"Amo il mio lavoro!" o come entusiasmarsi per la routine quotidiana. Chi sono queste persone fortunate innamorate del proprio lavoro?

Studi condotti negli Stati Uniti hanno dimostrato che circa l'81% della popolazione del paese è soddisfatta del proprio lavoro. Tuttavia, essere soddisfatti è una cosa, ma amare ciò che fai è un'altra. Soddisfazione significa solo che non ti senti male sul posto di lavoro, ma allo stesso tempo non puoi dire che ti senti bene lì. L'amore è molto più di questo e in questo articolo imparerai i segni che ami veramente il tuo lavoro.

Stai aspettando lunedì mattina

La maggior parte delle persone, quando si avvicina la fine del fine settimana, perde l'umore: è riluttante a guardare avanti e vedere un'altra settimana lavorativa. Amare il proprio lavoro significa però guardare al lunedì con gioia e non avere paura dell’inizio di una nuova settimana lavorativa.

Non sei in ritardo

Quasi tutti i dipendenti arrivano in ritardo al lavoro, almeno occasionalmente. E certamente quasi nessuno arriva sul posto di lavoro troppo presto. Ma non quelle persone per le quali il lavoro è qualcosa di più importante nella loro vita. Arrivano sempre puntuali o anche un po' prima. E perché dovrebbero essere in ritardo? Quanto spesso sei in ritardo per gli eventi che attendi con ansia?

Non ti lamenti del tuo lavoro

Ti concentri sulla vittoria

Le persone che sono semplicemente soddisfatte del proprio lavoro si distinguono per il loro atteggiamento. Vengono sul posto di lavoro per svolgere il proprio dovere, adempiere alla propria quota giornaliera e se ne vanno rapidamente per fare cose importanti. Tuttavia, chi ama davvero il proprio lavoro si impegna a fare di più, meglio, in modo più originale. Il loro obiettivo non è solo completare un'altra giornata lavorativa, ma realizzare qualcosa durante quella giornata.

Non tieni traccia del tempo

Il dipendente medio si distingue per la sua abitudine standard: ogni cinque minuti controlla quanto tempo è trascorso, o più precisamente, quanto tempo manca alla fine della giornata lavorativa. Come la maggior parte delle persone, vuole finire il lavoro il prima possibile, perché lo aspettano cose molto più interessanti. Ma per te, il lavoro è l'attività più interessante, quindi non tieni traccia del tempo - molto spesso ne perdi semplicemente la cognizione, e quindi puoi inconsapevolmente rimanere fino a tardi al lavoro se sei portato via da un altro progetto.

Stai chiedendo maggiori responsabilità

Le persone che apprezzano e amano veramente il proprio lavoro non si lamenteranno mai di essere oberate di lavoro. Molto probabilmente, chiederanno piuttosto di ricevere maggiori responsabilità, di affidargli compiti più seri, poiché quello che fanno è davvero importante e interessante per loro. Ebbene, un lavoratore standard, come sempre, durante una pausa sospirerà e dirà a un collega o amico che gli è stato dato ancora più lavoro, anche se non sa cosa fare con quello precedente.

Non ti lamenti dei tuoi colleghi

Nella maggior parte dei casi, l’atmosfera sul posto di lavoro è lungi dall’essere delle più amichevoli. E anche se nessuno esprime la propria ostilità in faccia a nessuno, puoi tranquillamente sentire commenti e ridicoli alle tue spalle. Naturalmente, in tali condizioni è impossibile amare il proprio lavoro, ma è necessario iniziare da se stessi: sei tu a creare l'atmosfera sul posto di lavoro. E se comunichi con i tuoi colleghi, ridi delle battute e ti godi i progressi, l'atmosfera in ufficio sarà fantastica. E tutti i dipendenti potranno tranquillamente affermare di amare davvero il proprio lavoro.

Sei orgoglioso dei tuoi successi?

Troppi dipendenti si concentrano sull’evidenziare i fallimenti che li affliggono sul posto di lavoro. Naturalmente, se focalizzi la tua attenzione sugli aspetti negativi, difficilmente inizierai ad amare e ad apprezzare il tuo lavoro. Dopotutto, una persona veramente felice è orgogliosa di ciò che ha ottenuto sul posto di lavoro e non si lamenta di ciò che non è stato in grado di fare.

