Kvalificirana, sveobuhvatna skrb za bolesne osobe ne može se ograničiti samo na medicinsku skrb. Osoba koja pati treba psihološku podršku i psihološku pratnju u svim fazama liječenja.
Nomenklaturi radnih mjesta medicinskog osoblja i specijalista više stručne spreme u zdravstvenim ustanovama dodano je radno mjesto medicinskog psihologa.
Funkcije psihologa u zdravstvenom sustavu vrlo su široke i značajne. Psiholog mora pomoći bolesniku da preživi tešku dijagnozu, prilagodi se novom načinu života koji zahtijeva bolest, formira primjereno samopoštovanje u novom svojstvu osobe kao bolesne ili invalidne osobe, optimističan pogled na svijet, ojača vjeru u sebe. sebe i svoje mogućnosti u prevladavanju bolesti. Osim toga, psiholog može pomoći bolesniku ispraviti negativna osobna svojstva koja su se javila tijekom bolesti, te prevladati hipohondrijske (od grčkog hypochondrios - sumnjičavost; opsesivni strah od bolesti) pojave. Psiholog može pomoći medicinski radnici u različitim fazama liječenja i tijekom specifičnih medicinskih postupaka - psihološki pripremiti bolesnika za složene dijagnostičke pretrage, operacije, fizioterapeutske postupke, pomoći u prevladavanju straha, depresije, agresivnosti i razdražljivosti. Velika je uloga psihologa iu izravnom radu s medicinskim osobljem koje u svojim profesionalnim aktivnostima doživljava ogroman psihički stres, negativan stres i psihičku napetost. Tako psiholog može rješavati pitanja psihosomatike, psihohigijene, psihoprofilakse i patopsihologije. Nije slučajno što je nedavno prošireno školovanje psihologa sa specijalizacijom iz područja kliničke psihologije (od grčkog klinike - koji zahtijevaju medicinski utjecaj). B.D. Karvasarsky napominje da su odsjeci za kliničku psihologiju nedavno stvoreni ne samo u sustavu psihološkog obrazovanja, već i na medicinskim sveučilištima.
Psihološke usluge u sustavu zdravstva trenutno se tek organiziraju jer nije razvijen odgovarajući zakonski okvir. U zdravstvenim ustanovama, usprkos velikoj potrebi za psiholozima specijalistima, nema odgovarajuće kadrovske popunjenosti, a niti su otvorena radna mjesta za psihologe. Stoga trenutno psiholozi rade uglavnom u velikim, dobro financiranim zdravstvenim ustanovama (Sveruski kardiološki centar, Sveruski institut za endokrinologiju, Moskovski onkološki centar), kao iu psihijatrijskim bolnicama (klinički psiholozi, patopsiholozi). Trenutačno je u zdravstvenom sustavu zaposleno oko 1000 psihologa, iako se potreba za njima procjenjuje na 20-40 tisuća ljudi.
Primarna funkcija psihologa u zdravstvenoj ustanovi je osloboditi medicinsko osoblje od za njih neuobičajenih dužnosti, povećati vrijeme neposredno za liječenje pacijenata i pružanje medicinske skrbi.
Glavna područja rada psihologa u zdravstvenom sustavu:
1. Pomoć u postavljanju dijagnoze duševnih bolesti, pomoćna terapija i liječenje duševnih bolesnika nemedikamentoznim sredstvima (psihijatrijske klinike i bolnice).
2. Pomoć u postavljanju dijagnoze neuropsihičkih poremećaja kod raznih ozljeda, nesreća, akutnih otrovanja i nekih bolesti (kirurške klinike, bolnice).
3. Zaštita majčinstva i djetinjstva. Psihološka pomoć tijekom trudnoće i poroda, u postporođajnom razdoblju. Psihološka podrška članovima obitelji koji očekuju rođenje djeteta (kontenatološke klinike).
4. Psihološka pomoć i podrška somatskim bolesnicima (klinike i bolnice).
5. Psihološka pomoć i podrška žrtvama medicinskih katastrofa (ekstremne situacije, nesreće, oružani sukobi, terorizam, prirodne katastrofe, itd.).
Planirano je stvaranje medicinskih i psiholoških ureda u općim klinikama, dječjim klinikama, psihoneurološkim klinikama i klinikama za liječenje ovisnosti o drogama, bolnicama, centrima za hitnu medicinsku pomoć, kao i posebnim odjelima za medicinsku i psihološku rehabilitaciju. Već sada je u sirotišta, dječje lječilišta, dječje klinike, klinike i bolnice, mjesto učitelja-psihologa uvedeno u popis osoblja među nastavnim osobljem.
