Тех кто только начинает. Жизненные советы для тех, кто только начинает жить. Забыть о разминке

Декабрь 29, 2017

Не нужно приводить десятки научных исследований, чтобы доказать тот факт, что большинство посетителей спортзалов не достигают желаемого результата.

Среди главных причин выступает неправильное построение тренировочной программы, нарушение техники упражнений и допущение прочих ошибок.

В основном, они не позволяют добиться результата и тренировки становятся наполовину пустой тратой времени, хотя в некоторых случаях могут привести к последствиям и травмам, которые придется расхлебывать всю оставшуюся жизнь.

Хотите, чтобы ваши усилия не пропади даром, а стабильное прогрессирование наблюдалось не только в планах, но и в зеркале?

Тогда эта статья для вас. В ней мы рассмотрим самые главные ошибки, которые допускают до 80% от всех посетителей спортзала.

Неправильные приоритеты

Начнем с глобального – целей и мотивации, которая приводит в зал.

Для мужчин это обычно желание увеличить мышечную массу, а если точнее – заиметь рельефный пресс с кубиками и выпуклый объемный бицепс.

Для девушек – накачать попу, сделать ноги более рельефными и сексуальными, и конечно же сузить талию.

Как правило, неопытные инструктора дают вам именно те упражнения, которые вы хотите.

Нужен бицепс? Вперед к A-Z грифу, скамье Скотта или сотрясанию воздуха подъемом на бицепс.

Нужен пресс? Скручивания, скручивания на римском стуле, скручивания боком, с прискоком и тд.

Вобщем все то, что не даст результата новичку.

Давайте вкратце рассмотрим.

Поначалу, ровно как и спустя годы тренировок, ключевым будет выработка анаболических гормонов.

Она происходит в основном при силовой работе.

Именно от гормонов, которые выбрасываются в кровь и распространяются по всему телу, и будет происходить основной рост.

Более того, то же самое касается и сжигания жира, потому эти правила полностью актуальны как для мужчин, так и для женщин.

ПОТОМУ, ВАЖНО ПОМНИТЬ НЕОСПОРИМЫЕ АНАТОМИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ И ФАКТЫ, КОТОРЫЕ НЕ ПОЗВОЛЯТ ВВЕСТИ ВАС В ЗАБЛУЖДЕНИЕ:

Максимальный анаболический отклик происходит во время тренировки больших мышечных групп (простая формула – чем больше мышц задействуется при нагрузке = тем лучше). Потому, тренировка ног, спины и груди должна стать приоритетом для всех;
Красивых бицепсов и пресса быстрее добьются те спортсмены, которые изначально приседают, жмут и тянут, предпочтительно со свободными весами, хотя на первые месяцы (пока техника выполнения не идеальна), подойдут и тренажеры;
На каждую большую мышечную группу нужно выполнять 2-3 базовых упражнения и 1 изолирующее;
Забудьте манту о количестве повторений на массу.

Особенно важен последний пункт.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

__________________________________________________________________________________________

Конечно, новичкам проще сориентироваться, когда им задали четкие границы и сказали, сколько повторений нужно делать.

Тем не менее, такие рамки приводят к тому, что либо начинающие спортсмены начинают искажать технику, лишь бы доделать последние повторы, когда мышцы уже устали, либо наоборот – выполняют сет не до конца, когда еще остаются силы.

Ну и одним из самых популярных ошибочных приоритетов является похудение и масса.

Большинство девушек пытаются сразу худеть, не зная, что чем больше мышц, тем быстрее будет уходить жир.

Мужчины поддаются тому же принципу, тренируют пресс, бицепс, делают жим лежа, пытаясь убрать жир и создать рельеф.

Тем не менее, после похудения они понимают, что под жиром совсем не было массы и нужно начинать весь путь сначала, причем с замедленным обменом веществ, который придется вначале приводить в норму.

Потому, выбирайте правильные приоритеты и слушайте опытных тренеров, которые не будут вам давать какое-то упражнение, в загрузят в вас основы тренинга и помогут выбрать правильное направление.

