperament ma swoją własną korelację właściwości psychicznych, przede wszystkim różnych stopni aktywności i emocjonalności, a także zdolności motorycznych. Wszystkie podstawowe właściwości aktywności nerwowej są wrodzone i dlatego typy temperamentu mogą ujawnić się już w dzieciństwie.
Istnieją przejściowe, mieszane, pośrednie typy temperamentu. Często temperament danej osoby łączy w sobie cechy różnych temperamentów. Niektórzy ludzie mogą mieć „czysty” temperament, ale jest to stosunkowo rzadkie.
Flegmatyk jako rodzaj temperamentu.
Główną cechą tego typu flegmatyków
Ten typ temperamentu wyróżnia się wysoką równowagą psychiczną, ponieważ osoba flegmatyczna należy do obojętnego typu temperamentu, dlatego bardzo trudno jest je uzyskać.Jeśli jednak osoba flegmatyczna zostanie wytrącona z równowagi, zajmie to bardzo dużo czasu czas, żeby wrócił do normalnego stanu. Flegmatycy o wyraźnych cechach tego typu psychicznego nie są zbyt powszechni.
Są to ludzie bardzo spokojni i zrównoważeni, znakomici wykonawcy, ale bez większej inicjatywy. Posiadając niewzruszony spokój, flegmatycy nie potrafią jednocześnie radować się z głębi serca, na ogół mają trudności z emocjami i to, choć może się to wydawać dziwne, jest ich najmocniejszą stroną. Faktem jest, że emocje często człowieka zawodzą, uniemożliwiają mu racjonalne myślenie, a nawet myślenie w ogóle. Czasami emocje stają się wrogiem danej osoby, gdy zachowanie, pragnienia i reakcje stają się zbyt oczywiste dla innych. Osoba będąca na fali emocji często popełnia błędy lub nie chcąc przejść z jednej fali emocjonalnej na drugą, przez długi czas jest naładowana określonym nastrojem.
Cechy osoby flegmatycznej
Osoba flegmatyczna jest obdarzona przez naturę swego rodzaju odpornością na emocje. Tak, osoba flegmatyczna nie doświadcza intensywnych radosnych emocji, ale nie jest pod ich władzą, będąc w stanie jasno realizować swój plan, nie rozpraszając się czynnikami zewnętrznymi. Ale flegmatycy są nieco zahamowani, często trudno im przestawić się z jednego rodzaju aktywności na inny, są przyzwyczajeni do robienia wszystkiego konsekwentnie, sprawnie i dokładnie. Dlatego ci ludzie nie podejmują się dziesięciu rzeczy na raz i powierzanie im dynamicznej pracy wymagającej ciągłego przełączania uwagi jest wysoce niepożądane. Szybkość i szybkie zmiany reakcji, ciągła komunikacja - to wszystko nie jest odpowiednie dla wyraźnych flegmatyków. Siłą flegmatyków jest odpowiednia samoocena. Wiadomo, że im bardziej realistycznie człowiek patrzy na świat i na siebie, tym mniej niepotrzebnych działań i błędów popełnia. Co więcej, flegmatycy często nie doceniają swoich możliwości, mimo że są pewni swoich umiejętności, dlatego nie są skłonni przechwalać się swoimi sukcesami, demonstrując swój geniusz.
Praca i osoba flegmatyczna, praca jako osoba flegmatyczna
Dla osoby flegmatycznej każdy rodzaj aktywności, do której podchodzi z całą odpowiedzialnością i troską, prędzej czy później przyniesie pozytywne rezultaty. Osoba flegmatyczna rozumie, że odpowiednio oceniając siebie i pracując z dużym wysiłkiem, z pewnością nadejdzie pozytywny wynik, a dla osoby flegmatycznej ten wynik jest wzorem. Osoby flegmatyczne są bardzo cierpliwe i choć dynamika współczesnego świata wymaga nieco większej elastyczności i szybkości reakcji, to osoby o typie charakteru właściwym osobom flegmatycznym często wspinają się po szczeblach kariery. Flegmatycy nie lubią konfliktów w zespole i są spokojni o przejawy negatywności i niechęci wobec nich, dlatego często dogadują się z każdym typem charakteru. Nawet jeśli flegmatyk wydaje się osobą bardzo elastyczną, sprawną i wcale nie ambitną, nie oznacza to, że nie ma długoterminowych planów na swoje życie, które w jego rozumieniu wcale nie jest tak pomocne, a on widzi siebie znacznie wyżej, niż można sobie wyobrazić. ÷
Pod tym względem osoby flegmatyczne są podobne do osób melancholijnych, jednak w przeciwieństwie do osób melancholijnych mają wystarczającą pewność siebie i znacznie lepiej dostrzegają porażki, dlatego znacznie trudniej jest złamać ich ducha.
