profesije. Što je bolje: uska specijalizacija ili širok profil - stručnjaci odgovaraju uskim profesijama

Riječ "profesija" dolazi od latinske riječi "professio", što znači "službeno zanimanje, zanimanje". Moderna definicija ovog pojma je opsežnija i zvuči ovako: "profesija je povijesno nastao oblik radna aktivnost, za što osoba mora imati određena znanja, vještine, sposobnosti, kao i profesionalno važne kvalitete.”

Naš popis zanimanja stalno se ažurira i raste.

Postoji poseban popis zanimanja (gdje se, nažalost, ne može pronaći opis) koji je odobrilo rusko Ministarstvo rada - "Sveruski klasifikator radničkih zanimanja, radnih mjesta i tarifnih razreda" (OKPDTR). U pravilu se kruti tarifni raspored zapravo koristi samo u državnim i proračunskim institucijama. Privatne tvrtke i komercijalne organizacije tolerantnije su prema razlikama između obrazovanja, zanimanja i položaja.

Savjetovanje o profesionalnom usmjeravanju od ProfGuidea pomoći će vam u ovoj važnoj stvari ne samo kao informacijska podrška, već će vam naznačiti smjer i postaviti smjernice koje odgovaraju vašim sposobnostima. Uostalom, za izgradnju uspješne karijere i pristojnog života u budućnosti nije dovoljno odrediti svoju sklonost određenom zanimanju. Psiholog će vam pomoći da odaberete profesiju koja odgovara vašim talentima, ali u različitim djelatnostima - najrazvijenijim u sadašnjosti i obećavajućim u budućnosti.

Svijet zanimanja nevjerojatno je raznolik i velik. Kako se ne bi izgubili u toj raznolikosti, profesije su konvencionalno podijeljene u skupine: čovjek-osoba, čovjek-tehnologija, čovjek-priroda, čovjek-umjetnička slika.

Činimo sve kako biste razumjeli svoje želje i dobili potrebne informacije.

ProfGuide će vam dati:

• zamah za kretanje naprijed
• prilika za učenje novih stvari
• upoznajte sebe s nove strane, iznenadite se i radujte ovim otkrićima.

Sadržaj

Moderna zanimanja za djevojke i muškarce ne razlikuju se mnogo jedna od druge moderni svijet: Više nije običaj dijeliti posao prema spolu. Međutim, prestižna ženska zanimanja mogu imati jedinstvene zahtjeve za kandidate: postoje funkcije koje je ženama lakše obavljati. Rad za djevojke može biti intelektualan ili primijenjen (npr. frizer).

Koja zanimanja postoje za djevojke?

Mnoga unosna zanimanja imaju jedinstvene zahtjeve, ali mogu osigurati stabilan razvoj karijere i visoke plaće. Sljedeći popis područja i specijalnosti prikladan je kao zanimljiv posao za žene:

1. Šminka. Za rad vizažista možda je potrebno samo završiti posebne tečajeve, ali za uspješnu karijeru potrebno je znanje stranih jezika (za upoznavanje s novim trendovima) i stalno povećanje kvalifikacije.
2. Savjetovanje, računovodstvo. Za osobe bez iskustva prikladan je posao tajnice, što je klasičan primjer ženskog zanimanja. Osobe sa završenim visokim obrazovanjem mogu raditi kao ekonomisti, pravnici i menadžeri u turizmu.
3. Novinarstvo. Ovo područje aktivnosti je pogodno za mlade djevojke s dobrim komunikacijskim vještinama. To je popularno odredište na mnogim sveučilištima u zemlji.
4. Tehničke specijalnosti. Posao može uključivati ​​težak fizički rad, što je neuobičajeno za žene u profesiji, ili može zahtijevati veliku upornost, sposobnost rada rukama i koncentraciju. To može uključivati ​​slobodna radna mjesta za krojačice i operatere strojeva. Ovdje se neće ponuditi visoka pozicija, ali je stalno zaposlenje zajamčeno.

Visoko plaćen

Specijaliteti s visokom plaćom također imaju visoke zahtjeve za kandidate. Ova vrsta posla može uključivati ​​mnogo toga stresne situacije, teški uvjeti rada. Za djevojčice uključuju:

• IT stručnjak;
• viši upravitelj trgovine, prodajnog mjesta;
• Pravni savjetnik;
• revizor kvalitete usluge;
• liječnik specijalist;
• stručnjak za logistiku;
• kozmetolog

Obećavajuće

Otvorene prilike za karijeru nisu dostupne na svim poslovima. Takva slobodna radna mjesta karakteriziraju velika konkurencija, visoki zahtjevi i imaju mnogo smjerova za uspon na ljestvici karijere. Sljedeći specijaliteti smatraju se obećavajućim:

• farmaceut;
• pomoćni kuhar restorana;
• fotograf;
• koreograf;
• strojar, proizvodna linija.