__________________________________________________________________________________________

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

__________________________________________________________________________________________

Популярные технические ошибки

Итак, разобрались с направлениями, теперь самое время перейти к тому, где ошибаются как новички, так и многие опытные атлеты.
Речь идет конечно же о технике выполнения упражнений.

Лучшим примером столь обильного количества ошибок у 70-80% занимающихся в зале людей можно назвать лишь одним термином – «испорченный телефон». По примеру старой игры, неправильная техника передается, наследуется и еще больше искажается, отходя от истины.

В итоге, новички смотрят на старичков, которые впитали неправильную технику выполнения движений, еще когда сами были новичками.

Вырваться из этого «порочного круга» можно, но сложно.

ДЛЯ НАЧАЛА НУЖНО:

Понимать, что ТЕХНИКА ВСЕГДА ГЛАВЕНСТВУЕТ. Она превыше любых других условий, будь то вес, количество повторений и тд;
Неправильная техника приводит к травмам и делает упражнения неэффективными;
Делая движения неправильно, вы будете получать совсем не тот результат, что нужен (например, при неправильном выполнении приседаний, у девушек вместо попы будут расти бедра и «галифе», что редко когда приветствуется);

Неправильная техника – тупиковый период.

В любом силовом спорте, особенно в тяжелой атлетике, где техника выполнения определяет все, даже опытные спортсмены возвращаются к тому, чтобы улучшать свою технику.

Существует доказанная теория, что если атлет застопорился на каком-то весе и дальше не прогрессирует, то сдвинуться с мертвой точки поможет работа без веса.

Медленная и скрупулезная отработка техники и концентрация на мышцах позволят преодолеть любой застой.

НАПОСЛЕДОК РАССМОТРИМ САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ОШИБКИ В РАЗЛИЧНЫХ УПРАЖНЕНИЯХ И В ЦЕЛЫХ ГРУППАХ ДВИЖЕНИЙ, КОТОРЫЕ ДОПУСКАЮТ НОВИЧКИ:

Приседания до параллели или выше (недосед) – присаживаться нужно как можно ниже;

Округление спины во время становой тяги и приседаний – прямой путь к травмам;

Отсутствие концентрации на работающей мышце (включаются стабилизаторы и другие мышцы, которые будут забирать нагрузку, делая движение неэффективным);

Работа не в полную амплитуду;

Полное выпрямление конечностей в упражнениях и повышенная нагрузка на суставы (в большинстве упражнений локти и колени нельзя разгибать в замок, это снизит напряжение на мышцы и переключит его на суставы, что очень вредно);

Отсутствие качественной разминки – самый основной минус. Мало кто из атлетов выделяет стабильно 5-10 минут на тщательную разминку (которая, между прочим, не только убережет от травм, но и улучшит результаты тренировки);

Преобладание работы в тренажерах – тренировки со свободными весами намного эффективнее, потому всегда делайте приоритеты на гантели и штанги, а не на тренажеры (сами тренажеры изначально появились для реабилитации людей с травмами, чтобы снизить нагрузку и риски);

Старайтесь вносить легкие изменения в программу каждую неделю и серьезные изменения каждые 2 месяца. Например, сделав один цикл на 8 недели силовым, а другой – чередованием многоповторного и силового тренинга;

Думать о рельефе нужно тогда, когда уже есть внушительная мышечная масса;

За тренировку обязательно выпивать хотя бы пол-литра чистой воды (в жару – до литра). Тренироваться без воды категорически нежелательно.

__________________________________________________________________________________________

Многие начинающие гемблеры именно с виртуальных игровых автоматов начинают свой путь заработка финансового благосостояния в онлайн-казино. И неспроста, ведь игровые слоты – это не только возможность расслабиться после напряженного дня, но и шанс увеличить содержимое кошелька. Некоторым опытным игрокам за месяц удается выиграть в игровые автоматы более 500 долларов.