Przyjaźń i związek z osobą flegmatyczną
Kolejnym podobieństwem między osobą melancholijną a osobą flegmatyczną jest ich powaga i długotrwałe relacje z innymi ludźmi; osoby flegmatyczne są również dość kochliwe i nie mają skłonności do częstej zmiany partnerów. Gładkie, spokojne relacje całkowicie im odpowiadają, ale flegmatycy często ukrywają swoje uczucia i emocje, a jeśli tego nie ukrywają, to w żadnym wypadku nie będziesz oczekiwać jasnego i ekstrawaganckiego przejawu emocji od osoby flegmatycznej. I nie trzeba od nich tego wymagać. Z reguły osoba flegmatyczna nie ma zbyt wielu przyjaciół, osoby o tym typie temperamentu utrzymują wokół siebie ograniczony krąg przyjaciół, ale ten krąg przyjaciół można nazwać selektywnym. Flegmatycy są bardzo uważni i wybiórczy. nie ze wszystkimi będą się przyjaźnić, jeśli mówimy o prawdziwej przyjaźni, a nie tylko przypadkowej przyjaźni. I jeszcze jedna cecha osoby flegmatycznej, która predysponuje do przyjaźni z nim - osoba flegmatyczna ma niemal wyjątkową umiejętność słuchania swojego rozmówcy. Zachowanie to wywołuje w odpowiedzi chęć jak najczęstszego przebywania w towarzystwie takiej osoby i nawiązania z nią przyjaźni.
Jest jeszcze jedna wyraźna cecha ludzi flegmatycznych - potrafią naprawdę cieszyć się procesem, co pozwala im być dość cierpliwymi, konsekwentnymi i osiągnąć zadanie. Nie tracąc z oczu celu, osiągają go kontemplując go, rozumiejąc i doceniając każdy moment mikrosukcesu, który następnie przeradza się w jeden duży sukces i prowadzi do osiągnięcia ich celu.
Miłość w związku z osobą flegmatyczną
Miłość flegmatyczna jest najbardziej zmysłową ze wszystkich typów temperamentu. Kiedy flegmatyk szuka partnera, najpierw zwraca uwagę na wspólną stronę intelektualną i emocjonalną, która następnie będzie służyć jako pomost między sercami.
Ponieważ flegmatycy okazują swoje uczucia już na samym początku związku, odrzucenie lub niezrozumienie może ich głęboko zranić. Dlatego osoby flegmatyczne nie widzą nic śmiesznego w randkowaniu, jak na przykład ludzie optymistyczni.
Randki dla osób flegmatycznych zawsze mają na celu znalezienie współmałżonka lub przynajmniej długotrwałego związku. Tak naprawdę podczas randek oddają się całkowicie, co często powoduje, że są emocjonalnie zmęczeni, więc od czasu do czasu potrzebują przerwy.
Po tym jak flegmatyk znajdzie tego jedynego, stara się utrzymać intymność ze swoim partnerem. Będzie unikać konfliktów, pójdzie na poważne ustępstwa i poświęcenia - wszystko w imię cenionego związku. I wszystko, co dzieje się w tym związku, czy to zwykła rozmowa telefoniczna, czy SMS, uważa za poważne kroki w kierunku zbliżenia.
Spośród wszystkich czterech typów temperamentu, jest to najbardziej romantyczny typ. Częściej się zakochuje, a romans jest dla niego najważniejszy. Flegmatyk planuje romantyczne wieczory i weekendy z wyprzedzeniem.
Flegmatyk wręczy Ci romantyczne kartki, przytuli i wyzna miłość w nadziei, że odwdzięczysz się tym samym.
Dla osoby flegmatycznej seks nie istnieje bez romantyzmu. Dla niego seks i miłość są ze sobą ściśle powiązane, co jest przeciwieństwem sangwinicznego charakteru.
Ponieważ flegmatycy są obdarzeni bogatą wyobraźnią, mają tendencję do idealizowania swoich partnerów. A dzieje się tak, gdy dwoje ludzi zagłębia się w swój związek i odkrywa, że ich druga połowa nie jest tak idealna, jak wcześniej sądzili, związek może się pogorszyć lub „zatruć” aż do separacji.
Warto zaznaczyć, że choć osoby flegmatyczne dążą do harmonii i poświęcają mnóstwo energii na budowanie więzi z partnerem, to nie lubią osób nadmiernie wymagających.