Posebno je uspješno iskustvo psihološkog praćenja u dječjim klinikama i bolnicama. Tako se u Francuskoj tijekom dva do četiri tjedna boravka djeteta u bolnici provodi psihološki pregled i savjetovanje, te se radi s obitelji; mentalni poremećaji i mentalna retardacija otkrivaju se već od djetinjstva. Posebno je važna rana psihološka dijagnoza, budući da su mala djeca u pravilu izvan kontrole odgojno-obrazovnih ustanova i s njima ne rade profesionalni psiholozi.
Psihološka služba aktivno se razvija u drugim sektorima nacionalnog gospodarstva: u proizvodnji, industriji, trgovini, financijskim organizacijama, ali trenutačno su njezine jedinice još uvijek prilično rijetke, nemaju zakonski okvir.
Psihološka služba djeluje u sustavu službi socijalne zaštite u državnim ustanovama za pružanje psihološke podrške nezaposlenim građanima, osobama s invaliditetom i starijim osobama koje su na državnom uzdržavanju.
U postrojbe i vojne postrojbe Ministarstva obrane uvedeno je radno mjesto psihologa.
Psihološka služba kazneno-popravnih ustanova djeluje s ciljem pružanja psihološke pomoći osuđenicima, provođenja psihodijagnostike za proučavanje psiholoških i psihofizioloških karakteristika individualnog, grupnog i individualnog psihokorekcijskog rada. Psiholozi rade u odjelima kaznenog sustava Ministarstva pravosuđa, a stvaraju se posebni Centri za psihološku dijagnostiku vojnih liječničkih povjerenstava.
Formirane su psihološke službe u ustanovama za rad s djecom i mladima u području zdravstva, kulture, socijalne zaštite i drugim sektorima gospodarstva. Obrazovni psiholozi su među nastavnim osobljem takvih ustanova kao što su domovi poduzeća i organizacija, organizacije za stambeno održavanje, stambeni kompleksi za mlade, dječja kina, kazališta za mlade gledatelje, kazališta lutaka, kulturne i obrazovne ustanove i odjela poduzeća i organizacija koje rade s djecom i adolescenti .
Potrebe prakse dovode do otvaranja uvijek novih radnih mjesta za psihologe u ustanovama različitih područja djelatnosti, do organiziranja jedinica psihološke službe u različitim sektorima nacionalnog gospodarstva.
Nacionalne psihološke službe u raznim zemljama, kako je primijetio V.V. Rubtsov, unatoč različitoj strukturi, rješavaju slične probleme.
Pitanja za samokontrolu i samopripremu
Psihološka služba u sustavu javnog obrazovanja – povijest nastanka i glavne zadaće.
Ustroj i funkcije centra za psihološku pomoć.
Zadaće psihološke službe u sustavu zdravstvene zaštite.
Pravci rada psiholoških službi u sustavu zdravstva.
Zadaci za samostalan rad
1. Psihološku službu u sustavu javnog obrazovanja predstavljaju:
2. Koji su zadaci djelatnika psihološke službe u sustavu zdravstva.
POTVRĐUJEM:
[radno mjesto]
_______________________________
_______________________________
[Ime kompanije]
_______________________________
_______________________/[PUNO IME.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS POSLA
Medicinski psiholog
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti medicinskog psihologa [naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: liječnička organizacija).
1.2. Medicinski psiholog se imenuje i razrješava dužnosti u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom odlukom čelnika Medicinske organizacije.
1.3. Medicinski psiholog spada u kategoriju specijalista i podređen je [nazivi podređenih radnih mjesta u dativu].
1.4. Medicinski psiholog odgovara izravno [naziv položaja neposrednog nadređenog u dativu] Medicinske organizacije.
1.5. Na radno mjesto imenuje se osoba koja ima višu stručnu spremu iz specijalnosti „Klinička psihologija“ bez predočenog radnog iskustva ili višu stručnu (psihološku) naobrazbu i stručnu prekvalifikaciju iz specijalnosti „Klinička psihologija“ bez predočenog radnog iskustva. medicinski psiholog.
1.6. Medicinski psiholog odgovoran je za:
- učinkovito obavljanje posla koji mu je dodijeljen;
- poštivanje zahtjeva radne, radne i tehnološke discipline;
- sigurnost dokumenata (informacija) u njegovom posjedu (koji su mu postali poznati) koji sadrže (čine) poslovnu tajnu Medicinske organizacije.