Prestižan

Mnogi specijaliteti za djevojke često su prestižni. Možda postoji težak postupak odabira za takva slobodna radna mjesta, teško je ući u njih, ali rezultat je vrijedan toga. Popis zanimanja za djevojke koje traže dobro plaćen, zanimljiv, prestižan posao je širok:

• odvjetnik;
• ekonomista;
• medicinski predstavnik;
• dizajner interijera;
• dizajner odjeće;
• TV ili radijski voditelj;
• fitness instruktor;

Moderan

Mnogi tečajevi za djevojke pomoći će vam da uđete u najmodernija zanimanja. Njihova ključna značajka su niski zahtjevi za obrazovanjem, ali povećani zahtjevi za komunikacijskim vještinama s klijentima. Zanimljiva zanimanja za žene i modni trendovi mogu zahtijevati stjecanje potpunog visokog obrazovanja. Među njima:

• plesač;
• pjevač;
• HR menadžer;
• umjetnički savjetnik;
• umjetnik;
• stilist;
• menadžer marke.

U potražnji

Postoje specijalizacije koje su samo za žene ili najbolje odgovaraju njihovoj psihologiji. Za ova radna mjesta nema velike konkurencije. imaju uski fokus i specifične uvjete rada. Na primjer:

• medicinska sestra;
• konobarica;
• tajnica;
• dirigent;
• dispečer prijevozničke tvrtke;
• operater u kontakt centru;
• učiteljica, odgojiteljica.

Popularan

Dobri poslovi za žene često su vrlo popularni. A djevojke se, kad se suoče s izborom zanimanja, vode time je li ono rašireno i moderno. Mnoga popularna zanimanja i dobar posao za žene zahtijevaju sposobnost da nađu zajednički jezik s klijentom i privuku njegovu pažnju. Popis trenutnih zanimanja pružit će širok izbor područja djelovanja:

• glumica;
• novinar;
• psiholog;
• modni dizajner;
• voditelj oglašavanja

Profesije budućnosti za djevojke

U budućnosti bi se popis popularnih zanimanja za žene mogao promijeniti. To znači da će rad računovođe postati neisplativ, a pozicija menadžera u bilo kojem području više neće biti toliko tražena. Promjene nastaju zbog neizbježnosti tehnološkog napretka, gubitka važnosti mnogih specijalnosti koje će zamijeniti računalni programi. Na temelju toga možemo napraviti popis vrsta zapošljavanja koje će biti relevantne u bliskoj budućnosti:

• medicinska sestra;
• stručnjak za alternativne vrste energija;
• uzgajivač;
• urbanist;
• stručnjak u području rješavanja vjerskih proturječja.

Najbolja zanimanja za djevojke

Zbog nekih psihološke karakteristike i predispozicije, žene i muškarci imaju različite specijalizacije. Najboljim područjima djelovanja za dame smatraju se sva ona koja su povezana s kreativnošću, te neke grane tehničkih specijalnosti koje ne uključuju težak fizički rad. Ova kategorija uključuje humanitarna i kreativna područja djelovanja, uredski rad s papirima te sve vrste savjetovanja koje zahtijevaju izravnu komunikaciju s klijentima.

Kreativno

Specijalizacije usko povezane s kreativnošću prikladnije su za djevojčice zbog veće predispozicije za emocionalnu empatiju i sposobnost ispravnog prenošenja vlastitih emocija. Među tim profesijama postoji mnogo obećavajućih područja za žene koje imaju dobar ukus u području modeliranja i umjetnosti. Lijepi spol neće ostati ravnodušan na glumu. Sljedeće kreativne specijalizacije mogu biti izvrstan izbor za žene:

• glumica;
• pjevač;
• modni dizajner;
• umjetnik;
• umjetnički direktor;
• dizajner interijera.

tehnički

Područje djelovanja mnogih djevojaka usko je povezano s proizvodnjom opreme, radom u tvornici, postavljanjem opreme odgovorne za stabilno žigosanje sličnih dijelova. To može uključivati ​​rad operatera u proizvodnji, administratora sustava u velikom poduzeću, voditelja tima ili istraživača:

• operater toranjskog krana;
• operater stroja;
• zaposlenik istraživačkog instituta;
• pomoćni vozač;
• arhitekt;
• IT stručnjak.

Humanističke znanosti

Rad s dokumentacijom, upravljanje, bavljenje zakonima, prevođenje tekstova ili izravnog govora, vođenje pravnih konzultacija zahtijeva odgovarajuće znanje, visoko obrazovanje humanističkih znanosti te iziskuje puno truda i vremena. Međutim, značajan dio zanimanja usko povezanih s pravnim uslugama zauzimaju djevojke. Ovaj posao zahtijeva koncentraciju i može imati striktan radni raspored, ali zauzvrat nudi izglede za razvoj karijere do regionalnih menadžera, direktora poduzeća, poduzeća ili korporacije. To može biti:

• zagovarati;
• bilježnik;
• pravni savjetnik;
• stručnjak za simultano prevođenje.