Aiuti le persone intorno a te

Molto spesso, i dipendenti vengono sul posto di lavoro per isolarsi da tutti e concentrarsi sul lavoro. Pertanto, cercano di evitare qualsiasi contatto e non amano davvero che gli venga chiesto aiuto. Tuttavia, una persona che ama il suo lavoro sarà più che felice di aiutare il suo collega, e questo aiuto può essere molto diverso: dallo spiegare concetti legati al lavoro all'acquistare qualcosa di carino per un collega a cui è successo qualcosa di spiacevole.

Non si scappa dal conflitto, ma lo si risolve.

Una persona che ama il proprio lavoro non fuggirà dal conflitto se è maturo. Ma non sarà lui il principale istigatore, anzi, agirà come colui che risolverà questo conflitto.

Non ti annoi al lavoro

Se ami il tuo lavoro, non ti annoierai mai al lavoro: sarai sempre in grado di trovare qualcosa di nuovo e interessante.

Siamo così abituati a lamentarci del nostro lavoro che non è più chiaro se esistano persone al mondo a cui piace quello che fanno. No, certo che c'è. È solo che queste persone, di regola, fanno ciò che amano e non ritengono necessario parlarne.

Più di una volta abbiamo detto che il lavoro migliore è fare quello che ti piace. Il lavoro dovrebbe essere tale da non avere il tempo di tenere traccia del tempo e godertelo costantemente. Nonostante ciò, il lavoro non dovrebbe essere facile, ma le difficoltà sono ovunque e devono essere superate.

Come fai a sapere se hai trovato un lavoro del genere? Le cose non sono sempre così ovvie come sembrano. Abbiamo selezionato otto segnali che indicano che sei appassionato del tuo lavoro e che fai ciò che ami.

Non hai molto tempo libero e ti piace

Un flusso costante di nuovi lavori non ti rende risentito o arrabbiato. Al contrario, sei nel flusso e il lavoro sembra svolgersi da solo. Hemingway spesso smetteva di scrivere anche se aveva ancora delle idee. Tutto perché voleva che il giorno dopo avesse qualcosa di cui scrivere e non dover sforzarsi di pronunciare parole.

Anche tu nel tuo lavoro. Tieni sempre un elenco di attività per il giorno successivo. E ti piace.

Vedi il risultato del tuo lavoro

La sensazione che il tuo lavoro stia facendo la differenza è la migliore ricompensa che puoi avere. Anche se a volte il lavoro può essere duro, il pensiero che renderà il mondo un po’ migliore e la vita delle persone più facile o più comoda ti fa sentire meglio.

Stai cercando di essere migliore

Se ti piace davvero il tuo lavoro, troverai costantemente modi per migliorarlo. Seminari, autoeducazione, consigli di persone autorevoli nella tua professione: non rimpiangi il tempo dedicato a tutto questo. Se imparare qualcosa di nuovo nella tua professione ti sembra terribilmente noioso, allora, a quanto pare, è ora che tu cambi qualcosa. E quel qualcosa è il tuo lavoro.

Stai parlando di lavorare nel tempo libero

Non puoi smettere di parlare del tuo lavoro, anche se non è facile. Ma sappi quando fermarti. Non tutte le persone sono fortunate come te ad avere un lavoro e, nel tempo libero, molti di loro non vogliono sentire una parola sul lavoro. Rispetta i desideri degli altri e non essere troppo invadente.

Ti senti come se la giornata fosse appena iniziata anche se è già ora di pranzo

Naturalmente questo non è del tutto vero se la giornata lavorativa inizia a mezzogiorno. Ma capisci di cosa stiamo parlando. Hai completato un paio di piccole attività, hai risposto ad alcune e-mail e sei pronto per iniziare un lavoro serio. Ma, guardando l'orologio, ti accorgi che è già mezzogiorno.

Dov'è andata tutta la mattinata? Se questo stato di flusso ti è familiare, allora sei nel posto giusto.

Sei ispirato dalle persone intorno a te

Ammiri i compiti svolti dai tuoi dipendenti e sei sempre pronto ad aiutarli. Ti piace il team con cui lavori e i tuoi colleghi ti ispirano. Di solito, quando ci sentiamo bene, vediamo solo il bene nelle persone che ci circondano. Quindi, se ammiri il lavoro degli altri, probabilmente ami il tuo lavoro.

Ti piace il tuo lavoro e non vedi nulla di sbagliato nel pensarci nel tempo libero. Risolvi problemi, pensi a nuove idee e pensi a problemi di lavoro. E tutto questo anche quando non sei seduto in ufficio. Sei un maniaco del lavoro? Forse. Ma cosa c'è che non va se ti piace?

