"Volim svoj posao!" ili kako se uzbuditi zbog dnevne rutine. Tko su ti sretnici zaljubljenici u svoj posao?

Studije provedene u Sjedinjenim Državama pokazale su da je otprilike 81 posto stanovništva te zemlje zadovoljno svojim poslom. Međutim, biti zadovoljan je jedno, a voljeti ono što radite je drugo. Zadovoljstvo znači samo da se ne osjećate loše na svom radnom mjestu - ali u isto vrijeme ne možete reći da se tamo osjećate dobro. Ljubav je više od toga, a u ovom ćete članku saznati koji su znakovi da zaista volite svoj posao.

Čekaš ponedjeljak ujutro

Većina ljudi, kada se približi kraj vikenda, izgubi raspoloženje – nerado gledaju unaprijed i vide još jedan radni tjedan. No, voljeti svoj posao znači s radošću iščekivati ​​ponedjeljak i ne bojati se početka novog radnog tjedna.

Ne kasniš

Gotovo svaki zaposlenik barem povremeno kasni na posao. I sigurno gotovo nitko ne dolazi prerano na radno mjesto. Samo ne oni kojima je posao nešto važnije u životu. Uvijek dolaze na vrijeme ili čak malo ranije. A zašto bi kasnili? Koliko često kasnite na događaje kojima se veselite?

Ne žalite se na svoj posao

Fokusirate se na pobjedu

Ljudi koji su jednostavno zadovoljni svojim poslom odlikuju se svojim stavom. Na radno mjesto dolaze odraditi svoju dužnost, ispuniti dnevnu normu i brzo odu obaviti važne stvari. No, oni koji istinski vole svoj posao trude se raditi više, bolje, originalnije. Njihov cilj nije samo završiti još jedan radni dan, već postići nešto tijekom ovog dana.

Ne pratiš vrijeme

Prosječni zaposlenik ističe se standardnom navikom - svakih pet minuta provjerava koliko je vremena prošlo, točnije koliko je još ostalo do kraja radnog dana. Kao i većina ljudi, želi što prije završiti s poslom jer ga čeka još puno zanimljivih stvari. Ali za vas je posao najzanimljivija aktivnost, pa ne pratite vrijeme - najčešće ga jednostavno izgubite, pa nesvjesno možete ostati do kasno na poslu ako vas ponese neki drugi projekt.

Tražite veću odgovornost

Ljudi koji istinski cijene i vole svoj posao nikada se neće žaliti na preopterećenost. Najvjerojatnije će radije tražiti da im se da veća odgovornost, da im se daju ozbiljniji zadaci, jer im je ono što rade doista važno i zanimljivo. Pa će standardni radnik, kao i uvijek, u pauzi uzdahnuti i reći kolegi ili prijatelju da je dobio još više posla, iako ne zna što bi s prethodnim.

Ne žalite se na svoje kolege

Češće nego ne, atmosfera na radnom mjestu je daleko od najprijateljskije. Čak i ako nitko nikome ne izrazi svoje neprijateljstvo u lice, iza leđa možete sigurno čuti komentare i ismijavanje. Naravno, u takvim uvjetima nemoguće je voljeti svoj posao, ali treba krenuti od sebe - na kraju krajeva, vi ste ti koji stvarate atmosferu na radnom mjestu. A ako komunicirate sa svojim kolegama, smijete se šalama i uživate u napretku, tada će atmosfera u uredu biti sjajna. I svi zaposlenici će sa sigurnošću moći reći da zaista vole svoj posao.

Jeste li ponosni na svoje uspjehe?

Previše se zaposlenika fokusira na isticanje neuspjeha koji ih muče na radnom mjestu. Naravno, ako usmjerite svoju pozornost na negativne aspekte, malo je vjerojatno da ćete ikada početi voljeti i uživati ​​u svom poslu. Uostalom, istinski sretna osoba je ponosna na ono što je postigla na radnom mjestu, a ne žali se na ono što nije mogla učiniti.

Pomažete ljudima oko sebe

Zaposlenici najčešće dolaze na radno mjesto kako bi se zatvorili od svih i fokusirali na posao. Stoga pokušavaju izbjeći svaki kontakt i jako ne vole da ih se traži pomoć. No, osoba koja voli svoj posao rado će pomoći kolegi, a ta pomoć može biti vrlo različita – od objašnjavanja pojmova vezanih uz posao do kupnje nečeg lijepog kolegi kojemu se dogodi nešto neugodno.