Radne specijalnosti za žene

Radnice nisu tako neuobičajene. Popis specijalizacija vezanih uz fizički rad, ali pogodan za lijepi spol, nema veliki izbor. Ovakva područja zapošljavanja nudit će posao odmah nakon završetka škole ili završenih specijalističkih tečajeva, završenih tehničkih škola ili fakulteta sa skraćenim programom. Standardni radni dan u ovom području je 12 sati s rasporedom 2/2 uz rijetke iznimke. Zaposlene djevojke mogu biti korisne u sljedećim područjima djelovanja:

• kuhati;
• krojačica;
• frizer;
• kućna pomoćnica;
• vozač uključen javni prijevoz;
• nadzornik

Uredska zanimanja

Uredsko područje aktivnosti smatra se jednim od najprikladnijih za žene, jer pruža prikladan raspored rada, pristojne plaće, velike mogućnosti za rast karijere i komunikaciju s kolegama koji uglavnom dijele međusobne interese. Ovaj posao možda neće biti ugodan, ali također ne zahtijeva posebne vještine (za početne pozicije učite na licu mjesta). Za ozbiljniji rad potrebno je posebno obrazovanje:

• tajnica;
• računovođa;
• financijski direktor;
• HR menadžer;
• marketinški specijalist.

Predispozicija ljepšeg spola za komunikaciju u radu s ljudima i njihova želja za samoizražavanjem čine ih izvrsnim radnicima na području marketinga, umjetnosti, konzaltinga, simultanog prevođenja i novinarstva. Sljedeća područja zapošljavanja smatraju se najzanimljivijima:

1. Novinarstvo. Obrada i prikupljanje informacija, njihovo pružanje široj publici, komuniciranje sa zanimljivi ljudi- sve to čini ovu specijalizaciju idealnom za djevojke koje žude za komunikacijom i teže samorazvoju.
2. Psihologija. Velika većina žena ima očitu empatiju, suosjećanje i suosjećanje. Takve kvalitete su svojstvene dobrom psihologu sposoban staviti se u kožu druge osobe kako bi razumio njezine emocije, pomogao joj preživjeti poteškoće i nositi se s problemima koji su se nagomilali.
3. Stilist, kozmetolog, nutricionist. Sposobnost brige o sebi i osjećaja ljepote mnogo je bolje razvijena kod djevojaka nego kod muškaraca, tako da možete završiti tečajeve frizera. Dame su izvrsne stilistice, radnice u kozmetičkim salonima, modne dizajnerice i dizajnerice interijera.

Koju profesiju djevojka treba odabrati?

Izbor specijalizacije ovisi o mnogim subjektivnim čimbenicima svojstvenim svakoj osobi. Za žene glavne značajke pri odabiru smjera aktivnosti su:

1. Dob. U ovom slučaju veliki utjecaj ima zakon: maloljetnicima je teže pronaći posao čak i uz službeno dopuštenje roditelja. Vrlo mlade djevojke nerado primaju jer nemaju radnog iskustva. Do određene dobi (do 22-25 godina) vrijedi razmisliti o poziciji konobarice, konduktera ili tajnice.
2. Karakter, način razmišljanja. Nisu sve predstavnice lijepog spola svijetle empatije. To znači da im rad u velikom timu može biti opterećenje. Zatvorene, smirene djevojke prikladne su za radna mjesta krojačica, operaterki, informatičara i poslove vezane uz računala. Otvorenija - zanimanja glumice, pjevačice, TV ili radijske voditeljice, stilistice, turističke menadžerice.
3. Radno iskustvo, obrazovanje. Osobi s velikim iskustvom neće biti teško promijeniti jednu poziciju u drugu: poslodavci su uvijek spremni zaposliti osobu koja dobro poznaje svoj posao. Osoba bez iskustva je druga stvar. Odmah nakon škole, bez iskustva i obrazovanja, djevojka može dobiti posao modela, sobarice, konobarice, tajnice ili medicinske sestre.

Nakon 11. razreda

Potpuna srednja škola omogućit će vam nastavak studija u što više obrazovnih institucija i odabir najzanimljivije buduće specijalnosti:

• Medicinska sveučilišta. Moskovsko državno medicinsko sveučilište (MSMU) nazvano po. IH. Sechenov, Rusko nacionalno medicinsko istraživačko sveučilište (RNMU) nazvano po. N.I. Pirogova – medicinska sestra, liječnik, ljekarnik.
• Tehnička sveučilišta. Moskovski inženjersko-fizički institut (MEPhI), Rusko kemijsko tehnološko sveučilište (RKhTU) nazvano po. DI. Mendelejev, Moskovski institut za automobile i ceste (MADI) – operater stroja, strojar, kemijski tehnolog, inženjer dizajna.
• Humanistička i pravna sveučilišta.Moskovski državni institut za međunarodne odnose (MGIMO), Državno sveučilište u Sankt Peterburgu (SPbSU), Moskovsko neovisno sveučilište za ekološke i političke znanosti (MNEPU) – pravni savjetnik, pravnik, računovođa, ekonomist.