Знайте, что заработок на азартных приложениях – это не миф, а реальная возможность получить неподъемную в обычной жизни сумму.

Перед тем как начать играть, начинающий гемблер должен ознакомиться со всеми тонкостями такого развлечения и узнать методики обыгрывания игровых автоматов в онлайн-казино. Именно обыгрывания, а не выигрыша! Все азартные игры во всемирной паутине – это всего лишь приложения, написанные разработчиками. Поэтому их можно лишь обхитрить, а не запрограммировать на выигрыш.

Сейчас вы узнаете несколько интересных фактов о современных видео-слотах, которые только подзарядят вас энергией и желанием играть.

Не бойтесь испытать свое везение, может быть, после одной из азартных игр именно вы станете миллионером.

Обыграть можно абсолютно любой слот, даже тот, который предлагает невыгодную систему начисления призов.

Существует множество способов схитрить и обыграть игровые автоматы. К примеру, можно часто переходить с одного слота к другому и запускать игру, сделав ставку минимального размера. В таком случае игровые автоматы будут воспринимать вас как новичка, который рискнет повысить размер ставки в любой подходящий момент. Статистика утверждает, что первые 5-7 вращений барабана завершаются выигрышами. Поэтому профессиональные гемблеры советуют не концентрироваться на одном слоте и чаще сменять эмуляторы. Один игровой автомат заслуживает не более получаса вашего внимания.

Простые правила игры – залог успеха даже для новичков.

Не думайте, что у неуверенных в себе новичков нет шанса на выигрыш. Чтобы начать играть, нужен лишь доступ к Интернету, начальный капитал и знание элементарных правил. Игровые слоты – это приложение, которое не терпит сложностей, ведь оно настолько простое. Но не стоит забывать, что не каждое вращение барабана способно одарить гемблера крупным денежным вознаграждением. Не стоит рисковать и сразу же выбирать максимальную ставку. Помните, что опытные игроки отличаются от остальных тем, что продумывают каждое свое действие.

Простые слоты более выгодны для игроков.

Наверняка, вы уже не раз слышали, что среди всех слотов онлайн-казино лучше выбирать те, которые отличаются наличием прогрессивного джек-пота. Но это утверждение не совсем верно. Лучше отдавать предпочтение тем игровым автоматам, которые отличаются своей простотой, предлагают дополнительные раунды и имеют всего 3 барабана. Такие модели обычно имеют еще одно весомое преимущество, а именно широкий диапазон ставок. Игру можно начать всего с одним центом, а выиграть сотни долларов.

Мгновенные выплаты – это весьма важно.

Многие популярные видео-слоты предлагают игрокам воспользоваться возможностью мгновенных выплат. Лучше всего выбирать такие автоматы, ведь тогда не придется подолгу ждать пока придет на счет выигранная сумма. Автоматы с мгновенными выплатами – это отличный вариант для гемблеров, которым важен быстрый вывод денег. Узнать насколько быстро онлайн-казино выводит деньги на реальные счета можно, ознакомившись с условиями и правилами игры в заведении.

Тип слота – важный аргумент при его выборе.

Игровые автоматы в онлайн-казино разделяют на несколько типов: мобильные версии, флеш-игры и загружаемые приложения. Это отличная возможность развлекаться и поднимать настроение, не только сидя за компьютером, но и в пути на работу на мобильном телефоне или планшете. Все загружаемые версии не требуют долгого изучения инструкций по установке, ведь эту процедуру можно пройти в два клика.

Современные видео-слоты обладают вышеописанными преимуществами. Обязательно учитывайте их наличие в игровом автомате при выборе развлечения на вечер.

1. Качество работы ваших людей не зависит от того количества денег, которое они зарабатывают. Я это знаю точно. Но, платить Вы должны столько, сколько может позволить себе компания. Жадничать - последнее дело.

2. Если работник говорит, что он уйдет, и вы сразу повышаете ему заработную плату, в надежде оставить - значит вы ему не доплачивали.