Ne bježite od sukoba, ali ga rješavate.

Osoba koja voli svoj posao neće bježati od sukoba ako je zreo. Ali on neće biti glavni huškač - on će biti onaj koji će riješiti ovaj sukob.

Na poslu vam nije dosadno

Ako volite svoj posao, na poslu vam nikada neće biti dosadno – uvijek ćete moći pronaći nešto novo i zanimljivo.

Toliko smo navikli žaliti se na svoj posao da postaje nejasno postoje li ljudi na svijetu koji vole ono što rade. Ne, naravno da postoji. Samo što ti ljudi u pravilu rade ono što vole i ne smatraju potrebnim o tome govoriti.

Ne jednom smo rekli da je najbolji posao raditi ono što voliš. Posao bi trebao biti takav da nemate vremena pratiti vrijeme i neprestano uživati ​​u njemu. Unatoč tome, posao ne bi trebao biti lak, ali teškoće su posvuda i treba ih prevladati.

Kako znati jeste li našli takav posao? Stvari nisu uvijek tako očite kao što se čine. Odabrali smo osam znakova koji pokazuju da strastveno volite svoj posao i radite ono što volite.

Nemate puno slobodnog vremena, a volite to

Stalni priliv novog posla ne čini vas ogorčenim ili ljutim. Naprotiv, u toku ste, a posao kao da se odvija sam od sebe. Hemingway je često prestajao pisati iako je još imao ideje. Sve zato jer je želio da sljedeći dan ima o čemu pisati i da ne mora forsirati riječi iz sebe.

Tako i ti na svom poslu. Uvijek imajte popis zadataka za sljedeći dan. I sviđa ti se.

Vidite rezultat svog rada

Osjećaj da vaš rad čini razliku najbolja je nagrada koju možete dobiti. Iako posao ponekad može biti težak, pomisao da će svijet učiniti malo boljim, a živote ljudi lakšim ili ugodnijim čini da se osjećate bolje.

Pokušavaš biti bolji

Ako doista uživate u svom poslu, stalno ćete pronalaziti načine da postanete bolji u njemu. Seminari, samoobrazovanje, savjeti autoritativnih ljudi iz vaše struke - ne žalite vremena utrošenog na sve ovo. Ako vam se učiti nešto novo u svojoj struci čini užasno dosadnim, onda je, očito, došlo vrijeme da nešto promijenite. A to nešto je vaš posao.

Govorite o radu u slobodno vrijeme

Ne možete prestati pričati o svom poslu, čak i ako nije lak. Ali znajte kada prestati. Nemaju svi ljudi takve sreće kao vi da imaju posao, au slobodno vrijeme mnogi od njih ne žele čuti ni riječi o poslu. Poštujte tuđe želje i ne budite previše nametljivi.

Osjećate se kao da je dan tek počeo iako je već vrijeme ručka

Naravno, to nije sasvim točno ako vam radni dan počinje u 12 sati. Ali razumijete o čemu govorimo. Obavili ste nekoliko malih zadataka, odgovorili na nekoliko e-poruka i spremni ste za početak ozbiljnog rada. Ali, gledajući na sat, shvatite da je već podne.

Gdje je nestalo cijelo jutro? Ako vam je ovo stanje protoka poznato, onda ste na pravom mjestu.

Inspiriraju vas ljudi oko vas

Divite se zadacima koje vaši zaposlenici obavljaju i uvijek ste im spremni pomoći. Uživate u timu s kojim radite i kolege vas inspiriraju. Obično, kada se osjećamo dobro, vidimo samo dobro u ljudima oko nas. Dakle, ako se divite radu drugih, vjerojatno volite svoj rad.

Uživate u svom poslu i ne vidite ništa loše u razmišljanju o njemu u slobodno vrijeme. Rješavate probleme, smišljate nove ideje i razmišljate o poslovima. I sve to čak i kada ne sjedite u uredu. Jeste li radoholičar? Može biti. Ali što je loše u tome ako vam se sviđa?