Nakon 9. razreda

Stjecanje nezavršenog srednjeg obrazovanja nameće vlastita ograničenja na popisu mjesta mogućeg daljnjeg obrazovanja za djevojčice i dječake:

• Fakulteti. Tehničke, kulinarske, posebne.
• Tečajevi. Frizer, moler, specijalni vozač. tehničara, spremačica.

Poslovne ideje za djevojke

Otvor vlastiti posao ili kao partner dobar je primjer uspješnog početka karijere. Sljedeće ideje mogu djevojci donijeti uspjeh:

• Prodajni predstavnik kozmetičkih kuća (Avon, Amway);
• Frizerski salon;
• vođenje beauty bloga na YouTubeu;
• škola plesa;
• kreativni studio za djecu;
• studio ručne izrade.

Video

Razgovarajte

Popularne ženske profesije: odabir zanimljivog i visoko plaćenog posla

"Pronađi svoju nišu!"

"Budi profesionalan!"

Čuli ste ovaj savjet više puta. I ne mogu reći da je to loš savjet. Naprotiv, da biste dobro obavljali posao, morate biti kompetentni. A da biste to učinili, samo trebate odlučiti o niši i poboljšati se u tom smjeru.

Tek sada se svijet oko nas mijenja. I vaš pristup poslu također treba promijeniti. Ne, raditi hackwork, ne razvijati se, ne upuštati se u polje u kojem radite - to nije potrebno. Naprotiv, morate učiti, razvijati i razumjeti ona područja koja su izravno povezana s vašom glavnom specijalizacijom.

Budući da su freelance usluge uglavnom tražene među malim i srednjim poduzećima. I zauzvrat, koga oni trebaju? Tako je, univerzalni borac koji je mogao raditi više poslova istovremeno.

Zato što je jeftinije i praktičnije.

A rezultat, kažete? Hoće li biti dobar?

Sve ovisi o samom stručnjaku. Neću vam odati tajnu ako kažem da stručnjaci uskog profila to ponekad rade... A ako ih je nekoliko i svatko vuče u svom smjeru... Vrijeme je za ludovanje.

Uska specijalnost - prednosti i mane

Jedan moj dobar prijatelj nedavno je na svom blogu pisao o tome zašto poslovni čovjek treba angažirati stručnjaka za određenu specijalnost, a ne majstora za sve. A je li sam?

U pravu je - stručnjak uvijek ima na zalihi hrpu trikova koje generalist možda ne zna. Zato se i zove stručnjak. A ako želite primiti uslugu Visoka kvaliteta– trebate potražiti stručnjaka za određenu temu.

Ali u uskoj specijalizaciji postoji jedan nedostatak, o kojem svi šute.

Postaje dosadno. Brzo možete doći do stropa i izgorjeti, monotonija postaje dosadna. Postane dosadno 10-20 minuta u istom projektu kao i svi ostali. Rad na nazubljenoj stazi nije uvijek zadovoljstvo.

Postoje i nedostaci za poslodavca. Najbitnije je da je skupo. Zamislite da svatko treba angažirati SEO stručnjaka, developera, copywritera, kontekstuologa, SMM stručnjaka... I svi moraju platiti znatnu naknadu. Ne može svaka tvrtka podnijeti takve troškove, ne može svatko. Uostalom, dobar stručnjak također uzima dobar novac.

Pa ipak, projekt se vuče kao deka, svatko ga preuzima na sebe. SEO stručnjak kaže da bi glavni tekst trebao biti ovakav, kontekstuolog kaže da bi trebao biti ovakav, jer oglašavanje neće raditi. I ovaj bi gumb trebao biti ovdje. Dizajner je protiv preuređivanja gumba jer se kvari cijeli izgled stranice. A copywriter kaže da takve tekstove više nitko ne piše...

Zato se ovakvi projekti dugo razvijaju, mijenjaju se godinama, a nedostataka i manjkavosti ima mnogo.

Vidio sam te projekte i radio s njima. Vlasnik stranice jednostavno ne zna koga slušati, jer se mišljenja stručnjaka rijetko podudaraju. A biti copywriter općenito je prokletstvo.

“...I ja mogu napraviti križ...”

Bliže mi je gledište Dmitrija Rumjanceva. u dokolici.

Citirat ću najzanimljiviju točku:

Isplativije je naći kvalitetnog freelancera koji ima 5-7 klijenata i proizvodi dobar sadržaj za njih nego ići u agencije s njihovim protokom i prosječnom kvalitetom rada. Da, sada postoje takozvane “boutique” agencije koje ispovijedaju isti pristup, ali zapravo je to 5-6 kompetentnih freelancera koji su se ujedinili i rade zajedno.