1.7. Medicinski psiholog bi trebao znati:
- zakona i drugih regulatornih pravnih akata Ruska Federacija u području zdravstvene zaštite, zaštite mentalnog zdravlja i jamstva prava građana;
- Deklaracija o ljudskim pravima i slobodama;
- medicinska psihologija (neuropsihologija, patopsihologija, psihologija ličnosti, opća i diferencijalna psihologija, razvojna psihologija, psihoterapija, psihohigijena, psihodijagnostika, psihoprofilaksa);
- metode psihološkog savjetovanja;
- metode aktivnog učenja, socio-psihološki komunikacijski trening;
- metode za dijagnosticiranje i korekciju normalnog i abnormalnog razvoja osobnosti;
- psihologija rada;
- deontologija;
- psihologija profesionalne komunikacije;
- osnove radnog zakonodavstva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite na radu i zaštite od požara.
1.8. Medicinski psiholog se u svom radu rukovodi:
- lokalne akte i organizacijske i upravne dokumente Liječničke organizacije;
- interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
- upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis posla.
1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti medicinskog psihologa, njegove dužnosti su dodijeljene [naziv zamjenika].
2. Obveze na poslu
Medicinski psiholog je potreban za obavljanje sljedećih poslova:
2.1. Izvođenje radova usmjerenih na obnovu mentalno zdravlje te korekcija odstupanja u razvoju osobnosti bolesnika.
2.2. Identificira stanja koja sprječavaju ili kompliciraju skladan razvoj pacijentove osobnosti.
2.3. Provodi rad na psihoprofilakti, psihokorekcije, psihološko savjetovanje bolesnika, slijedom čega pruža pomoć bolesnicima i njihovim bližnjima u rješavanju osobnih, profesionalnih i svakodnevnih psihičkih problema.
2.4. Provodi psihodijagnostičke studije i dugoročna dijagnostička promatranja pacijenata, usredotočujući se na Posebna pažnja osobe s čimbenicima rizika za mentalne poremećaje.
2.5. Zajedno s liječnikom razvija programe razvoja i psihokorekcije uzimajući u obzir individualne, spolne i dobne čimbenike pacijenata.
2.6. Obavlja rad na profesionalnom usmjeravanju pacijenata, uvažavajući njihove želje, sposobnosti i situacijske prilike.
2.7. Obavlja rad na osposobljavanju medicinskog osoblja iz pitanja medicinske, socijalne psihologije i deontologije.
2.8. Procjenjuje učinkovitost tekućih psiholoških, terapijskih i preventivnih mjera na temelju zdravstvenog stanja pacijenta.
2.9. Provodi zdravstveno prosvjetni rad među bolesnicima i njihovom rodbinom radi promicanja zdravlja i prevencije bolesti, promicanja zdrava slikaživot.
U slučaju službene potrebe, medicinski psiholog može biti uključen u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, na način predviđeno odredbama savezno radno zakonodavstvo.
3. Prava
Medicinski psiholog ima pravo:
3.1. Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Pratiti provedbu proizvodnih zadataka, pravodobno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka od strane njemu podređenih službi.
3.3. Zatražiti i dobiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na rad medicinskog psihologa i njemu podređenih službi i odjela.
3.4. Surađivati s drugim poduzećima, organizacijama i institucijama o proizvodnji i drugim pitanjima iz nadležnosti medicinskog psihologa.
3.5. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.
3.6. Podnijeti prijedloge o imenovanju, premještaju i razrješenju zaposlenika podređenih odjela na razmatranje voditelju Zdravstvene organizacije; prijedloge da ih se potakne ili da im se izreknu kazne.
3.7. Ostvarivati druga utvrđena prava Zakon o radu RF i drugi zakonodavni akti RF.
4. Odgovornost i ocjena rada
4.1. Medicinski psiholog snosi upravne, disciplinske i materijalne (i in U nekim slučajevima predviđeno zakonodavstvom Ruske Federacije - i kaznena odgovornost za:
4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.
4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.
4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.
4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.
4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.
4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.
4.2. Ocjenjivanje rada medicinskog psihologa provodi se:
4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.
4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.
4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada medicinskog psihologa je kvaliteta, cjelovitost i pravovremenost njegovog obavljanja poslova predviđenih ovom uputom.