Ne bojiš se ponedjeljka

Za ljude koji ne vole svoj posao ponedjeljak je kao sudnji dan. Svi to s užasom čekaju i sanjaju da što prije prođe. Shemu “radni dani - vikendi - napij se - lezi - opet radni dani” prepusti onima koji mrze svoj posao i stalno čekaju vikend.

Potražite posao za koji stvarno želite ustati ujutro i posvetiti mu vrijeme. Prosudite sami, koja je svrha trošiti 40 sati tjedno na nešto što vam se ne sviđa?

Kako se osjećate o svom poslu? Sviđa li ti se?

Ponekad je teško voljeti svoj posao, pogotovo kada je dosadan ili kad te ne cijene. Ako vam je teško voljeti ono što radite, postoji nekoliko načina da razvijete pozitivan stav prema poslu. Naučite biti zahvalni, sprijateljite se sa zaposlenicima i razgovarajte sa svojim šefom o unapređenju. Potrudite se – nakon malo vremena primijetit ćete da radni dan očekujete s iščekivanjem, a ne sa strahom.

Koraci

Kako promijeniti svoj stav

Promijenite pristup poslu. Ponekad morate isprobati novu metodu ili pristup ako želite voljeti svoj posao. Kad posao postane rutina, postaje sve teže natjerati se da idete raditi stvari. U takvim situacijama preporuča se promijeniti pristup kako bi rad postao raznovrsniji.

• Primijetite male prilike da promijenite svoju rutinu. Male promjene mogu učiniti posao zabavnim i održati stvari svježima.
• Na primjer, ako ste učitelj, povremeno promijenite plan lekcije ili koristite nove strategije podučavanja. Blagajnik može kupcima postavljati različita pitanja kako bi održao kratak razgovor.

STRUČNI SAVJET

Trener karijere

Adrian Klafaak je trener karijere i osnivač tvrtke A Path That Fits, tvrtke za savjetovanje o karijeri i životu na području zaljeva San Francisco. Radi s klijentima koji se nadaju promijeniti svijet i pomogao je više od 1000 ljudi izgraditi uspješne karijere i voditi smislenije živote.

Trener karijere

Naš stručnjak potvrđuje: Ako se dvoumite da li ostati ili napustiti posao, preporučujem da pokušate unijeti pozitivne promjene u svoj trenutni radni proces. Razmislite o tome što uzrokuje vaše nezadovoljstvo, a zatim obratite više pažnje na takve aspekte. Ako vas radni zadaci ne uzbuđuju, pitajte možete li prihvatiti neki uzbudljiviji projekt. Ako se ne slažete sa šefom ili suradnicima, razgovarajte o mogućnosti prelaska u drugi odjel ili tim.

1. Usredotočite se na pozitivne aspekte posla. Ako vam posao ne donosi zadovoljstvo, moguće je da ste fokusirani samo na negativne strane. U ovom slučaju morate razumjeti što vam se sviđa u ovom poslu kako biste se mogli usredotočiti na pozitivne aspekte i voljeti svoj posao.

   • Napravite popis stvari koje volite, uključujući male i velike aspekte. Na primjer, sviđa vam se raspored, ljudi, odgovornosti i mjesto. Pročitajte popis svaki put kad se osjećate nesretno na poslu.

2. Naučite zahvalnost. Ako se zbog razmišljanja o poslu osjećate loše, napravite popis stvari na kojima ste zahvalni. Zahvalnost će vam pomoći da se osjećate bolje i da na posao gledate u pozitivnom svjetlu.

   • Na kraju svakog dana pokušajte pronaći tri stvari na kojima ste zahvalni. Na primjer, danas je vaš šef sve počastio krafnama, radili ste na zanimljivom projektu i, općenito, dobro je što imate posao.

3. Pokušajte vidjeti širu sliku. Ponekad posao postane teret kada vas sitnice počnu smetati više nego inače. Kada ste opsjednuti malim detaljima kao što su nepristojna mušterija i pogreške na poslu, važno je zapamtiti da ništa od toga nije važno u široj slici.

   • Pokušajte se zapitati: "Hoću li se sjećati ovog trenutka kada se nađem na samrtnoj postelji?" Ako je odgovor negativan, situacija nije vrijedna vašeg vremena i truda.

4. Poboljšajte druge aspekte svog života. Ponekad je teško raditi ako nemate ravnotežu u svom životu. Procijenite druge aspekte koji bi vas mogli srušiti.