Čini mi se da je u interesu tržišta osigurati da postoje ljudi koji imaju malo klijenata, ali rade učinkovito. A kupcima je isplativije angažirati freelancera "za sebe" nego kontaktirati neku agenciju. Naravno, agencije će imati svoju nišu, tamo će ići veliki klijenti i divovske korporacije, ali za mala i srednja poduzeća koja čine najviše ekonomija, najbolja opcija– kvalitetni, kompetentni freelanceri.

Za freelancera, svestranost je stalan razvoj. Vi ste u potpunosti odgovorni za projekt i savršeno dobro znate što gdje i kako funkcionira. Rad na ovaj način s malim poduzećima, malim poduzećima je idealan.

Recimo da ste angažirani za takav projekt "ključ u ruke". Napravili ste web stranicu (angažirali vlastitog developera i dizajnera, bili voditelj projekta), ispunite je sadržajem (kupite ili napišete sami) i radite SEO promociju. Također možete postaviti kontekstualno oglašavanje i pokrenuti grupe na društvenim mrežama. Sve je to sasvim moguće za jednu osobu. Ako vam se neki zadatak čini preteškim, uvijek ga možete delegirati kolegama, angažirati vanjskog stručnjaka i nadzirati proces.

Ali da biste ovako radili, prvo morate naučiti — shvatiti ona područja na kojima nikada prije niste radili. I stalno se razvijati, uhvatiti nove žetone.

To je u svakom pogledu dobro za poslodavca. Dobivate pomoćnika koji je zadužen za predstavljanje vaše tvrtke na internetu. On može razumjeti specifičnosti vašeg poslovanja bolje od pet različitih visokospecijaliziranih stručnjaka.

Niste u nizu ljudi poput vas, kao što je slučaj s agencijama ili već eminentnim stručnjacima koji vode desetke, pa čak i stotine biznisa. Brinu li se za vaše probleme? Ne, jer ima puno problema i imaju puno klijenata. A za generalnog freelancera, vi ste, u najgorem slučaju, jedan od pet.

Ali u ovom slučaju freelancer često postaje udaljeni radnik. Neću reći da je loše. Niste sanjali o tome da radite od kuće i imate stabilnu plaću? U isto vrijeme, nitko vas ne ometa da provedete još nekoliko manjih projekata (ako imate vremena).

Generalno, freelancer može bez problema voditi 2-3 projekta paralelno. Ovisi o želji za radom, brzini i iskustvu.

Štoviše, takva svestranost vam otvara nove horizonte. Ako poznajete procese iznutra, možete rasti do voditelja projekta ili otvoriti agenciju (ako želite). I nitko vas od vaših zaposlenika neće optužiti za nekompetentnost – jer vi o svemu znate. Možda ne “sve više o sve manje”, ali je sasvim dovoljno za normalno funkcioniranje vašeg projekta.

Stoga sam skloniji vjerovati da je za freelancera korisno biti univerzalan. I sama radim na ovaj način i klijenti se ne žale na rezultate. Projekt se pokazao holističkim i prilagođenim specifičnoj djelatnosti.

Ljudi me često pitaju: trebam rasti, ali gdje rasti? Ne rasti u dubinu, nego u širinu. Istražujte nova područja i uvijek ćete biti zainteresirani. A ulaganja u znanje vratit će se stostruko. Pogotovo kada ih počnete provoditi u praksi.

Odabir zanimanja pitanje je s kojim se svatko susreće. Od ranog djetinjstva, osoba pokušava razumjeti koje će mjesto zauzeti u odrasloj dobi. Neki su iskreno vjerovali u karijeru vatrogasca, neki su željeli postati baletni glumac, a neki su sanjali o prodaji slatkiša djeci. Nažalost ili na sreću, ne ostvaruju se sve dječje želje. S godinama dolazi razumijevanje: idealna profesija nije samo nešto što volite, već i nešto što je traženo. Današnji učenici i kandidati moraju predvidjeti promjene na tržištu rada. U tom smislu, trebali biste razumjeti popis traženih zanimanja u razdoblju 2020.-2025. Mora biti prostran i opravdan - tada će biti moguće iskoristiti slobodu izbora.

Što je prije bilo relevantno

Prva zanimanja pojavila su se i prije nastanka civilizacije. Tada je kod starih ljudi imao jasan, specifičan karakter. Zadatak muškarca bio je osigurati sigurnost "doma", žena i djece. Također je morao osigurati plemenu hranu. Žene su odgajale djecu i brinule se da vatra na obiteljskom ognjištu uvijek grije ukućane. Preraspodjela odgovornosti pojavila se kada je čovječanstvo počelo mijenjati svoj uobičajeni način života. Nomadska plemena postala su sjedilačka, započeo je razvoj Poljoprivreda. Pojavila se profesija kao što je obrada zemlje.