Non hai paura del lunedì

Per le persone a cui non piace il proprio lavoro, il lunedì è come il giorno del giudizio. Tutti lo aspettano con orrore e sognano che passi il prima possibile. Lascia lo schema "giorni feriali - fine settimana - ubriacati - sdraiati - ancora giorni feriali" a coloro che odiano il proprio lavoro e aspettano costantemente il fine settimana.

Cerca un lavoro a cui vuoi davvero alzarti la mattina e a cui dedicare del tempo. Giudica tu stesso, che senso ha dedicare 40 ore a settimana a qualcosa che non ti piace?

Come ti senti rispetto al tuo lavoro? Ti piace lei?

A volte è difficile amare il proprio lavoro, soprattutto quando è noioso o non sei apprezzato. Se hai difficoltà ad amare ciò che fai, ci sono diversi modi per sviluppare un atteggiamento positivo nei confronti del lavoro. Impara a essere grato, fai amicizia con i dipendenti e parla con il tuo capo di una promozione. Fai uno sforzo: dopo un po' di tempo noterai che aspetti la giornata lavorativa con ansia e non con paura.

Passi

Come cambiare il tuo atteggiamento

Cambia il tuo approccio al lavoro. A volte devi provare un nuovo metodo o approccio se vuoi amare il tuo lavoro. Quando il lavoro diventa routine, diventa sempre più difficile costringersi ad andare a fare le cose. In tali situazioni, si consiglia di cambiare approccio in modo che il lavoro diventi più vario.

• Nota le piccole opportunità per cambiare la tua routine. Piccoli cambiamenti possono rendere il lavoro divertente e mantenere le cose fresche.
• Ad esempio, se sei un insegnante, modifica periodicamente il tuo programma di lezioni o utilizza nuove strategie di insegnamento. Il cassiere può porre ai clienti varie domande per mantenere una breve conversazione.

CONSIGLI DEGLI ESPERTI

Allenatore di carriera

Adrian Klafaak è un career coach e fondatore di A Path That Fits, una società di life coaching e carriera nella zona della Baia di San Francisco. Lavora con clienti che sperano di fare la differenza nel mondo e ha aiutato oltre 1.000 persone a costruire carriere di successo e condurre vite più significative.

Allenatore di carriera

Il nostro esperto conferma: Se hai dubbi se restare o lasciare il tuo lavoro, ti consiglio di provare ad apportare cambiamenti positivi al tuo attuale processo lavorativo. Pensa a ciò che causa la tua insoddisfazione e poi presta maggiore attenzione a tali aspetti. Se le attività lavorative non ti entusiasmano, chiedi se puoi intraprendere un progetto più entusiasmante. Se non vai d'accordo con il tuo capo o con i colleghi, discuti la possibilità di trasferirti in un altro dipartimento o team.

1. Concentrarsi sugli aspetti positivi del lavoro. Se il lavoro non ti dà gioia, è possibile che ti concentri solo sugli aspetti negativi. In questo caso, devi capire cosa ti piace di questo lavoro in modo da poterti concentrare sugli aspetti positivi e amare il tuo lavoro.

   • Fai un elenco delle cose che ti piacciono, includendo sia gli aspetti piccoli che quelli grandi. Ad esempio, ti piace il programma, le persone, le responsabilità e il luogo. Leggi l'elenco ogni volta che ti senti infelice al lavoro.

2. Impara la gratitudine. Se pensare al lavoro ti fa stare male, fai un elenco delle cose per cui sei grato. La gratitudine ti aiuterà a sentirti meglio e a vedere il lavoro sotto una luce positiva.

   • Alla fine di ogni giornata, prova a trovare tre cose per le quali sei grato. Ad esempio, oggi il tuo capo ha offerto a tutti delle ciambelle, hai lavorato a un progetto interessante e, in generale, è positivo che tu abbia un lavoro.

3. Prova a vedere il quadro generale. A volte il lavoro diventa un peso quando le piccole cose iniziano a disturbarti più del solito. Quando sei ossessionato da piccoli dettagli come un cliente scortese e errori sul lavoro, è importante ricordare che niente di tutto ciò ha importanza nel quadro più ampio.