5. Uvjeti rada
5.1. Raspored rada medicinskog psihologa utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu utvrđenim u Zdravstvenoj organizaciji.
6. Pravo potpisa
6.1. Za osiguranje svoje djelatnosti, medicinski psiholog ovim opisom poslova ima pravo potpisivanja organizacijskih i upravnih akata o pitanjima iz svoje nadležnosti.
Pročitao sam upute ___________/___________/ “____” _______ 20__
1. Ovim opisom poslova utvrđuju se poslovi, prava i odgovornosti kliničkog psihologa.
2. Na radno mjesto medicinskog psihologa imenuje se osoba s višom psihološkom naobrazbom i doškolovanjem (specijalizacijom) iz kliničke psihologije.
3. Klinički psiholog mora poznavati osnove ruskog zakonodavstva o zdravstvenoj zaštiti; regulatorni dokumenti koji reguliraju djelatnost zdravstvenih ustanova, pružanje psihijatrijske skrbi i jamstva prava građana; Deklaracija o ljudskim pravima i slobodama; medicinska psihologija (neuropsihologija, patopsihologija), psihologija ličnosti, opća i diferencijalna psihologija, razvojna psihologija, psihoterapija, mentalna higijena, psihodijagnostika, psihoprofilaksa, psihološko savjetovanje; metode aktivnog učenja, socio-psihološki komunikacijski trening; metode za dijagnosticiranje i korekciju normalnog i abnormalnog razvoja osobnosti; psihologija rada; osnove radnog zakonodavstva; interni pravilnik o radu; pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
4. Klinički psiholog se imenuje i razrješava nalogom voditelja zdravstvene ustanove u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5. Klinički psiholog neposredno je odgovoran čelniku zdravstvene ustanove ili njegovom zamjeniku.
II. Odgovornosti na poslu
Provodi rad usmjeren na obnovu mentalnog zdravlja
Obavlja rad na psihoprofilaksi, psihokorekciji,
Zajedno s liječnikom razvija razvojni i
Obavlja rad na osposobljavanju medicinskog osoblja o pitanjima
Kvalificirano i pravodobno izvršava naloge, upute i upute uprave ustanove, kao i regulatorne pravne akte koji se odnose na njegovu stručnu djelatnost. Poštuje interne propise, propise o zaštiti od požara i sanitarno-epidemiološke propise.
Promptno poduzima mjere, uključujući pravovremenu dojavu
Sustavno usavršava svoje vještine.
Klinički psiholog ima pravo:
1. samostalno postavljati dijagnozu i provoditi liječenje po specijalnosti; sudjelovati u određivanju taktike upravljanja pacijentima u skladu s utvrđenim pravilima i standardima; uključiti, po potrebi, liječnike drugih specijalnosti za konzultacije, preglede i liječenje bolesnika;
2. daje prijedloge upravi ustanove za unaprjeđenje procesa dijagnostike i liječenja, uklj. unaprijediti rad parakliničkih i administrativnih službi, pitanja organizacije i uvjeta njihova rada;
3. kontrolirati rad podređenih djelatnika (ako ih ima), izdavati im naredbe u okviru službenih dužnosti i zahtijevati njihovo strogo izvršavanje, davati prijedloge upravi ustanove za njihovo poticanje ili kažnjavanje;
4. zahtijevati, primati i koristiti informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti;
5. sudjeluje na znanstvenim i praktičnim skupovima i sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima iz njegova rada;
6. podvrgnuti certificiranju na propisani način s pravom stjecanja odgovarajuće kvalifikacijske kategorije;
7. poboljšajte svoje kvalifikacije kroz tečajeve naprednog usavršavanja najmanje jednom svakih 5 godina.
Klinički psiholog uživa sva radna prava u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.
IV. Odgovornost
Klinički psiholog odgovoran je za:
1. pravovremeno i kvalitetno izvršavanje službenih zadataka koji su mu postavljeni;
2. organizaciju rada, pravodobno i stručno izvršavanje naloga, uputa i uputa rukovodstva, pravilnika o svom djelovanju;
3. poštivanje unutarnjih propisa, zaštite od požara i sigurnosnih propisa;
4. pravovremeno i kvalitetno vođenje medicinske i druge službene dokumentacije predviđene važećim regulatornim dokumentima;
5. davanje statističkih i drugih podataka o svom djelovanju na propisani način;
6. osigurava poštivanje izvršne discipline i izvršavanje službenih dužnosti od strane njemu podređenih radnika (ako ih ima);
7. promptno poduzimanje mjera, uključujući pravodobno informiranje uprave, za otklanjanje kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i sanitarnih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti zdravstvene ustanove, njezinim zaposlenicima, pacijentima i posjetiteljima.