3. Если работник хочет уйти (по любой причине!) никогда его не останавливайте. Он все равно уйдет. Максимум того, что Вы могли ему дать - вы уже дали.

4. У нас в компании нет постоянных планерок. Когда все знают, что надо делать - в сборищах нет необходимости. Совещания собираются только по конкретным поводам и только в ситуации, когда надо коллективное участие. Иногда, месяцами, у нас нет общих собраний.

5. Все, что вы должны делать как владелец бизнеса - не мешать людям работать, создавать правила игры, следить за тем, чтобы законы, которые вы установили соблюдались неукоснительно и определять стратегию развития. Все.

6. Выбирайте всегда самых лучших людей, которые вам доступны. И не бойтесь, что они будут умнее вас - это нормально. В конце концов, они работают на Вас, а не наоборот.

7. Два человека в компании всегда должны выглядеть идеально - это исполнительный директор и ассистент президента. Все остальные пусть ходят на работу как хотят.

8. Есть три книги, которые стоит прочитать по бизнесу: а) «Бизнес в стиле фанк», авторы Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстале, б) «Жесткий менеджмент», автор Ден Кеннеди, с) «Продавая незримое», Гарри Беквита. Эти книги работают. Все остальное - для общего развития. Кто хочет поумничать - у меня изученных 200 книг по бизнесу только в Японии и я знаю, о чем говорю. Мне жаль потраченного времени.

9. Если бить в одну точку и не сходить с пути - вы добьетесь успеха в любом случае. Еще раз - в ЛЮБОМ случае. Нельзя ошибиться в самом главном, в направлении, но на то вы и босс, не так ли?..

10. Отвечайте всегда за свои слова. Или держите рот закрытым, если не уверенны.

11. В разговорах с партнерами и клиентами всегда оставляйте за собой право на люфт. Вы не можете отвечать за все события в этом мире, которые влияют на конечный результат, но вы можете дать понять, что вы сделаете все возможное, от вас зависящее. Это японская фишка. И она - тоже работает. Если вы делаете все возможное на самом деле.

12. Доверять партнерам можно и нужно, но никогда не верьте клиентам. Ни при каких условиях. Ни за что. Ваш клиент может быть совершенно искренним человеком, но завтра его переедет трамвай, и вы будете с долгами на руках. Я видел десятки компаний (в Японии, России и по всему миру!) которые умирали только потому, что верили клиентам. Есть возможность - страхуйте риски. Нет возможности - есть аккредитивы, предоплата, банковские гарантии и отпуск товара по факту.

13. У вас должен быть профессиональный сторонний аудит. Всегда. И это - не обсуждается.

14. Не тратьте время на подонков и не мельчите. Не доказывайте никому, что вы самый умный. Самим фактом существования, вы, уже мешаете кому-то. Мне понадобилось прожить много лет чтобы это понять. «Даже если вы ангел, то кому-то не нравится шорох ваших крыльев» (с) - повесьте себе на стену.

15. Следите за своим здоровьем. Иначе вы подарите все другим людям. И не факт, что вашим близким.

16. Доверяйте себе. Если Вам кажется, что что-то - не так, значит что-то, точно - не так!

17. Репутация, ваша и компании, это не то от чего «приятно на душе», а то, что приносит заказы.

18. Не спите со своими работниками. Даже если она «самая волшебная на всем белом свете». Кончается всегда не так, как вы думаете. Всегда! В этом мире 4 000 000 000 женщин. Достаточный выбор, на мой взгляд, для того чтобы не трогать тех, кто на вас работает. Ничего общего с ханжеством, просто, вопрос эффективности бизнеса.

19. Не держите на работе семейные пары. «Дюлей» получает один, а хмурятся двое. В нашей компании - это закон с момента основания. Люди находили пары на работе (и не раз, и не два!) но все знали правила игры, и кто-то уходил. И потом говорили - спасибо.

20. На серьезных направлениях всегда работают минимум двое. Минимум!