   • Možda imate problema u vezi? Financijske poteškoće? Depresija bez očitog razloga?
   • Ako imate problema, pokušajte zamoliti prijatelja, člana obitelji ili terapeuta za pomoć.

   Kako poboljšati svoje radne uvjete

   1. Izgradite prijateljske odnose s kolegama. Dobri odnosi s ljudima oko vas tijekom radnog vremena mogu promijeniti način na koji razmišljate o svom poslu. Možda čak steknete prijatelje s kojima možete provoditi svoje slobodno vrijeme. Svaki dan razgovarajte s različitim zaposlenicima i razvijajte dobre radne odnose s onima koji blisko surađuju s vama.

      • Na primjer, započnite razgovor u dizalu: “Bok. Moje ime je Nikolaj. Čini se da se još ne poznajemo. Kako se zoveš?". Zaposleniku možete dati kompliment kao pokretaču razgovora: “Mislim da je vaš govor na sastanku bio nevjerojatan. Toliko sjajnih ideja. Kako si uopće došao do ovoga?”

   2. Učinite svoje radno mjesto udobnim. Mnogo je ugodnije raditi u ugodnom okruženju. Ako je moguće, ukrasite svoj stol ili radni prostor osobnim predmetima.

      • Na primjer, ponesite na posao prekrasnu fotografiju svoje obitelji, sobnu biljku ili figuricu.

   3. Stvorite dnevni ritual. Svakodnevno očekivanje nečeg ugodnog poboljšat će vaš stav prema poslu. Prekinite radni dan jednostavnim ritualom.

      • Na primjer, tijekom prve kratke pauze možete popiti čaj i poslušati audio knjigu. Također možete baciti novčić u najbližu fontanu na putu kući.

   4. Pronađite prilike za kreativno izražavanje. Neki se radni zadaci mogu činiti dosadnima, ali uvijek možete koristiti kreativan pristup.

      • Na primjer, ako trebate izložiti odjeću u vitrini, osmislite lijepu shemu boja. Ako trebate arhivirati dokumente, pretvorite posao u igru ​​i odmjerite vrijeme.

   Kako napredovati ili promijeniti posao

   1. Razgovarajte o svom napretku sa svojim šefom, upraviteljem ili nadređenim. Ako imate poteškoća s određenim aspektom svog posla, razgovarajte o svojoj trenutnoj situaciji i potražite savjet. Važno je odabrati osobu od povjerenja. Stoga su neki lideri spremniji na suradnju od drugih. Ako ste u nedoumici, potražite savjet od člana osoblja čijem mišljenju vjerujete.

      • Jasno izrazite svoju potrebu. Na primjer, ako imate poteškoća s određenim aspektom svog posla, možete pitati: “Nisam dobar u ______. Možda možete nešto preporučiti?”

   2. Tražite povišicu. Ako vas posao ne ispunjava jer smatrate da zaslužujete veću plaću, zamolite svog šefa za povišicu. Zakažite termin unaprijed. Recite: “Želio bih s vama razgovarati o svojoj produktivnosti. Možemo li dogovoriti sastanak?" Postoje određeni načini da povećate svoje šanse za unapređenje.

      • Pripremite se za razgovor i prikupite dokaze koji će pokazati utemeljenost vaših tvrdnji. Možda ste pridonijeli uspjehu tvrtke? Koja su vaša postignuća?
      • Vježbajte svoje riječi. Prije sastanka sa svojim upraviteljem, uvježbajte svoj govor tako da vaše riječi zvuče prirodno i samouvjereno.
      • Nemojte prijetiti da ćete dati otkaz ili se žaliti na loše uvjete rada. Usredotočite se samo na pozitivne aspekte svog posla kako biste opravdali svoj zahtjev za povišicom.
      • Imajte rezervni plan u slučaju neuspjeha. Ako vaš šef odbije vaš zahtjev, možete razgovarati o drugim pogodnostima, kao što su dodatne pogodnosti ili fleksibilnije radno vrijeme.

   3. Istražite mogućnosti napredovanja ili usavršavanja. Ponekad monoton posao može postati dosadan. Možda su vam potrebni novi izazovi. U tom slučaju pitajte svog šefa o mogućnostima napredovanja ili obuke. Čak i ako to sada nije moguće, ovo će pitanje priopćiti vašem šefu vaše ambicije i pretvoriti vas u potencijalnog kandidata za budućnost.