Za kršenje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, medicinski psiholog može biti doveden na disciplinsku, materijalnu, upravnu i kaznenu odgovornost u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.
VII. Nadležnosti
Sposoban identificirati i analizirati informacije o potrebama pacijenta i medicinskog osoblja korištenjem intervjua, anamnestičke metode i drugih kliničko-psiholoških (ideografskih) metoda
Posjeduje vještine planiranja psihodijagnostičke studije, uzimajući u obzir nozološke, sindromske, socio-demografske, kulturološke i individualno-psihološke karakteristike.
U potpunosti vlada različitim metodama psihološke dijagnostike psihičkih funkcija, stanja, osobina ličnosti i inteligencije, kao i psiholoških problema, konflikata, stupnja i načina prilagodbe, osobnih resursa i međuljudskih odnosa itd.
Sposoban samostalno provoditi psihodijagnostička istraživanja u skladu s ciljevima istraživanja te etičkim i deontološkim normama, obraditi i analizirati dobivene podatke (uključujući korištenjem informacijske tehnologije) te interpretirati rezultate istraživanja.
Sposoban formulirati detaljan strukturiran psihološki zaključak koji zadovoljava ciljeve istraživanja u kontekstu psihološke teorije. Ima vještine za pružanje Povratne informacije- davanje informacija pacijentu (klijentu) i medicinskom osoblju (korisniku usluga) o rezultatima dijagnostike. Sposoban formulirati preporuke.
Posjeduje potrebno znanje o glavnim pravcima kliničkih i psiholoških intervencija (psihoterapija i psihološko savjetovanje) i njihovoj teorijskoj valjanosti.
Sposoban identificirati i analizirati informacije potrebne za određivanje ciljeva psihološke intervencije.
Posjeduje vještine savjetovanja medicinskog osoblja (ili djelatnika drugih ustanova) o interakciji s pacijentima (klijentima), stvaranju potrebne psihološke atmosfere i terapijskog okruženja.
Psihološka pomoć osoblju OSU
Osoblje OSU-a predmet je profesionalne djelatnosti kliničkog psihologa. Poteškoće u pružanju usluga pacijentima s rakom u terminalnoj fazi određene su nizom čimbenika koji traumatiziraju psihu samog osoblja.
Najtraumatičnije za osoblje je stalan susret sa smrću i psihičko sudjelovanje u njoj.
Specifičnosti rada kliničkog psihologa komplicira činjenica da se osoblje ne može distancirati od pacijenata. Situacije umiranja mogu biti toliko dramatične da gotovo automatski uključuju cijelo osoblje. Identifikacija, poistovjećivanje s pacijentima i njihovim iskustvima rađa povećane zahtjeve na potencijal izdržljivosti, točnije, na duhovnost svakoga tko ide raditi s umirućim pacijentima. Klinički psiholog radi s osobljem kako bi osigurao da pacijenti i njihova rodbina budu ispravno informirani o stanju pacijenta.
Sterling čimbenici stalno utječu na osoblje. Vjerojatnije nego u drugim klinikama, ovdje se uočava sindrom "izgaranja" - fenomen povećane neuroticizma, razvoj psihosomatskih bolesti, kao što su peptički ulkusi, bolesti srca i unutarnjih organa.
Kod osoblja se, u smislu psihičkih promjena, bilježe povećani umor, neurastenični simptomi s razdražljivošću, promjenama raspoloženja i kancerofobičnim opsesijama.
Smrt mladih pacijenata. Iskustvo ovog fenomena od strane osoblja često se povezuje s fenomenom transfera. Osoblje prenosi smrt na sebe, zamišljajući vlastitu propast iz istih razloga. U tom smislu, uz psihoterapiju, potrebno je, prije svega, odmoriti osobu koja je prezasićena negativnim iskustvima, dati joj priliku da se prebaci u drugu situaciju, da promijeni okolinu.
Psihoterapija za medicinsko osoblje posebno je teška i zahtijeva mnogo više vremena i truda, budući da se klinički psiholog suočava sa situacijom u kojoj liječnik i medicinski pacijent imaju gotovo isti doživljaj i svijest.