22. Бизнес- это работа на капитализацию, а не на ежемесячный доход. Понимайте это хорошо. Если вы не можете продать компанию, потому что она никому не нужна, то вы такой же наемный работник, только у вас мера ответственности больше в разы.

23. Не стройте на работе «братство» и «семью». Я много лет пытался это делать. Это никому не надо ни в России, ни в Японии, ни в мире. Эта модель не работает. Ваши люди приходят зарабатывать деньги, а вы делаете свое дело. Вот и все.

24. Были года, когда мои работники зарабатывали больше меня. Это непросто. Но, если вы идете с нуля, к сожалению, это неизбежность.

25. С определенного этапа вы вынуждены брать чужие деньги потому, что своих уже не хватает. Это неизбежное зло. Иначе нет развития. Будьте осторожны в выборе тех, кто вам предлагает свои финансы. Деньги обладают очень злой энергетикой. Будьте предельно щепетильны, иначе один «неправильный» доллар сегодня, завтра - заберет все.

26. Когда не верят в ваши идеи- это нормально. Важно, чтобы вы сами верили в нее. Потому, что вера принесет стратегию, а стратегия принесет достижение цели.

27. Самое важное в бизнесе это интуиция. Маркетологи, социологи, консультанты и прочие специалисты по ведению бизнеса имеют смысл только тогда, когда вы уже чего-то добились. Честно говоря, я вообще не верю в перечисленных умников. Правильный человек может подсказать вам правильный вектор, но, если вы не пропустите идею через себя, не почувствуете ее, не поймете - у вас ничего не получится.

28. Какой бы рынок не был плотный, всегда есть место и время для еще одного бизнеса.

29. Нет денег - идите в сферу услуг. Есть деньги - идите в производство.

30. Даже, если ничего не получилось, всегда можно начать с чистого листа. Потому, что вы ведь выполняли неукоснительно пункт 15, не так, ли?

31. Для того, чтобы перелететь из Москвы в Токио не надо быть пилотом, конструктором самолетов, технологом самолетов или самолетостроителем. Достаточно быть пассажиром. Ваше дело соединять звенья, а не ковать их заново. Все, что можно - на аутсорсинг. У нас нет складов, заводов, пароходов, стивидоров и торговых сетей, мы просто всех связали в одну цепочку.

32. Счастлив тот, кто сегодня может поставлять товары на внутренний китайский рынок. Мы это можем. Ищите клиентов по всему миру, а не в соседнем дворе. Одна компания в Китае, ворочает объемами больше чем 20 европейских славных традиционных фирм с вековыми историями. Идите на центральную ярмарочную площадь, а не шарьте по закоулкам.

33. Чтобы удержать позиции надо бежать очень быстро. Чтобы развиваться - бежать изо всех сил. Это не красивая аналогия. Это чертова реальность…

Артур Шомахов - создатель японской косметической компании Shiawasedo, которая производит 3D-маску для лица. Он живет в Японии и дает советы по бизнесу в своем Facebook-аккаунте . С разрешения автора публикуем их в Клубе директоров.

1. Качество работы ваших людей не зависит от того количества денег, которое они зарабатывают. Я это знаю точно. Но, платить вы должны столько, сколько может позволить себе компания. Жадничать - последнее дело.

2. Если работник говорит, что он уйдет, и вы сразу повышаете ему заработную плату в надежде оставить - значит, вы ему недоплачивали.

3. Если работник хочет уйти (по любой причине!), никогда его не останавливайте. Он все равно уйдет. Максимум того, что вы могли ему дать - вы уже дали.

4. У нас в компании нет постоянных планерок. Когда все знают, что надо делать, в сборищах нет необходимости. Совещания собираются только по конкретным поводам и только в ситуации, когда надо коллективное участие. Иногда у нас нет общих собраний месяцами.

5. Все, что вы должны делать как владелец бизнеса, - это не мешать людям работать, создавать правила игры, следить за тем, чтобы законы, которые вы установили, соблюдались неукоснительно, и определять стратегию развития. Все.

6. Выбирайте всегда самых лучших людей, которые вам доступны. И не бойтесь, что они будут умнее вас - это нормально. В конце концов, они работают на вас, а не наоборот.

8. Есть три книги, которые стоит прочитать по бизнесу: а) «Бизнес в стиле фанк» - авторы Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстале, б) «Жесткий менеджмент» Дэна Кеннеди, с) «Продавая незримое» Гарри Беквита. Эти книги работают. Все остальное - для общего развития. Кто хочет поумничать - у меня изученных 200 книг по бизнесу только в Японии, и я знаю, о чем говорю. Мне жаль потраченного времени.

9. Если бить в одну точку и не сходить с пути - вы добьетесь успеха в любом случае. Еще раз - в любом случае. Нельзя ошибиться в самом главном - в направлении, но на то вы и босс, не так ли?

10. Отвечайте всегда за свои слова. Или держите рот закрытым, если не уверены.

11. В разговорах с партнерами и клиентами всегда оставляйте за собой право на люфт. Вы не можете отвечать за все события в этом мире, которые влияют на конечный результат, но вы можете дать понять: вы сделаете все возможное, что от вас зависит. Это японская фишка. И она - тоже работает. Если вы делаете все возможное на самом деле.

13. У вас должен быть профессиональный сторонний аудит. Всегда. И это - не обсуждается.

14. Не тратьте время на подонков и не мельчите. Не доказывайте никому, что вы самый умный. Самим фактом существования вы уже мешаете кому-то. Мне понадобилось прожить много лет, чтобы это понять. «Даже если вы ангел, то кому-то не нравится шорох ваших крыльев» © - повесьте себе на стену.

15. Следите за своим здоровьем. Иначе вы подарите все другим людям. И не факт, что вашим близким.

16. Доверяйте себе. Если вам кажется, что что-то - не так, значит что-то - точно не так!

17. Репутация, ваша и компании, это не то, от чего «приятно на душе», а то, что приносит заказы.

18. Не спите со своими работниками. Даже если она «самая волшебная на всем белом свете». Кончается всегда не так, как вы думаете. Всегда! В этом мире 4 000 000 000 женщин. Достаточный выбор, на мой взгляд, для того чтобы не трогать тех, кто на вас работает. Ничего общего с ханжеством - просто вопрос эффективности бизнеса.

19. Не держите на работе семейные пары. «Люлей» получает один, а хмурятся - двое. В нашей компании - это закон с момента основания. Люди находили пары на работе (и не раз, и не два!), но все знали правила игры, и кто-то уходил. И потом говорили - спасибо.

20. На серьезных направлениях всегда работают минимум двое. Минимум!

22. Бизнес - это работа на капитализацию, а не на ежемесячный доход. Понимайте это хорошо. Если вы не можете продать компанию, потому что она никому не нужна, то вы такой же наемный работник, только у вас мера ответственности больше в разы.

24. Были года, когда мои работники зарабатывали больше меня. Это непросто. Но если вы идете с нуля, к сожалению, это неизбежность.

26. Когда не верят в ваши идеи - это нормально. Важно, чтобы вы сами верили в них. Потому что вера принесет стратегию, а стратегия принесет достижение цели.

27. Самое важное в бизнесе - это интуиция. Маркетологи, социологи, консультанты и прочие специалисты по ведению бизнеса имеют смысл только тогда, когда вы уже чего-то добились. Честно говоря, я вообще не верю в перечисленных умников. Правильный человек может подсказать вам правильный вектор, но если вы не пропустите идею через себя, не почувствуете ее, не поймете - у вас ничего не получится.

28. Какой бы рынок не был плотный, всегда есть место и время для еще одного бизнеса.

29. Нет денег - идите в сферу услуг. Есть деньги - идите в производство.

30. Даже если ничего не получилось, всегда можно начать с чистого листа. Потому что вы ведь выполняли неукоснительно пункт 15, не так ли?

31. Для того чтобы перелететь из Москвы в Токио не надо быть пилотом, конструктором самолетов, технологом самолетов или самолетостроителем. Достаточно быть пассажиром. Ваше дело - соединять звенья, а не ковать их заново. Все, что можно, - на аутсорсинг. У нас нет складов, заводов, пароходов, стивидоров и торговых сетей, мы просто всех связали в одну цепочку.

32. Счастлив тот, кто сегодня может поставлять товары на внутренний китайский рынок. Мы это можем. Ищите клиентов по всему миру, а не в соседнем дворе. Одна компания в Китае ворочает объемами больше, чем 20 европейских славных традиционных фирм с вековыми историями. Идите на центральную ярмарочную площадь, а не шарьте по закоулкам.

33. Чтобы удержать позиции, надо бежать очень быстро. Чтобы развиваться - бежать изо всех сил. Это не красивая аналогия. Это чертова реальность.

Кому есть, что добавить, -

Эти советы помогут тем, кто уже получил диплом, или же в скором будущем получит его - и отправится в далекое плаванье в поисках престижной, высокооплачиваемой работы.

Совет первый

Переоценка своей стоимости на рынке труда - извечная проблема молодых специалистов, которые, в основном, практически не имеют опыта работы. Не все работодатели готовы брать на работу сотрудников без малейшего опыта работы, а те, кто все же рискует, делают это с осознанием того, что молодого человека придется учиться практически всему.

Что ж, для всех нас уже давным-давно известно, что образование в нашей стране не такое уж и качественное, и человек с дипломом менеджера или экономиста не сможет сразу же занять желанную должность, так как, попросту говоря, его знаний хватит максимум на работу секретаря. Для того чтобы быть успешным выпускникам именитых вузов, придется попотеть не меньше, чем выпускникам техникумов. Люди, которые уже попробовали себя в работе экономиста или менеджера, прекрасно понимают, что их знаний маловато, и претендовать на высокую зарплату не стоит.

Тем не менее, «зеленые» студенты, приходя устраиваться на работу впервые, зарплату просят больше в среднем на 500–1000 гривен больше, чем человек с опытом работы. Тут стоит призадуматься: где же в этом логика?

1-е правило успешной карьеры - всегда оцениваете свои возможности реально, а во время собеседования акцент ставьте на то, что вам важнее получить ценный опыт, чем большую зарплату.

Совет второй

Основной аргумент при принятии на работу человека без опыта работы - энтузиазм и желание работать соискателя. Если вы сильно хотите работать в конкретной компании на конкретной должности - вы должны максимально показать, как сильно вы хотите работать, как сильно хотите получить драгоценный опыт именно на этой должности, именно в этой компаний. Ведь, если вы этого хотите не сильно, то и о должности можете забыть. Вместо вас найдется человек с опытом и большим рвением.

Совет третий

Вы должны обязательно быть готовы к собеседованию. Иначе просто потеряете возможность положительного исхода оного. Поверьте: неподготовленность могут простить человеку с огромным опытом, но новичку - никогда. Вы должны обязательно принести с собой резюме, портфолио каких-нибудь студенческих работ (если таковые имеются), правильно подобрать одежду и обязательно отрепетировать все возможные ответы на самые разные вопросы интервьюера.

Совет четвертый

Если вы не горите желанием покинуть учебное заведение без опыта работы - можете начать работать уже во время учебы в вузе. Поверьте, что у вас будет больше шансов устроиться на работу после окончания университета, если у вас будет хотя бы год опыта.

Совет пятый

Учите языки. Если вы знаете хотя бы один иностранный язык - шансы получить работу у вас выше, чем у людей, которые знают, максимум, украинский и русский. Это связано с тем, что сейчас все больше компаний привлекают в свой бизнес иностранных партнеров и инвесторов, расширяют свой бизнес. Соответственно, если вы сможете свободно общаться хотя бы на английском - вы будете очень ценны для компании и, скорее всего, сможете быстро подняться по карьерной лестнице.