Težak fizički rad kojim su ljudi obrađivali zemlju nagnao je društvo na izum prikladnijih naprava. Pojavio se zanat. S vremenom su se pojavile specijalnosti lončara i kovača - to su bila zanimanja povezana s budućnošću. Dinastije majstora neprestano su usavršavale svoje vještine, što je pokretalo napredak. U konačnici, to je dovelo do sadašnjih oko četrdeset tisuća različitih zanimanja.

Pojava uske specijalizacije

Već u dvadesetom stoljeću pojavila se hitna potreba za podjelom rada. Ako su ranije "vještaci svih zanata" bili nezamjenjivi i vrlo traženi, tada su u uvjetima preopterećenog tržišta rada i stalnog povećanja potražnje za robom bili potrebni uski stručnjaci. Prvi je to shvatio Henry Ford, koji je proizvodnju automobila podijelio u konvencionalne radionice. Svaki od njih proizveo je zaseban dio općeg mehanizma. Ljudi su radili tamo gdje su bili uspješniji. Rezultat je povećanje proizvodnje gotovih proizvoda nekoliko puta. Fordov primjer slijedili su i drugi velikih proizvođača, a sada svako poduzeće koristi metodu pokretne trake.

Kakav je napredak

U industrijskoj Rusiji tijekom dvadesetog stoljeća tradicionalni tvornički radnici bili su popularni; primali su dobre plaće, a mladi su, želeći biti korisni, rado odlazili raditi za velika poduzeća. Međutim, nakon raspada Sovjetskog Saveza mnoge su tvornice izgubile svoju stabilnost. Započelo je novo doba na tržištu rada – razvoj uslužnog sektora. Izgradnja se razvijala ne manje aktivno - veliki gradovi izgrađeni su visokim zgradama. Tako su početkom 2000-ih nova, perspektivna zanimanja postala zanimanja građevinar, zidar, gipsar, te poslovođa, konobara, ugostiteljsko-turističkih i drugih uslužnih djelatnika.

2007. godine društvo se sve više pitalo koja će zanimanja biti tražena za 10 godina. Podnositelji zahtjeva su shvatili da cijeli njihov daljnji život ovisi o njihovom izboru. Tada su ocjene zanimanja budućnosti bile pune menadžera prodaje, trgovaca, stručnjaka za korisničku službu, informatičkih inženjera, pravnika, ekonomista i nekih drugih. To sugerira da se u to vrijeme uslužni sektor nastavio razvijati i da je potražnja za kvalificiranim stručnjacima stalno rasla. No već tada počinje razvojni trend na području znanstvenog istraživanja.

Znanstveni razvoj danas

Sada znanstveno istraživanje ima odlučujuće mjesto. Budući razvoj zemlje i društva u potpunosti ovisi o svakodnevnim postignućima znanstvenika. Osobitosti znanstvenog razvoja su u tome što postoji jasna podjela znanosti na nekoliko samostalnih disciplina. To nam omogućuje da se detaljnije pozabavimo aktualnim problemima. Istraživanja i pokusi na ovom stupnju ljudskog razvoja usmjereni su prvenstveno na rješavanje ekoloških problema. Tako će stručnjak iz područja alternativne energije već za nekoliko godina biti vrlo tražen na tržištu rada. Područje medicine nije ništa manje važno, jer su produljenje života i poboljšanje njegove kvalitete najvažniji problemi našeg vremena.

Medicinska zanimanja

Razvoj tehnologije omogućuje stručnjacima stalno usavršavanje. Međutim, postoji i druga strana ovog novčića: radnici moraju poboljšati svoje vještine i proći programe prekvalifikacije. Bez sumnje, rezultati su vrijedni svih napora – jer produžuju ljudski život.

Budućnost je njihova

Popis traženih zanimanja u razdoblju 2020.-2025. lakše je prikazati kao popis:

1. Kirurg. Ovaj stručnjak mora ići u korak s vremenom. Tako je već 2012. godine izvedena operacija ugradnje implantata donje čeljusti, koji je prethodno otisnut na 3D printeru. Operacije ugradnje umjetnih organa poput bubrega, jetre pa čak i srca dobro su poznate. Sposobnost korištenja potpuno novih tehnologija najvažnija je vještina uspješnog stručnjaka budućnosti.
2. Zdravstvena voditeljica. Predstavnik ove profesije morat će odabrati tim znanstvenika, inženjera, programera i istraživača te koordinirati njihov zajednički rad kako bi postigli komercijalno obećavajuće ciljeve.
3. Arhitekt medicinskih uređaja. Ovo je simbioza zanimanja inženjera i medicinski radnik. Ovaj stručnjak će razviti dizajn medicinske opreme, kao i osigurati njegovo normalno funkcioniranje. Ovo zanimanje naziva se i "bioinženjer". Gdje učiti? Na sveučilištima koja imaju područja "medicinska fotonika", "biotehnički i medicinski uređaji i sustavi", " Računalne tehnologije iz medicinske fizike".
4. Genetski savjetnik. Ovo je stručnjak iz područja genetike koji identificira nasljedne bolesti, određuje individualne karakteristike metabolizam i proučava bolesti koje uzrokuju virusne i bakterijske infekcije.
5. Molekularni nutricionist. Odgovornosti predstavnika ove profesije uključivat će proučavanje molekularnog sastava hrane i izradu individualnog plana prehrane za svakog pacijenta.