Preporučljivo je koristiti iste metode s obzirom na osoblje kao i s pacijentima, jer govorimo o, prije svega, o oslobađanju od emocionalnog stresa. Principi utjecaja su isti, ali se metode modificiraju u skladu s različitošću situacija u kojima se nalaze onkološki bolesnik i naši kolege.
Preporučljivo je kadrovske probleme uključiti u praksu jutarnjih konferencija. Takve rasprave stvaraju trening za osoblje, ali vremensko ograničenje ne omogućuje potpuno zaustavljanje emocionalnih reakcija svih, ali pomažu osoblju da osjeti jedinstvo i dijeli interese svih sa svima.
Elementi kazališne terapije nisu neuspješni u odnosu na osoblje. Promjena slike o sebi omogućuje vam da se zajedno s njom riješite stresnih okolnosti.
Važan čimbenik u “oporavku” za osoblje, kao i za pacijente, je art terapija. Osim estetskog užitka koji pruža, prava umjetnost može ublažiti patnju uranjajući vas u svijet viših, duhovnih vrijednosti: tjera vas da zaboravite gorčinu trenutka i prebacite se na drugi val. To se odnosi na mogućnost muzeja da pomognu OSU-u u provođenju seansi likovne terapije temeljene na muzejskim izlošcima, posebice slikarskim djelima. Ovdje su najpoželjnije slike prirode i krajolika.
Moguće je koristiti terapiju glazbom. Neophodan je i pacijentima i osoblju. Negativna iskustva smanjuju čovjekov osobni prostor, čineći ga “skučenim”; to je dobro poznati psihološki fenomen. Glazbena terapija povećava prostor, "proširuje" ga. Prednost treba dati klasičnoj, sakralnoj i narodnoj glazbi, jer učinak buke takozvane pop glazbe, naprotiv, opterećuje prostor i često izaziva iritaciju. Posebno je učinkovita glazba uživo. Kombinacija posebne glazbene terapije, usmjerene na opuštanje, iako namijenjene grupi, ali naizgled upućene svima, daje najpozitivniji učinak.
OPIS POSLA
viša medicinska sestra odjela za njegu
I. Opći dio
Na radno mjesto viša medicinska sestra imenuje se osoba s višom medicinskom naobrazbom po specijalnosti „Sestrinstvo“, koja je savladala program osposobljavanja u skladu s kvalifikacijskim karakteristikama, te ima najmanje tri godine praktičnog radnog iskustva u profilu odjela. .
Glavnu medicinsku sestru imenuje i razrješava glavni liječnik bolnice sukladno važećim zakonskim propisima.
Glavna sestra neposredno je podređena glavnoj sestri bolnice i voditelju odjela.
Glavna medicinska sestra organizira svoj rad u skladu s Pravilnikom o odjelu za zdravstvenu njegu, au svom radu rukovodi se službenim aktima o dijelu rada koji obavlja, naredbama i uputama viših tijela i službenih osoba te ovim uputama.
Naredbe voditelja i liječnika odjela obvezne su za glavnu sestru.
Naredbe glavne sestre obvezne su za srednje i niže medicinsko osoblje odjela.
Glavna sestra je materijalno odgovorna osoba.
Glavna medicinska sestra obavlja svoje poslove i ostvaruje svoja prava na temelju stalnog poštivanja zapovijedi i temeljnih odredbi koncepta OSU; provodi holistički pristup osobnosti pacijenta i njegove obitelji, olakšava ne samo njihovo tjelesno i psihičko stanje, nego i podržava društveni i duhovni potencijal.
Organizira rad medicinskog i mlađeg medicinskog osoblja i prati obavljanje njihovih poslova.
Osigurava pravilan raspored paramedicinskog i nižeg medicinskog osoblja uz raspoređivanje svakog od njih u određene uslužne objekte, uz naknadno odobrenje voditelja odjela.
Osigurava uvjete za normalan rad liječnika, medicinskih sestara i opći red na odjelu, prati dostupnost medicinske dokumentacije.
Osigurava pravovremenu zamjenu medicinskih sestara i pomoćnika koji nisu dostupni za rad.
Osigurava sustavno popunjavanje odjela medicinskim instrumentima, lijekovima, potrepštinama za njegu bolesnika, njihovu distribuciju i kontrolu korištenja.
Osigurava sigurnost imovine i medicinske opreme na odjelu te pravovremeni popravak opreme.
U pratnji upravitelja. odjel i medicinska sestra koordinatorica tijekom obilazaka.
Redovitim obilaskom odjela prati pravovremenu i točnu provedbu liječničkih naloga od strane medicinske sestre.