   • Prova a chiederti: “Ricorderò questo momento in cui mi ritroverò sul letto di morte?” Se la risposta è negativa, la situazione non vale il tuo tempo e i tuoi sforzi.

4. Migliora altri aspetti della tua vita. A volte è difficile lavorare se non hai equilibrio nella tua vita. Valuta altri aspetti che potrebbero abbatterti.

   • Forse hai problemi di relazione? Difficoltà finanziarie? Depressione senza una ragione ovvia?
   • Se riscontri problemi, prova a chiedere aiuto a un amico, un familiare o un terapista.

   Come migliorare le tue condizioni di lavoro

   1. Costruire relazioni amichevoli con i colleghi. Avere buoni rapporti con le persone intorno a te durante l’orario di lavoro può cambiare il modo in cui pensi al tuo lavoro. Potresti anche trovare degli amici con cui trascorrere il tempo libero. Parla ogni giorno con dipendenti diversi e sviluppa buoni rapporti di lavoro con coloro che lavorano a stretto contatto con te.

      • Ad esempio, inizia una conversazione in ascensore: “Ciao. Il mio nome è Nikolai. Sembra che non ci conosciamo ancora. Come ti chiami?". Puoi complimentarti con il dipendente per avviare la conversazione: "Ho pensato che il tuo discorso alla riunione fosse straordinario. Tante idee fantastiche. Come sei arrivato a questo?"

   2. Rendi confortevole il tuo posto di lavoro.È molto più piacevole lavorare in un ambiente confortevole. Se possibile, decora la scrivania o l'area di lavoro con oggetti personali.

      • Ad esempio, porta una bella foto della tua famiglia, una pianta d'appartamento o una statuetta al lavoro.

   3. Crea un rituale quotidiano. Aspettarsi qualcosa di piacevole ogni giorno migliorerà il tuo atteggiamento nei confronti del lavoro. Spezza la tua giornata lavorativa con un semplice rituale.

      • Ad esempio, durante la prima breve pausa puoi bere il tè e ascoltare un audiolibro. Puoi anche lanciare una moneta nella fontana più vicina mentre torni a casa.

   4. Trova opportunità di espressione creativa. Alcune attività lavorative possono sembrare noiose, ma puoi sempre utilizzare un approccio creativo.

      • Ad esempio, se devi esporre i vestiti in una vetrina, crea una bella combinazione di colori. Se devi archiviare documenti, trasforma il lavoro in un gioco e cronometralo.

   Come ottenere una promozione o cambiare lavoro

   1. Discuti i tuoi progressi con il tuo capo, manager o supervisore. Se hai difficoltà con un aspetto particolare del tuo lavoro, discuti la tua situazione attuale e chiedi consiglio. È importante scegliere una persona di cui ti fidi. Pertanto, alcuni leader sono più disposti a collaborare rispetto ad altri. In caso di dubbi, chiedi consiglio a un membro dello staff di cui ti fidi.

      • Esprimi chiaramente la tua esigenza. Ad esempio, se hai difficoltà con un certo aspetto del tuo lavoro, potresti chiedere: "Non sono bravo a ______. Forse puoi consigliarmi qualcosa?"

   2. Chiedi un aumento. Se il tuo lavoro non ti soddisfa perché ritieni di meritare uno stipendio più alto, chiedi un aumento al tuo capo. Fissare un appuntamento in anticipo. Di': “Vorrei parlarti della mia produttività. Possiamo organizzare un incontro?" Esistono alcuni modi per aumentare le possibilità di ottenere una promozione.

      • Preparati per la conversazione e raccogli prove che dimostreranno la validità delle tue affermazioni. Forse hai contribuito al successo dell'azienda? Quali sono i tuoi risultati?
      • Pratica le tue parole. Prima di incontrare il tuo manager, prova il tuo discorso in modo che le tue parole sembrino naturali e sicure.
      • Non minacciare di licenziarti né lamentarti delle cattive condizioni di lavoro. Concentrati solo sugli aspetti positivi del tuo lavoro per giustificare la tua richiesta di aumento.
      • Avere un piano di riserva in caso di fallimento. Se il tuo capo rifiuta la tua richiesta, puoi discutere di altri vantaggi, come vantaggi aggiuntivi o orari di lavoro più flessibili.

   3. Esplora opportunità di avanzamento o formazione avanzata. A volte il lavoro monotono può diventare noioso. Forse hai bisogno di nuove sfide. In questo caso, chiedi al tuo capo informazioni sulle opportunità di promozione o formazione. Anche se al momento ciò non è possibile, questa domanda comunicherà le tue ambizioni al tuo capo e ti trasformerà in un potenziale candidato per il futuro.