Industrija

Da bismo razumjeli pitanje koja će zanimanja biti tražena za 10 godina, potrebno je analizirati gospodarski razvoj zemlje u ovom trenutku. Vodeći sektor gospodarstva u Rusiji je industrija. To je najvažniji čimbenik koji utječe na razvoj države. Stručnjak koji je svoj život povezao s ovim poljem nikada neće ostati bez posla.

Gdje ići?

Vrste industrije:

• Hrana.
• Lako.
• Kemijski.
• Rudarstvo.
• Metalurgija (željezne i obojene).
• Strojarstvo i obrada metala.
• Gorivo i struja.
• Ugljen, nafta i plin.
• Lesnaya.

Dakle, industrija osigurava društvu sve što je potrebno za njegovo normalno funkcioniranje. Prehrambena industrija budućnosti, na primjer, razvija nove vrste biljaka koje čovječanstvo jede. Broj slobodnih radnih mjesta u industriji uvijek je veći nego u drugim djelatnostima. Osim toga, postoji potreba za optimizacijom proizvodnje, tako da će, osim predstavnika plavih ovratnika, ovdje biti koristan rad ekonomista, biologa i mnogih drugih stručnjaka.

Nezamjenjiv u industriji

Dakle, koja su najtraženija zanimanja u razdoblju 2020.-2025.? Popis će izgledati ovako:

1. Inženjeri dizajna, koji će dizajnirati novu opremu i izumiti moderniju tehnologiju.
2. Nanotehnologije, čije je područje rada vrhunska nanotehnologija.
3. Kemičari, biotehnolozi, petrokemičari, zaposleni u svim granama kemijske industrije: od kućne kemikalije do složenih kemikalija koje se koriste u proizvodnji.
4. Krojačice, tekstilci, krojači, čiji će rad uvijek biti tražen
5. Drvosječe, mehaničari, pilari, osiguravajući pravilnu raspodjelu šumskih resursa.

Zanimanja u potražnji u 2020-2025: popis za muškarce

Mnogi su domaći muške profesije S vremenom su to savladale i žene. Dakle, sada dame mogu biti ne samo vozači i šefice, već i političarke, policajke i instalaterke. No, unatoč širokoj rasprostranjenosti takvih zanimanja među nježnijim spolom, neka su područja puno prikladnija za muškarce. Tu spadaju zanimanja mornara, pilota, rudara, drvosječe, vodoinstalatera, tjelohranitelja, stručnjaka za sigurnost, vatrogasca, vojnog lica, kao i građevinara ili znanstvenika. Najperspektivnija područja za muškarce su:

• Programiranje.
• Oblikovati.
• Inženjering.
• Cyberprotetika.
• Gradsko poljodjelstvo (organizacija proizvodnje poljoprivrednih proizvoda u metropoli).
• Svemirska industrija - upravljanje svemirskim letjelicama, kozmogeologija i galaktička arhitektura.

Slučajno se dogodilo da je više muškaraca nego žena obdareno tehničkim načinom razmišljanja. To ide na ruku jačem spolu: brzi razvoj znanosti i industrije zahtijeva ne samo povećanje broja radnika, već i uključivanje tehničkih umova. Projektiranje, crtanje, planiranje, organiziranje i optimizacija proizvodnje zahtijevaju snažnu i voljnu osobu na čelu stola. Često takve položaje zauzimaju muškarci.

Zanimanja u potražnji u 2020: popis za djevojke

Predstavnici lijepe polovice čovječanstva nisu niži od muškog dijela populacije. Naporan rad, točnost, jasnoća djelovanja i nestandardni pristup razlikuju žene stručnjake od velike većine muških kolega. U današnje vrijeme sposobnost dostojanstvenog prevladavanja poteškoća na poslu svojstvena je i ženama. Tako su područja rada žena vrlo raznolika: od kreativnih zanimanja, u kojima se djevojke tradicionalno smatraju profesionalcima, do složenih tehničkih znanosti. To može uključivati ​​rad učitelja, voditelja marketinga, turizma ili oglašavanja, trgovca nekretninama, dizajnera svih vrsta, kao i psihologa, pa čak i stručnjaka za sigurnost.

Najpopularnija “ženska” zanimanja za deset godina bit će sljedeća zanimanja:

• Novinar.
• Urednik.
• Nanomedica.
• Menadžer svemirskog turizma.
• Učitelj igre (specijalist za podučavanje djece kroz igru).
• Mind fitness trener (trening mozga).