Prati kvalitetu sanitarne obrade novoprimljenih pacijenata.
Pruža pravilna organizacija hranjenje bolesnika, organiziranje podjele hrane bolesnicima iz ugostiteljske jedinice.
Ispisuje porcione listove za računovodstvo, sastavlja podatke o kretanju pacijenata, prati pravovremenu dostavu povijesti bolesti otpuštenih pacijenata, izrađuje raspored rada i platne liste zaposlenika odjela te vodi list „Evidentiranje korištenja radnog vremena“. za zaposlenike odjela.
Prati poštivanje internih propisa o radu i poštivanje protuepidemijskih mjera od strane medicinskog i nižeg medicinskog osoblja.
Osigurava i strogo kontrolira poštivanje pravila asepse i antisepse od strane osoblja odjela, posebno u sobi za liječenje, praonici i odjelu za ugostiteljstvo.
Prati strogu usklađenost medicinskog i mlađeg medicinskog osoblja odjela, pacijenata i posjetitelja s internim pravilima rada i režimom odjela.
Prati ispravnost sanitarno-higijenskih uvjeta u prostorijama odjela.
Osigurava pravilno skladištenje i računovodstvo lijekova.
Prati provedbu načela zdravstveno-zaštitnog režima.
Pod vodstvom voditelja odjela izrađuje i prati provedbu planova usavršavanja medicinskog i mlađeg medicinskog osoblja odjela, provodi praktičnu nastavu medicinskih sestara i mlađeg medicinskog osoblja.
Prati provedbu pravila za prijem i premještaj u druge bolnice, otpust bolesnika od strane medicinskog i mlađeg medicinskog osoblja odjela.
Izrađuje medicinsku dokumentaciju za otpuštenog pacijenta i po potrebi pacijentu osigurava pratitelja ili prijevoz.
Prati ispravnost sestrinske povijesti bolesti.
Omogućuje kontrolu nad prijenosima pacijenata.
Sustavno se stručno usavršava.
Vodi potrebnu knjigovodstvenu i izvještajnu dokumentaciju.
Sudjeluje u radu Vijeća medicinskih sestara bolnice i znanstveno-praktičnih skupova za medicinske sestre.
Sastavlja raspored godišnjih odmora za zaposlenike odjela za godinu, dostavlja ga na odobrenje voditelju odjela i glavnom liječniku.
Pruža psihološku obuku osoblja.
Izvršava jednokratne naloge.
Viša medicinska sestra odjela ima pravo:
Daje naloge i upute medicinskom osoblju odjela u skladu sa stupnjem njihove osposobljenosti i osposobljenosti te prati njihovu provedbu.
Zahtijevajte da se medicinsko osoblje i posjetitelji pridržavaju dnevne rutine odjela i internih radnih propisa bolnice.
Dajte prijedloge voditelju odjela o racionalnom postavljanju srednjeg i nižeg osoblja, ovisno o kvalifikacijama, iskustvu i stavu prema poslu.
Dati prijedloge načelniku odjela o nagradama i kaznama za srednje i niže medicinsko osoblje.
Stručno se osposobljavajte kroz tečajeve usavršavanja na propisani način.
Pribavite podatke potrebne za obavljanje svojih dužnosti.
Donosite odluke iz svoje nadležnosti.
Sudjelujte na sastancima bolnica i odjela na kojima se raspravlja o pitanjima unutar njezinog područja odgovornosti.
Davati prijedloge voditelju odjela i glavnoj medicinskoj sestri o poboljšanju organizacije rada odjela, kao i poboljšanju organizacije i uvjeta njihovog rada i rada medicinskog osoblja.
Snosi odgovornost za neispunjavanje dužnosti predviđenih ovim uputama i internim pravilnikom o radu bolnice, novčanu odgovornost u skladu s važećim zakonodavstvom.
V. Nadležnosti
Osposobljen za uvođenje suvremenih oblika i metoda nastave srednjeg i
Sposoban razvijati strategije i provoditi programe kontinuiranog stručnog obrazovanja i usavršavanja srednjeg i nižeg medicinskog osoblja ustanove.