Jeszcze raz trzeba zwrócić uwagę na fakt, że każdy z nas łączy w sobie kilka typów temperamentu; podstawowy można dostrzec od razu, jeśli poświęcimy uwagę sobie lub innym, aby zidentyfikować ten najbardziej podstawowy typ. Osoby flegmatyczne z pewnością mają więcej zalet niż wad i choć oczywiście pewne zahamowania, a także brak predyspozycji do komunikowania się, w pewnym stopniu ograniczają ich możliwości, w porównaniu do innych typów temperamentu, osoby flegmatyczne muszą pracować nad sobą znacznie mniej .
Jak psychologowie definiują osoby flegmatyczne? Czy zwykły człowiek będzie w stanie zidentyfikować osobę flegmatyczną po krótkiej komunikacji z nią?
Trudno nie rozpoznać osoby flegmatycznej, jeśli znasz typowe cechy charakterystyczne dla tego typu temperamentu. W artykule rozważymy cechy osób flegmatycznych: mężczyzn i kobiet.
Naukowa definicja terminu
Psycholodzy, fizjolodzy i inni przedstawiciele świata naukowego klasyfikują tematy obojętny typ układu nerwowego, zapewniając osobie zrównoważoną, powolną reakcję na czynniki drażniące i spokojny nastrój w każdych okolicznościach.
Krótko mówiąc, taka osoba ma niski poziom aktywności umysłowej, więc nie jest podatna na zewnętrzne wyrażanie emocji i aktywną mimikę, nawet w sytuacjach awaryjnych.
Co to jest flegmatyzm?
Spokój umysłu pozorna bezduszność i obojętność wobec innych o bardziej dynamicznej mentalności.
Definicja flegmatyzmu obejmuje również słabo aktywne zachowanie w połączeniu z sennością i ogólnym letargiem, który pochłania osobę przez większą część okresu czuwania.
Pojęcie flegmatyzacji
Termin ten kojarzony jest z przemysłem chemicznym i innymi gałęziami przemysłu, w których procesy wymagają stosowania substancji mogących zminimalizować ryzyko aktywacji substancji wybuchowych. Zatem należy rozumieć flegmatyzację techniki wywierania wpływu mające na celu stłumienie gwałtownej reakcji.
Kim są flegmatycy? Dowiesz się z filmu:
Co zrobić, jeśli nie masz przyjaciół? dowiedz się już teraz.
Obraz psychologiczny
Spokojny wyraz twarzy i powściągliwość osoby flegmatycznej, prawie nigdy nie wykazuje agresji, często irytuje innych, którzy takie zachowanie mylą z arogancją, bezdusznością, a nawet brakiem rozwoju.
Ale to drugie jest prawdziwe tylko w przypadkach, gdy dana osoba faktycznie ma odchylenia w rozwoju intelektualnym.
Osoba flegmatyczna zainteresowana osiągnięciem celu można porównać do losu losu- Uzyskanie pożądanego rezultatu jest tylko kwestią czasu.
Bo taka osoba w pełni skoncentruje się na przedmiocie i będzie podążać w zamierzonym kierunku tak długo, jak będzie tego chciała, z nie mniejszym zainteresowaniem i entuzjazmem.
Prawda jest taka, że nikt nie będzie widział od strony emocjonalnego „spalenia”: na oczach innych będzie ten sam podmiot, „żądny” emocji i mnóstwa niepotrzebnych ruchów ciała.
Charakterystyczne cechy osób flegmatycznych to:
Cechy temperamentu:
- W rozmowach dominuje niewyraźna intonacja, akompaniament twarzy jest minimalny.
- Nastrój jest stabilny.
- Istnieje pewne zahamowanie w działaniach, szczególnie tych związanych z nowymi działaniami.
- Decyzje są zawsze uzasadnione, działania spontaniczne są obce.
- Bezwładne zachowanie w związkach i pracy. Zapamiętane instrukcje są wykonywane bezbłędnie. Przyswojenie się z nowymi przepisami zajmuje więcej czasu niż innym pracownikom.
Postać
Flegmatyka jest łatwa do zidentyfikowania nawet dla nie-psychologa.
Ludzie o tym temperamencie są różni:
- harmonijność (korzystne rokowania w przyjaźni, współpracy lub małżeństwie z osobą o dowolnym temperamencie, jeśli partner jest osobą społecznie adekwatną i przestrzegającą prawa);
- lojalność;
- brak chęci do przejęcia inicjatywy w jakiejkolwiek sprawie;
- umiejętność słuchania;
- miłość do porządku;
- poświęcenie.
Typowe cechy mężczyzny flegmatycznego:
- cichy;
- zrównoważony;
- spokój;
- stężony;
- skąpy w okazywaniu emocji podczas komunikowania się z kimkolwiek;
- pracowity, ciężka praca;
- preferuje spokojną pracę, gdzie wynik zależy od determinacji i wytrwałości.