Žene neće ostati bez posla. Održivo životna pozicija, aktivnost, poduzetnost, koja mirno koegzistira s nježnošću i popustljivošću, uvijek će biti korisna na tržištu rada. Nijedan smjer nije potpun bez sudjelovanja ženska ruka. Osim toga, među studentima vodećih sveučilišta u zemlji veliku većinu čine pripadnice nježnijeg spola. Obrazovane djevojke sposobne su ne samo izgraditi briljantnu karijeru, već i podučavati svoju djecu važnim znanjima.

Kako odabrati idealno zanimanje?

Kandidati se suočavaju s teškim izborom: otići studirati u smjeru koji im leži u srcu ili odabrati nevoljeno, ali traženo zanimanje? O tome svatko odlučuje za sebe. Ipak, karijeristi koji su uspješni u svom području savjetuju pronalaženje sredine. Niti jedno zanimanje, čak ni ono najrelevantnije u budućnosti, ne jamči potpunu materijalnu sigurnost. Kako će se odvijati budući život osobe ovisi samo o njegovoj želji da se kreće i razvija u svom smjeru. Ali želite li rasti u nečemu što ne volite? Definitivno ne. Stoga prvo trebate ići tamo gdje će biti zanimljivo raditi, a ostalo će uslijediti.

Razvoj znanosti i tehnologije

Brzina napredovanja je impresivna. Doslovno prije deset godina čovječanstvo nije moglo zamisliti za što bi današnja znanost bila sposobna. Već sada je teško povjerovati da se implantati vitalnih organa mogu isprintati na 3D printeru, da industrija svemirskog turizma ne samo da postoji, već se i aktivno razvija. Da nanotehnologija zauzima vodeće mjesto u industrijskom razvoju. Teško je zamisliti koja će zanimanja biti tražena 2020.-2025. Popis može biti samo uvjetan. Ali jedno je jasno: budućnost ne može bez kvalificiranih stručnjaka. To znači da morate učiti, razvijati se i marljivo raditi na sebi.

U gotovo svakoj stručnoj djelatnosti postoji niz specijalizacija: od zadataka uskog profila do onih širih. Koja je specijalizacija isplativija sa stajališta karijere: široka ili uska?

Široka specijalizacija

Prednosti:

– lakše pronaći posao, jer je raspon slobodnih radnih mjesta za koje se možete prijaviti širi;

– lakše se kvalificirati ili ući u srodna stručna područja. Što su vam horizonti širi, to se lakše snalazite na nepoznatom profesionalnom "teritoriju";

– široki profil - osiguranje od profesionalnog izgaranja. Čak i ako jako volite svoj posao, ali iz godine u godinu obavljate isti raspon zadataka, velika je vjerojatnost da će s vremenom biti sve manje inspiracije za rad;

– usmjerenost na inovacije. Što je šire vidno polje, lakše je vidjeti perspektivu. Generalisti imaju tendenciju vidjeti nove prilike prije nego što se te prilike uopće pojave. Jer ljudi širokih vidika žive svaki dan u modusu traženja i obrade novih informacija.

Glavni nedostatakširoka specijalizacija – nedostatak dubine. Specijalist je upoznat s različitim područjima, ali na nekim mjestima vrlo površno. Zbog nepoznavanja detalja velika je vjerojatnost pogreške.

Preporuka. Ako ste generalist i fizički nije moguće zadubiti u svaki detalj (što je prirodno!), poslužite se savjetima stručnjaka koji će vam pomoći da izbjegnete oštre kutove.

Uska specijalizacija

Glavna prednost uske specijalizacije

Kao posjednik rijetkih znanja i vještina, automatski spadate u kategoriju vrijednih stručnjaka: uostalom, ono što vi znate i umijete malo tko zna i može.

Mane:

– morate pričekati dok se na tržištu rada ne pojavi odgovarajuće radno mjesto. (Usput, ovo vrijeme možete iskoristiti da proširite svoje horizonte!);

– rizik od zapinjanja u rutini, profesionalnog izgaranja;

– što ako potražnja za stručnjacima u vašem profilu naglo padne? Na primjer, izumit će se nova tehnologija ili će industrija napustiti tržište. Morat ćete se hitno prekvalificirati, a adaptacija neće biti laka.

Preporuka. Kao uski stručnjak, pokušajte u sebi razviti univerzalne kvalitete - one koje mogu biti korisne u najrazličitijim područjima djelovanja. Na primjer, strani jezici, komunikacijske vještine, kreativnost. To povećava vašu konkurentnost. Ako imate hobi, posvetite mu više vremena - možda će vam jednog dana pomoći u krizi na tržištu rada ili postati vaš posao ako želite promijeniti svoj profesionalni profil. Proširite svoje opće horizonte, komunicirajte s ljudima u čijem društvu uživate - to će vašem životu dodati nove dojmove i služiti kao preventivna mjera za profesionalni umor.

Širok profil ili uska specijalizacija? posljednji put izmijenjeno: 12. lipnja 2017. od strane Elena Nabatchikova