Sposoban uvesti nove organizacijske oblike u praksu i
Posjeduje sposobnost pružanja upravljanja srednjim i mlađim
Sposobnost razvijanja upravljačkih odluka za poboljšanje
Sposoban koristiti suvremene pristupe ocjenjivanju kvalitete
Vješt u analizi rada srednje i niže medicinske struke
PSIHOLOŠKA PRIPREMA MEDICINSKOG OSOBLJA ZA RAD S PACIJENTIMA OD RAKA
Psihološka pomoć osoblju koju pruža glavna sestra sastoji se od sljedećeg:
Edukativni rad (tijekom treninga djelatnici OSU svladavaju osnove psiholoških znanja; tijekom individualnih razgovora upoznaju se s psihološke karakteristike specifični pacijenti i njihove taktike liječenja u ovoj fazi);
Rad s predstavnicima vjerskih vjera (mnogi zaposlenici OSU su kršćani i koriste svoj duhovni život (odlazak u Crkvu, čitanje Biblije, molitva) kao izvor snage, nade i ljubavi);
Za prevenciju razvoja sindroma sagorijevanja i podršku zaposlenicima kada su umorni, razvijen je sustav osiguravanja sati odmora radi prelaska na drugu vrstu aktivnosti;
Psihološki stav prema radu paramedicinskog i nižeg medicinskog osoblja prije početka radnog dana;
Provedba supervizorske prakse, tj. pružanje pomoći medicinskom i nižem medicinskom osoblju u rješavanju profesionalnih problema psihološke naravi.
OPIS POSLA
Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova medicinskog psihologa, uzorak 2019/2020. treba sadržavati sljedeće dijelove: opći položaj, radne obveze medicinskog psihologa, prava medicinskog psihologa, odgovornost medicinskog psihologa.
Opis posla medicinski psiholog pripada rubrici " Kvalifikacijska obilježja radnih mjesta radnika u zdravstvu".
Opis posla medicinskog psihologa trebao bi odražavati sljedeće točke:
Radne obveze medicinskog psihologa
1) Odgovornosti na poslu. Provodi rad usmjeren na obnovu mentalnog zdravlja i ispravljanje odstupanja u razvoju osobnosti pacijenata. Identificira stanja koja sprječavaju ili kompliciraju skladan razvoj pacijentove osobnosti. Provodi rad na psihoprofilakti, psihokorekcije, psihološko savjetovanje bolesnika, slijedom čega pruža pomoć bolesnicima i njihovim bližnjima u rješavanju osobnih, profesionalnih i svakodnevnih psihičkih problema. Provodi psihodijagnostičke studije i dugotrajna dijagnostička promatranja pacijenata, s posebnim osvrtom na osobe s čimbenicima rizika za mentalne poremećaje. Zajedno s liječnikom razvija programe razvoja i psihokorekcije uzimajući u obzir individualne, spolne i dobne čimbenike pacijenata. Obavlja rad na profesionalnom usmjeravanju pacijenata, uvažavajući njihove želje, sposobnosti i situacijske prilike. Obavlja rad na osposobljavanju medicinskog osoblja iz pitanja medicinske, socijalne psihologije i deontologije. Procjenjuje učinkovitost tekućih psiholoških, terapijskih i preventivnih mjera na temelju zdravstvenog stanja pacijenta. Provodi zdravstveno prosvjetni rad među bolesnicima i njihovim srodnicima radi promicanja zdravlja i prevencije bolesti, promicanja zdravog načina života.
Medicinski psiholog bi trebao znati
2) U obavljanju svojih poslova medicinski psiholog mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području zdravstvene zaštite, pružanja psihijatrijske skrbi i jamstva prava građana; Deklaracija o ljudskim pravima i slobodama; medicinska psihologija (neuropsihologija, patopsihologija, psihologija ličnosti, opća i diferencijalna psihologija, razvojna psihologija, psihoterapija, psihohigijena, psihodijagnostika, psihoprofilaksa); metode psihološkog savjetovanja; metode aktivnog učenja, socio-psihološki komunikacijski trening; metode za dijagnosticiranje i korekciju normalnog i abnormalnog razvoja osobnosti; psihologija rada; deontologija; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni pravilnik o radu; pravila zaštite na radu i zaštite od požara.
Zahtjevi za kvalifikacije medicinskog psihologa
3) Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno obrazovanje iz specijalnosti "Klinička psihologija" bez predočenog radnog iskustva, odnosno visoko stručno (psihološko) obrazovanje i stručna prekvalifikacija iz specijalnosti "Klinička psihologija" bez predočenog radnog iskustva.
Opis poslova medicinskog psihologa - uzorak 2019/2020. Radne obveze medicinskog psihologa, prava medicinskog psihologa, odgovornost medicinskog psihologa.