      • Pokušajte reći: “Želim dugo ostati u tvrtki i rasti s njom. Mogu li se prijaviti za unapređenje ili se prijaviti za napredne tečajeve?”

Bok svima!

Volite li svoj posao? Volite li trgovati?
To se može provjeriti, dolje su navedeni znakovi osobe zaljubljene u svoj posao.

Sami donesite zaključke!

1. Općenito volite raditi ono što vaš posao uključuje.
U pravilu postoji nekoliko zadataka na poslu za koje ste nezainteresirani, dosadni ste ili ste umorni od obavljanja. Ljudi često gube puno vremena i truda na njihovu implementaciju i postanu jako fiksirani na to. Ali kad vam je ovo omiljeni posao, na sve gledate drugačije, pravilno postavljate prioritete i s lakoćom rješavate sve zadatke. Uostalom, unatoč svim takvim nijansama, ono što radite donosi zadovoljstvo.

2. Razgovarate o svom poslu tijekom doručka i večere.

Neprestano pričate o svom poslu. A ako vas ponekad nešto uznemiri, možete razgovarati o ovom problemu sa svojim voljenima, razmisliti ili tražiti rješenja za probleme, razmisliti o drugim izgledima. Ali nećete se žaliti na posao. Uostalom, uvijek će biti nekoliko dana ili čak tjedana kada će se činiti da je cijeli svijet protiv vas.

3. Nemate dovoljno vremena da se u potpunosti snađete.

Ne, ti upravljaš svime. Samo uvijek nađite nešto za raditi, jer vas sam proces rada fascinira. Postoji stalan niz zadataka koje treba izvršiti, ali to vas ne izbacuje iz kolosijeka. Vi živite u ovom toku. Hemingway je uvijek prestajao pisati kad je želio reći nešto više. Uostalom, važno je ne iscrpiti se i imati u rezervi listu obaveza za sutra.

4. Životno iskustvo vam pomaže u poslu.

O svom poslu razmišljate i u slobodno vrijeme. Stalno vam dolaze nove ideje, pronalazite rješenja za probleme. Newton i jabuka su dovoljno dobar primjer. Ponekad vam najbolje ideje padaju na pamet kada niste u uredu.

5. Uzrujate se ako posao nije dovoljno dobro obavljen.

Kada rezultat našeg rada ne ispuni naša očekivanja, to je šteta. Ali ako se razočaranje pretvori u želju da nešto popravite, da učinite bolje, to znači da vam je ono što radite zaista važno. Spremni ste uložiti dodatni trud i vrijeme. Ako uspijete postići željeni rezultat, od toga ćete dobiti puno zadovoljstva.

6. Ne čekate kraj radnog dana

Jeste li se ikada na poslu osjećali kao da vrijeme brzo leti? Činilo se kao da je prošlo samo nekoliko sati, odgovorili ste na par poziva i krenuli s velikim poslom, kad odjednom sat otkuca... 13:00! Gdje dovraga nestane vrijeme? Ako vam je to uobičajena stvar, nemate previše posla i nosite se sa svim zadacima, onda ste našli svoje mjesto.

7. Nedjelja navečer te ne uzrujava

Za ljude koji ne vole svoj posao, svaki dan u tjednu ima određenu kvalitetu. Ponedjeljak je težak dan, srijeda je na pola puta. Ali petak je najslađi, jer sutra se možete dobro naspavati i napokon raditi nešto zanimljivije. Nedjelja je najava da je početak još jednog radnog tjedna pred vratima. To je frustrirajuće. Ali kad voliš svoj posao, nedjelja te ne plaši! Svatko voli vikend zabave proveden s obitelji i prijateljima ili jednostavno radeći ono što vole. Ali lijepo je vratiti se na posao čak i nakon najboljeg vikenda.

8. Stalno ste inspirirani ljudima s kojima radite.

Tim utječe na odnos prema poslu. Divljenje upornosti vaših kolega i želja da ih podržite na svaki mogući način jedan je od 8 znakova. Ljudi bi trebali uživati ​​radeći zajedno kao tim. A ovaj tim vas inspirira i budi želju za razvojem. Obično, kada se osjećamo dobro, vidimo dobro u drugima.