      • Prova a dire: “Voglio restare a lungo in azienda e crescere con essa. Posso richiedere una promozione o iscrivermi a corsi di formazione avanzata?”

Ciao a tutti!

ami il tuo lavoro? Ti piace fare trading?
Questo può essere verificato, di seguito sono elencati i segni di una persona innamorata del suo lavoro.

Trai le tue conclusioni!

1. Generalmente ti piace fare ciò che comporta il tuo lavoro.
Di norma, ci sono diversi compiti al lavoro a cui non sei interessato, annoiato o stanco di svolgere. Spesso le persone sprecano molto tempo e fatica nella loro implementazione e si fissano molto su di essa. Ma quando questo è il tuo lavoro preferito, guardi tutto in modo diverso, stabilisci correttamente le priorità e affronti facilmente tutti i compiti. Dopotutto, nonostante tutte queste sfumature, quello che fai porta piacere.

2. Parli del tuo lavoro durante la colazione e la cena.

Parli incessantemente del tuo lavoro. E se a volte qualcosa ti turba, potresti discutere di questo problema con i tuoi cari, pensare o cercare soluzioni ai problemi, pensare ad altre prospettive. Ma non ti lamenterai del lavoro. Dopotutto, ci saranno sempre alcuni giorni o addirittura settimane in cui sembrerà che il mondo intero sia contro di te.

3. Non hai abbastanza tempo per affrontare completamente la situazione.

No, gestisci tutto tu. Trova sempre qualcosa da fare, perché il processo di lavoro stesso ti affascina. C'è un flusso costante di attività da completare, ma non ti porta fuori strada. Vivi in ​​questo flusso. Hemingway smetteva sempre di scrivere quando voleva dire di più. Dopotutto, è importante non esaurirsi e avere in riserva una lista di cose da fare per domani.

4. L'esperienza di vita ti aiuta nel tuo lavoro.

Pensi al tuo lavoro anche nel tempo libero. Nuove idee ti vengono costantemente, trovi soluzioni ai problemi. Newton e la mela sono un buon esempio. A volte le idee più grandi ti vengono quando sei lontano dall'ufficio.

5. Ti arrabbi se il lavoro non viene svolto abbastanza bene.

Quando il risultato del nostro lavoro non soddisfa le nostre aspettative, è un peccato. Ma se la delusione si trasforma in voglia di sistemare qualcosa, di fare meglio, vuol dire che quello che fai è davvero importante per te. Sei disposto a dedicare tempo e sforzi extra. Se riesci a ottenere il risultato desiderato, ne trarrai molto piacere.

6. Non aspetti fino alla fine della giornata lavorativa

Hai mai avuto la sensazione che il tempo voli al lavoro? Sembrava che fossero passate solo poche ore, hai risposto ad un paio di chiamate e hai iniziato a lavorare molto, quando all'improvviso l'orologio ha segnato... le 13:00! Dove diavolo va a finire il tempo? Se questa è una cosa comune per te, non lavori troppo e svolgi tutti i compiti, allora hai trovato il tuo posto.

7. La domenica sera non ti turba

Per le persone a cui non piace il proprio lavoro, ogni giorno della settimana ha una certa qualità. Lunedì è una giornata dura, mercoledì è a metà strada. Ma il venerdì è il più dolce, perché domani potrai dormire sonni tranquilli e finalmente fare qualcosa di più interessante. La domenica è il presagio che l’inizio di un’altra settimana lavorativa è proprio dietro l’angolo. È frustrante. Ma quando ami il tuo lavoro, la domenica non ti spaventa! Tutti amano un fine settimana di divertimento trascorso con la famiglia e gli amici o semplicemente facendo ciò che amano. Ma è bello tornare al lavoro anche dopo il miglior fine settimana.

8. Sei costantemente ispirato dalle persone con cui lavori.

Il team influenza l’atteggiamento verso il lavoro. L'ammirazione per la tenacia dei propri colleghi e il desiderio di sostenerli in ogni modo possibile è uno degli 8 segni. Le persone dovrebbero divertirsi lavorando insieme come una squadra. E questa squadra ti ispira e risveglia il desiderio di svilupparsi. In genere, quando ci sentiamo bene, vediamo il bene negli altri.