Typowe cechy kobiety flegmatycznej:
- nie jest podatny na niepoważne działania;
- rzadko lub nigdy wpada w histerię;
- pracowity, ciężka praca;
- mówi powoli, cichym głosem;
- w swojej garderobie preferuje rzeczy w pastelowych kolorach, w stylu surowym lub wręcz nieokreślonym.
Dla młodych rodziców, którzy nie mają doświadczenia w nauczaniu, pierworodny flegmatyk jest darem losu pod każdym względem, jeśli nie nadużywają cech behawioralnych swojego dziecka.
Nie wymaga od dorosłych dużej uwagi, potrafi z entuzjazmem i długo uczyć się przedmiotu, który lubi. Dorosłe dziecko Ma swoje zdanie na każdy temat, którym podzieli się tylko z tymi, którzy zasłużyli na zaufanie.
Może wystąpić powolność w wykonywaniu jakiejkolwiek pracy przyczyną niezadowolenia dorosłych, ewidentni cholerycy lub.
Ale jeśli uświadomią sobie, jak troskliwe jest ich dziecko w każdej czynności – od wiązania sznurowadeł po rozwiązywanie skomplikowanych problemów – to będą w stanie wychować osobę, która jest w stanie osiągnąć dowolne cele.
Wskazówki dotyczące wychowywania flegmatycznego dziecka:
Opis cech
Co oznacza osoba flegmatyczna? Powściągliwość i powolność- wrodzone cechy osoby o flegmatycznym temperamencie.
Ciągłe próby zmuszenia takiej osoby do poruszania się w nietypowym rytmie życia stają się przyczyną rozwoju.
Nie jest leniwy, jak mogłoby się wydawać z zewnątrz, ma po prostu specjalną strukturę układu nerwowego.
Jaki rodzaj pracy jest odpowiedni?
Najlepiej sobie z tym poradzić z obowiązkami lekarza (najodpowiedniejsze specjalizacje to terapeuta, gastroenterolog, kardiolog, psycholog/psychoterapeuta), księgowego, pracownika HR i badacza.
Flegmatyczny temperament i wybór zawodu:
Funkcje, zalety i wady
Dodatki zawarte:
Zalety:
- niezawodność;
- realizm w sądach i spostrzeżeniach;
- brak konfliktu;
- cierpliwość;
- opanowanie.
Wady:
- brak inicjatywy;
- powolność;
- nadmierna surowość w wypowiedziach wynikająca z braku zrozumienia, że bezpośredniość może zaszkodzić;
- izolacja;
- powolność.
Definicja i charakterystyka
Choleryk i flegmatyk w jednej osobie. Jeśli dana osoba czasami objawia się jako osoba choleryczna, a czasami jako osoba flegmatyczna, może to wskazywać na pewne zaburzenia psychiczne, a może po prostu zmęczenie.
Flegmatyk-choleryk. Są to dwa antypody, które mogą stabilnie ze sobą kolidować lub tworzyć idealny związek, w którym wady jednego zostaną zrekompensowane zaletami drugiego.
Najważniejsza w takich relacjach jest chęć słuchania i zrozumienie, że partner nie robi czegoś na złość, ale po prostu jest inaczej skonstruowany i ma swój własny, uzasadniony pogląd na sprawy.
Flegmatyczny introwertyk. Większość flegmatyków to introwertycy.
Ale jeśli na horyzoncie pojawi się flegmatyczny ekstrawertyk, w żadnym przedsięwzięciu nie znajdziesz lepszego przyjaciela i bardziej niezawodnego asystenta wykonawczego.
Jak poprawnie się komunikować?
Podobnie jak w przypadku każdej innej osoby. Podstawowe zasady:
- Szacunek.
- Słuchać.
- Rozumiemy, że cenisz jego umiejętności, zdolności i zdolności.
Jak zostać flegmatykiem?
Osiągnąwszy Zen.
Poważnie, byłoby miło, gdyby ludzie choleryczni lub optymistyczni nauczyli się od flegmatycznych przemyślanego podejścia do rozwiązywania problemów, a melancholijni skorzystaliby na mniej bolesnej reakcji na wyimaginowane lub prawdziwe spojrzenia nieznajomych z ukosa.
Znani i znani flegmatycy:
Ludzie czysto flegmatyczni, a także ludzie optymistyczni, ludzie choleryczni, ludzie melancholijni, wystąpić w wyjątkowych przypadkach.
Jednak znajomość cech każdego temperamentu ułatwia komunikację między kulturalnymi ludźmi, szukającymi wspólnej płaszczyzny i możliwości budowania konstruktywnego dialogu w każdej sytuacji.
Jak rozwijać oburęczność? znajdziesz na naszej stronie internetowej.
Mocne i słabe strony osoby flegmatycznej oraz sposoby komunikowania się z nią:
